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网络直播 视频发布 剪辑 管理

工作职责 1. 负责抖音直播间的流程设计及主播话术优化，提升用户停留时长与互动率。 2. 实时监控直播数据（观看人数、转化率、GMV等），通过数据分析输出运营策略调整方案。 3. 制定直播排期与内容脚本，确保直播节奏与平台流量规则匹配。 任职要求 1. 3年以上直播运营经验，熟悉抖音平台算法逻辑与直播规则。 2. 具备较强的数据敏感度，能独立完成数据复盘并驱动运营策略迭代。 3. 沟通协调能力突出，能高效对接主播、技术等跨部门团队，保障直播流程顺畅。

1. 工作内容 助理职务 /配合主播与摄影师完成短视频、直播素材拍摄，负责整理拍摄道具，辅助布置场景记录拍摄需求 2. 任务要求 手脚麻利，理解能力强，守时靠谱，有拍摄相关经验优先。 3. 特别说明 工作时间灵活，不固定上下班时点，有拍摄任务时到场，空闲时间自由，适合时间充裕、喜欢短视频拍摄的小伙伴。

岗位职责： 1、对主播粉丝进行日常维护，提升粉丝粘性； 2、挖掘粉丝需求，并策划粉丝专属活动； 3、做好粉丝相关数据记录，跟进活动推广效果，做好粉丝经济转化。 任职要求： 1、熟悉抖音平台，有传媒公司 /MCN、新媒体运营等相关经验优先； 2、擅长聊天，情商高，文字表达流畅，能接住粉丝各类话题，情绪稳定； 3、具备转化思维，理解粉丝消费心理与消费逻辑； 4、做事细心，责任心强，工作态度积极。 薪资待遇： 底薪提成 底薪4-7k 提成1-4%

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

我们专注于网红孵化！并非单纯招募主播 短视频涨粉+直播稳定变现（后续根据粉丝积累拓展更多变现方式） 直播仅是变现途径之一！ 旗下签约达人：你的瑶、你的十一（范老九）、阿亮特别狠、静三岁、符雷、郭嘉、陈世豪……均拥有百万级以上粉丝 全职娱乐方向，注重才艺与形象（形象佳者优先） 内容涵盖短视频拍摄、商务合作、娱乐主播等岗位 接受零经验人员，提供保底薪资，时间灵活，无需自备设备 直播平台：抖音 休息安排：自由调节 无直播经验或才艺基础亦可（公司免费培训） 任职要求： 1.颜值普通即可（美颜效果远超预期） 2.性格活泼开朗，乐于交流互动 3.年龄******（形象优异者可适当放宽条件） 福利待遇： 保底5K-2W元/月（具体数额依据试播表现确定） 高提成高回报，全程专人带教不放养 保底与音浪无关，达标时长即兑现 优质主播可享签约奖金 公司提供： 1、高端单反级直播间 2、专业直播配套设备 3、化妆师、造型师及专属形象设计服务 4、才艺指导、形体训练、表演课程 5、精细化运营支持，定制个人内容方向 6、短视频策划、拍摄与剪辑服务 7、高流量直播推荐资源 8、公司统一对接商业星图及商务合作项目 欢迎实地考察环境 我们在长春本地属于头部传媒机构……

不需要露脸带货主播， 每天按要求完成主播任务即可。

一、岗位职责 1、独立负责直播间整体搭建，优化主播话术，合理调动主播情绪与状态； 2、具备直播数据诊断与分析能力，直播结束后能结合数据进行有效复盘； 3、承担主播能力培养及日常管理工作。 二、任职要求 1、具备2年以上在快手、抖音或视频号等平台的运营经验，或精通直播环节的运营管理（至少精通其中一个平台）； 2、具有团队管理经历者优先考虑。

