岗位要求: 1.需要会快手平台运营，会拍摄剪辑 2.性格开朗，思路清晰，反应快。 3.包两顿工作餐 4.必须有c1驾照 5.底薪5000，有能力月入过万 6.可以出差收车

工作职责 1. 负责直播投放策略的规划与实施，根据直播内容节奏合理配置流量资源，提升用户观看量及互动转化效果。 2. 持续监控直播核心数据（如流量渠道、用户行为路径、转化链路等），定期形成数据分析报告并提出优化建议，驱动策略持续升级。 3. 与内容团队紧密配合，参与直播活动的策划与执行，确保流量投放节奏与内容高光点精准衔接，保障直播流程高效运转。 4. 主导直播平台功能的测试与使用反馈，及时识别并处理投流过程中出现的产品问题，确保运营环节稳定可靠。 任职要求 1. 具备2年以上互联网直播运营相关经验，掌握主流直播平台（抖音、快手、视频号等）的投放机制与平台规则。 2. 对数据敏感，具备较强的分析能力，能够基于数据洞察调整投放策略，提高流量投入产出比。 3. 熟悉直播全链路运营流程，对电商直播领域有深刻认知，能敏捷应对行业动态与趋势变化。 4. 拥有良好的跨部门协作意识，可高效联动内容、技术等团队推进项目顺利落地。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

一，岗位职责： 1.配合公司运营情况，壮大艺人团队。 2.根据运营的需求招聘不同风格艺人 3.独立完成招募渠道的开发，高质量的招聘 1.热爱并熟悉直播行业，对直播行业有深入了解和兴趣。 2.通过多种形式激励主播创造优质内容。 3.人际交往圈广泛，有固定来源优先。 4.负责艺人的管理和运营培养工作，在线保持和艺人的日常沟通。 5.每月完成引进一定数量的有效艺人（有效艺人的定义为：成为公司的签约艺人）努力上进 二，任职资格： 1.有网红资源者优先。 2.善于沟通合作，对直播行业敏感，热爱直播行业。 3.能高效完成招募任务，准确的判定艺人质量并进行挖掘。 4.有较好的自我管理，愿意接受工作挑战。 5.没有经验没关系最重要是努力

鱼塘直播，负责视频剪辑，用快手直播抖音直播，线上带货直播

一、岗位职责 1、独立负责直播间整体搭建，优化主播话术，合理调动主播情绪与状态； 2、具备直播数据诊断与分析能力，直播结束后能结合数据进行有效复盘； 3、承担主播能力培养及日常管理工作。 二、任职要求 1、具备2年以上在快手、抖音或视频号等平台的运营经验，或精通直播环节的运营管理（至少精通其中一个平台）； 2、具有团队管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.具备良好的文案功底与创意策划能力，能独立完成直播脚本及活动方案撰写 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目者优先

我们正在招聘一位专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 深入挖掘直播相关数据，推动运营策略迭代升级； 4. 联动各部门资源，高效协同推进项目执行； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应行业变化调整方向。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深度了解直播生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具备出色的团队协作与跨部门沟通协调能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析方法与工具； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识与进取精神。

岗位内容： 1. 规划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续进行； 2. 定期与用户及合作方保持联络，建立顺畅的沟通机制； 3. 编写直播活动方案，涵盖策划构思与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，对行业动态具备一定认知。

工作内容：抖音/快手直播讲解各类二手实木家具、茶台、家居好物，直播间带货卖货。 上班时间：早8:30—下午5:30，正常白班，不用熬夜直播 福利：免费管中午工作餐，环境轻松 待遇：保底薪资+带货高提成，业绩越高赚越多，收入无上限 要求：敢上镜、性格大方，喜欢聊天，新手小白可免费培训，有无经验都行 不用跑外、室内办公，稳定长期干，想做主播赚钱的直接私聊！

2人不上高有搅拌钻，质感漆成手，水包水，小区围栏会贴线条。有意电话联系.350一天

我的家园招聘白班保安早7晚7，工资3400，每周休息一天，年龄55岁以内，身高170以上，工装自备，节日有福利，不供住，供吃(免费午餐)地址：亚泰大街与繁荣路交汇电话：

