负责抖音账号直播 负责抖音账号视频发布 负责抖音运营 负责扫码验团购卷 熟练使用抖音来客，美团经营宝

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，保障内容具备观众吸引力。 2.联动团队共同制定直播主题与互动形式，提升用户参与热情。 3.跟进行业直播动态，及时优化内容策略以提升用户留存。 4.全程把控直播流程，确保技术运行平稳与播出顺畅。 5.协同团队作业，保证直播内容符合相关法律法规要求。 任职要求: 1.具备良好的娱乐敏锐度与创意能力，可独立完成直播内容构思。 2.拥有积极的协作意识和沟通技巧，能与同事高效配合。 3.面对直播中的突发情况能迅速响应，具备较强的应变处理能力。 4.熟悉直播相关技术环节，能与技术支持人员协同排查问题。 5.遵守职业规范，确保直播行为及互动方式符合平台运营规则。 薪资待遇:无责底薪4000起加提成提点

有3套隐形门，能安的联系。

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养老机构招聘55岁以内有经验一对一男护工，长者卧床无管路，薪资4000元/月月休两天，不休息月工资＋200元，供吃供住

招聘无力工，有意者可报名。

长春东岭南街需要力工1人安装排烟风道。

直播间内容举报，收集信息、在线安抚/表扬客户，不接打电话，不销售！ 任职要求： 大专已毕业及以上学历 上班时间：8小时工作制，到点就走！！！ 综合薪资3500-5500 新人首月保底绩效500 目前新员工绩效水平在1000-1500 带薪培训 福利：月度客服等级晋升补贴，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 ，五险一金

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

岗位职责： 1. 直播前：协助准备直播脚本、素材，核对设备与道具，整理互动话题。 2. 直播中：实时记录核心数据，协助回复观众问题、维护直播秩序，配合处理突发小问题。 3. 直播后：整理数据报表，协助复盘，归档素材并辅助剪辑二次传播内容。 4. 日常协助：维护账号基础运营，收集整理内容素材，配合完成竞品调研。 任职要求： 1. 学历经验：本科，有直播相关实习经历优先，学历可放宽至大专 2. 核心能力：熟悉主流直播平台规则，有基础数据敏感度，沟通灵活、细心负责，具备团队协作意识。 3. 加分项：有直播运营相关助理经验；会使用ps等工具；了解对应内容赛道。 岗位福利： 1. 薪资：6k-8k/月（根据经验和能力面议，应届生可放宽）； 2. 成长机会：直接对接资深直播运营，手把手带教，快速掌握直播运营全流程；团队定期分享行业干货，支持参加外部运营培训课程； 3. 工作氛围：95后为主的年轻团队，无职场勾心斗角，工作氛围轻松活跃；公司重视员工想法，鼓励提出优化建议，优秀者可快速晋升为直播运营。

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工作职责 1. 负责抖音直播间的流程设计及主播话术优化，提升用户停留时长与互动率。 2. 实时监控直播数据（观看人数、转化率、GMV等），通过数据分析输出运营策略调整方案。 3. 制定直播排期与内容脚本，确保直播节奏与平台流量规则匹配。 任职要求 1. 3年以上直播运营经验，熟悉抖音平台算法逻辑与直播规则。 2. 具备较强的数据敏感度，能独立完成数据复盘并驱动运营策略迭代。 3. 沟通协调能力突出，能高效对接主播、技术等跨部门团队，保障直播流程顺畅。

21 22号用7个发传单小时工 工资一小时12元，当日结算 早上三个小时，下午三个小时

一、岗位职责 1、独立负责直播间整体搭建，优化主播话术，合理调动主播情绪与状态； 2、具备直播数据诊断与分析能力，直播结束后能结合数据进行有效复盘； 3、承担主播能力培养及日常管理工作。 二、任职要求 1、具备2年以上在快手、抖音或视频号等平台的运营经验，或精通直播环节的运营管理（至少精通其中一个平台）； 2、具有团队管理经历者优先考虑。