工作职责 1. 负责直播投放策略的规划与实施，根据直播内容节奏合理配置流量资源，提升用户观看量及互动转化效果。 2. 持续监控直播核心数据（如流量渠道、用户行为路径、转化链路等），定期形成数据分析报告并提出优化建议，驱动策略持续升级。 3. 与内容团队紧密配合，参与直播活动的策划与执行，确保流量投放节奏与内容高光点精准衔接，保障直播流程高效运转。 4. 主导直播平台功能的测试与使用反馈，及时识别并处理投流过程中出现的产品问题，确保运营环节稳定可靠。 任职要求 1. 具备2年以上互联网直播运营相关经验，掌握主流直播平台（抖音、快手、视频号等）的投放机制与平台规则。 2. 对数据敏感，具备较强的分析能力，能够基于数据洞察调整投放策略，提高流量投入产出比。 3. 熟悉直播全链路运营流程，对电商直播领域有深刻认知，能敏捷应对行业动态与趋势变化。 4. 拥有良好的跨部门协作意识，可高效联动内容、技术等团队推进项目顺利落地。

招募娱乐直播运营，有经验者优先！ ！ 注：娱乐直播运营，聚焦主播管理与培训。无需负责主播招募，专注提升运营专业能力，欢迎有意转行至新兴领域的优秀人才加入。 【岗位职责】 1. 负责主播日常运营管理，为签约主播提供全面定位规划及系统化成长培训。 2. 协助主播完成开播前筹备、直播流程把控及播后复盘，并制定突发情况应对方案。 【任职要求】 1. 年龄18-30岁，性别不限，全日制大专及以上学历 2. 综合素质良好，执行力强，品行端正，积极进取 若你具备创业意识、富有目标感、充满干劲；性格外向乐观、善于沟通，期待你的简历！ 【职位优势】 1. 薪酬水平高于行业均值 2. 定期组织团队建设活动 3. 设立绩效激励奖金 4. 提供专业岗位培训 【薪酬】 平均收入1W+ 【公司简介】我司是长春市线下素人孵化机构标杆企业，拥有完善的培养体系，由资深导师亲自带教，配备丰富资源支持个人成长，助力你在有限时间内实现最大价值输出。可自由发挥创意能力，落地个人直播构想，培育更具影响力的主播人才。 与公司共同进步，全力以赴，在抖音平台开创属于自己的精彩未来！

【薪资】 #无责任底薪5000+提成，上不封顶（综合收入平均8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休息日 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗，善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动环境 #寻求稳定发展岗位，可长期任职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础可培训上岗

现有运营，平均收入1W+，最高月收入10W+ 工作职责： 1、负责主播的日常管理，为主播提供全面定位及系统化培训支持。 2、协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作，并制定突发情况应对方案。 3、对主播直播内容与流程进行指导、跟踪并持续优化提升。 4、内容策划：设计具有吸引力的直播主题与环节，增强用户粘性与活跃度。 5、数据分析：定期复盘直播核心数据（如观看时长、互动频次、转化效果），驱动策略迭代。 6、危机应对：快速响应技术问题，及时处理异常，保障直播稳定运行。 任职要求： 1、无经验要求大专及以上学历，有经验者可适当放宽条件； 2、综合素质佳，能力突出，品行端正，具备进取意识； 3、具备直播、销售、教育或创业相关背景者优先；若拥有创业思维、目标明确、充满干劲，性格积极外向，欢迎加入； 4、有直播实操经验者优先考虑。 岗位福利： 无责底薪4000起+绩效+提成=月薪过万，收入上不封顶 内容型运营薪资根据个人能力面议

工作内容：招募、发掘、管理及培训主播，负责直播间的整体运营与维护 职位要求：具备责任心与耐心 1.负责公司直播平台的日常运维，监督主播每日直播动态，规范直播流程，提升主播互动表现力与直播质量 2.维护粉丝社群关系，增强用户粘性与活跃度，助力主播提升打赏收益 3.主导新主播的引进与培养，建立良好的沟通机制，协调主播相关事宜 4.具备优秀的人员招募能力与团队拓展意识 工作时间：下午2点至晚上10点 工资待遇：保底薪资+流水提成，具体薪酬面议，根据个人能力定薪 创新运营模式，提成比例行业领先，收入无上限，综合能力决定回报水平；薄弱环节由专业导师一对一指导，实操带教直至熟练掌握 未来属于互联网时代，在此领域发展不设学历门槛，无关过往经历，只要踏实肯干，皆有机会实现自我价值与职业突破

