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兴业银行大堂经理
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力富有亲和力金融
岗位职责: 1.负责银行营业厅客户接待、分流与引导,提供高效优质的厅堂服务 2. 协助客户办理业务,解答常见金融咨询,推广银行产品与服务 3. 维护厅堂秩序与环境,及时发现并处理客户异议或突发情况 4. 开展反诈宣传、金融知识普及等客户教育工作 5.配合柜面及客户经理完成协同营销与客户转介 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有银行大堂经理经验者优先 3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的应变与协调能力 4. 熟悉银行业务基础知识,掌握基本礼仪规范与客户服务技巧 5.责任心强,踏实稳重,能适应轮班制工作安排
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘
【岗位职责】 1. 负责全公司招聘工作的整体规划,联动各部门明确用人需求,制定并落实招聘方案,确保人员按时到岗 2. 管理多元化招聘渠道,完成简历筛选、面试安排、复试跟进及入职手续办理,建立人才储备体系 3. 定期分析招聘数据,提升招聘效能,有效管控招聘支出 4. 统筹办公行政支持、物资管理、日常事务协调及员工关系维护工作 5. 执行上级安排的其他任务,并配合部门间协作事项 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具备5年以上人事主管工作经验,有招聘模块专长者优先 2. 熟悉各类招聘途径与面试流程,能独立推进各岗位全流程招聘 3. 掌握人事管理流程及相关劳动法律法规,办事高效稳妥 4. 具备良好的沟通协调能力,执行力高,能承受工作压力,态度认真细致 5. 熟练操作常用办公软件,有医疗或医院行业工作背景者优先
人事主管
7000-12000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置人力资源规划
职位详情 底薪5000+月度分成+节日福利+年终奖金,综合薪资10-15k。 任职要求: 1.大专以上学历,互联网行业优先; 2.精通0ffice等办公软件: 3.具备3年以上团队管理经验: 4.沟通能力强,形象气质佳,年龄25-33岁之间: 岗位职责: 1.招聘与配置。 制定年度/月度招聘计划:根据业务需求编制人员需求 计划,选择招聘渠道并组织实施招聘工作。 面试与录用:参与关键岗位面试,评估候选人与岗位 匹配度,完成录用流程。 2.培训与开发 ·制定培训计划:设计年度培训大纲,组织新员工入职 培训及在职员工技能培训。 3.薪酬与福利 薪酬体系设计:拟定薪酬制度,进行市场薪酬对标分 析,为调薪提供依据。
人事经理
3000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
电话人事经理
招聘主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘主管劳务人力人力资源主管汽车零部件
岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的协调与推进,跟踪各岗位招聘进展,并及时向上级反馈招聘情况。 3. 编制及优化招聘相关制度,确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才储备库,提升人才供给效率。 5. 负责劳务合作方的关系维护及新合作渠道的拓展。 6. 管理规模为17-25人的招聘团队,统筹人员分工与绩效管理。 7. 主要服务项目包括蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内外物流、零部件分拣与配送业务,招聘岗位以操作工、叉车司机、大车司机、现场文员为主。 8. 团队每月招聘任务目标为200-400人。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有志于在企业人才获取领域建立战略竞争优势。 2. 具备5年以上招聘相关工作经验,拥有丰富的猎头渠道资源。 3. 熟练掌握各类招聘方法,可独立主导完成全流程招聘任务。 4. 能够适应出差安排。 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向意识。
人事助理主管
3000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限
早九晚四双休法休
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等; 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统; 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作; 4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询; 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验; 2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件; 3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力; 4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。 我们提供: 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入,与公司共成长! 工作地点:长春市 联系方式:
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
人事主管30-40岁,大专及以上,2年餐饮同岗经验独立负责人力六大模块,统筹门店招聘、培训、薪资社保、员工关系,精通餐饮用工法规,擅长人力数据分析、劳资风险把控新媒体运营专员负责新媒体平台内容的策划、编辑、发布和运营;独立完成视频剪辑、图片处理及日常内容素材制作;根据运营需求进行图文排版与视觉优化,提升内容质量与用户互动。收银员负责为顾客提供准确、高效的结账服务;按规定流程处理现金、移动支付等各类收款业务;负责日常营业款项的清点、核对及交接工作;妥善保管收银单据、发票及相关设备;协助处理顾客咨询及简单投诉,维护良好服务形象。库管负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作,确保账实相符;按流程执行出库作业,核对领料单据并准确发放物料;定期进行库存盘点,及时发现并上报差异,确保库存数据准确;维护仓库环境整洁,落实防火、防盗等安全措施;完成上级交办的其他仓储相关工作。地址:绿园区西环城路焱福温泉酒店电话:
人事助理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。 3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。 4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。 5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
