核心职责 1. 制度与内控：构建符合教育行业特点的财务制度、标准操作流程及内部控制体系，有效应对年检及各类内外部审计要求。 2. 核算与报表：负责全流程账务处理，包括月度、季度及年度结账与报告编制，确保收费与结算数据真实准确。 3. 预算与经营：主导年度预算编制与滚动预测工作，监控人力等关键成本支出，输出经营分析报告并及时发出风险预警。 4. 资金与税务：统筹现金流管理与融资协作，熟练运用教育领域税收优惠政策，开展合规税务筹划，防范税务合规风险；具备强合规意识与风险识别能力，能基于数据分析提出改进建议。 5. 团队与协同：推动跨部门协作，高效对接管理层及其他相关方，保障财务与业务协同发展。 硬性要求 1. 学历专业：原则上要求本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业优先；规模较小或区域性机构可适当放宽至大专。 2. 证书经验：持有中级会计师或CPA资格者优先；需具备3–5年教育行业财务管理工作背景，其中包含1–2年同岗位团队管理经验。 3. 工具合规：熟练操作用友、金蝶、SAP等主流财务系统；精通Excel（含数据透视表、常用函数）；熟悉教育行业财税法规及审计规范流程。

岗位职责： 1、负责日常会计核算、税务申报及资金管理的审核与统筹，处理财税相关具体事务，确保基础财税工作质量； 2、组织编制并执行公司会计预算决算、资金收付及调度计划，落实成本费用管控措施； 3、复核各类会计报表，牵头开展财务分析，输出分析数据，为管理层提供决策支持； 4、对公司整体财务状况实施监控与优化，定期提交财务管理报告； 5、跟踪监督可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时上报总公司及总经理； 6、组织实施债权债务清理及固定资产盘点核查工作。 任职要求： 1、具有5年以上财务经理或同类管理岗位工作经验，有大型工业企业财务负责人经历者优先； 2、本科及以上学历，财会类或相关专业背景； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称； 4、精通财务会计理论知识，熟悉税收法规、运营分析、成本控制与核算流程。 工作地点：卡伦北区，永惠路8888号雅嘉家居集团 职位福利：午餐、五险

岗位职责：全面统筹落实财务工作 1. 建立并完善公司财务管理制度，推动账务、资产、合同等核算体系与流程优化，推进信息化建设，监督日常会计核算工作，确保合规性、准确性与运行效率。 2. 独立完成各阶段财务规划及年度预算编制，监控预算执行情况并进行复盘与调整；统一协调资金安排，改善财务结构，防范财务风险，组织财务报表编制、合并及年终决算工作。 3. 管理会计与出纳日常业务，监管资金收付活动，核验收款匹配性，把控采购流程合规性与成本控制，审核经营方案、合同及相关财务文件，确保全流程规范运作。 4. 协同高新技术企业申报、外部审计及税务核查等事项，按时提供所需财务资料；定期向上级汇报财务状况、盈亏结果及预算达成情况。 5. 履行财务经营分析职能，联动业务单元，构建数据分析模型，输出专题分析报告，提出可行性财务改进措施并推动实施，为管理决策提供数据支撑。 6. 主导财务合规管理，持续跟踪财税政策变化并落实执行，组织开展内部合规检查，识别风险点并推动整改，配合监管机构检查，保障财务工作依法合规。

【岗位职责】 1. 独立承担公司整体账务工作，包括凭证审核录入、月度结账及财务报表编制等全流程操作； 2. 主导税务规划、各项纳税申报及年度汇算清缴，全面管控税务合规性与税负水平； 3. 组织开展成本核算、费用控制与账务流程优化，定期输出经营分析类财务报告； 4. 协助健全财务管理体系，规范档案归集管理，协同完成内外部审计及相关财务事务。 【任职要求】 1. 财务、会计等相关专业背景，本科优先考虑，具备初级或中级会计职称者优先； 2. 5年以上财务主管岗位经验，精通一般纳税人企业内外账操作，可独立完成全盘外账、报税及汇算清缴； 3. 熟知现行财税政策及税收优惠措施，具备良好的税负管理与风险防范能力； 4. 熟练运用金蝶系统及Excel函数工具，能独立完成内账成本与利润数据核算； 5. 具备较强的职业操守、保密意识，工作认真细致，有良好的组织协调能力和应急处理能力。 【薪资福利】 实习一个月转正后薪资：7000-8000元/月 + 分红 福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建、办公环境优越

