
电芯材料采购开发主任工程师(J11991)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料采购
岗位职责:
1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合,优化供应链结构布局;
2、制定并执行采购策略,保障供应稳定与效率提升;
3、推进材料成本优化,引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业优先考虑;
2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景;
3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力;
4、具有成本管控意识,良好的项目统筹与执行能力。
肠类产品研发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科肉制品调味品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责肠类产品配方设计及生产工艺改进,推动新产品开发与落地
2. 主导产品口感优化专项工作
3. 关注食品领域市场动态,按季度提交竞品调研分析报告
4. 统筹研发各阶段流程,把控新品种开发时间进度
任职要求:
1. 食品科学或相关专业本科以上学历,具备5年以上肉制品研发工作经验
2. 熟练掌握乳化技术及风味调配工艺
3. 有主导完成并成功上市肠类产品的研发经历
4. 了解HACCP及ISO22000食品安全管理体系
包装开发助理工程师
8000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1,协助工程师完成包材的测试验证;
2,完成项目的BOM表建立、变更、维护、操作指引编写;
3,根据实际测试结果输出测试报告(需要有很强的职业操守坚持真实数据);
4,负责标准样品的登记、管理;
核电泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科核电设备管理核电
岗位职责:
1、负责核电泵项目初期的市场调研与分析工作;
2、主导核电泵产品的设计研发,提出创新性设计方案,开展精确的结构与系统设计,完成详细图纸绘制及技术文档编制,确保设计的先进性与合理性;
3、紧密跟进产品试验过程,及时识别并解决研发与生产中的各类技术问题,保障项目顺利推进,同时完成相关技术资料的整理与归档;
4、负责核电泵在设计、制造、安装各阶段的技术支持,参与设备的中间检查、出厂测试及验收工作;
5、组织开展核电泵项目前期的技术沟通与应用推广;
6、负责投标过程中技术文件的编写、技术答疑及相关评审工作;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上核电泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的工程实践经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通核电泵设计相关标准与规范,熟悉各类核电用泵及其配套系统,确保设计方案符合行业要求与实际工况;
4、掌握核电泵领域的专业技术知识及国家和行业相关标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
食品与饮品研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专乳及乳制品粮食加工食品相关专业配方开发水产品类
1.负责沙拉酱、腌料、粉料研发。2.具备3年以上工作经验。
食品研发专员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限营养师证乳及乳制品成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品安全性测试
本岗位单休制!!月休4天,需配合早晚轮班安排,能接受者再投递简历!
岗位职责:
1.负责茶饮类产品的研发工作,涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关品类的创新开发。
2.协同团队开展市场调研与新品开发,保障产品具备市场竞争力。
3.参与制定产品研发规划,推动研发流程高效运转。
4.持续关注食品科技前沿动态,为产品优化与迭代提供技术支撑。
任职要求:
1.热爱食品研发工作,具备良好的团队协作意识与创新思维。
2.熟练掌握相关研发工具与方法,拥有扎实的产品开发实践经验。
3.对市场趋势具备敏锐感知力,能依据市场需求灵活调整产品策略。
4.具备优秀的沟通协调能力,可在多部门协作中有效推进项目。
5.有饮品研发相关工作经验者优先。
6.持有有效的健康证明文件。
【福利待遇】:
1、无责任底薪6-10k+绩效+提成(面试定薪);
2、不定期团建+节日礼品+旅游活动+加班费+带薪年假;
3、实行早晚轮班制度,每月休息4天。
不是所有问题都有标准答案,但一份好工作会为你指明前行的方向!
