• 运营管理：全面负责所属区域居家养老服务的日常运营，制定并执行站点月度/季度经营计划，监控服务量、收入、成本等核心经营指标，确保达成战区下达的经营目标； • 服务品质管控：建立并落实居家上门服务标准化流程（服务预约→上门评估→照护执行→服务确认→回访反馈），定期开展服务质量抽查与满意度回访，确保服务合规率和客户满意度达标； • 客户管理与维护：建立客户档案与分级管理体系，处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系； • 安全管理与合规：落实养老服务安全管理制度，严格执行不良事件分类报告机制，做好服务过程中的安全风险防控，确保运营合规； • 数据管理与汇报：按时完成经营数据统计与上报，配合事业部数字化系统（绩效看板等）的数据录入与分析工作，定期向战区负责人汇报运营情况； • 跨部门协同：配合长护险、社区养老等业务线的联动协作，参与区域养老服务资源整合。

岗位职责： 1、 负责生产运营的整体协调，制定生产排程，整合内外资源，保障交付进度与数量，推进精益管理体系落地执行； 2、 分解并承接基地核心绩效指标，持续跟踪过程数据，确保目标结果达成； 3、 建立规范的运营管理机制，推动跨职能协作，优化作业流程，提升产线运行效率； 4、 有效管控制造成本，涵盖人工投入、库存水平、物料损耗及报废率，实现降本增效； 5、 依据企业安全与质量政策，识别制程环节潜在风险，落实防控措施，保障资产安全与客户交付品质； 6、 统筹调配生产所需资源，确保订单交付周期如期履行； 7、 指导下属开展工作，强化管理能力培养与目标导向意识，助力团队绩效指标完成； 8、 关注员工成长路径设计，推动团队文化建设，增强组织归属感与凝聚力； 9、 主导重点专项或关键项目的执行与闭环管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，主修电气自动化、机械类相关专业； 2、 拥有10年以上运营团队管理背景（覆盖ME、FE、PE、QA、IE、EHS、PRD、PMC等职能部门）； 3、 具备锂电正极材料领域碳酸锂或氢氧化锂产线实际运作经验； 4、 熟悉战略规划、流程再造、成本管控、数据驱动决策、项目统筹与风险应对的方法论并具备实操经验； 5、 精通精益生产、六西格玛、SCM（供应链管理）工具，能准确识别流程堵点并推动改善； 6、 具备出色的沟通协调技巧与系统化问题处理能力，逻辑清晰，富有协作意识及抗压韧性； 7、 结果导向，具备自我驱动力，可独立高效推进工作任务并进行阶段性工作规划。

电竞和酒店运营 岗位职责 1. 门店日常运营管理，把控营收、客流、会员维护 2. 线上线下活动策划执行，短视频/社群宣传 3. 客户投诉处理，提升用户体验 4. 人员排班监督，物资、成本管控 5. 数据统计复盘，优化门店经营策略 任职要求 1. 熟悉电竞行业，有网咖/电竞酒店运营经验优先 2. 会基础线上推广，擅长活动策划 3. 沟通能力强，抗压，具备数据分析能力 4. 懂门店管理，服务意识良好 薪资 8000-13000，有提成

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

岗位职责: 1. 参与AI智能体项目的整体战略规划与关键决策，共同确定发展方向。 2. 推动技术创新与应用场景探索，拓展AI智能体在多领域的融合潜力。 3. 协调内外部资源，提升项目研发效率与落地执行能力。 4. 关注人工智能行业动态，洞察技术发展趋势与用户需求变化。 5. 与核心团队协同推进项目持续迭代与长期发展。 任职要求： 1. 具备科技项目创业经验或参与过创新型技术研发项目者优先。 2. 认同人工智能及智能体技术的发展前景，具备高度热情。 3. 具备优秀的战略思维和系统性思考能力，能独立分析复杂问题。 4. 目标导向明确，执行力强，富有责任感与主动性。 5. 寻求长期合作，期待与志同道合者共同成长与发展。

