
谷物调配师/谷物工艺师
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责草本谷物类产品(如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等)的配方设计、工艺改进及品质管理,确保产品符合“天然、健康”理念,满足客户诉求及食品安全相关规范;
2、依据谷物配方精准调配原料比例(如杂粮、豆类、坚果等),保证营养结构科学均衡;
3、熟练使用研磨设备,严格执行标准化生产流程,保障出品稳定统一;
4、配合采购团队优选原材料供应,结合销售端市场反馈优化口感偏好,支持新品种开发;
任职要求:
1、具备1年以上食品调配工作经验,了解各类谷物原料特性;
2、操作细致规范,严格控制偏差,确保产品品质一致性;
3、学习能力:及时掌握营养健康领域最新趋势;
4、具备跨部门高效协作能力
PS:需持有营养师资格证书
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调;
4、提供生产阶段的技术支持,及时解决制造过程中的技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
实习生(生产岗位)
4500-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。
岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务
工作地点:江苏常熟
工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位
任职要求:
1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑;
2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识;
3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务;
4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先;
5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先
欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
良率工程师(功率半导体) (MJ092821)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上封装功率半导体IGBTSIC
岗位职责:
1. 对功率半导体生产过程中的良率数据进行深入分析,识别主要缺陷来源并挖掘工艺改进空间。
2. 设计并推行良率提升策略,通过工艺优化增强产品性能与长期可靠性。
3. 联动生产、品质管控及研发等多部门协作,保障良率目标的顺利实现。
4. 跟踪关键良率参数,按周期输出分析报告,并落实持续改善行动。
5. 确保制造环节满足相关行业规范与法规要求,有效控制不良风险。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、材料科学或相近专业优先。
2. 具备3年以上功率半导体领域工作经验。
3. 掌握半导体制造流程,熟练使用良率分析软件(如Minitab、JMP)及相关统计技术。
4. 具有较强的数据处理、问题诊断及跨团队合作能力。
速冻食品研发专家-肉制品方向
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类制定SOP成本控制食品相关专业原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
工作职责:
1.负责速冻类肉制品的研发与优化,主导新产品从配方设计、小规模试验、中试验证到量产落地的全流程推进。
2.精通肉制品生产工艺,熟练掌握核心加工技术要点。
3.深入分析原辅材料性能,开展肉制品的应用研究及实际效果测评。
4.针对生产过程中出现的关键技术难题,提供切实可行的技术解决方案,保障产品质量稳定。
5.协同制定并持续完善产品工艺规范,确保产品品质的一致性与可控性。
任职资格:
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。
2.工作经验:具有5年以上肉制品研发工作经验,熟悉高温、低温肉制品及速冻调理肉制品的开发流程。
3.专业技能:
(1)掌握肉制品加工理论体系,具备独立完成产品配方与工艺方案设计的能力。
(2)了解肉制品行业相关法规标准,熟悉食品添加剂在产品中的合规使用。
(3)能够熟练操作肉品研发所需各类实验仪器与设备。
(4)综合素质:踏实肯干,作风严谨,具备较强的分析判断能力、团队管理能力以及跨部门协作沟通能力。
工装夹具设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本;
2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题;
3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力;
4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平;
5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑;
3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等);
5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
饮品原料研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮品果汁技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金
关于你的实际收益:
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持长期稳定成长;
