我们是一家专注于直播领域的传媒企业，现面向社会开放多元合作模式，诚邀具备实力与抱负的运营人才携手同行！ 公司提供全方位后台支撑 从账号冷启动、日常直播安排到营收提升、流水目标达成，所有运营支持均由团队全程配合，助你聚焦核心业务，释放最大潜能。 灵活合作方式，任你选择 一、线上合作 自招自带团队：享70%利润分成 公司提供资源：享30%利润分成 二、线下合作 自招自带团队：享50%利润分成 公司提供资源：享20%利润分成 期待这样的你 1. 精通直播运营逻辑，具备敏锐流量洞察与高效转化能力 2. 可独立操盘或带领团队执行，责任心强，执行力高 3. 拥有创业者精神，渴望长期发展，愿与公司共同成长 欢迎感兴趣的朋友直接联系，获取详细合作机制与资源支持信息！ 让我们在南通直播赛道并肩作战，共创辉煌。 娱乐主播运营（0-1-100系统化培养） 寻找真正热爱行业的追梦人 1. 负责主播的日常管理工作，为签约主播进行整体定位及全流程培训体系搭建 2. 协助主播完成开播前筹备、直播中跟进及复盘，制定突发状况应对方案 3. 对直播内容设计、流程优化、礼物收益等环节进行指导、跟踪和持续改进 4. 监督并协助主播提升粉丝运营能力，强化用户粘性与互动质量 [任职要求] 1. 学习能力强，善于突破自我边界 2. 综合素质良好，品行端正，积极进取 3. 具备直播、销售、教育、创业等相关背景者优先考虑 如果你具备创业思维，充满斗志，性格开朗，乐于沟通，欢迎加入我们！ 薪资结构说明： 实习期：3k/月（无责任底薪） 转正后：底薪4K，提成比例4%（按主播总流水计算） 通常三个月后运营月收入可达2W+，半年内有望实现十万元以上收入，努力即有回报 提供转正机会，表现优异者可提前转正；不接受短期实习，备考研究生或公务员者请勿投递，感谢理解 作为一家初创型企业，我们实行创新利益分配机制，运营人员最高可获得80%收益分成，20%用于公司运营支出 在这里，每个人都是自己的主人，不仅能掌控个人收入，更能实现自我价值 倡导独立人格与自主管理，工作时间灵活，弹性安排 职业发展愿景： 有梦想就来！我们需要的不是员工，而是并肩前行的伙伴，是共同奋斗的战友！

负责早教托育机构直播专场的策划与执行相关工作

1.学历与经验：大专及以上学历，1-2年直播运营相关经验，熟悉抖音、淘宝直播等主流平台规则与玩法者优先。 2.核心能力：具备直播全流程策划能力，能独立搭建直播脚本、制定选品与排品策略，擅长优化直播节奏以提升观看时长与转化率。 3.数据敏感度：能熟练分析直播数据（如GMV、点击率、互动率等），根据数据反馈调整运营策略，推动直播效果迭代。 4.沟通协作：具备强沟通能力，能协调主播、场控、供应链等多方资源，确保直播顺利执行；同时能高效对接平台官方，争取流量扶持。 5.职业素养：工作积极主动，能适应直播行业弹性工作节奏（含晚间、节假日直播），对直播行业趋势有敏锐洞察力。

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划工作。 2、分析抖音热门视频内容，优化运营策略，提高账号粉丝量与用户互动。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字支持工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场推广文案输出。 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 工作时间： 08：00-12：00 14：00-18：00 工作时间 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

门店直播运营：沟通能力强、思维清晰、思维能力强。可接收苏州市区门店调动。工作时间10个小时，每周休息一天，法定节假日三倍工资。提供免费住宿。工资6000以上，交社保满一年后公司考核合格可升为店长。我们提供舞台，你负责放光彩。我们的团队期待您的加入。 ：19~25岁 ​身高：165以上 ​外貌：出众 ​文凭：高中以上

需要招聘抖音直播间运营一名，最好是可以合作分成的

11.4周三【舍弗勒】优质德企。生产汽车轴承总成和汽车链条等零部件招聘20-38岁，初中学历，有工厂倒班和站班经历。【机加工】员工，有数控机加工经验，须有磨削、车削、相关经验。【行车工】需要会行车的，高大年轻一点，或有质检、或有理工科大专学历优先（此岗位刚来一个月内上手是上五天休2，后面上六休一。10小时两班倒，35岁以内。）薪资:26/时（8～2月份26/h，3~7月份24/h）全计时11小时两班倒上六休一15~17号发薪，综合薪资6000—8000元福利：1、免费工作餐2、住宿收费，水电平摊。3、不扣吃饭时间全计薪4、可缴纳社保5、入职后可根据个人绩效考核申请转正式工交五险一金。地址：江宁区建衡路88号（东北门）注：提前报名，提供身份证。不接受短期工，最低3个月起。11：40殷巷接，12：20厂门口接，面试须带身份证。