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1. GP12方案规划与标准建立
2. 检验实施及流程监控
3. 质量异常分析与闭环管理
4. 部门间协作与信息对接
5. 体系文件维护与资料归档
专业能力:
1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性
2、专业技能:熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练运用办公软件进行数据处理与文档编制
3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验经历,具备2 年及以上 GP12 专项检验或班组管理实践,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多生产基地管理背景者优先考虑
4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立识别并分析常见质量缺陷,具备初步的根本原因追溯能力
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向运营方向门店运营
【岗位职责】
销售统筹:
负责线下品牌体验店的销售运营统筹,通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标,确保经营目标达成。
运营管控:
参与门店基础运营监督,推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。
服务标准:
协助推进门店标准化服务流程实施,提升顾客购物满意度与门店市场口碑。
团队管理:
开展团队日常管理工作,参与人员培训与任务分配,调动员工工作积极性与团队协作效能。
【任职要求】
基本条件:本科及以上学历;具备销售相关经验者优先考虑。
个人特质:性格积极外向,沟通表达能力突出,适应力强,能快速融入动态变化的门店工作环境。
能力要求:对销售工作有热情,学习领悟力强,具备良好的问题分析与解决能力,善于持续改进工作方式。
【工作地点】莱西/胶州
【工作时间】月休4天,8:30-17:30
【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴
水性聚氨酯二级分散体研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1、负责水性聚氨酯二级分散体(PUD)的配方设计、工艺改进及性能提升
2、开展小试与中试工作,攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题
3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究(如环氧、硅、丙烯酸类)
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或应用化学相关专业,具备3年以上PUD研发背景
2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型
3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析,并推进中试放大
4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑
食品质量检验员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专烘培类原材料评估采购化学相关专业食品加工及制品安全性
1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作,严格执行产品质量标准及相关检验规范;
2.对生产环节中的产品实施全程质量监督,仔细核对生产记录,涵盖原料使用、加工流程等关键信息,确保产出产品符合企业内控标准及客户要求;
3.针对发现的质量问题进行判定与分析,提出改进建议,并跟进整改措施的落实情况。
足浴按摩spa师
1-1.3万元/月
足疗师20人以上月结全职
有无经验均可 带薪培训岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧等
2.根据顾客需求及身体状况,个性化制定理疗方案并做好服务记录
3.保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒工具、用品
4. 主动了解养生保健知识,提升服务专业度与客户满意度
5.配合门店日常运营,维护良好服务形象与客户关系
任职要求:
1. 有无经验均可,公司提供系统带薪培训
2.身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 耐心细致,责任心强,能适应服务行业工作节奏
4. 遵守职业操守,尊重客户隐私与个人边界
5.学历不限,热爱健康养生行业者优先
按摩师
1.5-1.6万元/月
按摩师11-20人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并实施
3.做好服务前中后的沟通与记录,保障服务质量和客户满意度
4.保持操作区域清洁卫生,规范使用和保养按摩设备及用品
5. 配合门店开展健康知识普及及客户回访工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和亲和力
2. 持有国家认可的按摩师职业资格证书或中医康复类相关资质
3.具备基础人体解剖与经络穴位知识,能准确识别常见亚健康问题
4. 身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,举止得体
5.学习能力强,服从管理,有团队协作精神
足疗
1-1.5万元/月
按摩师11-20人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域整洁卫生,规范使用和消毒按摩器具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和沟通能力
2.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4. 具备基础解剖学与中医理论知识,能识别常见亚健康状态
5.有相关从业经验者优先,学历不限
食品研发助理
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年大专成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1. 配合食品研发团队完成新产品配方的开发及试制工作;
2. 参与在售产品的优化与迭代,提升生产工艺水平;
3. 负责试验数据的采集、归档与分析,编制相应技术文档;
4. 协助开展市场信息调研,汇总用户意见,为新品研发提供依据;
5. 保持实验室整洁有序,保障设备正常运行
研发总监(总工程师)
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
【核心岗位职责】
1. 新品创新研发:根据市场需求,制定年度新产品开发计划;主导风味、口感、形态及健康化方向的差异化创新,推动新品从项目立项、配方调试、工艺定型、中试验证到批量生产上市的全流程执行,打造爆款产品,持续优化产品结构。
2. 技术难题攻关与工艺改进:聚焦油炸、膨化类食品关键技术瓶颈,开展专项技术突破与优化。
3. 全流程跨部门协作:联动市场端解析用户需求,协同生产端打通规模化落地障碍,配合供应链筛选优质原料,联合品控建立质量规范,支持销售端提炼核心卖点,高效整合多方资源,协调解决合作矛盾,确保新品开发与上市节点有序推进。
4. 研发体系搭建与团队发展:建立标准化的研发流程、项目管理机制、品质控制规范及信息保密制度;
5. 技术积累与成本管控:追踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺,推动专利布局与核心技术壁垒构建;持续改良现有产品配方与制程工艺,兼顾产品品质与制造成本,提升盈利能力与产品生命周期。
【岗位核心能力特质】
1. 强创新能力:具备敏锐的消费市场洞察力与系统性产品创新思维
休食研发总工程师(研发主管)
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
【核心岗位职责】
1. 新品创新研发:根据市场需求,制定年度新产品开发计划;主导风味、口感、形态及健康属性等方面的差异化创新,推动新品从项目立项、配方调试、工艺定型、中试验证到量产上市的全流程执行,打造爆款产品,持续优化产品结构。
2. 技术难题攻关与工艺改进:聚焦油炸、膨化类食品关键技术瓶颈,开展专项技术突破与优化。
3. 全流程跨部门协作:联动市场端解析用户需求,协同生产端打通规模化落地障碍,配合供应链筛选优质原料,联合品控建立质量规范,支持销售端提炼核心卖点,高效整合多部门资源,协调解决合作冲突,确保新品开发与上市节点有序推进。
4. 研发体系搭建与团队管理:构建标准化的研发流程、项目立项机制、品质管控体系及信息保密制度;