2、每月10日准时发放薪资(遇节假日顺延),严格保障工资及时到账;
3、收入与能力挂钩(能力越强,回报越高,上不封顶)。
岗位职责:
1、依据公司战略目标及市场动态,制定研发部门工作规划(涵盖新产品开发与现有产品优化);
2、主导研发立项:推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克关键技术难点,确保项目按期推进;
3、建立原料验收标准、工艺SOP、成品技术规范;组织实施货架期与稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求;
4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程;提升产品口感、稳定性,优化成本结构与清洁标签;
5、面向市场需求:针对不同客户类型与区域特点开发差异化新品,持续收集反馈并推动迭代升级;
6、协同采购团队与供应商沟通,完成替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力降本增效;
7、解决规模化生产中的技术障碍,优化设备运行参数与产品良率;组织生产端技术培训与流程交底;
8、规范记录实验过程数据,构建研发知识体系;推动专利申报与技术成果应用转化
任职资格:
1、具备3-5年饮品原料研发经验,有独立主导并成功上市项目案例,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业;
2、精通原料特性及配方、工艺、设备关联性,掌握感官评定与数据分析方法;
3、了解国家食品法规与标签规范,熟悉HACCP/ISO22000管理体系;
4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂作业
啤酒、米酒、药酒、白酒酿造师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上成本控制配方开发
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体健康,具备大专或以上学位,熟练掌握计算机应用,普通话表达清晰;需具备5年以上酿酒行业从业经验,持有酿酒师职称证书,精通啤酒、米酒、白酒或药酒其中一类的生产工艺与技术流程;熟知酒类相关的国家质量标准、行业规范及法律法规;具备较强的组织协调、培训指导等综合管理能力,能熟练操作CAD、Photoshop、CorelDRAW等制图工具。主要职责包括生产流程与工艺标准的制定与监督执行,主导新产品的研发,确保产品品质符合国家标准及行业要求。具备中药相关知识者优先考虑,掌握猕猴桃、刺梨等原料在啤酒、米酒及药酒酿造中配比技术者优先;根据实际工作表现与个人发展能力,有机会晋升为副厂长、厂长等管理岗位。
基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备公司股权激励参与资格。
食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.5-3万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上食品质量与安全食品质量管理农产品加工及贮藏工程微生物检测乳品工程发酵工程葡萄与葡萄酒工程食品生物技术
食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑
一、岗位优势
1. 行业前景向好:投身全球学术开放获取出版的前沿阵地;
2. 期刊领域广泛:涵盖300余种科技期刊,多元专业方向皆可发挥所长;
3. 注重新人培养:提供Open Course公开课程、一对一Tutor辅导及专业技能培训,助力快速适应岗位角色;
4. 晋升机制成熟:设立业务与管理双通道发展路径,构建完善的职业成长平台;
5. 发展机会多样:支持公费出国参与中短期海外交流;鼓励跨岗兼任,实现内部资源高效共享;
6. 打造学习型组织:搭建多维度学习体系,线上线下课程同步开展,碎片化时间也能持续提升自我;
7. 团队专业素质高:深入参与开放获取出版领域,实时追踪前沿科研动态,与志同道合的伙伴共同协作。
二、工作职责
1. 对接专家学者,组织稿件同行评审流程,保障评审环节高效推进;
2. 编辑处理来稿内容,确保格式规范、流程顺畅,推动文章及时发表;
3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通,保障期刊运行有序、出刊准时;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑达成期刊阶段性发展目标。
三、职位要求
1. 专业背景为营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向;
2. 硕士及以上学位;
3. 通过英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够积极投入公司高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。
四、工资待遇
1. 薪酬待遇:15000-30000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师指导,开展技能培训,实施管理培训,优秀员工可获海外交流与工作机会。
五、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
六、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),附发表论文清单及推荐人信息(姓名、职务、单位、地址、联系方式)。邮件标题请按格式填写:食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。
在这里,
有开放平等的工作氛围,激发思维灵感自由碰撞;
有丰富多彩的团建活动,为日常增添仪式感与活力;
有贴心周到的关怀福利,让严谨的学术工作亦具人情温度;
我们期待您的加入,携手为开放科学注入更多创新力量!
