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财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业税务管理财务综合管理
一、岗位职责: 1、编制公司年度财务预算与资金计划,跟踪执行情况并定期提交执行偏差分析报告; 2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析报告,为管理决策提供数据支撑; 3、完善成本管控体系,通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降; 4、科学设计企业税务结构,制定合规的税务筹划策略,防范涉税风险; 5、对接税务审计事项,确保纳税申报合规及税收优惠政策的顺利实施; 6、跟踪资金运行状况,提升现金流管理水平,保障资金链安全稳定; 7、审核各类原始单据及账务操作,组织库存与固定资产的定期清查; 8、协同各业务单元推动财务流程改进,促进整体运营效率提升; 9、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科及以上学历优先; 2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先; 3、八年以上制造业财务领域工作经验,其中五年以上财务管理岗位经历; 4、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售资金管理餐饮/酒店电商
岗位职责: 1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作 2、日常数据整理与统计分析 3、协助完成财务内勤相关事务 4、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先; 2、熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),有进销存系统使用经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件; 4、品行端正,工作细致认真,责任心强 工作时间:8:30-17:00 月休四天,缴纳五险,提供午餐 接受应届毕业生,本科及以上学历、财务相关专业优先 急聘综合内勤
财务运营经理
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2、带领并持续优化财务团队日常运营,保障财务信息的准确性与及时性; 3、协同各部门开展工作,深度参与公司战略制定与经营决策支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验; 2、能独立完成财务报表编制与分析工作,擅长从数据中提炼业务洞察; 3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,可有效指导并激发团队潜能。
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:总账会计,主要负责内部往来账务处理及费用审核与录入工作 任职要求:熟悉财务软件操作,具备良好的Excel应用能力,财务相关专业毕业,持有初级及以上会计职称,具有三年以上相关岗位工作经验 缴纳五险 岗位福利:提供班车接送,供应午餐,享受节假日福利,每周单休(周日休息),带薪年假,发放年终奖金
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责: 1.全面负责企业账务处理,保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。 2.统筹财务部门日常运作,涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。 3.协调公司内部及外部相关单位,妥善处理各类财务事务。 4.建立并持续完善财务制度与流程,提升财务管理效能。 5.承担公司资金运作管理职责,包括银行收付款及资金流动的监控与安排。 任职要求: 1.熟悉财务专业知识,具备较强的组织与独立解决问题的能力。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能高效对接内外部相关人员。 3.熟练使用常用财务软件及办公工具,可快速完成账务处理和报表制作。 4.工作认真负责,抗压能力强,能确保工作质量与执行效率。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容: 1. 负责日常税务事务管理,包括各类税费的计算、审核及申报工作; 2. 对接税务机关及相关职能部门,保持良好沟通与协作; 3. 组织并指导会计团队开展规范、准确的会计核算,保障账务数据真实完整。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备大专或以上学历; 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备较强的团队管理与跨部门协作能力; 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。 工作时间:8:00-17:30 双休,法定节假日休息 福利待遇:五险,免费午餐,节日福利,集体旅游 薪资面议!