本公司面向各种行业个体工商户做市场运营，诚招团队

岗位职责: 1、定期开展产品知识类培训活动； 2、配合招商经理，统筹安排或组织各区域的产品推广会、科室交流会、中型学术会议及区域学术活动； 3、及时整理并反馈市场动态，妥善应对产品相关的市场问题或突发情况； 4、调研区域内同类竞品信息，为公司市场部门规划产品策略提供数据支持； 5、按期完成本区域市场分析报告，为销售方案制定提供依据； 6、维护专家关系，逐步构建本省各专业领域专家资源库； 7、落实公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、医药类、市场营销（医药方向）或生物工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备责任心、耐心与进取心，工作踏实认真； 3、形象良好，气质端正，稳定性高。

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

岗位内容： 1. 规划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续进行； 2. 定期与用户及合作方保持联络，建立顺畅的沟通机制； 3. 编写直播活动方案，涵盖策划构思与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，对行业动态具备一定认知。

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岗位职责 1、培训体系搭建与执行：主导主播培训体系的建设与实施，涵盖岗前快速入门培训及在岗提升培训，负责课程设计、课件编写、讲师协调，全程推动培训落地，组织考核评估并开展效果回顾。 2、新人主播孵化：对接新晋主播，分析其才艺背景与个性特征，制定专属培养方案，针对性指导才艺打磨、镜头感塑造、直播话术运用及互动能力提升，帮助新人高效适应直播工作。 3、日常直播运营：监控主播日常直播表现，实时跟踪关键数据（如停留时长、互动率、流水转化、粉丝增长），提供优化建议；协助策划直播内容与互动环节，持续提升直播质量与观众参与度。 4、主播管理与维护：承担主播日常管理工作，掌握成长进展，及时解决培训与运营中出现的问题；维系主播合作关系，增强归属感与稳定性，协同团队达成孵化目标。 5、培训与运营复盘：定期梳理培训成果与直播运营数据，调整优化课程内容与运营策略；借鉴业内优质培训案例与实操经验，持续改进工作方法，提升整体孵化效能。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，具备1年以上主播培训或直播运营相关经验（有成功孵化主播案例或完整培训体系搭建经历者优先）。 2、熟知抖音直播平台机制，掌握主播运作逻辑与用户偏好，具备敏锐的行业趋势洞察力。 3、拥有扎实的培训功底，擅长归纳才艺训练、直播话术与互动技巧，能迅速识别主播优势，制定个性化成长路径。 4、沟通表达顺畅，抗压能力强，工作认真细致，目标意识强，能够协同团队完成主播成长与业绩指标。 5、掌握直播设备基础调试技能，具备主播经纪经验者可优先考虑。 薪资：能力突出者薪资可面议。

工作轻松，零基础可入职！日常使用公司配备的电脑对学习资料进行图文排版并发布，再通过手机回复私信、留言，解答家长与学生的问题。无需自带设备，电脑、手机等办公用品均由公司提供。即使不熟悉办公软件也没关系，全程有人带教，岗前培训免费，不收取任何费用，工资准时发放，绝不拖欠。 无需电话沟通，不涉及电销，不打电话，纯线上交流。 白班待遇：无责任底薪3500元，叠加高提成，综合收入6000元以上； 晚班待遇：无责任底薪3800元，叠加高提成，综合收入8000元以上。 工作时段： 白班：上午10点至晚上7点 晚班：下午5点至次日凌晨1点 晋升通道清晰：从专员起步，可逐步晋升为组长、主管、经理。 每月享有4天灵活休息时间，可自行选择休假日期。 地理位置优越，交通便捷，楼下即达公交站与地铁站。