岗位名称: 无责高薪保底+月入过万+配备高端相机直播，提供免费公寓；素人主播培养；欢迎零经验、应届毕业生，高薪保障；达人主播+无责任底薪；艺人主播+收入破万 岗位详情: 【福利待遇】（提供免费独立loft酒店式住宿） 1.享受无责任底薪4k-8k配备索尼A7M4设备直播 2.拥有专业直播空间，视频摄制支持，专属团队扶持成长 3.团队配置包含造型师、拍摄人员、后期剪辑等专业成员 4.由资深运营一对一指导培训，全程陪跑，助力高效提升 5.免费提供服饰、道具，相关费用由公司承担 6.每月组织团队活动，供应下午茶点 7.成功入职即安排单人loft酒店式公寓（全天候热水供应） 8.可开具实习证明材料 【任职要求】 1.气质良好，面容端正，具备自然的镜头表现力 2.积极投入工作，无不良习惯，性格外向乐观

急招两位有经验的运营伙伴，不接受新手 直播运营 1.负责主播的定位、孵化、包装、策划及营销推广，提供全方位成长支持 2.针对不同主播特点制定宣传方案与执行计划，并在直播过程中给予知识、技巧、心理等多维度指导 3.管理现有主播的开播安排与线上直播运营，策划直播活动，提升主播曝光度与影响力，助力收入增长 4.及时跟进主播咨询与反馈意见，高效响应并提出可行解决措施 短视频运营 1.负责项目下各自媒体账号的建立与日常维护 2.根据公司目标完成短视频全流程制作，包括选题构思、内容策划、剧本编写及拍摄剪辑协调 3.熟悉视频配音、音效、背景音乐运用，具备良好的节奏把控能力 4.按规范在各大平台发布内容，并及时提交所需数据汇报 有相关经验者优先考虑，对新趋势反应敏锐 薪资可议，能力强者收入更高！！！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3. 根据数据分析结果，调整并优化运营方案。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 可独立开展工作，具备较强的工作责任感； 3. 长期关注新媒体发展动态，拥有持续学习的能力。

我们正在招聘一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展及用户活跃度提升。该岗位聚焦于本地生活服务领域的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个行业板块。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化本地服务体验，增强用户满意度与平台使用黏性。 **商户合作与资源整合：** - 开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元化的商户合作网络。 - 整合商户资源，组织并实施线上线下的协同活动，提高商户可见度与用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

1.专注于为本地生活类商家提供服务的第三方机构，致力于为餐饮、娱乐、酒店、旅游等线下实体商家搭建数字化营销解决方案。通过平台化的团购活动、达人种草、直播导流及爆店码等多元方式，有效助力商家突破线上运营难题，解决流量匮乏、推广费用高、获客半径小、营销成效低、顾客留存难等实际经营困境，推动门店业绩持续提升。 无责底薪4000 转正5500 单休周日 早八晚五 供住宿 奖金 定期团建 五险一金 各种福利 2.公司与宿舍步行仅需十分钟

有直播运营相关经验者优先考虑，若无经验也可提供培训，专人带教，上手快速，一天内即可独立操作。 作息自由，可睡到自然醒，不强制加班、不熬夜，工作内容轻松简单，主要是通过手机管理直播间。 工作轻松愉快，边玩边赚！享无责任底薪，综合收入5000-15000元，上不封顶，待遇真实透明，无隐藏条件，绝不拖欠薪资，无任何违规操作。 工作时长与主播直播安排同步，每日工作不超过6小时。入职无需缴纳任何费用，上岗即开始赚钱！欢迎有意者投递简历或直接来电咨询。 公司注重人文关怀，实行人性化管理，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦。 我们以成人的沟通方式相处，不夸大承诺，不空谈未来，只讲实际能提供的福利与发展空间，说到做到，言行一致。期待你的加入！

