【岗位职责】 1. 独立承担公司整体账务工作，包括凭证审核录入、月度结账及财务报表编制等全流程操作； 2. 主导税务规划、各项纳税申报及年度汇算清缴，全面管控税务合规性与税负水平； 3. 组织开展成本核算、费用控制与账务流程优化，定期输出经营分析类财务报告； 4. 协助健全财务管理体系，规范档案归集管理，协同完成内外部审计及相关财务事务。 【任职要求】 1. 财务、会计等相关专业背景，本科优先考虑，具备初级或中级会计职称者优先； 2. 5年以上财务主管岗位经验，精通一般纳税人企业内外账操作，可独立完成全盘外账、报税及汇算清缴； 3. 熟知现行财税政策及税收优惠措施，具备良好的税负管理与风险防范能力； 4. 熟练运用金蝶系统及Excel函数工具，能独立完成内账成本与利润数据核算； 5. 具备较强的职业操守、保密意识，工作认真细致，有良好的组织协调能力和应急处理能力。 【薪资福利】 实习一个月转正后薪资：7000-8000元/月 + 分红 福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建、办公环境优越

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协同完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备五年以上制造业成本会计工作经验； 2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历，具有成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握U8等财务系统应用； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

工作职责 1. 负责酒店财务体系的建立与持续优化，设计并完善符合行业标准的财务制度及操作流程。 2. 主导年度预算规划、成本管控及财务数据分析，为管理层提供决策支持依据。 3. 统筹资金运作、税务筹划及各类财务报表的编制工作，保障财务信息的准确与合规。 4. 监督酒店日常财务运行，审核收支单据，有效识别并防范财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2. 具有5年以上酒店或餐饮行业财务领域工作经验，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟悉酒店财务核算全流程，掌握成本控制、预算编制及税务相关政策法规。 4. 具备较强的财务分析能力与风险防控意识，能够独立处理复杂的财务事务。

一、招聘条件：本科以上学历，40岁以下，3年以上制造业企业财务工作经验，有财务工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，有一定文字综合能力。 二、工作职责： 1.日常账务处理，编制会计凭证，出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表； 2.编制年度预算及预算情况跟踪； 3.经营数据分析，为管理层提供决策依据； 4.税务申报、税务筹划； 4.其他临时性工作。 三、工作地点及时间：长春市朝阳区卓越东街539号，工作日早8点到晚5点，月末加班可串休，不能串休时支付加班费。 四、工作报酬：8,000-10,000元/月，视具体工作能力而定。 五、岗位为劳务合同，介意者勿投。

岗位职责： 1. 全盘账务管理： · 主导公司日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的监督与复核，保障账务处理的时效性与准确性。 · 审查各项费用报销与资金支付单据，确保流程合规，符合公司规定及相关法律法规要求。 · 编制并复核财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），定期输出财务分析报告，支持经营决策。 2. 预算与成本控制： · 牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估，及时提出预警和优化建议。 · 建立健全成本核算机制，持续监控各项支出情况，实施成本分析，推动降本增效措施落地。 · 参与重大经营事项评估，从财务视角为业务拓展、投融资活动等提供专业支持意见。 3. 税务筹划与管理： · 统筹公司整体税务规划，合理利用税收优惠政策，有效防范税务合规风险。 · 复核各类纳税申报资料，确保税款按时准确申报与缴纳，保持良好的税务沟通关系。 4. 项目管理与审计配合： · 负责高新技术企业相关辅助账建立、年报数据整理及研发费用加计扣除的数据归集与汇算清缴。 · 承担专精特新类项目所需财务资料的编制与年报信息汇总工作。 · 归集并准备高新、专精特新等资质年审所需的审计材料，协同完成年度审计报告出具。 任职要求： · 年龄30-45周岁，性别不限 · 财务、会计、审计或相近专业背景，具备大专及以上学历 · 持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）资格者优先考虑 · 具备5年以上全盘账务实操经验，其中至少2年担任同级别财务管理岗位 · 熟悉企业会计准则、财务法规及税收政策，熟练操作财务软件及Office办公工具 · 具备较强的财务分析能力，熟悉融资运作与资金统筹管理 福利待遇： · 夏令时8：00-17：00 · 冬令时8：30-16：30，五险、堂食、法定节假日、团建