酒店前台
酒店招聘:
(1)酒店主管
(2)酒店前台
(3)客房主管
(4)酒店客房
必须酒店工作3年以上,服从管理,敬畏规则,执行力强
联系电话:
林芝米林市招聘阿娃拉餐厅招聘需要后厨1名(男女不限)吃包住工资面谈联系方式:
厨工1-2人
招聘
阿娃拉餐厅招聘 需要后厨1名(男女不限)吃包住 工资面谈
联系方式:
机械维修工1-2人
西藏林芝商混站招机修一名,要懂水电,尽快能到岗的。站上一条240生产线,一条水稳生产线,都是去年的新设备。公司不拖欠工资,伙食好。半桶水的勿扰。具体工作内容及薪资电话详谈:。
运渣打电镐3-6个月月结
西藏林芝隧道
工作:隧道打风搞,打电镐,清垃圾
工资包月:8000元
工资发放:每个月预支3000生活费,其余年底结清,
包吃包住
坐满6个月
电话
白案
研发人员
男女不限,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,讲究卫生,服从管理,年龄18 - 50岁;白案厨师经验优先
薪资福利:基本工资+全勤奖+岗位奖组成(每月10号准时发放工资),8000+;公司提供免费吃住,重大节假日福利,工作满一年的公司报来返的车费和人身意外保险,入职体检服务;每月带薪休息两天,公司统一安排(如果公司有特殊情况,不能休息的可以现金补贴)
有意向者详谈
工作地址:武汉
生产制造部主管
1.5-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责
1、熟练掌握面包、蛋糕、西点等烘焙类产品的制作工艺及配方优化;
2、主导新品开发流程,包括小规模测试、中试验证及批量投产,确保产品顺利导入生产车间,并对生产人员进行技术指导与培训;
3、结合测试结果及车间设备条件、环境因素、工艺路径,制定标准化生产操作规程(SOP);
4、监督生产工艺落实情况,定期评估执行效果,全面把控产品质量;
5、依据品质标准持续改进生产工艺和流程,提升产品稳定性和生产效能;
6、统筹管理工艺团队,协同研发部门与生产车间高效配合,保障工作有序推进。
任职要求:
1、具备3年以上烘焙类产品研发或技术支持工作经验,有工厂生产管理背景者优先;
2、具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
3、具备扎实的食品安全意识和规范操作理念。
食品研发工程师
8000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上果类配方开发稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
食品研发工程师(底薪+提成:根据新品研发销售业绩分配奖励)
职责:
1、依照研发计划推进蜜饯果干类产品的开发工作,掌握产品配方设计;
2、把控原料质量标准,确保原材料品质达标并优化成本控制;
3、负责蜜饯果干领域信息的搜集、整理与分析,编制现有及新产品的工艺流程SOP及相关技术文档;
4、配合销售部门开展新产品推广,并提供必要的技术支撑;
5、跟踪最新食品行业法规与市场趋势,降低产品研发过程中的合规风险;
6、保障公司所有产品的食品安全性,并将安全要求贯彻于研发环节,统筹质检部相关管理事务;
7、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为化学、食品科学、食品工程或生物工程等相关领域;
2、具备两年以上食品研发岗位工作经验;
3、了解食品行业相关法律法规及技术规范;
4、掌握食品安全管理体系知识;
5、具有良好的协作意识和职业道德。
底薪+提成
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。
2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。
3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。
4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。
5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题;
6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。
任职要求:
1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准;
2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发;
3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力;
4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
研发主管(调味品)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 产品研发与创新:
主导公司调味品新产品的开发工作,包括配方设计、工艺改进及相关研发项目实施。
结合市场动态、用户需求及企业战略,提出具备商业化潜力的新品构想与发展路径。
全面跟进产品从实验室小试、中试放大至量产落地的各阶段,攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。
2. 技术与工艺管理:
深入掌握调味品核心加工技术,不断优化产品口感一致性与生产稳定性。
系统建立并维护配方体系、工艺参数、质量规范等关键技术资料文档。
积极引入先进工艺、新型原料及智能化设备,推动生产效能提升与制造成本下降。
3. 跨部门协作:
协同产品规划与市场营销团队,将业务需求转化为可执行的技术方案与产品原型。
配合生产运营团队,保障新品顺利导入产线,并在量产过程中提供技术支持与指导。
联动采购团队开展原材料选型、供应商评估及替代性原料的技术验证工作。
4. 质量与成本控制:
在确保风味表现与品质标准的基础上,持续推进产品成本结构优化。
主导生产环节重大技术异常问题的分析与处理,输出根因诊断与长效解决措施。
严格遵守国家食品安全法规(如GB 2760)、行业规范及企业质量管理体系要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。
2. 5年以上调味品领域研发工作经验,其中至少2年承担研发团队管理或重点项目主导职责。
3. 具备扎实的感官鉴评功底和熟练的风味调配技巧。
4. 熟知食品相关法律法规及食品安全管理体系运作要求。
5. 具有良好的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和团队引领能力。
6. 责任意识强,富有创新思维,能够应对复杂技术挑战并推动问题闭环解决。
机械设备管理员
6000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴3-5人月结1-3年学历不限有设备管理经验包吃住特种设备安全管理员证驾照团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录,确保管理规范化、可追溯
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备安全操作规程
4. 监控设备运行状态与能耗数据,提出优化建议,支持生产效率与成本改善
5.配合EHS部门落实设备相关安全合规要求,及时整改隐患,防范事故发生
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2. 具备生产设备管理或维修经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉常见工业设备(如数控机床、空压系统、输送线等)基本原理与结构
4.具备基础电气识图能力及简单PLC操作认知,能配合技术团队开展协同作业
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与安全意识
6.有西藏地区工作经验者优先。
研发主管
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造烘培类配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
工作内容
1、统筹研发团队的日常运作,保障项目按期高质量交付。
2、参与系统架构设计,持续优化研发流程及工具体系。
3、协同团队成员攻克技术瓶颈,提升产品运行效率与稳定性。
任职要求
1、具备3~5年烘焙酱料领域研发工作经验。
2、具备较强的沟通能力,能合理调配团队资源,推进项目顺利实施。
3、拥有出色的问题分析与解决能力,具备良好的协作意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护
1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作
2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环
3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零