招聘管理员运营岗位，薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。组织和监督实施年度市场推广计划。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。建立完善市场部工作流程以及制度规范。制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。岗位要求为市场营销管理类或相关专业本科以上学历。五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有市场策划行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

江宁区招聘氩弧焊管道折把单面焊双面成型 包吃住 月薪15000左右

南通市如皋市招电焊

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入400-500元，综合月收入10000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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常州有招聘需求，工作内容为宾馆住宿相关，工期一周，薪资为每天700元。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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线上办公，不限制工作地点，有无经验均可！

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

公司因业务发展需要现急聘招聘专员五名 条件如下： ，20～35岁，口齿清晰，普通话流利，对招聘工作有较高的热情，具有良好的沟通能力和抗压能力。 二：主要负责根据生产需要发布招聘信息，与求职者沟通建立联系，给求职者安排匹配的工作并及时进行邀约面试。 三：办公地点在地铁3号线星火路4号地铁口附近，通勤十分便利。 四：上班时间：9:00--17:00 午休一小时左右， 双休 法定节假日按国家要求放假 。 五：公司免费提供午餐。 六：根据个人能力，公司给予相应薪资，待遇面谈，肯努力的月薪过万！！！

岗位职责： 1.负责抖音作品，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据阅读量 4. 配合市场活动 5. 关注行业动态

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑基础工作 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等）及基础设计/剪辑软件 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.普通高校大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1. 策划并落地执行抖音、视频号等平台的直播活动，提升内容吸引力与用户互动体验； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，结合用户反馈进行复盘，持续调整和优化直播方案； 3. 统筹直播全流程，协调内外部资源，确保各环节高效衔接与顺利推进； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1. 深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的跨团队协作意识； 3. 熟练操作数据分析工具，能通过数据洞察指导直播策略迭代； 4. 拥有较强的创新思维，乐于尝试新方法以提升直播转化效果。 薪资待遇：只要你有能力，能带团队，薪资你说了算。拒绝割韭菜和虚假行为者投递 另招带货主播若干，年龄18-36岁，工作态度认真，服从运营安排，有直播经验者优先

1、负责抖音、视频号工厂实景直播，讲解伺服压力机、伺服热压机设备功能、优势、应用场景； 2、直播间接待客户、答疑互动、引导意向客户私信、留资、对接销售； 3、配合日常拍摄简单产品短视频（每周 2-3 条）； 4、按照排班准时开播，维护直播间氛围，稳定直播数据。

岗位职责: 1. 负责启东工业园各类型人才的招聘工作，涵盖招聘目标制定、招聘活动策划执行及新员工入职办理等环节； 2. 负责人才引进相关的宣传材料准备与专项活动组织； 3. 负责招聘渠道中院校资源的开拓、关系维护与日常管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类专业或新闻学、心理学等相关专业优先； 2. 有制造业招聘模块相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑思维与深度分析能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神和责任意识； 4. 工作细致严谨，条理性强，具备优秀的表达能力和系统化思维方式。

岗位内容： 1. 根据公司市场发展需要，策划、统筹并落实各类媒介推广活动及广告投放方案； 2. 开拓媒体资源渠道，与媒体代理机构、广告客户建立并维护良好合作关系； 3. 跟踪评估广告传播效果，提出优化策略，确保宣传成效最大化； 任职要求： 1. 工作踏实积极，责任心强，具备良好的自主推动力与团队协作意识； 2. 拥有市场营销、广告等相关专业基础，对学历和工作经验不设硬性门槛； 3. 熟悉媒介广告领域基本运作，掌握媒介采购及广告策划执行流程； 4. 具备出色的沟通协调与落地执行能力，善于复盘总结，能适应较高工作强度。

岗位职责： 1.保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性； 3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源或相关专业毕业、； 2.了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块； 3.具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验； 4.具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力； 5.优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。