核心职责 1. 制度与内控：构建符合教育行业特点的财务制度、标准操作流程及内部控制体系，有效应对年检及各类内外部审计要求。 2. 核算与报表：负责全流程账务处理，包括月度、季度及年度结账与报告编制，确保收费与结算数据真实准确。 3. 预算与经营：主导年度预算编制与滚动预测工作，监控人力等关键成本支出，输出经营分析报告并及时发出风险预警。 4. 资金与税务：统筹现金流管理与融资协作，熟练运用教育领域税收优惠政策，开展合规税务筹划，防范税务合规风险；具备强合规意识与风险识别能力，能基于数据分析提出改进建议。 5. 团队与协同：推动跨部门协作，高效对接管理层及其他相关方，保障财务与业务协同发展。 硬性要求 1. 学历专业：原则上要求本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业优先；规模较小或区域性机构可适当放宽至大专。 2. 证书经验：持有中级会计师或CPA资格者优先；需具备3–5年教育行业财务管理工作背景，其中包含1–2年同岗位团队管理经验。 3. 工具合规：熟练操作用友、金蝶、SAP等主流财务系统；精通Excel（含数据透视表、常用函数）；熟悉教育行业财税法规及审计规范流程。

岗位职责： 1、统筹企业财务资源与业务发展之间的协同运作，主导公司财务战略的规划及落地执行。 2、组织编制公司的盈利目标、投资方案、财务布局、预算安排及成本控制标准。 3、完善公司内部会计核算体系的组织架构、指导机制与数据管理流程，建立并优化财务管理制度与核算规范。 4、联合经营管理部门开展运营效益分析，牵头拟定公司财务与成本计划，积极推动降本增效、优化支出结构。 5、监督检查公司对国家财经法规、政策纪律以及董事会决策的贯彻执行情况。 6、对接政府财政税务主管部门，跟进落实相关财税政策的实施与应用。 任职要求: 1. 财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备相关专业资格证书； 2. 三年以上大型集团财务管理工作经历，熟悉国家财经法律政策，熟练使用各类财务软件； 3. 精通财务计划制定、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务管理环节，了解审计作业流程； 4. 具备出色的财务预判分析能力、投融资运作经验及风险防控意识。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算及预算管理，及时识别成本异常情况，联合相关部门开展分析并提出改进措施； 2. 开展成本与损益分析工作，完成财务报表的编制与汇报； 3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与管理工作； 5. 准确记录并归集财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备五年以上制造业成本会计工作经验； 2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历，具有成本管控、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握U8等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

【办公地点】位于净月区新立城附近，位置较为偏僻，请确认通勤可行性。 【工作时间】早九晚六，周末双休 【岗位职责】 1. 统筹管理公司整体财务事务，具备优秀的财务统筹及团队领导能力。 2. 梳理并优化财务业务流程，健全财务管理制度，为企业的经营规划与高效运转提供切实可行的财务策略支持。 3. 高效协同公司内部各部门开展财务协作，对外保持与税务、银行等机构的良好对接，妥善处理各项财务事宜。 4. 完成上级安排的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有中级职称。 2. 具备15年以上会计领域工作经验。 3. 有制造业、工业及高新技术企业等多类型行业财务工作背景。 4. 年龄要求37岁至42岁。 5. 熟悉各类行业财务核算规范、税收法规及内部控制体系，熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件。 6. 具备较强的风险识别、数据解读及决策辅助能力。 7. 主导公司日常财务管理工作。

岗位职责： 1、全面主持财务日常事务性工作； 2、拟定财务管理相关制度与规范，并监督落实执行； 3、统筹公司资金调度及财务分析工作； 4、负责资金流与资产的日常监管与运营； 5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系； 6、审核薪资数据，处理账务往来事项； 7、完成上级交办的其他工作任务； 工作时间： 8:20-17:30，双休+法定节假日+保险，薪资5000-6000，能力优秀者可面议 年龄要求：1987-1990年出生者优先

招：手工活零活，打包发货，合适的话可以长期干，一小时十元，地址前进大街丽景名苑，电话联系没时间回复

招聘熏酱师傅，8000元/元，月休一天，160平中餐馆。地址：绿园区基隆中街，要求必须成手，有责任心，年龄28—50之间。

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经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

