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财务经理/主管5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算及预算管理,及时识别成本异常情况,联合相关部门开展分析并提出改进措施; 2. 开展成本与损益分析工作,完成财务报表的编制与汇报; 3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与管理工作; 5. 准确记录并归集财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验; 2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管控、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专风险控制成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管1年以下大专资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:核对营业收入及收款情况,审核销售费用与成本支出,编制财务凭证,开展财务数据分析等工作 岗位福利:前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年可参与分红评定,缴纳五险一金/享有工龄奖,具体细节面试沟通 任职要求:年龄30-45岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先 工作时间:8:30-17:30
财务经理
招聘财务主管 一、基本要求 1.学历 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。 持有中级会计师职称,或者其他更高证书者优先。 2.工作经验 5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。 熟悉制造业等行业财务特点者优先。 3.专业技能 精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。 熟练使用ERP系统(用友、金蝶等)及Excel(数据透视表、函数等)。 具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。 4.其它要求 年龄在30-53之间,男女不限,条件优秀者也可以放宽. 二、福利待遇 1.薪资待遇5500元起,具体面议。 2.五险(基数按工资标准),双休,午餐,班车免费 联系电话:张先生
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管1年以下大专资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作 岗位福利: 前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通 任职要求: 年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑 工作时间: 8:30-17:30
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责: 1.全面负责企业账务处理,保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。 2.统筹财务部门日常运作,涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。 3.协调公司内部及外部相关单位,妥善处理各类财务事务。 4.建立并持续完善财务制度与流程,提升财务管理效能。 5.承担公司资金运作管理职责,包括银行收付款及资金流动的监控与安排。 任职要求: 1.熟悉财务专业知识,具备较强的组织与独立解决问题的能力。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能高效对接内外部相关人员。 3.熟练使用常用财务软件及办公工具,可快速完成账务处理和报表制作。 4.工作认真负责,抗压能力强,能确保工作质量与执行效率。
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专制造业税务管理财务综合管理
一、岗位职责: 1、编制公司年度财务预算与资金计划,跟踪执行情况并定期提交执行偏差分析报告; 2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析报告,为管理决策提供数据支撑; 3、完善成本管控体系,通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降; 4、科学设计企业税务结构,制定合规的税务筹划策略,防范涉税风险; 5、对接税务审计事项,确保纳税申报合规及税收优惠政策的顺利实施; 6、跟踪资金运行状况,提升现金流管理水平,保障资金链安全稳定; 7、审核各类原始单据及账务操作,组织库存与固定资产的定期清查; 8、协同各业务单元推动财务流程改进,促进整体运营效率提升; 9、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科及以上学历优先; 2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先; 3、八年以上制造业财务领域工作经验,其中五年以上财务管理岗位经历; 4、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
吉林长春招聘力工一名。
力工1-2人
招聘力工一名。
长春
10月18日 06:47拨打电话
B2月结
长春市都市花卉鲜花配送公司招聘夜班送花司机,负责机场接货,一天一趟,早干完早下班。薪资为6000元/月,要求45岁以内。
长春
10月18日 06:46拨打电话
长春南关区招地坪/自流平/固化
160-380元/天
地坪自流平固化3-5人
长春市南关区招地坪/自流平/固化
长春 南关区
10月18日 06:43拨打电话
吉林长春萝卜装车直装,27一吨想干的联系一个月左右活。
装卸工完工结算
萝卜装车直装,27一吨想干的联系一个月左右活。
长春
10月18日 06:41拨打电话
装修木工
长春市双阳奢岭招装修木工大半啦子330元,管住不管吃用一人,室外活,要求有2年以上装修经验,会下料,不行的就别打电话了
长春 双阳区
10月18日 06:41拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专制造业
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证、登记总账及明细账 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务分析,提供经营数据支持,协助优化财务管理流程 5. 配合内外部审计,确保账务处理合规、资料完整、归档规范 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力 5.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和职业操守
会计主管财务经理1-3年大专生活服务
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,完成上级领导交代的其他工作 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 大专以上财会类相关专业 2.具备全盘账会计相关工作经验 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
长春绿园区轿车拖运财务会开车招人20名
3-5千/月
会计1年以下中专/中技
轿车拖运财务会开车招人20名
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
财务总监IPO
1.5-2.5万/月