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售物流中级会计师财务综合管理
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按公司管理要求编制财务月报、季报、年报,开展财务数据解读,为经营决策提供支持建议; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动; 6、依照费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料; 任职资格: 1、具备财务管理经验,拥有较强的组织协调与管理能力; 2、熟练掌握国家相关财经法规与政策制度; 3、3年以上财务管理工作经历; 4、年龄不超过40周岁; 5、持有中级会计师职称; 6、有商业会计背景者优先,物流服务行业从业经验者优先
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高新技术企业建筑业财务分析建安业制造业成本管理中级会计师财务综合管理融资贷款风险控制
1、负责公司财务制度、规章及管理办法的制定与完善 2、审核各类费用报销单据及相关收支原始凭证 3、监督各项款项支出,落实财务核算工作,严控成本与费用开支 4、核对往来账款,定期清理呆账、坏账,及时跟踪并催收应收款项,确保账实相符 5、汇总编制财务部门各类财务报表 6、办理公司资金贷款相关事务,实施财务成本管理与控制 7、具备高新技术企业工作经验或持有中级职称者优先考虑 8、统筹财务部全面工作,完成领导交办的临时性任务
财务主管经理
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节; 2、带领财务团队高效运转,持续优化工作流程,保障财务信息的准确性与及时性; 3、协同各部门推进公司战略制定与业务决策,提供专业的财务支持与建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验; 2、能独立开展财务报表编制与深度分析,熟练解读各类财务数据并形成有效结论; 3、拥有优秀的团队管理与跨部门沟通能力,善于指导和激发团队成员的工作效能。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园 薪酬范围:12K-16K 职位核心职责 1. 全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务统筹管理工作; 2. 成本核算及管控:组织实施日常成本核算的规范化管理,提出优化建议,推进降本增效措施落地; 3. 信息化实施:依据集团信息化建设规划,推动公司层面信息系统实施与应用落地; 4. 风险合规管理:保障财税操作合规性,有效监控存货及应收账款相关风险; 5. 团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作; 6. 协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。 任职要求 1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先; 2、专业能力: - 熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立完成全盘账务处理和报表编制的能力; - 熟悉所属行业税务合规规范及相关政策规定; - 拥有企业信息化系统实施的实际经验; 3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格; 4、软性素质:工作认真细致、执行高效,具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力。
汽车维修包住包吃月结
招聘钣金工,专修中小型货车钣金,车箱修复,活好干,没有事故车,工资挣计件月薪都行,供吃供住,月底开支,一天不差,地址青年路高速口,有意者打电话
长春
2月28日 05:09拨打电话
吉林长春招聘一名饲养员要踏实肯干,喝大酒的不用,自家猪场招聘长年能出来干的优先有意者打电话
养殖员1-2人
招聘一名饲养员要踏实肯干,喝大酒的不用,自家猪场招聘长年能出来干的优先有意者打电话联系,
长春
2月28日 05:06拨打电话
收银员月结
诚聘收银员 年龄:22-35岁 薪资:3000元 ⏰ 时间:早7:40-17:00 公休:每月2天 要求: 表达清晰,沟通能力强 做事认真负责,细心稳重 ✅ 工作稳定 ✅ 环境舒心 有意向欢迎直接私信咨询!
长春
2月28日 05:06拨打电话
送水工1-2人
招聘: 现场保洁员男女不限4名 要求身体健康,吃苦耐劳,年龄必须55周岁以下,周休一天,早七点晚四点,不包吃住,午休2小时。工资2500元。 送水送饭工2名(或1人工资4800元) 要求身体健康会开车(手动挡),负责送一日三餐,送完歇着,早六点晚五点,不包吃住,工资2400元。 工作地址:大屯桥头热电 联系电话:
长春
2月28日 05:06拨打电话
配菜
净月大学食堂招聘后厨务员4000宿舍带电梯,贴灶5000,(满勤200)洗衣机可淋浴,早7晚8,电话
长春
2月28日 05:04拨打电话
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
1、组织公司财务管理,成本,预算管理,会计核算,会计监督等方面的工作,参与公司主要业务管理,经营分析与决策; 2、遵照财经,税收法律,法规及公司制度,组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度,负责财务报表及报告,提高公司的财务管理水平; 3、负责财务分析及管理,深入业务全流程,发现业务运作存在的问题,提出改善建议并推动解决; 4、加强成本费用管控,减少不必要的成本开支,推进各业务体系降本增效;定期安排财产清查; 5、负责财务与税务风险的预警和处理工作,确保业务合规有效开展,与税务,中介等相关机构建立和维护良好的协作关系; 6、推动及完善财务相关的信息化建设,实现财务工作的全面优化与提升; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、30-40岁,全日制本科财务管理相关专业毕业,持有中级会计师及以上证书; 2、5年以上财务工作经验,至少2年以上团队管理经验;有大中型企业同岗位工作经验,制造业行业经验优先;会计师事务所从业背景优先考虑; 3、熟悉企业各种业务的财务核算,财务预算,税务筹划,参与主要业务的过程管理,站在财务的角度提出建设性意见; 4、具备管理能力和跨部门协作能力,沟通协调能力强;具备较高的敬业精神和责任心,工作细致,认真,具备较高的工作效率和抗压能力。
