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招聘十个，20到35岁，工资面谈

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四季富氧酒店招聘临时工，工作地点在西藏林芝，工期约20天。

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找兼职兼职：2-3天，工作内容:把打印的资料录到电脑里，每天200元可议地点在米林北沟桥附近，某施工局项目部可以每天车接送

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招聘信息待遇：包吃包住薪资：5000起步8000以上提成时长：短期长期都可以年龄:18到35没有文化需求地址：西藏林芝市巴宜区联系电话：可以共同

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西藏林芝市米林县需要护坡喷浆，师傅3人，日工资500元一天，3天活活完发清工资

米林卧龙镇，需要钢筋工2人（会放样的），电焊工人1个，人证合一，工资电话里谈

林芝市墨脱县招广告安装、电焊

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与故障报修工作 3.根据调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业 4.遵守交通法规及特种作业安全规范，确保人、车、货全程安全 5. 如实填写行车日志、吊装记录及交接班台账 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉林芝地区路况及作业环境者优先 3. 身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应户外及高原作业 4. 责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力 5.学历不限，需具备基本读写能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与故障报修工作 3.根据调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业 4.遵守交通法规及特种作业安全规范，确保人、车、货全程安全 5. 如实填写行车日志、吊装记录及交接班台账 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉林芝地区路况及作业环境者优先 3. 身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应户外及高原作业 4. 责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力 5.学历不限，需具备基本读写能力与沟通协调能力

 2026年“广州好揾工—相约南站”活动时间及地点时间：9月4日（星期五）14：00-17：00地点：广州南站西广场（广州市番禺区石壁街南站北路）企业代表自行前往招聘会现场。岗位规范要求。本次招聘会主要面向青年失业人员、应（往）届高校毕业生、在穗异地务工人员及其他各类求职人员。参会企业提供的招聘岗位，需严格遵守劳动保障相关法律法规。薪酬标准不低于5000元/月。招聘简章由主办方统一制作，参会企业可根据自身需求自备招聘简章。请参会企业在8月24日前，通过“广东公共求职招聘服务平台”完成线上报名（/井号/jobFairsDetail?bcb048=）名额有限，先报先得。

招聘，年龄25-35.男女不限，工作时间，20:00-24:00，工作地址，番禺礼村，，

招聘一名本地人，年龄55岁以下。工作时间下午一点至九点。薪资福利具体面谈。

我我干活的一个月，一个月5000，管吃管住，准备来干的我工资月开，有没有来干的啊？联系我过年就回家啊不过年。

明伟大人仓库临时工，17一个小时8点上班，下午4.30下班，8小时下午5点上班，凌晨1点下班，8小时，能上班的联系报名

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

态度好，工作认真

拉萨堆龙德庆区招其他职位

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

【北京招聘】招店铺运营助理 2名 薪资：3500元/月，表现优异可加薪 福利：包吃包住 要求：23-28 岁、大学毕业，理工优先 接受应届生、无经验可带薪培训、逻辑思维好优先 工作轻松稳定，主要负责店铺数据整理、日常运营辅助工作。 长期稳定求职者优先

岗位职责： 一、战略规划与体系搭建: 1.制定并落实契合品牌定位的中长期产品开发战略及年度实施计划。 2.搭建并持续优化公司品类研发的标准流程，完善配方管理、食品安全控制及新品上市执行体系。 3.建立科学、可衡量的研发项目管理机制，保障项目按期高质量完成交付。 二、团队领导与管理: 1.组建并带领专业高效的研发生力军（涵盖研发厨师、技术员、测试员等），合理划分职责，设定考核指标，充分激发团队积极性与创造力。 2.构建顺畅的内部沟通协作模式，打造开放进取、鼓励创新的工作氛围。 3.具备优秀的跨部门协同能力，与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等团队高效联动，推动产品从创意到落地的全流程无缝衔接。 三、数据驱动的产品研发与优化: 1.深入挖掘数据价值：结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈（线上评价、调研结果）及行业趋势，精准锁定产品升级方向和新品种类机会。 2.构建产品分析模型：主导口味、成本、定价与盈利水平的量化评估体系建设，为决策提供可靠的数据依据。 3.持续推进现有菜品的口味改良、成本压缩与标准化提升，并通过关键指标（如成本下降比例、销量增长幅度、满意度变化等）验证优化成果。 4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试（含盲测与数字化感官测评）、成本测算至盈利预判的全过程，确保新品兼具市场接受度与利润空间。 四、供应链与成本管控: 1.联动采购与供应链团队，优化核心原料选型、规格标准及供应商合作机制，兼顾品质稳定性与采购经济性。 2.牵头产品BOM成本精算与动态跟踪，设定降本目标并监督执行，对整体产品毛利率承担直接责任。 3.推动研发端的降本提效措施，提升资源使用效率与投入产出比。 工资18000-30000,优秀者可加，具体面谈定薪 要求： 1.大专或本科及以上学历 2.10年以上大型连锁餐饮、团餐、中式快餐领域工作经验 3.具备扎实的成本核算能力，精通出品标准化管理及研发培训体系搭建

招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

工作职责： 1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2.熟悉商超与茶饮行业对果汁原料的需求及处理方式，主导相关新产品研发。 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺。 4.具备冷冻食品相关技术研发背景和技术储备。 5.持续改进生产工艺，提升现有产品的品质稳定性。 6.配合生产团队优化水果原料的品类、品种及产地选择。 职位要求： 1.食品相关专业本科及以上学历，性别不限。 2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验。 3.工作细致，善于协作，注重实效，具备较强的实际应用能力。 4.具备实际项目管理经验及团队管理能力。 5.工作地点为安徽或上海，能适应频繁出差。

17~45岁 190~210一天，三天后日结，管工作餐，不管住，最低要求干满一个月。 明早八点之前到 带着一支黑色中性笔，一张身份证复印件。 不要穿短裤拖鞋