长春找贴砖师傅400×800墙砖，楼梯间1000多平，胶泥

江北食堂招小时工两名，不耽误接送孩子，早八点到下午两点，工资电联

多人协作，相互配合，工作轻松简单上手。可住宿，有免费食堂。要求有五年以上工作经验的 50-60 岁，身体健康，无不良嗜好，听从领导安排指挥。能住宿的优先录取。

岗位定位 统筹负责北美英语市场主播招募孵化、海外公会渠道拓展、合作公会管理运维两大核心板块，搭建北美区域主播生态与公会合作体系，制定团队运营目标、管理制度、激励政策，带领团队完成主播增量、公会新增等核心业务指标，是北美直播生态落地与规模化的核心管理岗位。 核心岗位职责 一、主播团队全盘招聘与精细化管理 1. 主播招聘搭建 负责北美英语系主播的全渠道招募，搭建稳定的英语系外籍主播人才池；自主开拓海外社媒、求职平台、私域、猎头、达人自荐等招聘渠道，制定主播招聘标准、筛选模型、面试流程，保障主播持续增量。 2. 主播孵化与日常管理 建立标准化面向北美用户的主播入职培训、话术打磨、直播风格适配、镜头表现力提升体系，结合北美本地文化、用户喜好优化直播内容；负责主播日常排班、状态管控、情绪管理、职业规划指导，解决主播直播过程中的各类问题，降低主播流失率。 3. 主播数据与业绩管控 统筹主播流水、在线时长、留存、互动、变现转化等核心数据，定期复盘优化；制定主播阶梯薪资、提成、激励、淘汰机制，挖掘优质头部主播、孵化潜力中腰部主播，搭建完善的北美主播层级矩阵。 二、海外公会渠道招聘与合作管理 1. 公会渠道拓展招聘 主攻公会、海外个人经纪等招商与招募，开发优质海外公会合作资源，洽谈公会入驻、联运、挂靠、流量合作、账号共建等合作模式，持续扩充合作公会数量与质量。 2. 合作公会运维管理 建立公会准入标准、合作协议、权责划分、结算规则；对已入驻合作公会进行日常管控、数据督导、运营赋能，输出标准化主播运营SOP、流量玩法、孵化方案，协助公会提升旗下主播产能与整体流水。 3. 公会考核与优胜劣汰 制定北美合作公会的月度、季度考核指标（新增主播数、活跃主播数、留存率），执行公会激励政策与淘汰机制；维护核心公会关系，解决合作纠纷、结算问题、运营卡点，稳定公会合作生态。 三、团队管理与目标统筹 1. 制定北美市场主播、公会年度/季度/月度业绩目标，拆解到个人与合作公会，跟进目标落地与进度复盘； 2. 搭建并管理基础运营小组，统筹招聘、孵化、运维工作，优化工作流程，提升团队整体人效； 3. 深度调研面向北美用户的公会、主流主播模式，结合市场变化迭代运营策略、招商政策、主播激励体系； 4. 合规把控北美市场直播内容、合作模式，规避文化禁忌、平台违规、跨境合作纠纷、结算风险。 任职要求 1. 经验要求：2年以上海外MCN/公会运营经验，熟悉北美英语市场优先，有海外主播招聘、公会招商、公会托管运营实操经验，有成熟资源者优先； 2. 语言能力：英语读写流利，可独立对接海外主播、海外公会负责人，无障碍沟通洽谈合作、处理海外事务； 3. 业务能力：精通海外直播平台规则、流量逻辑、主播孵化流程、公会合作模式，懂数据复盘、激励体系搭建、团队目标拆解，能独立完成从招商、招募、孵化、提效全链路工作； 4. 管理能力：具备基础团队管理能力，擅长人员统筹、资源整合、问题攻坚，对主播留存、公会维稳、业绩增量有成熟方法论； 5. 素质要求：网感强、熟悉北美本地热点文化、节日玩法、用户偏好，能适配北美时差工作，抗压能力强、目标感极强，具备商务谈判与风险把控能力； 6. 优先加分：自带主播/公会资源、熟悉跨境合作结算模式。

