岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统； 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作； 4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询； 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件； 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力； 4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。 我们提供： 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入，与公司共成长！ 工作地点：长春市 联系方式：

电话人事经理

1、有劳务派遣或劳务外包经验者优先 2、有国内安置工作经验者优先

人事主管30-40岁，大专及以上，2年餐饮同岗经验独立负责人力六大模块，统筹门店招聘、培训、薪资社保、员工关系，精通餐饮用工法规，擅长人力数据分析、劳资风险把控新媒体运营专员负责新媒体平台内容的策划、编辑、发布和运营；独立完成视频剪辑、图片处理及日常内容素材制作；根据运营需求进行图文排版与视觉优化，提升内容质量与用户互动。收银员负责为顾客提供准确、高效的结账服务；按规定流程处理现金、移动支付等各类收款业务；负责日常营业款项的清点、核对及交接工作；妥善保管收银单据、发票及相关设备；协助处理顾客咨询及简单投诉，维护良好服务形象。库管负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保账实相符；按流程执行出库作业，核对领料单据并准确发放物料；定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，确保库存数据准确；维护仓库环境整洁，落实防火、防盗等安全措施；完成上级交办的其他仓储相关工作。地址：绿园区西环城路焱福温泉酒店电话：

职位详情 底薪5000+月度分成+节日福利+年终奖金，综合薪资10-15k。 任职要求: 1.大专以上学历，互联网行业优先; 2.精通0ffice等办公软件: 3.具备3年以上团队管理经验: 4.沟通能力强，形象气质佳，年龄25-33岁之间: 岗位职责: 1.招聘与配置。 制定年度/月度招聘计划:根据业务需求编制人员需求 计划，选择招聘渠道并组织实施招聘工作。 面试与录用:参与关键岗位面试，评估候选人与岗位 匹配度，完成录用流程。 2.培训与开发 ·制定培训计划:设计年度培训大纲，组织新员工入职 培训及在职员工技能培训。 3.薪酬与福利 薪酬体系设计:拟定薪酬制度，进行市场薪酬对标分 析，为调薪提供依据。

1. 制定并执行人力资源相关战略规划。 2. 统筹招聘、培训及员工关系等各项工作。 3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。 4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。 5. 确保公司制度符合国家劳动法律法规要求。 6. 协同各部门协作，推动员工绩效持续提升。 7. 需具备驾驶能力，因磐石有业务安排，每月需出差3至4天

招电焊，建筑木工/杂工，B2司机，铲车司机，工作地点，四川成都

找干pE热熔的师傅，需要有PE热熔证，活在通化，小管1年的活可包，可日工，有意者电话联系

企业招聘 因企业发展需要扩大生产，现诚聘： 1：空调冷库安装，维修师傅.若干名薪资，6000-7000元，年底有奖金 2：空调制冷安装学徒工，若干名，岗位工资2000—3000元 3：电焊工若干名4000-5000岗位要求，会开车优先录用， 5：另招夫妻工，电话面议 招工年龄，20-55岁  免费供食宿 【工作地点】：长春市宽城区，团山街道办事处对面，昀益制冷有限公司 【招聘热线】～微信同步【工作地点】：长春市宽城区，团山街道办事处对面，

急招面点老师傅日常负责各类中式面点、早餐面食制作希望你踏实肯干，爱干净，手艺稳定包食宿，工资好谈，长期稳定活儿多想找稳定工作的面点师傅欢迎私聊电话

——烧烤店招聘------→分串员一名5000-5600服务员1名，200满勤，2天休息，加瓶盖5500--6000左右[玫瑰]传菜员：2名假期工1明长春市世光路富奥花园D区以上人员供吃供住，(12个小时)11点之后打电话咨询

编织袋招聘:1.打包工人2，送货司机。小丛家梁子，55岁以内，身体健康，工资面议，电话

长春欧亚卖场店店招聘《印象主题》招聘岗位：员工员工薪资结构：底薪+提成，综合薪资5000-8000,上不封顶37岁以内，热爱责任心，有目标感，欲望强想挣钱～联系我联系电话：（）

[太阳]公缴司纳五险一金招聘想入月过万，就合来众房产企业：合地众产集团[拳头][拳头][拳头]规模：长春市700多门家店4000多人团的队项目：金融代一理手房二房手买卖房租屋赁职位：房经产纪人备储店长待遇：公缴司纳险五一金底薪3000＋提成=月入8000-20000不等能决力定收入[胜利][胜利][胜利]休息：月休4天，早8：30晚5：30

负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长，可居家，可在办公室 有人带，上手快，基本上快速回本 有创业精神的优先，有赚钱欲望，执行力强， 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 k