1、全面负责公司财务管理、成本管控、会计核算、财务监督、融资贷款及制度体系建设等工作，强化企业经济管理能力，助力提升整体经济效益； 2、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向管理层汇报财务工作进展与关键指标； 3、牵头制定和完善公司财务管理制度、成本控制体系、会计核算流程、融资管理机制及仓储管理相关操作规范； 4、审核公司月度财务报表、年度决算报告，组织实施财务数据预测分析及内部审计工作； 5、参与企业投资融资决策及其他重大经营活动方案的拟定，介入重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展重大经营问题的评估与决策； 6、主导财务团队组织建设，涵盖人才引进、专业培训、绩效考核等环节，打造专业化、高效协同的财务队伍； 7、统筹推进部门内新老员工的成长培养，重点加强后备人才的储备与培育； 8、协调处理对外财务相关公共事务关系； 一、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、管理、审计类相关专业； 二、工作经验：具备8年以上财务、审计等岗位从业经历； 三、资质证书：持有中国注册会计师资格，具备高级会计师或以上职称； 四、能力要求： 1、精通会计准则及相关政策，并能准确应用于实际工作； 2、具备出色的数据整合与分析能力，可对财务团队提供有效业务指导； 3、熟悉国家税务法规，具备合理运用税收政策进行筹划的能力； 4、具备识别经营风险、制定应对策略及构建内部控制体系的能力； 5、熟练掌握并应用经营分析、预算编制、成本管控及投资决策相关方法与技巧。

岗位职责： 1、统筹企业财务资源与业务发展之间的协同运作，主导公司财务战略的规划及落地执行。 2、组织编制公司的盈利目标、投资方案、财务布局、预算安排及成本控制标准。 3、完善公司内部会计核算体系的组织架构、指导机制与数据管理流程，建立并优化财务管理制度与核算规范。 4、联合经营管理部门开展运营效益分析，牵头拟定公司财务与成本计划，积极推动降本增效、优化支出结构。 5、监督检查公司对国家财经法规、政策纪律以及董事会决策的贯彻执行情况。 6、对接政府财政税务主管部门，跟进落实相关财税政策的实施与应用。 任职要求: 1. 财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备相关专业资格证书； 2. 三年以上大型集团财务管理工作经历，熟悉国家财经法律政策，熟练使用各类财务软件； 3. 精通财务计划制定、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务管理环节，了解审计作业流程； 4. 具备出色的财务预判分析能力、投融资运作经验及风险防控意识。

一、核心职责 1. 以财务专业视角，为项目型企业客户解答财务相关疑问，演示软件核心功能，匹配客户财务需求； 2. 为成交客户讲解软件实操步骤，指导客户熟练使用软件，解决日常操作疑问； 3. 配合公司完成简单的服务记录提交，全程无复杂流程，不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验，熟悉项目财务流程，有较强沟通能力； 2. 无需固定办公、无需坐班，碎片化时间即可，能配合客户咨询、培训时间即可； 3. 诚信负责，严格保密客户信息，愿意学习软件基础操作，无需销售经验、无需自带客户资源； 4. 不限年龄、不限地域，只要符合财务从业经验，均可报名，真正零门槛兼职。

工资面议，有中级会计职称，五年以上工厂财务管理经验。

1. 具备5-8年财务领域从业经验，其中至少3年在零售行业（服装、鞋履、时尚配饰类优先）从事财务管理相关岗位。 2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制，并主导审计协调工作。 3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析，如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。 4. 善于将财务数据与业务实际相结合，从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题，并提出优化建议。 5. 精通成本核算体系，具备较强的费用管控能力，可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。 6. 对库存管理具有高度风险敏感性，能及时预警滞销商品，评估库存结构合理性，为采购决策和促销方案提供财务支持。 7. 擅长现金流规划与管理，具备准确的资金需求预测能力，保障企业资金链稳定运行。 8. 掌握基础投融资知识，能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。 9. 熟知企业会计准则与税务政策，了解电商领域的税收规定；具备扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具；熟悉金蝶等财务系统操作，有ERP系统上线或使用经验者优先。 10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于跨部门协作，拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。

