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装修公司财务负责人
5-9千/月
财务经理3-5年学历不限
主要负责装修项目日常付款及日,周,月的结算与成本上报
酒店财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析
岗位职责 1. 负责酒店财务体系的搭建,制定相关制度流程并组建财务团队 2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作 3. 对接税务、银行与审计机构,办理证照、发票及税务备案事宜 4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作 5. 协助推进开业前期筹备,完成资产盘点、系统上线及财务验收任务 6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出,确保运营合规性
财务经理
招聘财务主管一、基本要求1.学历本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。持有中级会计师职称,或者其他更高证书者优先。2.工作经验5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。熟悉制造业等行业财务特点者优先。3.专业技能精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。熟练使用ERP系统(用友、金蝶等)及Excel(数据透视表、函数等)。具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。4.其它要求年龄在30-53之间,男女不限,条件优秀者也可以放宽.二、福利待遇1.薪资待遇5500元起,具体面议。2.五险(基数按工资标准),双休,午餐,班车免费联系电话:张先生
财务主管
8-9千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称酒店财务管理财务制度建设预算编制
工作职责 1. 负责酒店财务体系的建立与持续优化,设计并完善符合行业标准的财务制度及操作流程。 2. 主导年度预算规划、成本管控及财务数据分析,为管理层提供决策支持依据。 3. 统筹资金运作、税务筹划及各类财务报表的编制工作,保障财务信息的准确与合规。 4. 监督酒店日常财务运行,审核收支单据,有效识别并防范财务风险。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级或以上会计职称。 2. 具有5年以上酒店或餐饮行业财务领域工作经验,其中至少3年担任管理职务。 3. 熟悉酒店财务核算全流程,掌握成本控制、预算编制及税务相关政策法规。 4. 具备较强的财务分析能力与风险防控意识,能够独立处理复杂的财务事务。
服装导购社保月结
欧亚卖场招聘JNBY女装优秀导购员 1人男女不限工作地点: 欧亚卖场 工作时间:早晚班随商场有销售经验,年龄25-39岁薪资待遇:5000--9000提成2.8%~4%五险工龄奖金法定假日三薪+年假3天(每个月还有特定的奖励机制和店铺补助)有意者请电话咨询:(同步)
长春
9月25日 10:42拨打电话
吉林长春绿园区景阳大路辅路招聘电焊工和力工。工作地点位于。
工地力工电焊
吉林省长春市绿园区景阳大路辅路招聘电焊工和力工。工作地点位于长春。
长春 绿园区
9月25日 10:42拨打电话
长春南关区招电焊
340-350元/天
电焊15-30天1-2人周结点工技术好焊工证
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长春 南关区
9月25日 10:41拨打电话
吉林长春本地飞机号
游戏代练临时工
长春本地飞机号
长春
9月25日 10:39拨打电话
临时工
招聘:造雪场地工薪资:面议岗位职责:根据天气与雪道需求执行造雪作业,操作造雪机,监控造雪质量,协助维护造雪设备,清理造雪区域杂物。岗位要求:初中及以上学历;能适应冬季户外低温工作环境,动手能力强,有造雪设备操作经验优先,身体健康。
长春
9月25日 10:38拨打电话
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务经理
1.5-2万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
成本会计10年以上本科弹性工作制
岗位内容: 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等; 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业,制造业做成本会计五年以上; 2.具备10年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑; 3.熟练使用Office办公软件,熟悉U8等财务软件; 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识; 5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。 6.汽车行业,机械行业优先,了解金属件成本,加工工艺者优先。
会计
3-4千/月
会计3-5年大专