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训,有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司合规经营理念
财务
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师注册税务师餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财务风险,配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划,确保合规运营 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置
1根据公司业务发展需要,开展人员招聘相关工作(无硬性任务指标) 2拓展并维护各类招聘渠道资源 3协助完成人力资源相关事务性工作 4完成上级交办的其他工作任务 上班时间 早八晚五,每周日休息 薪资待遇 3500元底薪加提成,综合收入4000至5000元,视个人能力而定 缴纳五险一金,享有婚假、产假、年假及节日福利等 要求 有相关人力资源工作经验者优先,热爱人力岗位,工作态度积极认真,责任心强,服从管理安排,具备较强执行力,熟练操作常用办公软件
进出库流水账
3000-4000元/月
会计
在个人单位整理账目坐班会计
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位详情 工作内容:负责公司内部人员招聘、邀约及面试安排,工作内容清晰易上手,入职后有主管和资深员工带教 工作时间:早上十点至晚上七点,全程无加班,享受弹性调休 薪资待遇:综合月薪5000-8000元,另享绩效奖金及五险,工作轻松,收入稳定
人力规划师
5000-9000元/月
人事专员大专及以上
人力招聘,岗位推荐
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事传媒公司人事
每月保底5000, 早十晚七, 公司氛围好,不加班。
员工关系经验不限学历不限五险一金不加班提供住宿
经理助理工作内容: 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作,参与人员面试环节,负责员工入离职手续办理,以及档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇: 试用期单休,转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假,缴纳五险一金,公司提供住宿
培训专员
3000-4000元/月
培训经验不限学历不限双休五险一金
岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案,助力员工能力与专业素养持续提升。 2. 策划并制作培训资料,保障教学内容的实用性和高质量输出。 3. 跟踪培训成果,依据反馈优化课程设计与授课方式。 4. 保持与团队成员的顺畅交流,准确把握并响应培训实际需求。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通与表达技巧,能高效对接团队及管理层面。 2. 具备良好的统筹与计划能力,可同时推进多项任务并保证工作品质。 3. 熟悉人才培养发展方向,善于结合新工具、新方法开展培训实践。 4. 保持主动进取的学习意识,持续精进个人专业水平。
培训讲师教师
6000-11000元/月
培训1-3年学历不限
岗位职责: 1. 承担创意类培训课程的授课及教学实施工作 2. 依据培训实际需要,制定并落实培训方案 3. 积极与学员交流,提供专业的培训辅导与支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学员的学习特点 3. 热爱培训事业,具备持续学习意识和专业能力提升意愿
成本会计会计大专及以上成本财务分析
岗位职责: 1.成本核算与分析 ●负责猪场全链条成本核算(饲料、药品疫苗、人工、水电、折旧等),精准分摊至各批次猪群; ●编制哺乳仔猪、育肥猪等阶段的成本分析报告,为降本增效提供数据支持。 2.生物资产管理 ●定期盘点存栏猪只数量、耳标号、健康状态,确保系统数据、档案卡与实物“三账一致”; ●按《企业会计准则第5号——生物资产》规范处理种猪、商品猪的入账、转群、销售及死亡损耗。 3.日常账务与报销审核 ●审核采购入库单(饲料/药品/物资)、费用报销单(差旅、招待、维修等),确保票据合规、附件齐全; ●录入凭证、登记明细账,按时完成月度结账及总账核对。 4.税务与报表 ●申报增值税、企业所得税等税种,利用农业税收优惠政策合法节税; ●编制资产负债表、利润表及养殖专项报表(如存栏变动表、成本结构表)。 5.内控与协同 ●监督物资出入库流程,参与月度盘点,防范资产流失; ●对接生产、采购部门,推动业财融合,优化养殖流程。  任职要求: ●学历专业:大专及以上学历,会计、财务管理相关专业; ●经验技能: ●3年以上会计经验; ●熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel(会VLOOKUP、数据透视表优先); ●了解养殖业成本构成或生物资产核算者优先录用。 ●个人素质: ●细心严谨,抗压能力强,对数字敏感; ●持有中级会计职称证书加分!  福利待遇: 
节日福利+带薪年假
晋升通道:养殖会计→成本会计/财务主管→财务经理
会计
3000-5000元/月
结算会计1年以下大专及以上有年终奖物流电商
日语专业1.做账单,核对月结账单。2.要求熟练办公软件!3.能独立工作后可每周居家工作3天,先期必须到工作室工作4.有责任心,有服务意识!5.与货代打交道6.临时性工作
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