烧菜1-2人月结
酒店招聘炒菜师傅岗位:早餐炒菜师傅1.薪资:基础工资5000元+满勤奖200元,综合5200元/月2.工作时间:早5点至下午2点,只负责早餐出品3.休息:月休4天,法定节假日额外加休4.优势:工作不熟有人带,上手轻松5.任职要求:踏实肯干,讲究卫生,服从后厨管理6.工作地点:长春市二道区自由大路联系电话:
长春 二道区
6月26日 17:41拨打电话
吉林长春招聘凉菜副手一名,工资5000,200满勤,月休两天,男女不限。吴
5000元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜副手一名,工资5000,200满勤,月休两天,男女不限。吴
长春
6月26日 17:41拨打电话
吉林长春明天洋浦大街附近用一个绿化工人打草,150一个人电话
150元/天
绿化1-2人
明天洋浦大街附近用一个绿化工人打草,150一个人电话
长春
6月26日 17:40拨打电话
临时工包吃1-2人日结
明天用一个临时工,男女不限,岁数50以内。干零活,早7点半晚5点半,位置合隆供饭,休息一小时,110一天下班给钱电话想干活打电话。不,不
长春
6月26日 17:40拨打电话
烧菜厨师
招聘炒菜厨师一名,负责焖焖面制作。招聘面案厨师一名。招聘配菜打荷人员一名。薪资面议。工作地址位于滨河。每月休息3天。联系电话。
长春
6月26日 17:39拨打电话
大堂经理
7000-8000元/月
银行大堂经理经验不限本科
岗位要求:35岁以下、男女不限、大专学历及以上(本科优先)、有经验优先 岗位职责:准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务 五险一金、上5休2(调休制度)、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区 联系电话, 洛
银行大堂经理
颜悦人力资源有限公司工作地址:山东省青岛市内点链接-拨打电话:招聘职位:↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元
青岛
6月22日 16:32拨打电话
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1. 客户接待,热情迎送,做到进门有问候、离店有道别。业务咨询与协助,主动了解需求并合理分流,指导客户使用自助设备 2. 现场秩序维护,定期巡查环境与设备运行情况,保持大堂及自助区域干净整洁 3. 物料与设施管理,负责厅堂宣传资料、便民用品等物品的摆放与补充,维持正常营业秩序,发现设备或环境异常及时上报 4. 应急事务处理,妥善应对客户疑问与投诉,积极协调解决突发问题 5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用文明用语,专注工作内容,具备良好团队协作意识 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、形象良好,性格外向,富有亲和力; 3、服务意识强,具备良好的沟通表达能力; 4、思维敏捷,性格积极乐观,具备较强的观察力与应变能力; 5、具备良好的职业操守,工作认真踏实,细致负责,服从工作安排; 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正后扣除五险一金实发3300+提成(提成由网点发放),试用期3个月 上班时间:上五休二,早八点半至晚六点(实际下班时间为五点半,预计会议及整理工作延至六点)
银行大堂经理
颜悦人力资源有限公司工作地址:山东省青岛市内点链接-拨打电话:招聘职位:↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元
青岛
6月16日 20:59拨打电话
文职
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
无需外出办公,主要负责内容: 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知,协助主管日常理赔办理周一到周五上班,早8:30-晚6:00,周末 1.5天,法定节假日休息 任职要求: 1:男女不限 2:大专及以上学历 3:专业不限,年龄满21周岁 欢迎应届生 4:压力小,晋升空间大,协助部门领导交待的其他工作 5:领导事少 6:公司定期团建 一年至少一次出游机会
酒店经理月结
招聘酒店/宾馆经理。薪资为7000-8000。工作职责包括负责酒店日常运营管理,监督前厅、客房等部门的服务流程执行,确保服务标准落地;协调各岗位人员排班与工作分配,处理客户投诉及突发问题,提升客户满意度;参与酒店服务质量检查与改进,优化运营流程,降低成本损耗;组织员工培训与技能提升,建立团队协作机制,提升整体服务效率。任职要求为大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;拥有2年以上酒店运营管理经验,熟悉酒店服务标准与流程规范;具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能应对复杂场景下的客户需求;持有酒店行业相关资格证书(如前厅经理证、客房服务管理证)者优先。本次招聘优先筛选性候选人。
长春
6月22日 19:23拨打电话
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
客房服务员
长春维也纳酒店(长春青怡坊云琅店)福祉大路与生态东街交汇,招聘啦!!!客房服务员40-55周岁,月休四天,交五险,环境优,待遇好!底薪2800元,10个底房,,住客6元,月工资4000--5000招聘大堂保洁一名:工资2800元,早7:30-16:30月休四天,干活干净利落,服从安排,年龄58岁以下联系电话:
长春
6月22日 11:54拨打电话
吉林长春招聘客房假期工2名,。薪资为每月3200元,公休4天。工作地址为丽安宾馆。联系电话
3200元/月
客房服务员月结
招聘客房假期工2名,。薪资为每月3200元,公休4天。工作地址为丽安宾馆。联系电话为。
长春
6月26日 17:30拨打电话
人力规划师
5000-9000元/月
人事专员大专
人力招聘,岗位推荐
吉林长春招聘客房服务员或楼面服务员。薪资为每月2500元以上。有经验者优先。联系陈保国。
客房服务员月结
招聘客房服务员或楼面服务员。薪资为每月2500元以上。有经验者优先。联系陈保国。
长春
6月25日 22:16拨打电话
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
长春农安县悦来智慧酒店招聘客房服务员。有客房服务经验者优先。
客房服务员
农安悦来智慧酒店招聘客房服务员。有客房服务经验者优先。
长春 农安县
6月21日 08:59拨打电话
猎头顾问大专
【猎头顾问】(非文职岗) 为汽车及相关行业,提供工程师及以上级别的专业技术型岗位、中高管岗位精准招聘服务。 大专及以上学历,性别不限; 2025/2026届毕业生(无经验限制),2024届及往届毕业生需具备企业招聘经验或电话销售经验; 学习能力强,沟通能力佳,抗压能力好; 接受销售型性质工作,能承受业绩指标要求。 简历接收邮箱:
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鱼泡直聘为工人提供长春招聘基金经理在线招聘信息,主要招聘长春人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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