招聘岗位: 会计 工作地点: 长春市绿园区翔运街 薪资待遇: 具体根据经验和能力而定,工作经验五年以上有会计证书 岗位职责 1. 负责公司日常内账账务处理,包括收入、成本、费用等全流程核算,准确记录医疗器械采购、销售、库存等业务收支。 2. 审核原始凭证,确保其真实性、合法性与完整性,编制记账凭证,登记明细分类账和总账。 3. 定期进行库存盘点和固定资产清查,做好相关账务处理,保证账实相符。 4. 编制财务报表,为管理层提供准确财务数据,并进行财务分析,提供经营决策建议。 5. 管理往来账款,定期与供应商、客户对账,跟进应收账款回收,审核应付账款付款申请。 6. 协助制定和完善财务管理制度与流程,确保工作符合企业内控要求。 7. 整理、装订和保管财务档案,确保财务资料的完整性和可查性。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证,初级会计职称及以上优先。 2. 5年以上会计工作经验,有医疗器械行业工作经验者优先。 3. 熟悉企业会计准则和相关税收法规,精通核算流程,能独立完成全盘账务处理。 4. 熟练使用财务软件和Excel办公软件,具备较强的数据分析能力。 5工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。 福利待遇 缴纳五险,节日福利等。
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘培训
职位描述 1. 人力资源: a. 人力资源规划:结合企业战略、经营及业务目标,联动市场动态,协同上级制定人力资源规划,并推进实施与过程跟踪; b. 招聘与配置:根据年度组织架构与岗位编制,统筹招聘渠道运作,确保招聘目标达成,实现人才梯队科学配置; c. 薪酬与绩效:基于企业战略与业务发展需求,构建具备激励作用的薪酬绩效体系,持续评估方案的有效性与运行健康度;统筹人力行政成本管控; d. 员工关系:落实劳动用工合规管理,开展用工风险识别与防控,保障劳动关系平稳运行; e. 培训与开发:围绕企业发展目标,建立适配的人才培养与发展机制,并组织实施与闭环管理; f. 体系流程管理:协同各业务部门优化业务体系、工作流程与操作标准,推动制度落地与持续改进; 2. 行政管理: a. 印章管理:负责公司印章、证照的全流程管理及执行监督; b. 6S管理:推动企业6S管理标准的执行与常态化落地; c. 后勤管理:统筹安防、厨房、宿舍、车辆、保洁、门卫、场地及物业管理等后勤事务的标准化运作; d. 资料档案管理:规范合同、协议及相关文件资料的归档与管理工作; e. 行政会议接待&福利管理:组织并执行各类行政会议、商务活动、团队建设及员工福利事项; f. 资产管理:负责办公资产、办公用品及固定资产的采购、登记、盘点与日常管理; 外联与合规:对接工商、政府、消防、街道等相关外部单位,妥善处理公共事务及突发事件应对
人事招聘岗
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责招聘 底薪4000+提成,一个人提200-300,综合薪资5000-9000 接受小白
出纳
3-4千/月
出纳大专
1.现金管理 -负责日常现金收付,审核原始凭证(如发票、报销单)的真实性和合规性,确保付款准确。 -保管现金及代收单,每日盘点现金,做到账实相符,编制现金日记账并及时登记。 2.银行业务处理 -定期与银行对账,编制银行存款余额调节表,处理未达账项。 3.账务与凭证管理 -整理原始凭证,编制记账凭证,协助会计进行账务处理。 -保管财务印章、空白票据及相关凭证,建立领用登记制度。 4.其他辅助工作 -配合财务审计,提供相关资金往来资料;完成领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、全面主持财务日常事务性工作; 2、拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行; 3、统筹公司资金调度及财务分析工作; 4、负责资金流与资产的日常监管与运营; 5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系; 6、审核薪资数据,处理账务往来事项; 7、完成上级交办的其他工作任务; 工作时间: 8:20-17:30,双休+法定节假日+保险,薪资5000-6000,能力优秀者可面议 年龄要求:1987-1990年出生者优先
人事专员
2-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜; 2. 通过多种高效招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,实现人才的有效配置与引进; 3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验; 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。 职位要求: 1. 全日制统招大专及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年及以上HRBP经验者优先;接受新人 2. 熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力; 3. 抗压能力强,能适应企业快速发展带来的工作节奏变化; 4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规。 薪资待遇: 试用期无责底薪800+满勤200+补助500+提成=月入过万 每月8天休息 只要积极招人,老板奖金发到手软
人事
3-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技
朝九晚四,双休法休。 负责公司员工招聘工作。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理,确保财务数据的准确性与合规性。 2.组织并指导财务团队开展日常工作,涵盖账目核查、财务报表编制及分析等事项。 3.对接公司内部各部门及外部机构,协调处理各类财务事务。 4.持续完善财务管理制度与流程,提升财务管理效能。 5.统筹公司资金运作,包括银行收付款及现金流监控管理。 任职要求: 1.熟悉财务核算及相关法规,具备独立处理复杂财务事务的能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动内外部相关人员。 3.熟练使用财务系统及办公软件,可快速完成账务处理与报表输出。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下保持细致与高效。