直播运营主管（抖音生鲜全盘操盘） 薪资：5000-6000元/月 + GMV提成 + 绩效奖金 休息：月休4天 工作地点：西安 行业：陕西本地地标水果电商（自有大荔冬枣/苹果/石榴/猕猴桃产地货源） 岗位职责 1、公司自有产地供应链，招首位直播全盘运营负责人，独立负责抖音水果账号从0-1起号、整体运营、直播统筹。 2、负责直播间整体规划：账号定位、短视频内容规划、直播排品、活动策划、直播节奏把控、流量优化。 3、负责直播间场景搭建、设备调试、开播落地；前期可亲力亲为跑通直播模型、做数据、做转化。 4、每日数据复盘，优化直播间留人、成交、售后，控制退货率与店铺评分。 5、根据账号发展节奏，自主规划后期主播、中控、剪辑人员招聘、排班、工作制度、团队搭建。 6、熟悉抖音小店规则、生鲜发货及售后逻辑，对直播间整体GMV业绩负责。 任职要求 1、有生鲜/农产品/水果直播运营真实经验，能独立起号、独立操盘。 2、熟悉抖音自然流量玩法，懂直播话术、节奏、转化逻辑，不招空谈理论者。 3、做事踏实落地、执行力强，初创团队需要能上手、能扛事、结果导向。 4、熟练抖音小店后台操作，熟悉生鲜售后、退换货流程。 5、有团队搭建、人员管理经验优先。 岗位优势（最大亮点） 1、自有陕西产地货源（大荔冬枣、苹果、临潼石榴、猕猴桃），货源稳定、价格优势大、四季有品，不用找货、不用压货。 2、公司初创，你是直播板块最高负责人，后续团队、流程、制度全部由你搭建，上升空间全权由你掌控。 3、老板深耕产地多年，简单务实、不内耗、不瞎指挥，只看结果。 4、薪资透明、提成真实、多劳多得，做得好月薪轻松8000-15000+。

负责抖音/快手直播间直播招工，面向武威三县一区老乡介绍本地、外省工厂、工地技工岗位；日常拍摄招工短视频、回复私信求职咨询，整理求职者信息。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 独立完成直播排期、话术优化与用户互动策略制定 任职要求： 1. 无经验可培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 对直播电商有热情，熟悉主流直播平台规则与生态 3. 具备基础的数据分析意识和沟通协调能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

1. 负责直播间整体数据结果，对GMV、转化率、投产比负责。 2. 搭建适合内蒙特产的直播打法，稳定直播间日常权重与流量。 3. 规范主播话术、直播状态、仪容仪表、直播纪律。 4. 及时处理直播突发状况：流量暴跌、差评、节奏混乱、库存异常等。 5. 持续对标同行优质特产直播间，学习新玩法、新话术、新活动模式。

【万象娱乐-蓝鲸传媒】 语音厅诚聘主播 仅限18周岁以上 不需出镜 月入过万轻松达成 每日工作8小时 24小时直播时段自由选择 提供独立卫浴住宿 配备专业设备 享一对一指导与运营支持 工作地点：长春市九台区 万象娱乐

J21HC0011 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位内容： 1. 策划并实施科学的人才引进计划，确保岗位用人需求的及时满足； 2. 负责面试组织、录用办理等招聘全流程执行，并持续推动流程优化； 3. 持续建设与维护企业品牌影响力及组织文化氛围，提升雇主形象与行业认可度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有团队管理背景者优先； 2. 熟悉招聘广告策划、简历甄选、面试评估及笔试试题设计等核心招聘技能； 3. 具备良好的团队协作与沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 熟悉主流线上招聘工具及常用招聘策略，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和战略预判能力。

岗位职责： 1. 对短视频平台内容进行实时审核，识别并拦截违规、低质及不符合社区规范的信息 2. 依据审核标准和政策更新，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式或规则盲区，协助优化审核策略 4. 配合团队完成日常审核指标，保障审核时效性与准确率 5. 严格遵守信息安全与保密规定，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息甄别能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流短视频平台生态，对网络文化敏感度高 4. 能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作能力 5. 无不良信用记录，认同内容安全价值，坚守审核底线

招聘两名 专业对口 新媒体运营人员 要求：会 AI 豆包.Deepseek 会拍摄，剪辑，编辑文案！ 每天最少3-5 条信息 发布抖音，快手，视频号，小红书，百度，高德，58 同城， 美团！可同样发布 主要负责宣传客车和公司策划！ 能者多劳，多劳多得！ 要求22-40 岁左右 早八晚五！ 薪金 3000-6000 。公休四天！ 长期稳定，有办公室！ 择优入选

1、负责电商直播带货,展示并推广店铺商 品; 2、与观众实时互动,解答产品相关问题,提升直播转化率; 3、配合团队完成直播内容策划与执行,提升直播观看体验。

长春初创公司招人，需要主播和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值，长春东新路地铁站附近 深圳最大的自媒体公司长春分公司不缺生意就缺同事6k起可小白

岗位职责： 主要运营小食品，负责零食产品的市场趋势调研，记录顾客偏好需求，为选品提供数据支持。 任职要求： 1. 对零食行业有热情 2.认真负责 福利待遇: 试用期单休，底薪4000～4500，转正双休，底薪4500～5000，综合收入6000～13000，五险一金，双休日，早九晚六，提供住宿

有无经验均可手把手免费培训时间自由兼职宝妈均可工资7000到18000之间年纪18到45性格开朗热爱工作真实靠谱，