叉车工8：00-17：30（计薪9小时，吃饭半小时，另需加班2-4小时）27元每小时直发熟悉驾驶油叉，电叉，携带手机，普通工衣18-51周岁，持证

招聘叉车工，实行二班倒工作制，每月工作30个工作日。薪资为7000-10000元，另加500元。要求年龄在18-45岁之间，持有叉车证。不会驾驶高叉但愿意学习者也可报名。

连云区工厂招聘以下岗位： 生产辅助工：55岁以内，220元/天，上12小时休息24小时，缴纳社保。 装载机司机：55岁以内，持有叉车证和B证，4900-5500元/月，12小时班制，两白两夜两休，缴纳社保。 林德叉车工：50岁以下，5400-6000元/月，上12小时休息24小时，缴纳社保。 巡检：48岁以下，4900-5500元/月，上12小时休息24小时，缴纳社保。 捅煤工：60岁以下，3600元/月，四班三倒，8小时班制。 工作地点：连云区板桥。

招聘长途司机:面向全国招聘长途代驾司机。业务介绍:主要服务客户群体为全国二手车车商。帮助车商将车辆安全从A城市送达至B城市、b城市再送到c城市。招聘要求:1.年龄21-48岁。2.驾驶证要求C1及以上，最近3个计分周期内无记满12分记录。薪资：1.一单一结2.司机月综合收入1万左右3.不收取押金！不收取押金！不收取押金！重要的事情说三遍！4.退役军，党员优先，驾校教练优先不需要租车不需要买车！面试咨询地点：沛县公司：沛县九龙城徐州公司：徐州市和信广场上饶公司：上饶星河国际宿州公司：宿州万达广场南昌公司：南昌万达中心B3连云港公司：东海水晶城郑州公司：郑州市二七区联系电话：

1. 负责三角洲行动短视频制作：高光集锦、击杀切片、攻略教学、娱乐整活二创 2. 素材筛选、剪辑、配字幕、音效 BGM、简单转场包装，适配抖音 / 视频号等短视频平台 3. 根据运营需求调整视频风格，紧跟热点，提升视频播放与互动 4. 整理游戏素材库，按时交付成片，配合修改优化

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

视频运营： 1、负责视频内容的选题策划与创意脚本撰写，协同拍摄剪辑团队完成高质量视频内容输出； 2、管理短视频及社交平台账号日常运营，包括内容发布、用户互动回复，并将潜在客户信息及时转交客服跟进； 3、跟踪分析平台视频数据表现，研究竞品运营模式，为团队优化策略提供数据依据和可行性建议； 4、精通短视频内容选题与包装技巧，对成片传播效果承担直接责任； 5、具备编导思维，对短片的整体品质与执行标准具备把控能力。 职位要求： 1、具备出色的视频表达能力，热爱短视频创作，拥有扎实的文案写作功底； 2、具备较强的需求理解与逻辑分析能力，沟通顺畅，表达清晰； 3、熟悉抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的运营机制； 4、有1年以上相关工作经验，具备知名公司或重点项目经历者优先考虑； 5、熟练掌握抖音、视频号、小红书平台特性者优先录用。

1. 直播全流程协助：开播前筹备场地、调试设备、整理样品、核对排品及链接；直播中配合主播举品、递品、播报福利、把控节奏；下播后整理场地、收纳样品及设备。 2. 场控与粉丝维护：盯紧直播间弹幕，回复粉丝基础咨询、引导互动，管控直播间秩序，汇总粉丝需求反馈。 3. 货品与数据管理：配合运营调整商品链接、核对价格库存，统计直播基础数据，整理台账、配合复盘。 4. 日常对接与辅助：对接各相关岗位，协助拍摄、整理短视频素材，提醒主播日常事务。 5. 服从团队安排，完成直播相关临时工作。 任职要求 - ，学历不限，不接受小白，能长期稳定坐班。 - 性格开朗、手脚勤快、反应快，执行力强，能跟上主播节奏，服从管理、抗压性强。 - 熟练基础电脑手机操作，会简单表格记录，工作认真细心、有责任心

