四川宜宾汽修厂招聘师傅，薪资范围5000-8000元。要求熟悉汽车结构，负责车辆修理和保养工作，优先考虑有4S店工作经验者。

招聘货车底盘维修工和新能源电工。货车底盘维修工：工作地点在珙县巡场镇白岩村。要求初中及以上学历，年龄50岁及以下，从事货车底盘工工种2年及以上从业经历。身体健康，吃苦耐劳，服从安排，对企业忠诚，责任心强。综合工资7000-9000元/月。新能源电工：要求初中及以上学历，年龄25-35周岁，5年以上汽车电工工作经验，熟悉新能源汽车电路的维修和保养方法，熟练掌握弱电。熟悉新能源汽车的维修方法和技能，能对电路进行检测和维修。具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调沟通各方资源。对企业忠诚，责任心强，工作认真细致，能承受较大的工作压力。会开车，具备C1照以上驾驶证。综合工资9000-16000元/月。

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招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

一：江安急招钣金大工及师傅，联系电话：

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宜宾市南岸东区长江小学对面进平汽车服务有限公司招聘机电大工师傅或者学工有意者联系电话

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四川宜宾急聘机械维修技师，要求擅长衣车维修及安装。

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欣联物流岗位:叉车工薪资:21/小时要求:持证会四角定位工作内容:叠货架。

1.年龄：19-50岁左右，学历不限，对餐饮行业有兴趣2.具备基础厨房操作意识（如卫生习惯、安全意识），能适应厨房工作环境；3.愿意从学徒做起，肯吃苦、爱学习，服从师傅/主管安排工作内容1.协助炒锅师傅完成菜品的制作，学习炒锅操作流程；2.负责后厨食材预处理，配合团队完成每日备餐；3.维护区域卫生清洁，确保符合食品安全规范；4.学习并掌握基础配方，逐步独立操作；5.遵守厨房安全规范（用火、用电、刀具使用等），杜绝安全事故。上下班时间：9:30-13:30；16:00-20:00月休几天：4天，节假日多一天精确工作地点：临港恒旭酒店内有意者联系方式：

宜宾市珙县招工地小工/杂工、水电

招聘补胎工，薪资为3000元以上每月。

招汽车喷漆师傅｜主打局部点喷，少量整面喷要求手艺过硬，控色差、处理接口到位，对技术要求高计件：单处修补一处60‑80元，活多稳定，包中餐有团队搭档优先，有意直接联系！

招聘：汽修学徒薪资：1960元以上/月学习汽车美容技能:汽车美容学徒需要通过学徒期的培训和实践，掌握汽车美容的基本技能和技巧，如洗车、抛光、贴膜、镀膜、清洗内饰等。

湘东五菱汽车4S店招聘汽车维修技师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：卜福萍。

气车维修师傅招学徒工一名。要求有上进心。不怕苦不怕脏的徒工。年龄20-45岁之间。管吃管住工资5000左右。如干半年以上干好了工资还可以上调。地址伊旗新庙乡。电话

招聘洗车工。薪资为3000-3500。岗位职责包括：负责车辆外部清洁，包括冲洗车身、擦拭车窗、清理轮胎和轮毂；使用洗车设备和工具，按照标准流程完成洗车作业；检查车辆外观有无刮擦或异常，发现问题及时上报；保持洗车区域整洁，及时清理地面污水和废弃物；正确使用清洁剂和防护用品，注意安全操作。任职要求包括：能够适应户外工作环境，接受一定体力劳动；服从安排，做事认真，有基本的责任心；有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；遵守工作时间，能稳定出勤；熟悉基础清洁流程，动手能力强。

工作职责： 1. 参与整车及零部件质量目标的制定，确保满足法规与性能需求； 2. 跟踪整车及部件的质量变化，保障设计、开发与生产各阶段不超出设定限值； 3. 汇总并分析质量相关数据，发现超重风险，提出改进对策； 4. 协同制造、质量、采购等团队，推动重量管控措施落地实施； 5. 研判新型材料与加工工艺，挖掘减重潜力，兼顾成本与性能优化； 6. 定期提交重量管理报告，提供数据分析结果与决策建议； 7. 确保重量管理工作符合现行法规及行业规范要求； 8. 持续优化重量管理流程，提升工作效率与执行效果。 任职资格： 1. 2025届硕士及以上学历应届毕业生，车辆工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； 2. 掌握汽车结构、材料特性及制造流程，具备轻量化技术基础知识； 3. 能够熟练运用数据分析工具，具有较强的数据整理与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 具有较强的技术问题识别与解决能力，能应对复杂工程挑战； 6. 熟悉CAD、CAE等设计仿真软件操作，掌握常用办公软件使用； 7. 英语读写能力良好，可理解英文技术资料； 8. 拥有汽车行业实习经历或参与过相关项目者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责试制策略的规划与预算编制 2. 负责试制计划的制定及资源协调与执行推进 3. 负责试制样车的验收及相关管理工作 4. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车类相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉整车开发流程、试制工艺流程及试制工装开发流程 4. 掌握成本管理、计划管理的基本理论知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具

