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控制工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科控制系统设计
岗位职责: 1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计,输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业者优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用,掌握自动控制原理,了解控制理论及操作系统原理。 4. 掌握多种机械制图软件,具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计软件,可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础,有运动学正逆解等数学问题处理经验者优先。
成都温江区食品工厂设计,计算工程量及造价
生产运营
食品工厂设计,计算工程量及造价
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展:通过多样化渠道与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于持续学习。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责光学镀膜设备的日常操作、监控与维护保养。 2. 严格按照工艺规程进行基片清洗、上架、镀膜、下架、工装喷砂等工序操作。 3. 监控镀膜过程参数,及时发现并报告异常情况,协助进行初步处理。 4. 负责生产区域的环境维护(如洁净度控制)及设备的日常点检。 5. 准备并及时填写生产记录、设备运行记录等报表。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,工科专业,动手能力强,可接受无经验。 2. 有机械操作、设备操作经验者优先。 3. 细致、诚实、正直、有责任心,愿意向上发展。 4. 能适应8小时3班倒工作。 5. 能够接受在无尘车间工作。
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作; 2. 带领技术团队根据客户需求,主导非标设备的设计与开发实施; 3. 参与产品研发各阶段的技术评审,牵头组织关键技术难题的攻关任务; 4. 制定研发相关的技术规范,并负责监督执行及推动落地应用; 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制; 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作; 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行; 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 掌握软硬件产品研发全流程,具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验; 3. 具备较强的组织协调能力与执行力,擅长团队协作,重视工作效率,能高效整合资源推进项目; 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历,独立性强,逻辑思维清晰,学习与沟通能力突出,具备良好的行业洞察力。
车工
6-8千/月
车工餐补社保包住五险一金保险1-2人月结全职有机械常识能看懂图纸
1、会看机械零件图纸,可按图纸工艺操作普通车床,完成工件车削加工。 2、会使用卡尺、千分尺等测量工具,完成自检工件尺寸。 3、负责设备的日常保养,遵守安全规范,保质保量完成生产任务。
阀类设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计非标设备装配工艺SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责: 1、产品研发:承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品(包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等)的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化:结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境,开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证:参与拟定阀门试验方案,跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核,及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持:协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题,并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式(硬密封、软密封)的设计方法与选型原则,熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力(如Fluent、CFX)者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验,有航空燃油系统阀门开发经验者优先;应届生若学习能力强,具备培养潜力亦可考虑。 职业素养: 熟悉GJB9001C质量管理体系要求,了解GJB、HB等军用标准或适航规范(如DO-160、CCAR-25部);具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度;能承受工作压力,富有团队合作精神。
其他生产营运人员经验不限博士电路设计硬件开发驱动开发功率组件开发电源系统开发
工作职责: 工作地点:成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~ 工作职责: 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历,电子类相关专业或相近研究方向; 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
调试技术员
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试 岗位要求: 1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限; 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档; 3、有微波类产品调试经历者优先录用; 4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制; 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑; 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用; 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求: 1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验; 2、熟悉伺服控制电路的工作原理; 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验; 4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先; 5、掌握通信电路原理相关基础知识; 6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力; 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 8、能识读系统接线图纸,动手能力强; 9、服从工作安排,能接受出差任务。
四川宜宾西区夜宵店招聘墩子一名,工资4500起,具体电聊,联系电话谢总
墩子1-2人月结
西区夜宵店招聘墩子一名,工资4500起,具体电聊,联系电话谢总
宜宾
9月24日 15:25拨打电话
摄像机弱电工1-4天1-2人完工结算
宜宾市翠屏区招弱电/安防,商铺安装8个摄像头,需要去拿设备,分两个地方安装,一个地方3个,一个地方5个,线已经布好。安装费用400。今天就要安装完成
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及简单报单工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段 4.无经验者可提供带薪培训,有餐饮从业经验者优先 5. 注重个人卫生,服从管理,执行力强
奶茶店员
3-4千/月
调饮师1-2人月结全职底薪3000
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4.协助库存管理,及时登记物料消耗与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录,身体健康,持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣,愿意学习产品知识与操作技能
汽车零部件设计
4-8千/月
汽车机械工程师1年以下大专内外饰设计软件Catia汽车工程相关专业机械制造相关专业
岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。
汽车机械工程师5-10年大专汽车碰撞仿真强度耐久仿真汽车安全仿真商用车乘用车新能源车汽车热仿真汽车NVH仿真