上班时间：8-5/9-6，五险一金+法定休假 岗位职责： 1、统筹企业财务资源与业务发展之间的协同运作，主导公司财务战略的规划及落地执行。 2、主持公司利润目标、投资方案、财务计划、预算编制及成本控制标准的制定工作。 3、完善内部核算体系的组织架构、数据管理机制，建立并优化会计核算与财务管理相关制度。 4、联合经营管理部门开展经济运行分析，牵头组织财务计划与成本计划的编制，持续推动降本增效。 5、监督检查公司对国家财经法规、纪律以及董事会决策的贯彻执行情况。 6、对接政府财税主管部门，及时掌握并落实各项财税政策要求。 任职要求: 1. 财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备相关专业资格证书； 2. 三年以上大型集团财务管理工作经历，熟悉国家财经法律政策，熟练使用财务软件； 3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务管理流程，掌握审计基本要求； 4. 具备较强的财务分析与预测能力，熟悉投融资运作及风险管控机制。

[發][發]金豆芽招聘门店临促[红包][红包]薪资:基本工资￥120+销售达成奖励年龄:20-45岁工作时间:上午9-12(早高峰)下午15-20(晚高峰)参与形式:外展.居多(试饮+销售，不收款)吉林长春市需要临促1名(单日)开业活动时间：6.12门店名称：吉林长春支农大街地址:长春市绿源区支农大街一汽50街区-赵一鸣省钱超市联系人:梁工作须知:1.提前1~2天进行产品及销售话术培训『支持开业一天，主题活动多天』2.当日大单售卖场景照片分享3.照片拍摄:桌面美观陈列（产品+赠品+试饮+促销版），消费者购买大单照片

长春市单位食堂找保洁，服务员，后厨摘菜，工资3000/月，条件好，不累3天休息每月，提供免费无线网，有洗浴间，有意者联系

绿园翔云街麒龙音乐酒馆招烧烤师傅一人

有没有专业铺地毯的，30米楼梯地毯，有联系我要农安得，

绿园区烧烤店招聘：服务员二名，工资4500元到5000元，抓串一名，工资5000元到5500元，包吃包住，老板人好，寝室住的好，伙食饭吃的好，11点到12点，联系电话同步，本人有500多个餐饮群，有想的私信我。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

接受新人小白带薪培训没有试岗期试用期。 入职交五险一金面试通过直接办理入职。 3000平方传媒公司，上班时间10点到晚上8点。 一个月4天休息自己调休。 薪资无责底薪3000+公司主播流水分成。 每个月20号准时发工资。 公司在龙岗区万国城C座14楼（13A楼）。 交通方便，地铁在上李朗地铁口。 公司工作氛围好，工作轻松不加班。 一，.工作内容 1.负责前台报表的登记和人员的接待引导 2.负责处理公司物品的采购和登记 3.负责协调来客和公司内部人员的安排沟通 4.协助负责人优化管理流程，构建友好和谐管理制度

一、岗位职责1. 负责公司整体账务管理，包括凭证的编制与审核、账簿登记、财务报表编制、成本核算、往来款项核对清理、月度及年度结账等工作，确保账务处理规范、账实一致。 2. 独立完成增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费的定期准确申报，杜绝逾期与误报情况发生。 3. 及时应对和处理日常涉税事项，掌握最新税务政策动态，有效控制税务风险，保障企业税务合规运行。 4. 熟练运用财务软件开展凭证录入、数据校验、报表输出、凭证查询等操作，做好财务资料的整理与归档管理。 5. 完成上级交办的其他相关财务工作。 二、任职要求 1. 财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备会计从业资格或相关职称证书。 2. 具备2年以上会计岗位工作经验，可独立承担全盘账务操作，拥有总账会计实际操作经验。 3. 熟悉国家财税法律法规，掌握各税种申报流程，能自主解决常规税务问题。 4. 熟练操作金蝶、好会计等财务系统及Office办公软件，具备较强的数据处理能力。 5. 工作态度认真细致，责任心强，沟通协调良好，严格遵守财务职业操守。 6. 有通信行业财务工作经历者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 底薪6000+工龄奖 2. 缴纳五险一金

1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记报表等。 成本核算，费用管控，往来账务。 2.负责外部审计，工商年报，汇算清缴。 3.负责税务全盘工作等。 4.完成领导交待的工作。 5.电力安装行业优先。

工作内容：日常主要负责招聘邀约，无业绩考核压力 上班时间：上午10点至下午7点，午休1小时，不早起，可安心睡懒觉 薪资待遇：综合收入5000元以上（无责任底薪4000元+提成），每月组织团建活动，享有节假日福利、生日礼品、五险一金、带薪年假 欢迎零经验新人加入，不限性别

