岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

首月薪资3000元 试用期从次月起保底3000元加提成 每月休息4天 法定节假日另行安排休假

总体直播策划

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能及时应对变化并积极掌握新技能 3. 热爱直播领域，具备独立承担直播工作的能力

职位：弹幕游戏直播运营 岗位职责： 1、负责主播内容的创意规划及日常运营管理 2、跟踪并解析运营数据，依据数据分析结果优化运营方案，提升用户使用体验； 3、组织并落地线上线下的互动活动，提高用户活跃度与社群参与感； 4、整合内外部协作资源，保障项目高效推进，助力运营目标顺利完成 任职要求： 1、学历不限 2、具备较强的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能积极应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

【职位描述】 1、主播招募：开展主播引进工作，通过社群、社交平台等线上渠道完成主播新增目标。 2、主播带教：负责新主播的直播规则讲解、技能指导及经纪相关业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序，调动直播氛围，搭建并维护工作交流群组。 4、数据复盘：每日汇总直播相关数据，分析优化空间并落实改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队开展创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效指标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播领域运营管理工作经历； 2、熟悉主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出有效对策； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长组织协调并推动项目落地。

我们正在招聘一名专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与高品质； 3. 监测并解读直播相关数据，持续提升运营表现； 4. 联动各相关部门，推动直播项目的协同执行； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应并优化策略方向。 岗位要求： 1. 具备1年以上直播运营工作经验，了解直播生态； 2. 拥有团队协作与跨部门沟通协调能力； 3. 以数据为导向，具备扎实的数据分析基础； 4. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

高薪诚聘｜教培直播达人，流量扶持+带薪培训，开启教育变现新机遇！ 如果你具备镜头表现力、钟情教育领域，希望抓住直播红利实现收入跃升与个人品牌双增长，我们提供成熟平台支持、精准流量导入与广阔发展空间，期待携手共拓教育新蓝海！ 一、岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的直播工作，围绕课程亮点、升学政策、学习方法等内容输出高质量信息，以专业且富有温度的方式吸引家长及学员关注； 2. 主导直播全过程，包括开场互动、核心卖点解析、实时答疑、报名引导，并设计抽奖、问答等环节提升用户停留时长与转化效果； 3. 参与直播脚本策划，结合教育热点与用户实际需求优化内容表达，协同运营完成短视频制作与账号日常维护； 4. 关注直播关键数据（如观看人数、互动率、转化率），参与复盘分析，持续优化话术体系与直播执行策略； 5. 与教研、招生团队紧密配合，确保课程信息准确传达，协助完成客户线索跟进及后续转化闭环。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，普通话标准流利，镜头前表现自然，亲和力强； 2. 熟悉教育培训行业，了解家长与学生的核心诉求，能快速提炼课程价值点； 3. 具备基础控场能力，可灵活应对直播中冷场或突发提问，有教培讲师、直播出镜或主持经验者优先考虑； 4. 目标意识清晰，能适应弹性排班（含晚间及周末时段），抗压能力强，乐于主动学习与自我迭代； 三、丰厚待遇·福利齐全 • 薪资结构：无责任底薪绩效提成，综合年薪12W-30W，上不封顶（优秀主播单月收入超8万）； • 成长赋能：免费带薪培训（涵盖脚本撰写、直播技巧、账号运营）+ 专属导师指导 + 流量倾斜支持，零基础也可快速起步； • 暖心福利：节日礼包、生日庆祝、月度茶歇、年度团建旅游，员工及亲属报课享专属优惠； • 晋升路径：主播→资深主播→IP合伙人/直播运营主管，享有长期分成机制与股权激励，能力决定成长速度。

长期招聘18-35岁男女不限，会聊天有情商就行。联系电话

任职要求: ·年龄:21-28; 学历:专科及以上(接受无需返校应届毕业生); 外貌形象干净整洁，注重自身仪容仪表 语言表达能力强、思路清晰有逻辑 吃苦耐劳、不抱怨不解释为人正直、有责任心有目标有计划有负债想挣钱 对直播行业有自己认知了解 岗位职责: 1:主播管理:负责主播的孵化培养，了解直播平台的动向，主播的日常沟通指导，协调主播配合公司的工作，管理和统筹安排主播的日常直播工作; 2:直播间运营:负责直播间的整体运营工作，包括设计直播间话术、流程、起号玩法、平台规则等; 3:数据分析与策略制定:通过数据分析，制定提高转化率的方案，定期汇总主播的业绩，跟踪主播的创收效果，处理突发事件，优化直播效果，提升粉丝粘度; 4:流量优化:分析目标用户人群和潜在用户人群，优化直播间，监控抖音直播中控数据，调整流量来源，进行效果分析。 每天下午1点上班，更适合现在年轻人的作息，月休4天

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

妈妈装 套装裤子外发 ，地址在元和路水稻田饭店边上 要求严格质量做不好的勿扰，只要夫妻对

藕塘工厂长白班 年龄 45 岁以下， 辅助工，行车工一名（要会开行车有经验） 工资：试用期20一小时，试用期后23一小时 工人，年龄 45 岁以下（识字） 工资：试用期20一小时，试用期后21一小时 工作9.5小时为主，需要配合加班，提供免费工作餐，离职需提前15天申请 联系电话