5. 技术积累与成本管控:跟踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺,推动专利布局与核心技术壁垒建设;持续升级现有产品配方与生产工艺,兼顾产品品质与制造成本,提升盈利能力与产品生命周期。
【岗位核心能力特质】
1. 强劲的创新能力:具备敏锐的快消品市场洞察力与系统性产品创新思维
调理品研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品配方研发预制菜研发生产工艺设计产品质量标准制定
工作职责
1. 负责调理肉制品、预制菜等产品的配方设计与工艺开发,涵盖原料选型、配比调整及成本优化。
2. 主导产品由实验室小试至中试放大全过程,攻克生产环节中的关键技术问题。
3. 关注行业技术动态与消费趋势,结合市场反馈持续优化升级现有产品,增强市场竞争力。
4. 配合制定产品质量标准及生产作业指导文件(SOP),保障产品品质稳定并符合相关法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。
2. 具备2年以上调理食品或肉制品研发工作经验,了解常用原料性能及加工流程。
3. 熟悉食品感官评定、理化检测等实验手段,可独立开展配方调试与工艺验证工作。
4. 具有较强的创新意识与应变能力,能够高效应对市场需求变化。
调理油炸品研发经理
1.5-2.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专配方研发肉制品
1.调理油炸品研发形成完善工艺指导书 2.对产品成本进行降本增效 3.对接客户按照客户要求进行产品研发 4.有百胜、出口业务经验优先
变压器设计工程师(油浸式+干式)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计铁芯SolidWorksAUTOCAD
1、负责美标油变/美变产品的售前技术支持、方案设计及开发任务,涵盖电磁计算、结构规划、图纸复核与审定等工作;
2、配合开展产品质量问题的技术沟通,参与质量异常情况的分析与处理;
3、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2、掌握美标变压器相关标准,具备英语沟通能力,拥有2年以上海外变压器项目设计经验,并有实际落地的项目案例;
3、具备35kV及以下油变/美变独立设计能力,可提供现场技术指导,能有效解决生产过程中的工艺技术问题;
4、沟通表达能力强,熟练使用办公软件,逻辑思维清晰,执行力佳,能适应一定的工作压力。
食品制造储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责:
1. 在生产一线岗位进行轮岗学习,熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点;
2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能;
3. 协助班组完成生产目标,参与效率提升及现场问题改善工作。
岗位要求:
1. 年龄20岁以上,大专学历优先,食品类或机修类相关专业背景;
2. 身体健康,无食品行业规定的限制性疾病;
3. 具备吃苦耐劳精神,能熟练使用常用工具,有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。
岗位福利:社保、包吃住、节假日福利。
APC先进控制项目工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具有一年以上相关岗位工作经历
2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性,能接受一定频次的出差安排
发泡工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料改性塑料材料高分子基复合材料
1、最低学历:本科
2、专业要求:化工、高分子材料类
3、工作经验:具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历
4、知识技能:掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术,熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程,精通冰箱发泡工艺,能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具
5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划性与问题解决能力,能够适应一定工作压力
中餐研发主管
1.2-2.3万元/月
食品/饮料研发1-3年大专
1. 负责落实公司产品相关任务,统筹组织部门人员的工作分工与协作。
2. 组织推进新产品上市及退市的协调与执行安排。
3. 主导新产品的研发过程并完成相关标准的制定与输出。
4. 年龄要求30-40岁,具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。
5. 熟悉产品研发全流程,具有连锁业态下的产品规划与运营思维。
有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。
上位机开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科后端开发前端开发架构开发C#.NETSQLServerOracleMySQL
1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作;
2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档;
3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现;
4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计;
5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行;
6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代;
7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜;
8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业背景,具备3年以上开发经验,熟练掌握C#与.NET开发技术;
2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力;
3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统;
4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置;
5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用;
6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架,具备快速开发能力;
7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、主导设备液压系统爆炸图的搭建,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员开展培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。
食品研发技术员
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品发酵/酿造成本控制食品相关专业配方开发化学相关专业食品加工及制品
1. 负责产品的技术开发与工艺支持工作;
2. 需具备食品相关专业或技术类岗位1年以上工作经验。
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
新能源电池回收处理产线研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科固废处理工艺热解工艺焚烧工艺除尘工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术文档。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。
8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证标准(如CE、UL)者,在参与海外项目时更具竞争力。(薪资12000-20000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
栏目概述
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