河北粟祥农业科技有限公司招聘简章 河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日，公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号，本公司是一家从事初级农产品收购，粮食加工食品生产，豆制品生产，豆制品制造，实体销售，互联网销售，农业科学研究，试验发展等多位一体发展的农业科技公司。 招聘对象： 一、人力资源经理1名 要求： 专科以上学历，30--40岁以上，三年上综合管理经验；熟知人力资源管理知识和公共关系处理； 具有灵敏的问题发现能力，并能及时分析解决问题；熟悉办公软件的使用，具有一定文字处理能力。 工资6000-7000元 二、销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 三、销售内勤 / 销售跟单员 要求：年龄 22–38 岁，熟练电脑操作，精通 Excel 表格（制表、筛选、汇总、函数）。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。 薪资结构：底薪 + 绩效奖 + 年终福利，正常稳定月薪中等偏上，每月按时发薪，办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。 四、财务主管1名 要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业，3 年以上全盘账务 + 成本核算经验，有生产型企业经验优先。年龄：30-40，男女不限，薪资：5000-7000元 五、仓库主管1名 要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验，熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理；精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控；工资：3600--4500元 六、送货司机1名 要求年龄40岁以下，，有相关工作经验者优先，底薪+提成。 七、视频跟拍剪辑1名 要求：25-40岁，，相关工作经验2年以上，做事踏实，长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。 八、装卸工1名，，长期稳定，吃苦耐劳，年龄28--40岁，计件工资，多劳多得，平均月工资5000-7000元。 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 报名方式： 1.现场报名：河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东（报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书） 2.电话： （微信同号）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

核算岗位职责： 一、岗位硬性基础要求 学历：大专及以上 专业技能：熟练使用 Excel，做过人力资源方面优先应聘 。项目主管要求3年以上的工作经验。可接受外派，地点福建！！！！！ 二、主动意识要求 1.拥有主人翁意识，遇事勇于担责 2.具备服务意识，工作响应及时、随叫随到 3.具备独立创新思考意识，有自主思考能力，不只是机械执行工作 三、人品道德要求 1.诚实守信，工作出现差错、问题不隐瞒、不欺瞒 2.高度员工忠诚度，对本职岗位、公司发展负责 3.无犯罪记录 四、综合工作能力要求 1.抗压能力强，工作中情绪稳定 2.思维敏捷，面对数据、流程问题敢于合理质疑 3.虚心好学，乐于主动学习专业财务相关知识 五、核心岗位职责 人力资源项目驻厂： 1. 负责外包员工入职、合同、考勤、绩效、离职全流程人事手续； 2. 现场处理员工薪资、社保、工伤、纠纷咨询与安抚，管控用工风险； 3. 对接甲方业务部门，承接招聘需求，跟进面试、人员到岗与稳岗； 4. 统计人力数据，输出周报月报，核对，维护客户关系； 5. 负责商保，工伤申报、员工福利、安全制度宣导落地； 6. 人事档案归档、风险预警、完成双方交办其他驻场人力工作。 人力资源项目主管： 1. 全权管理驻场人事团队，统筹项目人事全流程运营，对流失率、人员到岗率指标负责； 2. 对接甲方各级管理人员，维护客户关系，定期汇报项目数据，负责月度对账回款； 3. 统筹招聘补人、员工稳岗关怀，处理工伤、劳资纠纷、薪资异议，管控用工合规风险； 4. 管理驻场专员，日常带教、任务分配、绩效考核，优化现场工作流程； 5. 编制周/月运营报表，分析人员流失原因并制定改善方案； 6. 对接总部上报项目风险、突发事件，挖掘甲方新增业务需求。 六、招聘选拔规则 额外要求：认同公司战略思想，具备成熟逻辑思维与自身管理能力。 工作时间朝九晚六，调休，购买五险，节日福利等

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

长春绿园焊光伏架子300元一天供吃住四五天活

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

正规央企稳定晋升 招聘岗位 小工，电工，钳工，管工，铆工，起重工 一天工作九个小时延点另算加班费 入职即缴纳五险 免费提供职工班车住宿 每月发放就餐补贴（400） 公司发放法定节假日过节费(4000/年） 要求45岁以下身体健康无犯罪记录 工作地址：葫芦岛核电

招聘：农安彩钢钢结构招聘焊工5名 农安彩钢钢结构招聘焊工5名 要求：年龄20-50之间，干活麻利，要成手 上班时间：早6：00-晚6：00 工资：300/天 地址：哈拉海、柴岗 联系电话在下方点打电话进入点打电话一键拨打

明天用两个有证焊工，在米沙子附近，焊钢结构地脚螺栓。干过的来，没干过的别打电话了。350，能干两三天。干完就开资。

长春市绿园区招氩弧焊，找活干，有没有需要用人的，两个人，白工大工，

集装箱房，轻钢别墅成手制作师傅，无经验者勿扰，没干过的勿扰

招铆工地址长春卡伦工业园南区

岗位职责 1. 负责中国人寿保险股份公司的招聘工作 2. 负责客户日常维护 3. 负责客户活动电话通知 4. 协助主管日常理赔服务 无需外出 坐班!!! 工作时间早八晚五 双休法休!!! 任职要求 1. 年龄25—45周岁 2. 大专及以上学历，专业不限，接受新手小白 3. 晋升空间大，领导事少 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 能够准确理解招聘需求并有效执行招聘计划

吉林长春绿园区招聘电焊工一名，想干活的联系我 。