收益快、易上手、门槛低、零基础也能起步！欢迎充满希望、愿意拼搏的你加入，只要肯努力，机会就在眼前！ 无需自行招募主播，主播由公司统一分配。 运营岗位要求： 1.年龄****，无论是否有经验均可报名。工作内容简单，入职前提供系统培训！ 2.协助主播完成直播相关事务，调试直播设备，维护主播与粉丝互动关系，协助推广账号，提升直播间流量与整体收益 3.负责主播日常沟通与维护，优化直播质量，协调直播过程中涉及的各项对接事宜 4.热爱新媒体领域，具备良好的学习能力与沟通表达能力 5.公司提供免费带薪培训，全程专人指导 6.无责任底薪3000+提成，综合收入6000以上 五险 8.每月组织团队建设活动，为员工发放生日礼品，增强归属感 9.拥有成熟运营体系与高效执行团队！ 面试通过即可立即入职上岗

零试错成本，入职即享薪资 底薪税前5000+上不封顶+奖金 培训补贴：全程无负担，培训期间吃饭、奶茶、交通费用 全部由我们承担 你无需自付任何费用，若感觉不合适可随时离开，毫无损失！ 我所承诺的每一句话均真实有效！ 工作职责：服务游戏玩家，作为游戏指挥官活跃场内氛围，指导玩家 实现利益最大化，提升整体游戏体验。 工作时间： 下午2:30至晚上12:30 月休四天（自由选择休假）

岗位职责: 1. 主要负责主播带教，协助管理直播间，直播过程中进行实时关注与支持 2. 负责直播后的复盘工作，为主播提供表现评估及优化建议，推动其能力提升，携手实现直播间业绩的稳步增长 薪资结构：底薪+提点，每周单休，法定节假日休息 在这里，工作不仅是职业发展，更是与一群志趣相投的伙伴，共同追逐梦想，享受工作，用心生活！ 公司占据两层办公空间，环境宽敞舒适、整洁有序，配备空调、免费零食、自动贩卖机、饮水机，地理位置优越，临近地铁站 期待你的加入，一起开启精彩旅程~

工作内容: 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与写字楼内各类企业建立合作关系； 2、制定并执行个人工作计划，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户开发工作，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与持续性。 任职要求: 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可录用）； 3.具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人货架】相关业务操作流程； 4.具备较强的组织协调能力，工作责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。******

在娱乐直播领域有相关经验者优先考虑 负责孵化、陪跑、招募工作，具备互联网思维，热爱本职岗位，思路清晰活跃，为人正直诚信 采用全新运营模式，薪酬待遇行业领先，提成比例全网具竞争力，具体根据个人能力核定，薄弱环节由资深导师一对一指导，实操带教直至熟练掌握 未来依然属于互联网时代，在此领域发展无上限，不设学历与经验门槛，只要踏实肯干，皆可实现自我价值与事业突破 性别不限，应聘者需年满十八周岁

管理和培养主播，无需负责招募，重心在于提升整体运营水平，欢迎有志于转型进入新兴领域的优秀人才加入。 [岗位职责] 1. 负责主播的日常管理工作，为签约主播提供全面定位与体系化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、直播中及下播后的各项流程准备，并制定应对突发状况的预案措施

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岗位职责： 4大板块 1.负责设备操作并指导主播掌握基础界面使用 2.协助主播完成从零起步到稳定输出内容的全过程 3.有效管理直播间流量，提升观看互动效果 4.维护现有粉丝关系并积极拓展新粉丝群体 任职要求：（25岁以上） 1.接受无经验者，团队提供带教支持 2.思维条理清晰，具备良好语言沟通能力 3.遵守工作安排，有明确收入目标和进取心 4.具备同行业经验或销售从业背景者优先 岗位福利：（平均薪资6K+，目前最高达1W） 1.3K保底收入 2.高比例主播总流水提成 3.每月组织团建活动，每周日固定休息 4.工作时间设两个班次（均7小时），自由选择不倒班

抖音成手运营工作要求5到10年以上，工资面谈