财务经理 岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，账务核算、税务申报、成本管控、财务报表编制及审核工作； 2、梳理完善财务制度，把控账务风险，做好税务筹划，对接税务、工商等外部部门； 3、管理财务日常工作，统筹部门工作安排，完成月度、季度及年度财务数据分析； 4、对接业务部门，做好财务沟通协调，把控费用审核、往来账目核对； 5、有代账、财税咨询行业经验，能够独立处理多家账务及疑难财税问题。 任职要求 1、持有中级会计职称证书； 2、有代账公司、财税咨询公司相关从业经历，熟悉中小企业全盘账务、税务实操； 3、具备优秀沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，风险意识强； 4、能够独立带队开展财务工作，做事严谨高效，有团队管理经验优先； 5、熟练使用财务软件及办公软件。 薪资福利 薪资：无责底薪3000+职务津贴1000+绩效； 福利：缴纳五险，早八晚五，双休法休。

经理助理工作内容： 协助经理开展公司人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假，缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试协调及参与面试评估等环节。 2. 与团队保持高效协作，确保招聘工作契合公司发展方向与文化理念。 3. 不断优化招聘方法，提升招聘工作的效率与人才引进质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与各类背景人员顺畅交流。 2. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 3. 富有团队协作意识，适应力强，能迅速融入集体并协同达成目标。

岗位职责 制定并实施财务管理制度，构建健全的财务管理体系，全面统筹财务部门日常运营与管理； 负责企业整体账务处理，编制各类财务及成本报表，熟练掌握报表间的勾稽逻辑，具备独立完成报表调整的能力； 深入理解税收法规及相关政策，开展税务筹划并建立风险防控机制； 主导项目成本核算与费用控制，组织月度及年度资产盘点工作，确保公司资产安全完整； 协调工商、税务、银行等外部单位关系，对接政府政策申报事务，积极争取政策支持与优惠。 任职要求 具备中级会计职称，拥有制造类企业全流程财务管理经验； 熟悉原始凭证审核流程，能够严格把控票据的真实性、合规性与准确性； 精通财务报表编制原理及数据关联逻辑，具备实际报表编制与调整操作能力； 有铁路配件行业财务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 周一到周六 8:00—17:00 【薪资福利】 · 综合薪资：5500+200满勤+300奖金 · 五险保障 | 提供中午工作餐 · 享法定节假日 · 长春市内提供班车（青年路与柳影路交叉口至合隆）

岗位职责： 1.负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选及面试邀约 2.负责员工入、离、调、转劳动关系手续办理，人事档案的管理与维护 3.完成人事经理交办的其他工作 任职资格： 1.有人事相关从业经验 2.责任心强， 工作主动，细致，具备良好的沟通协调能力3.熟练使用基本办公软件 薪资待遇:第一个月3600，第二个月3800，缴纳保险 工作时间:8:30-17:30

1. 年龄21周岁以上，大专及以上学历，人力资源、金融相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达、协调统筹能力，逻辑清晰，善于处理员工关系及人事相关咨询； 3. 工作细致严谨、责任心强，执行力高，具备较强的团队合作精神与抗压能力； 4. 熟悉招聘、面试、入离职等基础人事流程，有相关工作经验者优先，无经验者可培养； 5. 熟练使用办公软件，具备基础的文档整理、数据统计能力，能高效完成领导交办的各项任务。

岗位内容： 组织制定并推行公司财务管理体系及相关规章流程，确保各项财务制度有效执行； 全面负责公司日常财务运作，包括会计核算、成本控制、应收应付账务管理等核心工作； 参与企业经营战略决策，提供专业的财务分析与咨询服务，助力公司提升运营效率； 领导财务团队建设，推动人才发展与能力提升，优化工作流程，实现团队效能持续改进。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，特别优秀者学历可放宽至大专； 具备5年以上财务管理工作经验，具有酒店行业背景者优先考虑； 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具备良好的风险预判与应急处置能力； 具备出色的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作开展。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 上班时间： 9:00-17:00 周末双休，法定节假日休息 薪资构成： 有责底薪5000提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或相关工作经验者优先