兆丰要一个全能的焊工（氩弧焊，手把焊，二保焊），二把刀勿扰。给朋友找的，价钱自己谈。李总：

城北周家桥机械厂 招聘！招聘！ 岗位1：气保焊工，年龄53以内，会焊多层多道，有过机械厂或者船厂的工作经验。可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,节日福利,37-39元/小时。 岗位2：CNC,有工作经验优先，会简单的编程，如程序编程磨钻头，倒角等，可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,倒班补贴,节日福利,35元 /小时 岗位3: 行车工， ，持有Q2行车证，熟练操作行车吊料，熟练26个字母，长白班岗位，8小时有加班，工资30元一个小时。 岗位4: ，要求53以内， 工作内容穿钢丝，要求手速快，能接受倒班，前期刚开始适应前是计时20/小时，后面计件。 联系电话： 城北周家桥 明天上午九点半面试

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

语音厅管理 负责带线上主播，教主播，管理主播团队 小白也可以一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4 小时就可以，不收取任何费用，想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本，线上居家厅管，时间自由，三个月内收入过万，三月之后每个月收入2-3万起

薪资福利： 薪资 5000 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求:熟练使用 office软件，临场反应能力较强。 上班时间：弹性10小时

语音厅管理， 负责带线上居家主播、教主播、管理主播团队， 小白也可以 一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4小时就可。 不收取任何费用， 想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本， 线上居家厅管 ，时间自由，三个月内收入过万 ，三个月之后每个月收入2~3万起。

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

学习抖音互联网相关知识不限经验有师傅带

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参与公司组织的各类定期或不定期培训活动； 3.身体状况良好，能够满足频繁外出审核及长途差旅的工作需求； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，拥有较强的沟通能力、协调能力与团队合作意识，诚实守信，遵纪守法。 岗位说明： 1.对居住地无限制，长期接受报名，支持专职或兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核项目； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员进行带教与指导； 公司介绍： 本机构位于江苏常州，为经认证认可的专业机构，运营规范、合法合规，经营风险低，能为审核员提供稳定的发展平台。主营业务包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展业务涵盖：ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等领域。

【我们是谁】抖音素人主播孵化中心，总部厦门，全国线下孵化俱乐部 90 家， 全国孵化 4 万主播，成才率 98% 【招募人群】宝妈、学生、上班族等，想创业赚钱，不看颜值，无需才艺和口才 【工作方式】地点自由选择（在家），时间自由安排（每天 3--4小时） 【孵化方式】零门槛、线上一对一，免费培训，全年陪跑，收益日结，南京可保底 欢迎加入，展现自己，收获喜悦，期待与你的沟通！

1、可独立拍摄、剪辑、有良好审美 2、熟悉家装行业 3、有销售经验，并乐于服务客户

一、招聘类型：全职/兼职/临时群演 二、拍摄题材：现代都市、古风仙侠、家庭伦理、穿越逆袭等新媒体短视频短剧 三、岗位要求： 年龄18-60周岁，男女不限 身体健康，无不良嗜好，遵守剧组纪律 新人零基础可培养，有表演经验者优先

【工作内容】 - 深入参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运营机制； - 在部门负责人指导下开展日常事务协助与项目支持工作，强化综合管理素养； - 参与公司系统化培训计划，完成轮岗学习安排，拓展多岗位实战经验； - 协助制定并推进执行各项工作计划，提升分析判断与问题解决能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； - 具备优秀的沟通表达能力与团队合作精神，学习主动性高，适应力强； - 拥有知名企业或重点高校实习背景者优先录用； - 热爱行业发展方向，具备良好的抗压性与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

需要模卡！没有模卡可指导制作模卡！ 半天300，全天500，活动方包妆造，提供服装，日结！ 任职要求：身高160以上，体重120以内，年龄40以内 提供精装修住宿

【我们是谁】 我们是集线上线下一体的一站式通信服务自研平台。目前已构建完整的各级会员体系，并形成“新媒体基础矩阵账号引流→小程序 /公众号用户沉淀”的完整业务闭环，具备高速成长的业务模型。 【岗位职责】 1. 负责抖音、短视频等平台账号的规划运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作 2. 根据公司产品及营销需求，完成创意短视频的拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光与用户粘性 【岗位要求】 1. 1年以上相关短视频内容制作及账号运营经验； 2. 熟练使用剪映等剪辑工具，具备基础拍摄与脚本能力； 3. 对热点敏感，网感强，执行力高； 4.投递可附代表2-3个作品（链接/网盘/视频均可）。 【薪酬待遇】 1.每3~6个月薪酬晋升评估 2. 5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪+五险一金 【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 另接收达人合作/兼职短视频剪辑

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

1、负责视频号、公众号、小红书等短视频平台的内容创意策划、文案撰写及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘分析、粉丝互动维护等工作，提升账号粉丝量与转化效果； 3、对接平台官方资源，协同推进账号流量增长与商业化变现； 4、参与面向目标用户群体的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台运营规则与玩法，具备有效的视频推广实操经验； 3、具备强烈的好奇心与探索精神，关注并热爱用户增长方向； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备视频号、公众号、小红书运营经验者优先； 6、拥有良好的数据分析能力与用户行为洞察力； 7、有从零起号运营经验者优先考虑。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者且住址3km内可享800元/月住房补贴； 4、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 5、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。 【办公地点】鼓楼区金川科技园23栋A区