
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
短期过度 可日结400/天 速来
6-7千/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 根据实际需求完成短期项目制工作任务,确保交付质量与时效
2. 遵守现场管理规范,配合团队高效协作完成阶段性目标
3. 按要求进行工作记录与成果反馈,保障信息及时准确传达
4. 服从工作安排,适应灵活用工节奏及临时性任务调整
5. 严格遵守安全与保密规定,维护企业及客户权益
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能胜任短期高强度工作
2. 具备基础沟通能力与责任心,执行力强
3. 能接受日结结算方式及弹性工作时间安排
4. 无不良从业记录,服从管理,遵守劳动纪律
5. 学历不限,有相关经验者优先
黑龙江兼职 时间自由 零门槛
1-2千/月
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
开挖6-10人月结
西藏林芝地区招聘6名隧道施工人员,要求能够独立完成立架和打锁脚作业。工程为二级公路单洞隧道,采用三步开挖法,全土洞结构,使用20号工字钢。施工进度预计每月20余米。根据项目经理部要求,应聘者年龄需在55岁以下,并提供无犯罪记录证明。工作期间需与藏族同胞协作,请予以理解。薪资待遇面议。
西藏林芝芝林附近招聘工人,从事立架带打锁脚工作,项目为二级公路隧道。有意者可电话联系。
开挖/支护
西藏芝林附近招聘工人,从事立架带打锁脚工作,项目为二级公路隧道。有意者可电话联系。
林芝波密县在招聘做骨架护坡的工人,薪资为450元一天,包吃住。工作可干到春节,需要四五个人
450元/天
护坡3-5人
在波密招聘做骨架护坡的工人,薪资为450元一天,包吃住。工作可干到春节,需要四五个人。
西藏林芝地区招聘数名焊工,要求年龄在50岁以下,工作地点海拔3500米。有意者可报名。
焊工
西藏林芝地区招聘数名焊工,要求年龄在50岁以下,工作地点海拔3500米。有意者可报名。
兼职包吃11-20人日结
三亚日结兼职145元三亚海棠湾星级酒店宴会厅13:00-22:00(2名员工)120元14:00-23:30(10名员工)145元接送地点:热海明珠技师三院城院要求:16-35左右周岁以下,形象整洁,无严重染发纹身,严重甲美甲,男生不留长发包餐,白鞋报名
烟台莱州市地区招聘推扇贝壳子员工2名,月薪8000元。刮风天气可休息,薪资照常发放。有意者
临时工种植工
莱州地区招聘推扇贝壳子员工2名,月薪8000元。刮风天气可休息,薪资照常发放。有意者可联系报名。
卡伦小市场农贸大厅,玲姐家禽店招退小鸡.退大鹅,摘鹅毛工人,年龄不限,手快利索,有意者电话联系:
临时工
卡伦小市场农贸大厅,玲姐家禽店招退小鸡.退大鹅,摘鹅毛工人,年龄不限,手快利索,有意者电话联系:
临时工日结
家人们有回迁房干活的吗?年龄六十五以下,晚一点到早九点200元一天长期活活不累就是得熬夜中间休息2-3小时工资可天结能长期干的优先有去的电话联系
食品研发工程师
4-7千/月
食品研发1-3年本科肉类食品加工及制品国内院校优先食品相关专业成本控制配方开发
岗位职责:
1、负责公司主营品牌产品等的开发工作;
2、负责制定产品标准、原料标准、工艺流程、设备操作指导等文件;
3、指导新产品/改良品完成产品小试、中试,进行全面生产;
4、及时完成上级交代的其它任务。
岗位要求:
1、食品相关专业,本科及以上学历,熟悉食品原辅料特性;
2、一年以上工作经验,有肉制品生产或开发经验优先;
3、能够独立组织开发和新技术开发,熟悉相关食品生产流程和工艺要求;
4、负责项目的规划与实施,完成公司交代的任务;
5、具有强烈的责任心,勇于创新。
其他工程司机其他职位
温州招聘消防员车驾驶员,要求持有A2或B1驾驶证,年龄45周岁以内,身高172厘米以上,身体健康,无案底,无纹身,能服从岗位安排,工作灵活,有责任心和上进心。退伍军。工作时间为8小时,做六休一,缴纳社保,提供住宿,单位有食堂。工资为5800元。
乐清某电厂招聘消防辅助员,要求年龄20-35岁,身高172厘米以上,身体健康,无案底,无纹身,能服从岗位安排,工作灵活,有责任心和上进心。退伍军。工作时间为8小时,做六休一,缴纳社保,提供住宿,单位有食堂。综合工资为4800元。
烘焙食品资深研发经理(铜仁江口)
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专不招学徒自主研发新品其它食品工厂研发5年以上面包/烘焙经验有面包/烘焙经验无销售性质
【岗位职责】
1. 日常运营和管理:完成烘焙面点档口的日常运营和管理工作,保证每日正常运作。