总账会计
4-6千/月
总账会计5-10年本科会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业中级会计师
具备工业企业相关工作经验,有汽车零部件行业背景者优先
财务专员
4-5千/月
财务经理/主管经验不限本科线下零售资金管理餐饮/酒店电商
岗位职责: 1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作 2、日常数据整理与统计分析 3、协助完成财务内勤相关事务 4、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先; 2、熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),有进销存系统使用经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件; 4、品行端正,工作细致认真,责任心强 工作时间:8:30-17:00 月休四天,缴纳五险,提供午餐 接受应届毕业生,本科及以上学历、财务相关专业优先 急聘综合内勤
招聘经验不限学历不限
招聘文员,主要负责微信消息回复及日常问题处理,接受零经验人员,可提供实习证明 工作氛围轻松,事务相对简单 薪资待遇:首月无责任底薪3500元+绩效,第二个月无责任底薪4000元+绩效,第三个月无责任底薪4500元+绩效,第四个月起无责任底薪3500元+绩效 综合月薪平均5000~8000元 工作时间:早上8点至下午6点,中午休息1小时,每月安排4天休息 享受带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休假
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责: 1.全面负责企业账务处理,保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。 2.统筹财务部门日常运作,涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。 3.协调公司内部及外部相关单位,妥善处理各类财务事务。 4.建立并持续完善财务制度与流程,提升财务管理效能。 5.承担公司资金运作管理职责,包括银行收付款及资金流动的监控与安排。 任职要求: 1.熟悉财务专业知识,具备较强的组织与独立解决问题的能力。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能高效对接内外部相关人员。 3.熟练使用常用财务软件及办公工具,可快速完成账务处理和报表制作。 4.工作认真负责,抗压能力强,能确保工作质量与执行效率。
人事专员/助理
5千-1万/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
男女不限,25-45周岁,有保险,销售,人力资源,经验优先, 工作时间是早九晚四,周末双休节假日休息五险 待遇底薪+满勤+奖金,综合薪资5000-10000
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计高级职称审计师
岗位职责:全面统筹落实财务工作 1. 建立并完善公司财务管理制度,推动账务、资产、合同等核算体系与流程优化,推进信息化建设,监督日常会计核算工作,确保合规性、准确性与运行效率。 2. 独立完成各阶段财务规划及年度预算编制,监控预算执行情况并进行复盘与调整;统一协调资金安排,改善财务结构,防范财务风险,组织财务报表编制、合并及年终决算工作。 3. 管理会计与出纳日常业务,监管资金收付活动,核验收款匹配性,把控采购流程合规性与成本控制,审核经营方案、合同及相关财务文件,确保全流程规范运作。 4. 协同高新技术企业申报、外部审计及税务核查等事项,按时提供所需财务资料;定期向上级汇报财务状况、盈亏结果及预算达成情况。 5. 履行财务经营分析职能,联动业务单元,构建数据分析模型,输出专题分析报告,提出可行性财务改进措施并推动实施,为管理决策提供数据支撑。 6. 主导财务合规管理,持续跟踪财税政策变化并落实执行,组织开展内部合规检查,识别风险点并推动整改,配合监管机构检查,保障财务工作依法合规。
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理会计中级职称中大型企业
岗位职责: 1、负责日常会计核算、税务申报及资金管理的审核与统筹,处理财税相关具体事务,确保基础财税工作质量; 2、组织编制并执行公司会计预算决算、资金收付及调度计划,落实成本费用管控措施; 3、复核各类会计报表,牵头开展财务分析,输出分析数据,为管理层提供决策支持; 4、对公司整体财务状况实施监控与优化,定期提交财务管理报告; 5、跟踪监督可能引发重大经济损失的经济行为,发现问题及时上报总公司及总经理; 6、组织实施债权债务清理及固定资产盘点核查工作。 任职要求: 1、具有5年以上财务经理或同类管理岗位工作经验,有大型工业企业财务负责人经历者优先; 2、本科及以上学历,财会类或相关专业背景; 3、持有中级会计师或以上专业技术职称; 4、精通财务会计理论知识,熟悉税收法规、运营分析、成本控制与核算流程。 工作地点:卡伦北区,永惠路8888号雅嘉家居集团 职位福利:午餐、五险
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