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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位福利： 1、每月10号发工资 2、不定时团建、聚餐，下午茶吃到饱 3、入职即可入住免费宿舍，家电齐全，拎包入住 任职要求： 年龄： 1、16-23周岁，接受应届生、实习生，接受无经验，可以提供实习证明 2、善于沟通，亲和力强，有上进心的快来！！！ 薪资详情：底薪4200+提成，综合薪资6k+，带薪年假 上班时间：8：30-18：30，午休两小时，单休，不加班 全员00后，公司氛围好，入职有人带，包教包会！！！！！

河北张家口垃圾焚烧电厂招聘电仪班长一名，要求熟悉电气热控并持有高压电工证。薪资待遇为11000元/月，提供食宿。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 需求分析、系统设计：主导项目的需求分析、拆解，识别风险，根据需求进行系统方案设计； 2. 系统详细设计及实现：对需求进行拆分、分配，解决方案收集、归纳和研判，主导系统方案相关文件输出； 3. 产品开发设计监督与控制：跟踪和监督产品开发团队使产品设计不偏离系统方案，协助开发团队解决产品开发和转量产问题，确保项目技术实现； 4. 项目进度管理：协助项目经理制定合理的计划、扫除项目过程的技术问题及障碍，确保项目按计划实施； 5. 团队协助、质量保证：上下对齐、横向拉通，拉通硬件、软件、结构、热、安规、EMC、工程、市场、售前、售后，保障需求功能的产品质量最终落地。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子及自动化相关专业； 2. 5年以上智能产品或电源研发工作经验，其中2年系统工程师（或研发代表）工作； 3. 精通硬件，熟悉软件、结构、热、安规、EMC等相关知识，能拉通相关部门做系统方案设计及解决问题； 4. 具有较强的问题分析及解决能力，动手能力较强； 5. 具有良好的沟通能力，组织协调能力较强； 6. 具有强烈的目标感，具有极强的时间观念；

口东招聘日结夜班人员，男女不限，薪资日结，每日200元。

都江堰双十一、双十二短期日结兼职 薪酬：100元/天，超时25元/小时， 完工现结 工作时间：9:00-12:30，13:30-17: 3O 要求:18-60岁，男女不限 地址：外北街120号

西藏林芝地区招聘6名隧道施工人员，要求能够独立完成立架和打锁脚作业。工程为二级公路单洞隧道，采用三步开挖法，全土洞结构，使用20号工字钢。施工进度预计每月20余米。根据项目经理部要求，应聘者年龄需在55岁以下，并提供无犯罪记录证明。工作期间需与藏族同胞协作，请予以理解。薪资待遇面议。

西藏芝林附近招聘工人，从事立架带打锁脚工作，项目为二级公路隧道。有意者可电话联系。

在波密招聘做骨架护坡的工人，薪资为450元一天，包吃住。工作可干到春节，需要四五个人。

西藏林芝地区招聘数名焊工，要求年龄在50岁以下，工作地点海拔3500米。有意者可报名。

有没有在西藏的云南老乡，我这里要一个钻工

卡伦小市场农贸大厅，玲姐家禽店招退小鸡.退大鹅，摘鹅毛工人，年龄不限，手快利索，有意者电话联系：

家人们有回迁房干活的吗？年龄六十五以下，晚一点到早九点200元一天长期活活不累就是得熬夜中间休息2-3小时工资可天结能长期干的优先有去的电话联系

招聘一人负责灌袋子，每袋一块钱。

明天5点需要两个员工装有机花，1.5一袋，要手脚利索，干活麻利的，能来的联系

【招聘】写字楼招聘：员工，55及以下，身体健康，五官端正，有工作经验，服从工作安排。上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30待遇：综合薪资3000元，单休，法定假日，免费提供三餐联系电话：侯经理:

玻璃厂接单优化员

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

广州市荔湾区招包装工，3-5名。大型绿植打包装，大棚工作，需要有绿植打包经验。非常勿扰

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

手机上下载一个天合富家APP.按照工单给用户扫描，刷脸扫描操作。

声学研发部打样员 【核心亮点】 新产品试制打样｜产品测试实操｜试产跟线｜声学产品适配｜动手能力优先 【岗位职责】 1. 严格按照研发部门的设计图纸、工艺要求及作业指导书，完成声学类新产品的试制、打样工作，精准把控打样细节，确保样品符合设计标准、尺寸精度及声学性能要求，按时完成打样任务。 2. 配合研发工程师开展新产品测试工作，按照测试规范操作相关测试设备，准确记录测试数据、测试结果，及时反馈测试过程中出现的样品异常、性能偏差等问题，协助工程师分析原因。 3. 跟进新产品试产全流程，全程驻线配合生产部门，熟悉试产工艺流程，协助工程师和产线解决试产过程中出现的打样相关、样品适配、工艺落地等问题，保障试产工作顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，电子、机械、声学相关专业优先，实操能力优异者可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上打样相关工作经验，有声学产品（耳机、喇叭、音响等）打样、试制经验者优先。 3. 技能工具：具备基础的动手操作能力，能熟练使用打样相关工具、简单测试设备，看懂基础设计图纸。 4. 专业知识：了解声学产品基本结构、试制工艺及测试基础流程，具备基础的质量意识。 5. 专项能力：细心严谨，执行力强，能按时按质完成打样、测试任务，具备基本的问题反馈和协助解决能力。 【核心能力】 1. 打样实操能力：动手能力强，能严格按照规范完成新产品试制打样，精准把控细节，确保样品符合设计要求。 2. 测试执行能力：能熟练操作测试设备，准确记录测试数据，及时反馈测试异常，配合工程师完成测试工作。 3. 试产配合能力：能快速适应试产节奏，驻线跟进试产流程，主动协助解决产线相关问题，保障试产顺利推进。 4. 细节把控能力：工作细心，注重细节，能及时发现打样、测试过程中的细微异常，避免样品不合格、数据偏差。 5. 协作配合能力：具备良好的团队协作意识，能高效配合研发、生产部门，及时对接工作、反馈问题，推动工作落地。 【加分项】 1. 经验加分：有声学产品（耳机、喇叭、音响）打样、试制经验，熟悉相关打样工艺者优先。 2. 技能加分：能熟练操作各类打样工具、测试设备，看懂复杂设计图纸者优先。 3. 能力加分：具备一定的问题分析能力，能独立处理打样、测试过程中的简单异常者优先。 4. 意识加分：质量意识强，注重效率，能主动优化打样细节、提升打样效率者优先。

工作职责： 1、配合完成新产品研发试验计划的制定，并参与实际开发过程； 2、针对现有产品提出质量优化建议，经上级审批后组织实施，增强产品市场竞争力； 3、整理归集研发过程中各类资料，包括试验记录、报告及数据，负责样品试制、小规模试验，并指导车间中试与量产转化，归纳研发经验，不断优化产品性能； 4、协助起草工艺规程等技术文档，解决研发过程中遇到的工艺技术难题； 5、依据产品设计编制物料清单（BOM），定期更新维护，通过配方、原料及工艺改进控制成本，同时参与新原料的质量评估，优选原材料以提升产品质量； 6、跟进新产品从中试到试产及正式投产后的工艺落实情况； 7、负责为大型食品展会准备新型样品的制作； 8、积极参与各类技术研讨与培训，了解行业最新发展趋势，提出可行性研发方向建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上食品研发领域工作经验； 2、熟悉食品添加剂应用规范，掌握国家及行业相关标准，具备谷物粮油类食品专业知识； 3、工作态度严谨，细致认真，具有良好的责任感和团队协作精神； 4、有膨化食品研发背景者优先录用。

负责智能机器人OlloBot整机CMF（色彩/材料/表面处理）方案落地与质感管控，统筹产品外观、触感及整机材质体验，协同完成包装、说明书等用户触点的视觉统一；通过DFM/DFA工艺优化实现设计可量产，保障产品质感一致性、稳定性。 【岗位职责】 1. 主导整机CMF策略与量产落地，搭建产品家族化CMF视觉与工艺体系，严格管控量产色差、表面质感与外观一致性，杜绝批量外观不良。 2. 负责整机材质、软包材料及表面工艺选型、打样与验证，制定对应的CMF工艺规范、外观标准与验收标准。 3. 主导EVT/DVT/PVT全阶段DFM、DFA工艺评审与落地验证，优化结构装配与外观工艺，闭环解决划伤、色差、掉漆、纹理不均等量产问题，确保量产质感不衰减。 4. 优化包装材质与结构工艺，结合各区域合规要求平衡开箱仪式感与量产合规性；把控多语言产品说明书与快速上手指南的视觉调性与版式风格，确保纸质物料与产品CMF语言统一。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3年以上消费电子、智能硬件、机器人行业CMF或工艺落地相关经验，熟悉整机外观开发与量产流程。 2. 精通整机CMF方案设计与量产落地，熟悉金属、塑胶、软质材料特性及喷涂、阳极、喷砂、纹理等主流表面工艺。 3. 熟练掌握DFM、DFA可制造、可装配工艺设计与评审能力，能独立处理研发到量产全流程CMF工艺问题。 4. 熟悉包装合规要求及量产外观检验标准，具备良好的品质管控与问题闭环能力。 【加分项】 1. 有陪伴机器人/服务机器人/可穿戴设备CMF经验。

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺，提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证（DV）测试及问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知，落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量：在确保性能达标基础上，优化结构设计，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出，熟悉铝合金材料特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验，具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性测试标准与验证要求

【岗位职责】 1. 根据研发项目，负责发酵产品的优化和新产品的开发。 2. 熟练实验检测方法，对所得到的数据进行准确判断和分析，对实验结果做出评估。 3. 负责小试、中试实验设计及工艺优化，辅助发酵工业化生产优化。 4. 管理并维护好实验相关设备及菌种，严谨填写检验记录。 【岗位要求】 1. 本科学历，发酵工程相关专业，熟悉发酵原理、设备、工艺流程；优秀应届毕业生可放宽录用。 2. 有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神，认可公司核心价值观，服从公司安排。 【福利待遇】 双休、五险一金、商业保险、餐补、丰厚节日福利等