工作内容： 1. 负责短视频内容的创意构思及脚本创作，依据人物设定推进拍摄规划，并主导剪辑与后期全流程制作 2. 精通常用剪辑工具，对视频成片进行整体视觉包装与优化处理 3. 基于数据反馈分析视频表现，不断调整内容方向，提升用户参与度与播放效果 任职要求： 1. 需提交个人视频作品，具备良好的创意策划能力与叙事表达能力，可独立完成短视频从策划到落地的全过程 2. 深入了解抖音等短视频平台的内容生态与推荐逻辑，思维活跃，具备敏锐的网络热点捕捉力 3. 具备出色的执行推动力与跨环节协作能力

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-40岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

岗位职责： 1. 负责微信群、论坛、公众号及官方微平台的日常运营与维护； 2. 独立策划并执行线上线下的运营活动，配合大部门推进学科类相关项目； 3. 完成岗位设定的工作目标，支持学科活动及全校性活动的顺利开展； 4. 协助整理所对接年级段的本地化试卷、练习题等相关资料； 5. 配合产品团队推动产品及全校范围内的本地化落地工作； 6. 维护各平台的数据系统，进行数据分类与整合，为相关部门提供数据支持； 7. 主动参与部门及学校组织的各类集体活动； 8. 积极维护学校的公众形象与声誉。 任职要求： 1. 认同优学东方企业文化，热爱教育事业，具备良好的职业素养； 2. 熟悉主流社的运营规律，具备基础编辑与排版技能，能独立推进运营项目； 3. 具备较强的数据分析、语言表达及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，情绪稳定，责任心强，富有团队意识，服从工作安排； 5. 熟练操作办公软件，掌握基本的网络应用知识。

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化； 2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率； 3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营； 4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神； 2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练； 2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后提供免费住宿安排； 5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

公司直招，以下福利均真实有效！！合适可随时联系~ 职位详情 & 福利待遇： 1、为需住宿人员提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，享有公司承担费用的旅游机会； 3、每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入集体； 4、提供免费培训及出国考察学习的发展机会； 5、工作时间：8:30-18:30，上六休一，法定节假日按国家规定执行； 6、设立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔成长空间； 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，定期进行客户拜访； 3、参与制定并完善工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； 任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

·经验：有直播中控或助播经验者优先，欢迎对直播电商有浓厚兴趣的优秀应届毕业生投递。 ·技能： ·熟悉抖音、淘宝等主流直播平台的中控后台操作（不会可教，但必须要有强烈学习意愿）。 ·对数据敏感，能快速反应，具备较强的抗压能力和临场应变能力。 ·良好的沟通能力和团队协作精神。 ·个人特质： ·积极主动，眼疾手快，脑子转得快。 ·热情有活力，镜头感好，不怯场，喜欢与人互动。 ·细心严谨，能处理好多线程任务，避免操作失误。 ·热爱电商直播行业，能适应晚班、加班等直播行业常见工作节奏。 --- 加分项 ·熟悉直播软件的高级功能。 ·有短视频拍摄或剪辑经验。 ·对自己播过的品类（如女装、美妆、食品等）有深入了解。

1、负责抖音、视频号工厂实景直播，讲解伺服压力机、伺服热压机设备功能、优势、应用场景； 2、直播间接待客户、答疑互动、引导意向客户私信、留资、对接销售； 3、配合日常拍摄简单产品短视频（每周 2-3 条）； 4、按照排班准时开播，维护直播间氛围，稳定直播数据。

·负责安排主播每日工作流程，制定主播直播计划； • 指导培训新主播，小白零基础也有师傅全程带教，资深运营一对一手把手指导，绝不散养，轻松上手无压力！ • 前期跟随老运营师傅共同作息，上下班时间规律

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责: 1.策划并执行直播方案，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈持续优化内容策略与呈现形式。 3.协同团队成员，保障直播各环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能独立推动直播项目落地，具备较强的执行力。 3.热爱直播领域，积极学习新技能与行业动态。

招聘主播 单品（翡翠手镯）类高货高客单价长期稳定且流量稳定后台有运营平播模式综合工资5000-2万上不封顶

公司成立于21年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播方向人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑 此岗位未来具备向运营方向晋升的空间 薪资结构包含：基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯提成 岗位职责： 1.协同主播完成直播间互动，提升转化与成交效果 2.参与直播所需素材的制作与发布工作 3.负责直播间商品链接及活动信息的准确对接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能独立规划直播内容方案，对直播行业动态有较强敏感度