产品运营岗位职责： 1、负责公司项目及产品的日常运营工作； 2、开展市场调研，测试产品在市场中的接受程度； 3、后期参与运营团队建设，协助进行团队管理工作； 一、任职要求 1.具备从基层做起的意愿，敢于面对挑战 2．学习能力强，态度积极主动 3．责任心强，具备良好的团队合作意识 4．逻辑思维清晰，作风踏实务实 5．善于沟通交流，拥有较强的抗压能力 薪资待遇： 1·试用期底薪4000+提成 2·转正后底薪4500+提成 3.综合收入范围为4500~8500，努力越多，回报越高 福利待遇：公司统一安排住宿，通勤距离近，步行15分钟内可达，提供带薪岗前培训 工作时间：早9:00~下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假 郑重承诺：全程不收取任何费用，不要求工作经验，实行带薪岗前培训，录用即免费提供员工宿舍，提供完善的成长通道与晋升空间

职位详情 工作职责: 1.负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位与系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前、中、后期的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对直播内容设计、流程安排及礼物收入等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.监督并提升主播在粉丝维护方面的能力，提供针对性的辅导与资源支持。 [任职要求] 1、无经验者需全日制本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 2、综合素质突出，执行力强，品行端正，具备积极进取的态度 3、具备直播运营、销售、教育培训或创业背景者优先考虑 若你具备创业意识，富有激情与目标感，性格外向、善于沟通，欢迎加入我们 薪资规划:流水提成，保底3000-5000，内容型运营根据能力面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-23:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，保障直播效果符合既定目标 2.实时跟进直播进展，灵活调整策略以增强互动氛围和观众参与感 3.复盘直播数据表现，持续优化直播形式与内容，提升整体观看体验 任职要求： 1.年龄18至25岁，手机输入速度快 2.适应能力强，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱直播领域，积极学习并掌握新兴直播技能与内容创作方式 底薪3K 供住 老板人好事少

岗位职责 1. 直播间全链路搭建与运营：独立负责生鲜水果类直播间从无到有的建设工作，包括直播场景设计、设备配置调试、账号定位规划、货品结构梳理及运营流程体系建立，确保直播业务顺利启动并稳定运行。 2. 多店面直播统筹管理：统筹管理多家线下门店对应的线上直播业务，制定各门店直播排期计划，整合门店商品、人力与供应链资源，实现多直播间协同高效运作，统一把控直播内容质量与执行标准。 3. 直播全流程执行与管控：全面掌握直播各阶段操作，主导直播前选品排品、脚本撰写、预热推广；直播中掌控节奏、引导互动、管理流量投放与转化效率，可亲自参与直播带货；直播后开展数据复盘、用户画像分析、策略迭代优化，持续提升直播销售表现。 4. 主播培养与能力建设：构建主播成长机制，发掘并培育适合生鲜水果领域的直播人才，制定系统化培训方案，传授产品讲解技巧、话术逻辑、互动方法及直播流程规范，打造专业性强、表现稳定的主播队伍。 5. 品类运营策略优化：深入理解生鲜水果品类特点，结合季节变化、口感特征、产地优势等因素，制定差异化直播运营策略，优化商品组合、价格体系与促销活动，提高直播间成交转化与客户复购水平。 6. 跨部门协作推进：联动供应链、实体门店、电商客服等相关部门，及时传递直播需求与商品信息，协调解决直播过程中的各类问题，保障业务顺畅运转，达成既定直播业绩指标。 任职要求 1. 具备3年以上生鲜类目直播运营经验，有水果类直播背景者优先，熟悉生鲜行业规则、供应链运作模式及产品专业知识。 2. 拥有多门店或多直播间运营管理经历，能独立统筹多个直播账号与线下门店的联动运营，具备清晰的多场景直播管理思路。 3. 成功主导过直播间从0到1的搭建项目，精通直播前中后期各项流程，熟练运用主流直播平台的功能规则、流量机制与实操技巧。 4. 具备实际直播出镜能力，同时拥有主播选拔、培养、指导经验，能够快速孵化胜任岗位的生鲜水果类主播。 5. 具备良好的数据分析意识、逻辑思维能力和应变处理能力，能基于直播数据反馈调整运营策略；沟通协作能力强，可高效整合内外部资源。 6. 热爱生鲜电商领域，工作主动积极，责任心强，能适应直播行业的高强度节奏与弹性工作时间安排。 福利待遇 1. 薪资：底薪+绩效+直播提成+奖金，综合收入8000-15000元，能力突出者薪资可面议，上不封顶。 2. 福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、内部生鲜水果福利、定期组织团建活动、提供专业培训、具备广阔晋升空间。 3. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松融洽，配备完善的供应链支撑体系，赋予充分的运营决策自主权。