一轮线上面试,岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求: 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先
车型BOM工程师
1-1.6万/月
汽车机械工程师5-10年本科
1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护 1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护 2、依据切换通知执行BOM变更管理 3、开展商用车BOM执行情况监督检查,进行COGI及库存盘点数据解析 4、负责公司生产可用资源的统筹管理 5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作 6、负责BOM管理体系规范的建设与优化
汽车机械工程师经验不限本科商用车乘用车
【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目,组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求,开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理,确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸,并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业,持有有效驾驶证; 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理; 3. 能够接受长期出差安排; 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力,动手能力强; 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时:8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时:8:00-12:00 13:30-17:30
生产主管
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 落实生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 严格遵守生产现场管理规范,保持现场整洁、有序、安全,确保流程顺畅及作业标准化; 3. 监督各班组生产进度,确保符合计划要求; 4. 组织生产物料领取,控制物料消耗,降低浪费; 5. 统筹调配各班组人员,保障生产需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上管理工作经验(有机械制造行业生产管理岗位经验者优先); 3. 具备良好的沟通能力与一定的内部协调能力。
汽车项目管理5-10年本科
岗位职责: 1. 主导新车型项目从前期预研至量产交付的全流程管控。 2. 统筹项目目标设定、进度推进、资源配置及变更事项管理。 3. 识别项目潜在风险,并实施全过程风险监控与应对。 4. 梳理并持续优化项目管理相关制度、工作流程。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,汽车、模具、机械设计、机械制造等相关领域优先考虑。 2. 具备8年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉产品谱系规划、技术路线制定、项目立项及开发管理流程。 4. 掌握汽车行业的市场动态、政策法规及技术发展方向。 5. 具备整车开发流程与项目管理基础知识。 6. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握APQP等质量工具的应用。
制茶师
5千-1万/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。 ​ 2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
汽车零部件设计经验不限本科
岗位职责: 1. 负责座椅系统零部件或整体系统的研发、试验验证及供应商端技术协调与管理工作; 2. 参与相关材料技术标准的制定与更新; 3. 负责对应系统BOM的日常维护与管理,配合处理生产导入期及批量生产中的技术问题; 4. 开展座椅相关新材料、新工艺的技术研究与应用推广,推动产品优化与成本降低; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备5年以上本领域相关工作经历; 3. 掌握座椅系统开发的核心技术要点; 4. 熟悉整车开发各阶段流程; 5. 了解汽车行业法规要求及其最新发展趋势; 6. 熟知IATF16949质量管理体系,能熟练运用APQP等质量工具。
汽车电子工程师3-5年本科工业设计CATIAAlias质量把控汽车设计
岗位职责: 1. 负责开展造型趋势研究及竞品车型分析,进行市场与用户调研,挖掘设计流行趋势,为内外饰创意方案提供支持 2. 参与并主导造型全流程的质量管理,涵盖策略制定、概念构思、方案深化、数据开发、模型制作、A面构建及样车试制等环节,持续提升设计质量 3. 持续输出具备创新性的整车及零部件内外饰设计方案 4. 指导数模工程师与模型师完成数字模型与实体模型的开发工作 5. 推动跨专业、跨部门协同,有效解决研发过程中涉及的设计相关问题 6. 协助上级完成设计评审资料整理及设计方案汇报展示 7. 完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉汽车造型创意设计全流程的工作内容与节点要求 4. 掌握创意表达、数据建模、工程结构、人机交互及相关法规要求,具备项目质量与进度管控能力 5. 了解中国乘用车市场动态及汽车造型发展方向 6. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握APQP等五大工具的应用 7. 熟练使用Photoshop、CATIA、Alias等专业设计软件
汽车质量工程师3-5年本科APQP制造业SPCMSAPPAP
岗位职责: 1、依据科室年度质量目标,推动各区域质量问题的解决,确保各项指标顺利达成 2、围绕各区域承接的关键指标,识别影响目标达成的问题点,协调责任单位落实整改;对指标完成情况开展分析总结,跟踪问题进展并判定责任,验证整改措施的有效性并推动闭环管理 3、主导复杂、系统性质量问题的分析与攻关工作 职位要求: 1、了解整车结构及整车质量管理相关知识 2、熟练运用质量五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及QC七大手法(新/旧) 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求 4、具备8D问题解决方法的实际应用能力
食品生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
SMT生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求: 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
备件管理员
6千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专叉车证
岗位职责: 1、负责备件供应链流程的统筹管理,优化供应效率,保障备件供应及时性与交付水平; 2、负责备件BOM的日常维护,主导仓储6S规范化管理,提升库容使用率并确保作业安全零事故; 3、参与制定备件包装技术方案,持续改进包装质量及运输安全性; 4、协同采购与售后团队开展月度备件需求计划编制,确保备件资源合理配置与及时到位; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 物流或汽车工程相关专业背景,具备主机厂备件管理经验者优先考虑。
汽车车门系统工程师
1.4-2.8万/月
汽车机械工程师5-10年本科开闭件工程师乘用车CATIA
汽车开闭件设计,掌握车门结构布局
修复工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 主要负责电子产品的激光修复。 2. 负责相关的设备维护及异常处理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械电子等相关专业毕业(有相关经验及能力优秀者可适当放宽)。 2. 能接受一定强度的夜班(有补贴)。 3. 细心认真、有耐心、积极主动、学习能力强。 【福利待遇】 入职购买五险一金、朝九晚六、周末双休、加班福利、不定期团建等等。职位薪酬范围仅作参考,具体薪酬面议,根据能力定薪。
生产组长/拉长3-5年大专
一、达成每日及月度的产量、质量指标与成本管控目标 1. 组织本班组人员依照标准作业流程执行当日生产计划,确保产量与品质达标;核实浆料与网版型号使用正确性,监控产线网版使用周期; 2. 联动工艺与设备部门保障产线稳定运转,维持设备高效运行,确保产出连续性;定期清理皮带、缓存区、翻转装置及烘干炉传送带等关键部位; 3. 严格管理浆料、网版等关键物料的领用与使用。 二、落实员工日常培训与技能提升,优化人员配置,维护工艺规范及设备保养 1. 按计划开展岗位培训,针对制程异常及时组织专项指导,避免问题重复发生,持续提升员工作业能力与责任意识; 2. 执行开班准备及生产过程中的工艺点检,落实设备日常保养措施,保障机台正常运作; 3. 合理调配人力,统筹任务分配,监督生产纪律,重点培养核心骨干力量。 三、负责考勤管理与安全教育培训 1. 管理产线人员出勤、请假及调休安排,确保人力满足生产需求; 2. 推行现场6S管理,识别并记录安全隐患区域,强化员工安全认知,保障生产环境安全有序。
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