2. 管控产品品质:负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发。
3. 检查工作岗位卫生:负责烘焙面点档口的卫生和安全工作。
4. 协助主管完成工作:协助主管安排员工完成档口工作,并严格遵从操作规范及质量要求。
5. 设备维护和保养:协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养,以及库房及物料管理。
6. 研发制作蛋糕等产品并协助新品上架:负责甜点、蛋糕等产品的研发、加工、制作、试制及上市,协助新品上架。
7. 清洁厨具并保存剩余食材:负责厨具的清洁,将剩余的食材放回冰柜、冷库保存。
8. 负责甜点质量并保证卫生:对甜点质量负责,保证厨房符合卫生和安全要求。
9. 做好工序步骤:认真对待厨房每一个工序步骤,进行每日物品盘点。
10. 维护并保养设备:自觉维护、保养厨房设备及用具。
11. 完成各项工作:完成上级布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 食品、烘焙类专业,5年以上工作经验。
3. 良好的职业操守,遵守公司相关规章制度。
居家手机兼职|抖音发视频日结 8 元 / 条|无需剪辑,无押金
10-50元/时
兼职手机兼职免费培训20人以上日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇: 8 元 / 条视频,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:日结! 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
资深饮品研发(头部滋补饮品品牌方)
1.5-3万/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证饮品制定SOP饮料配方开发食品加工及制品蔬菜类
【岗位职责】
1. 了解行业最新动态和发展趋势,定期组织竞品品评,挖掘具有竞争力的产品,根据市场需求提出研发新产品的建议。
2. 负责果蔬汁饮品的配方研发、迭代及后期产品销售推广培训,根据新产品研发项目书制定样品工艺,确定所需的原辅料;组织和实施样品制作,对样品质量及稳定性进行跟踪验证。
3. 负责果蔬汁饮品工厂生产流程的管理、优化工作,制定产品中试工艺、生产工艺文件,进行工艺过程的全面培训、现场指导和生产过程追踪。
4. 负责开发产品重大安全事故、客诉、差评中产品配方和工艺问题的改善,组织进行老品分析并进行配方工艺的改善。
【岗位要求】
1. 硕士以上学历,食品加工及相关专业。
2. 具备3年以上独立饮品开发经验,至少有1-2款饮料研发成功经验或案例,并且在市场上取得一定反响及认可。
3. 对饮料或食品的质量、生产技术及相应法律法规有详细的了解。
4. 熟悉饮料产品生产加工,具备敏锐的思维能力和创新意识,对饮料市场环境有一定认知。
食品研发工程师(食品行业调味料龙头企业)
1.5-1.7万/月
食品研发3-5年硕士
职责描述:
1、负责产品配方开发应用方向。
2、新品开发:负责根据市场部提供的调研数据,研发出满足消费者的产品。
3、负责新品的品质研发,根据品质要求制定工艺路线、技术要求和原材料标准。
4、产品改良:结合内外部需求,开展产品维稳及品质提升。
任职要求:
1、硕士三年起步,品类需要比较多,醋、料黄酒等都有需求,调味品、食品产品研发岗位从业者优先。
2、具备灵敏的嗅觉和味觉感知能力。
3、思维活跃、有上进心、责任心、工作严谨,具备良好的抗謗爅豹力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力,敬业精神和团队合作精神。
4、身体健康,无不良嗜好,符合食品行业要求。
餐饮产品研发经理
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年高中B端产品C端产品
【岗位职责】
1. 负责餐饮产品从概念到落地的全流程管理,制定产品研发战略规划。
2. 组织市场调研与竞品分析,把握消费者需求与行业趋势,指导产品创新方向。
3. 主导新品开发及现有产品优化,确保产品品质、口味与市场需求匹配。
4. 协调供应链、生产、运营等多部门协作,推动产品高效上市。
5. 建立产品测试与反馈机制,持续迭代改进产品线。
【岗位要求】
1. 具备较强的市场洞察力和创新能力,能准确把握餐饮消费趋势。
2. 拥有良好的组织协调能力,能够推动跨部门项目顺利实施。
3. 熟悉产品研发流程,具备系统性的产品规划与落地执行能力。
4. 具备较强的团队协作意识和领导能力,能有效激励团队达成目标。
5. 对餐饮行业有热情,具备持续学习和优化工作的进取精神。
栏目概述
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