工作职责 1. 负责公司生产成本与销售成本的全流程账务核算，保障数据的准确性与时效性。 2. 定期核查采购、生产及库存各环节的财务信息，识别异常情况并协调解决。 3. 配合完成成本分析报告的编制，为业务团队提供降本增效的可行性建议。 4. 管理财务核算系统运行，维护核算流程的标准化与数据逻辑的完整性。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 有1年以上财务核算岗位经验，了解快消行业成本核算模式者更佳。 3. 熟练掌握Excel函数及财务软件使用，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 性格细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和问题应对能力。

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的协调与推进，跟踪各岗位招聘进展，并及时向上级反馈招聘情况。 3. 编制及优化招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才储备库，提升人才供给效率。 5. 负责劳务合作方的关系维护及新合作渠道的拓展。 6. 管理规模为17-25人的招聘团队，统筹人员分工与绩效管理。 7. 主要服务项目包括蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内外物流、零部件分拣与配送业务，招聘岗位以操作工、叉车司机、大车司机、现场文员为主。 8. 团队每月招聘任务目标为200-400人。 任职要求: 1. 大专及以上学历，有志于在企业人才获取领域建立战略竞争优势。 2. 具备5年以上招聘相关工作经验，拥有丰富的猎头渠道资源。 3. 熟练掌握各类招聘方法，可独立主导完成全流程招聘任务。 4. 能够适应出差安排。 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向意识。

岗位职责： 1. 全盘账务管理： · 主导公司日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的监督与复核，保障账务处理的时效性与准确性。 · 审查各项费用报销与资金支付单据，确保流程合规，符合公司规定及相关法律法规要求。 · 编制并复核财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），定期输出财务分析报告，支持经营决策。 2. 预算与成本控制： · 牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估，及时提出预警和优化建议。 · 建立健全成本核算机制，持续监控各项支出情况，实施成本分析，推动降本增效措施落地。 · 参与重大经营事项评估，从财务视角为业务拓展、投融资活动等提供专业支持意见。 3. 税务筹划与管理： · 统筹公司整体税务规划，合理利用税收优惠政策，有效防范税务合规风险。 · 复核各类纳税申报资料，确保税款按时准确申报与缴纳，保持良好的税务沟通关系。 4. 项目管理与审计配合： · 负责高新技术企业相关辅助账建立、年报数据整理及研发费用加计扣除的数据归集与汇算清缴。 · 承担专精特新类项目所需财务资料的编制与年报信息汇总工作。 · 归集并准备高新、专精特新等资质年审所需的审计材料，协同完成年度审计报告出具。 任职要求： · 年龄30-45周岁，性别不限 · 财务、会计、审计或相近专业背景，具备大专及以上学历 · 持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）资格者优先考虑 · 具备5年以上全盘账务实操经验，其中至少2年担任同级别财务管理岗位 · 熟悉企业会计准则、财务法规及税收政策，熟练操作财务软件及Office办公工具 · 具备较强的财务分析能力，熟悉融资运作与资金统筹管理 福利待遇： · 夏令时8：00-17：00 · 冬令时8：30-16：30，五险、堂食、法定节假日、团建

负责公司日常招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约及跟进，协助完成人员入职对接等相关人事工作。 年龄要求20-45岁，综合收入5000-10000元，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险。 要求工作认真积极，责任心强，沟通表达良好，具备良好的服务意识与团队协作能力。

工作内容： 1. 统筹招聘团队日常管理，协助成员完成既定招聘目标。 2. 带领团队为合作制造企业招募一线操作工（蓝领岗位）。 3. 拆解任务指标并进行数据分析，优化团队作业流程与执行效率。 任职要求： 1. 具备人力资源服务或劳务派遣相关从业背景者优先考虑。 2. 拥有招聘团队管理经验或销售型团队管理经历者优先（侧重招聘方向）。 3. 能够独立开展新员工入职培训与带教工作。 4. 熟悉常用办公软件及招聘系统操作。 工作时间： 上午8:30至下午5:00，中午休息一小时（11:30-12:30）。 周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假，另有额外福利假期（如春节提前放假、公司厂庆假等）。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+招聘提成（含个人提成及团队总业绩10%提成），综合月收入约8K-15K； 免费提供工作午餐； 公司统一配备招聘所需账号资源，无需个人承担费用，办公室固定坐班，无需外出。