
项目部长
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助工程总监制定项目计划,合理安排工程的施工进度、资源调配,确保工程项目按时、高质量交付。
2. 负责项目的技术指导与管理,把控施工过程中的技术标准,及时解决施工中出现的技术难题。
3. 监督施工现场安全与质量,建立并完善质量安全管理体系,确保项目符合国家及行业相关标准规范。
4. 协调与设计、施工、监理等各方的沟通协作,处理工程变更、签证等事宜,保障项目顺利推进。
5. 组织团队成员进行技术培训与经验交流,提升团队整体业务水平。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,机电工程、建筑电气、暖通空调等相关专业。
2. 持有二级建造师证书(机电工程专业),具备扎实的机电安装专业知识。
3. 具有5年以上机电安装工作经验,熟悉施工流程、技术规范及验收标准。
4. 具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够独立承担工程项目管理工作。
5. 工作责任心强,具有良好的团队合作精神和职业素养。
加分项有以下行业经验:机电工程
项目经理
1.1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业) 证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
工程经理/总监(地产外派)
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手带领工程团队开创非凡成就!
你将负责:
1. 统筹工程项目全局,制定实施计划与成本预算;
2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目进程;
3. 跨部门联动配合,保障项目顺畅执行;
4. 应对并解决各类工程技术难题,突破挑战;
5. 严格把控工程安全与质量标准,落实每个环节。
我们希望你具备:
1. 工程类专业本科或以上学历;
2. 具备扎实的工程管理背景,有团队管理经历;
3. 出色的组织、协调及沟通能力;
4. 熟悉工程管理及相关应用软件工具;
5. 对工程安全与质量拥有高度责任感。
大气环境项目经理(东北地区)(J10312)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP大气监测项目
岗位职责:
1、全面负责国控大气监测站点运维项目的全周期运作,涵盖计划制定、实施推进、过程监督及项目总结,确保项目按期、保质、控本完成;
2、统筹区域运维团队(含现场运维、数据审核等人员)的日常运作,组织实施培训与绩效评估,持续提升团队技术水平与执行效率;
3、协同公司技术及管理支持部门,贯彻执行运维标准流程,定期提交项目进度、质量指标与风险预警报告,推动问题整改闭环;
4、跟踪各站点运行核心指标(如数据有效率、工单响应、巡检完成情况等),统筹调配资源(备件供应、人力安排、车辆调度等),保障系统稳定运转;
5、牵头编制运维记录、数据分析报告及项目复盘材料,配合售前团队开展技术沟通、方案讲解及投标技术支持工作。
任职要求:
1、环境科学、化学、仪器仪表、电气电子、机械等相关专业本科及以上学历;持有C1或以上驾驶证,具备独立驾驶能力;
2、具有2年以上大气监测站点运维或类似环境监测类项目管理经验,掌握运维作业规范及考核机制;
3、了解大气监测设备(如PM2.5、PM10、O3、NOx、SO2、CO分析仪)工作原理,能识别并处理常见运行故障;
4、具备扎实的项目与团队管理能力,熟练使用公司指定的项目管理工具;
5、具备优秀的数据整理与文档撰写能力,沟通协调能力强,抗压性好,能够接受区域内频繁出差。
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全 B 证,5 年以上施工现场管理经验,3 年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
投标项目主管
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科商务招投标政府招投标投标
岗位职责
1、负责标书的编制、打印、封装及归档等全流程工作。
2、配合部门经理开展公司投标相关事务,包括招标信息的收集与分析。
3、办理项目资格预审申请及投标保证金等相关手续。
4、登记标书明细台账,建立投标分析记录,跟进开标进度。
5、参与产品推介材料的制作及相关文件处理工作。
任职条件:
1、具备三年以上标书制作或招投标相关工作经验,熟悉招投标及标书编制流程与技术要求。
2、本科及以上学历,机械、电气、电子信息化等相关专业优先;有机械设备类标书经验者条件可适当放宽;
3、掌握标书制作规范,熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
素质能力:
1、工作细致严谨,具备较强的应变能力、抗压能力及沟通协调能力,责任心强。
2、具有良好的文字表达能力与文档排版设计能力。
工作时间:8:30-17:00 单双休
班车路线
第一站(6:30):南溪虹著(东门)
第二站(6:55):欧亚超市(天富路店)
第三站(7:00):瑞盈超市(中海净月华庭北区)
第四站(7:15):秦皇岛路亚朵酒店门口
第五站(7:35):装甲兵学院
第六站(7:40):洋浦大街与井冈山路交汇(欧亚万豪)
第七站(7:45):凯利花园公交站
第八站(7:55):三星加油站
第九站(8:00):广通路轻轨站
终点站:中韩长春产业创新基地
净化部项目经理
6-8千/月
项目经理1-3年大专
职位描述:
1、负责机电安装和净化工程项目实施,根据企业项目需要,制定施工计划;
2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作;
3组织技术交底,编制工程用量计划;
4落实项目责任人责任,项目部工作汇报,指导下属员工的工作和考核;
5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。
任职要求:
1.具有暖通、机电安装等相关专业;
2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业,大专以上学历
3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验;
4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程;
5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先;
6.适应长期出差;
7.有二建证;
8.工资6000-8000,缴纳五险一金。
项目经理(脱硫脱硝)
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求:
1、能适应出差安排,持有C级及以上驾驶执照。
2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。
3、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:机电安装工程
1、负责施工现场的协调工作,落实安全文明施工管理。
2、编制项目施工计划,跟进并控制施工进度。
3、承担工程内业资料的编制与整理。
4、编制施工现场物料需求计划,并跟踪物料到位情况。
5、监督现场施工人员工资发放,协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。
6、组织项目完工及竣工验收工作,统筹施工现场废料清理与处置。
正式工转正工普工操作工长白班、月薪6000+,五险一金上六休一
6-7千/月
长白班操作工普工包吃11-20人月结需要经验五险
正式工转正岗
男女不限,工作餐免费
上六天休一天
长白班,有线速相关经验
皮带工日结
长春堡镇金桥煤矿,长期招聘井下皮带工,要求年龄59周岁以下,身体健康(需要体检,体检费自己出),日薪2000元,联系人,周矿,。
项目经理/主管
9千-1.1万/月
项目经理3-5年高中
恒温恒湿仓库升级改造,聚氨酯彩钢板安装,吊顶,护墙,隔墙,风管 消防 管线拆改装。
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限,要有机电证或者二建证。
3. 工作地点:宝安
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)深化图纸,做项目资料。
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
招聘项目经理8000起+包吃住
8千-1.3万/月
项目经理3-5年大专
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
工程负责人
6千-1万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有建筑行业项目管理经验,经验要求:不限
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
弱电/安防强电空调安装/维修水暖安装/维修
长春市内名企招聘高低压电工、水暖工、通风空调维修普工。到手薪资4000元,每月休息四天。该单位是长春一流大单位,工资发放准时,信誉良好。长春市内可就近入职。
长春农安县招聘强电大工,按月结算薪资,可借支。工作为期半个月,具体薪资需电话沟通。
强电15-30天月结
招聘强电大工,按月结算薪资,可借支。工作为期半个月,具体薪资需电话沟通。
强电工长期月结
招聘高压电工,要求年龄60岁以下,身体健康,有工作经验。
工作时间:早八晚五,长白班,每周休息一天。
薪资:4000元,另有午餐补助10元/天。
工作地址:净月金宝街与金屏北路交汇处,新兴产业园。
人力资源专员/助理
4-9千/月
人事专员社保年终奖全勤奖带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确
5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事招聘专员
3-5千/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责招聘网领域的日常销售人员招聘工作,满足公司业务发展需求
2.根据招聘计划,筛选简历、组织面试并跟进候选人入职流程
3.维护招聘渠道,拓展新的招聘资源,优化招聘效果
4.协助完成招聘数据统计与分析,提供招聘工作改进建议
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先
2.有1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及渠道
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
4.工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力
栏目概述
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