CFO5-10年本科财务分析IPO项目上市企业会计师事务所CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、全面负责公司IPO工作的整体统筹,对上市战略制定及最终合规成果负主要责任; 2、主导IPO项目全周期执行,包括上市路径设计、中介机构管理、招股文件撰写、监管机构对接等关键环节,系统性处理历史沿革中的合规事项; 3、牵头制定企业财务发展战略,优化资本结构与资金规划,从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制与合规运营体系; 4、负责财务组织体系搭建,统筹推进财务团队组建、梯队培养及日常管理工作。 任职要求: 1、财会类相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)资格证书; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年上市公司财务负责人履历,或完整主导过IPO项目从启动至落地的全过程,熟知上市各阶段操作规范与监管沟通机制; 3、具备较强的财务战略思维与内控体系建设能力,可推动财务管理体系规范化、标准化运行; 4、拥有出色的组织协同与复杂问题应对能力,抗压性强,能够高效开展跨部门协作及外部机构对接,英语口语熟练者优先考虑。
审计主管
1.5-2万/月
审计5-10年本科上市公司集团公司CPA四大外部审计英语可作为工作语言金融大数据其他行业
1、编制审计方案/业务协议/投标文件,识别审计关键风险环节,控制项目成本,参与客户沟通会及项目复盘会议; 2、对团队成员工作成果进行评估与考核,实施有效的指导和专业培训; 3、持续维护客户关系,确保信息高效对接,推动回款进度,积极识别并拓展新的合作机会。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 熟悉企业会计准则及相关审计规范,持有中国注册会计师执业资格; 3. 具备8年以上在大型会计师事务所从业经历; 4. 责任心强,具备良好的团队协作精神; 5. 具有较强的书面表达与沟通协调能力; 6. 熟练使用日常办公软件; 7. 抗压能力强,能够适应出差工作安排。
会计主管3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理
一、招聘条件:本科以上学历,40岁以下,3年以上制造业企业财务工作经验,有财务工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,有一定文字综合能力。 二、工作职责: 1.日常账务处理,编制会计凭证,出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表; 2.编制年度预算及预算情况跟踪; 3.经营数据分析,为管理层提供决策依据; 4.税务申报、税务筹划; 4.其他临时性工作。 三、工作地点及时间:长春市朝阳区卓越东街539号,工作日早8点到晚5点,月末加班可串休,不能串休时支付加班费。 四、工作报酬:8,000-10,000元/月,视具体工作能力而定。 五、岗位为劳务合同,介意者勿投。
人事专员早八点半到四点双休法休
6千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘,长春市内各大零部件工厂。6000到10000上不封顶。接受小白。想努力赚钱的来
传媒人事
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
传媒人事 早十晚七不加班! 工作内容:负责招聘公司空缺岗位,没有任务要求!不需要直播招幕! 薪资待遇:无责底薪4000+500满勤 工作时间:早十晚七、中午休息一小时、周六周日选休 接受无经验小白,工作内容简单易学,年龄18-25,不限男女 没有任务要求、不转岗、纯人事岗、不打电话不跑外、坐班
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常运营与数据统计 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
酒店财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析
岗位职责 1. 负责酒店财务体系的搭建,制定相关制度流程并组建财务团队 2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作 3. 对接税务、银行与审计机构,办理证照、发票及税务备案事宜 4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作 5. 协助推进开业前期筹备,完成资产盘点、系统上线及财务验收任务 6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出,确保运营合规性
家电会计
4-6千/月
总账会计3-5年大专
中央空调会计
工业财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划,跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告; 2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析材料,为管理决策提供数据依据; 3、完善成本管控机制,通过细化核算手段实现生产环节成本压降; 4、科学设计企业税务结构,制定合规节税方案,防范涉税风险; 5、对接税务审计相关事务,确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施; 6、跟踪资金收付动态,强化现金流运作管理,维护资金安全; 7、复核原始单据及账务处理流程,按期组织库存与固定资产盘点工作; 8、协同各业务单元推动财务管理流程改进,提升整体运行效率; 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先; 2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书者优先; 3、八年以上制造业财务工作经验,其中五年以上担任管理职务; 4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
人力资源总监1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
【岗位职责】 1、统筹规划公司人力资源战略,推动战略落地实施,为业务发展提供有力的人力资源保障,确保人力资源工作与公司整体发展目标协同一致。 2、牵头建立并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等职能模块,监督各项制度执行,持续提升管理效能。 3、全面负责人才引进工作,依据公司业务需求制定招聘方案,开拓多元化招聘渠道,高效吸引并甄选高素质人才,支撑组织人才储备与发展。 【任职要求】 年龄:25岁-40岁 教育背景:全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备1-3年人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力总监或同级别管理职务,有教育行业从业经历者优先录用
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管5-10年本科会计初级职称会计中级职称
【岗位职责】 1. 独立承担公司整体账务工作,包括凭证审核录入、月度结账及财务报表编制等全流程操作; 2. 主导税务规划、各项纳税申报及年度汇算清缴,全面管控税务合规性与税负水平; 3. 组织开展成本核算、费用控制与账务流程优化,定期输出经营分析类财务报告; 4. 协助健全财务管理体系,规范档案归集管理,协同完成内外部审计及相关财务事务。 【任职要求】 1. 财务、会计等相关专业背景,本科优先考虑,具备初级或中级会计职称者优先; 2. 5年以上财务主管岗位经验,精通一般纳税人企业内外账操作,可独立完成全盘外账、报税及汇算清缴; 3. 熟知现行财税政策及税收优惠措施,具备良好的税负管理与风险防范能力; 4. 熟练运用金蝶系统及Excel函数工具,能独立完成内账成本与利润数据核算; 5. 具备较强的职业操守、保密意识,工作认真细致,有良好的组织协调能力和应急处理能力。 【薪资福利】 实习一个月转正后薪资:7000-8000元/月 + 分红 福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建、办公环境优越
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