一、核心职责 负责直播全流程的策划、执行与复盘，统筹直播间流量、转化、用户留存等核心目标的达成；协调主播、场控、客服等团队成员，优化直播策略，提升直播间 GMV、粉丝增长及用户活跃度。 二、工作内容 （一）直播前筹备 1、策划规划 结合平台规则、用户需求及产品特点，制定月度 / 周度直播计划，明确每场直播的主题、目标、时长、选品清单。设计直播流程，包括开场引流、产品讲解顺序、互动福利环节（抽奖、秒杀、福袋）、收尾话术等。制定直播间专属优惠方案（满减、优惠券、赠品、限时折扣），协调供应链确认库存与发货时效。 2、物料与人员准备 对接设计制作直播物料，如背景板、产品展示图、价签、预热海报、短视频素材等。调试直播间设备（摄像头、麦克风、灯光、网络），确保直播硬件正常运行。 明确主播、助播、场控、客服分工，组织话术培训和应急方案演练。在短视频平台、社群、公众号等渠道发布直播预告，引导用户预约；配合投手制定付费推广策略（如抖加、直通车），定向精准人群，提升直播初始流量。 （二）直播中控场 1、实时运营 监控直播间数据（在线人数、停留时长、互动率、转化率、销售额），及时向主播反馈，调整直播节奏。主导直播间互动，发起评论互动、点赞任务、福利发放，提升直播间活跃度。处理直播突发情况，如网络卡顿、设备故障、负面评论、用户投诉等，保障直播顺利进行。 2、转化优化 根据用户反馈和商品销量，实时调整产品讲解优先级，加推爆款，追加福利刺激单。 协同客服团队，快速响应用户关于产品规格、售后政策的咨询，降低下单顾虑。 （三）直播后复盘与沉淀 1、数据复盘 整理直播全量数据，对比目标达成情况，分析流量来源、高转化产品、低效环节的核心原因。输出直播复盘报告，提出下一场直播的优化方案（如调整选品、优化引流渠道、改进互动形式）。 2、用户与内容沉淀 跟进订单发货与售后问题，处理用户差评，维护直播间口碑。 剪辑直播精彩片段，制作二次传播短视频，沉淀直播内容资产；引导直播间新用户进入私域社群，进行后续维护。 三、任职要求 （一）学历与经验 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 2、1-2 年以上直播运营相关工作经验，熟悉抖音、淘宝、视频号等主流直播平台规则者优先。 （二）能力要求 1、专业能力：熟悉直播全流程运营逻辑，掌握流量引流、互动转化、数据复盘的核心方法；具备选品敏感度和活动策划能力。 2、数据能力：能够熟练分析直播间核心数据（在线人数、转化率、ROI 等），并基于数据提出优化策略。 3、沟通协调能力：善于协调主播、设计、供应链、客服等多方资源，具备较强的团队协作意识。 4、应变能力：能够快速应对直播突发情况，具备较强的问题解决能力。 5、工具能力：熟练使用办公软件（Excel、PPT），了解短视频剪辑工具（剪映等）和直播后台操作。 （三）素质要求 1、工作积极主动，抗压能力强，能接受弹性工作制（含晚间、节假日直播）。 2、具备较强的责任心和执行力，对直播行业有热情，关注行业最新动态。 四、绩效考核指标 1、核心指标：直播间 GMV、ROI（投入产出比）、粉丝增长数、用户留存率 2、辅助指标：直播平均在线人数、用户停留时长、互动率、售后好评率