4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作
技能经验要求
1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验
2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验
3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源
4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控
5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识
方向二、车载IC器件维护
1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持
2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环
3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标
4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划
技能经验要求
1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验
2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力
3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位
4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理
5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出
方向三、车载电容器件维护
1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作
2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环
3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化
4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案
技能经验要求
1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验
2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例
3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判
4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理
5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
肉长工人(供吃供住)
6000-8000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
1、翻大肠技工:大肠清洗,月均工资6500-9000元/月
2、头蹄技工:猪头,猪蹄刮毛修整,月均工资6000-8000元/月
3、红脏技工:猪心肝修整,月均工资6000-8000元/月
要求年龄:男士18-54周,女士18-49周,吃苦耐劳。
生产运营月结大专及以上
1、22-45周岁,大专或以上学历;
2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验;
3、熟悉变压器材料,熟悉变压器工作原理。
4、熟练操作CAD等制图软件;
备注:请提供真实学历证件,会通过学信网进行核验。
液袋技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上吹塑工艺
岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求,进行新品的可行性评估(包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价); 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训,样品袋的现场跟进; 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证; 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施; 5、参与液袋车间技术工艺类(除热合以外)异常问题的处理,对异常问题进行原因分析及改善对策的制定; 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询; 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订; 8、液袋技术相关文件的编制、修订; 岗位要求: 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历; 2、三年以上的制造业技术工作经验,有机械设计经验、包装设计经验,从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件; 4、一定的逻辑思考能力,跟踪实验及新品导入过程中问题的现象,分析问题点,实践解决方法,总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力,可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。
食品科学与营养领域英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上调料研发食品质量管理农产品加工及贮藏工程微生物检测饮品研发英语食品科学与工程葡萄与葡萄酒工程
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成;
2. 对稿件进行排版与处理,保障格式规范,推动稿件及时发表;
3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持有效沟通,保障期刊有序运行,稿件顺利推进;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工享有海外交流与工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
食品开发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP凝胶糖果果胶果酱食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估
一、岗位职责
新产品研发:
主导软糖(如凝胶软糖)及硬糖类产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及样品打样。
开展市场竞品调研,挖掘消费者需求,提出具备商业化潜力的创新产品构想与实施方案。
根据客户具体需求,提供个性化糖果产品的技术应用支持与解决方案。
技术应用与支持:
深入掌握公司食品添加剂(包括胶体、酸味剂、甜味剂、香精、色素、功能性原料等)的功能特性,并熟练将其整合至糖果配方体系中。
二、任职要求
本科及以上学历,食品科学与工程、糖果工艺、食品工程等相关专业背景。
1、具备5年以上糖果行业研发工作经验,熟悉软糖的研发与生产全流程,具备扎实实操经验。
2、熟练掌握各类糖果原料(如糖类、糖醇、胶体、酸味剂、香精色素等)的应用性能与配伍规律。
3、了解软糖、硬糖等产品的生产设备配置、生产工艺路径及关键质量控制环节。
4、持有有效驾照并能适应短期出差安排
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
实习岗/管培生/生产技术员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中及以上
岗位职责:
-参与公司生产流程的执行与优化工作。
-学习并掌握生产相关的知识与技能,协助解决生产过程中的技术问题。
-协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。
-配合团队推进生产技术的创新与改进工作。
-完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁以下,具备高中或以上学历,专业不限;
2、工作态度认真,踏实肯干,具备良好的职业操守和抗压能力;
3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力;
4、欢迎应届毕业生投递简历;
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