西安·雁塔区
职位详情
岗位职责：
1、负责制定分公司人员招聘方案，并组织实施招聘全流程工作；
2、筛选并管理分公司适用的招聘渠道，定期评估招聘成本与成效，为公司招聘策略提供可行性建议。
3、承接总公司培训部署，落实分公司各项培训执行工作。
4、完成监管要求、总公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、保险、管理类等相关专业优先；
2、具备较强的责任意识，工作细致耐心，具有优秀的书面表达及沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏，熟练操作Office等办公工具；
3、具有2年以上招聘岗位相关工作经验。
1、负责制定分公司人员招聘方案，并组织实施招聘全流程工作；
2、筛选并管理分公司适用的招聘渠道，定期评估招聘成本与成效，为公司招聘策略提供可行性建议。
3、承接总公司培训部署，落实分公司各项培训执行工作。
4、完成监管要求、总公司及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、保险、管理类等相关专业优先；
2、具备较强的责任意识，工作细致耐心，具有优秀的书面表达及沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏，熟练操作Office等办公工具；
3、具有2年以上招聘岗位相关工作经验。
2025-12-01 07:14
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年综合人力部门公司人力资源部门猎头经验金融
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