岗位职责： 1、依据科室年度质量目标，推动各区域质量问题的解决，确保各项指标顺利达成 2、围绕各区域承接的关键指标，识别影响目标达成的问题点，协调责任单位落实整改；对指标完成情况开展分析总结，跟踪问题进展并判定责任，验证整改措施的有效性并推动闭环管理 3、主导复杂、系统性质量问题的分析与攻关工作 职位要求： 1、了解整车结构及整车质量管理相关知识 2、熟练运用质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及QC七大手法（新/旧） 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求 4、具备8D问题解决方法的实际应用能力

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工作职责： 1. 根据产品规划与平台开发方向，制定整车平台开发实施方案 2. 主导整车平台演进策略，统筹机械布局、人机布置、架构参数设定及开发可行性评估 3. 负责平台关键硬点的定义与管控，配合完成核心零部件的选型支持 4. 牵头整车平台架构数据体系的搭建与持续维护 5. 开展主流平台开发布局调研，进行技术趋势判断，分析新材料、新工艺及新技术的应用前景 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练使用CATIA等产品开发或仿真分析工具 4. 精通上下车体布置、地面线规划及人机工程相关专业知识

工作职责： 1. 参与整车及零部件的性能试验，涵盖动力表现、油耗水平、排放指标、NVH等方面； 2. 对试验数据进行整理与分析，评价车辆整体性能，并提出可行的优化建议； 3. 配合工程师开展性能调校工作，提升动力输出与燃油经济性等关键指标； 4. 参与解决与性能相关的技术难题，提供必要的技术支持； 5. 参与性能类项目执行，监控项目节点，保障任务按期达成； 6. 联动各相关部门，推动项目高效协作与落地； 7. 汇总并解析性能测试数据，编制完整的测试文档； 8. 向管理层反馈测试成果及改进方案； 9. 关注行业前沿技术发展，参与新技术的探索与应用研究； 10. 提出具有创新性的技术思路，持续提升产品性能水平。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、动力工程等相关专业方向； 2. 掌握汽车结构、动力系统及燃油经济性等相关性能基础知识； 3. 熟悉相关测试规范及法规要求； 4. 具备数据处理能力，能熟练操作相关分析软件； 5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 6. 热爱汽车行业，拥有较强的学习意愿和适应能力。

工作职责： 1. 参与车身域控制系统的需求数理、架构规划及功能实现； 2. 配合完成系统方案设计，确保满足整车电子电气架构规范； 3. 跟进车身域相关前沿技术，开展技术可行性分析与验证工作； 4. 协助项目负责人制定实施计划，监控项目节点，保障交付进度； 5. 组织跨职能资源协作，推动关键技术问题的闭环处理； 6. 参与系统级测试工作，涵盖模块测试、系统集成及整车联调； 7. 对测试数据进行评估，输出优化建议并跟进问题整改； 8. 编制相关技术资料，如需求说明书、设计方案及测试总结； 9. 参与技术方案评审与疑难问题研讨，提供专业技术支持。 任职资格： 1. 2025届硕士及以上学历应届毕业生，车辆工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2. 掌握汽车电子电气架构知识，理解车身域控制系统的构成与工作机制； 3. 具备嵌入式开发基础，了解CAN/LIN通信协议及AutoSAR架构； 4. 具有编程实践经验，熟练使用C/C++、Python等语言； 5. 熟悉常用开发与测试工具，例如MATLAB/Simulink、CANoe等； 6. 有整车开发项目参与经历或相关实习经验者优先考虑； 7. 具备良好的表达与协作能力，学习意愿强； 8. 英语读写熟练，可独立查阅英文技术资料。

工作职责： 1. 开展控制器参数的标定与优化工作，保障系统性能满足设计要求； 2. 运用标定软件及工具完成数据采集与分析，通过参数调整提升系统运行效果； 3. 制定并实施测试方案，对控制器性能进行验证； 4. 对测试结果进行深入分析，撰写技术报告并提出可行的优化建议； 5. 配合处理控制器相关的技术难题，提供专业的标定技术支持； 6. 与生产、采购等职能部门协同配合，确保控制器满足产品需求； 7. 编制标定作业流程、测试总结等技术文件； 8. 负责标定数据资料的归档、维护及版本更新。 任职资格： 1. 2025届全日制硕士及以上毕业生，专业方向为自动化、车辆工程、电子工程、机械工程等相关领域； 2. 掌握控制理论基础知识，了解自动控制系统原理及常用标定手段； 3. 熟练操作MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真与开发工具； 4. 具备较强的数据分析能力，熟悉常用数据处理程序； 5. 拥有良好的编程基础，能够运用C/C++、Python等编程语言； 6. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 7. 具有独立分析和解决问题的能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1. 负责制动系统相关零部件及系统的研发、验证工作，并开展供应商技术协调与管理 2. 参与相关材料技术标准的编制、更新与维护 3. 负责对应系统BOM的建立与日常维护，支持投产及量产阶段的技术问题排查与解决 4. 开展新型材料与先进工艺的技术研究、应用推广，推动产品技术优化与成本降低 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握制动系统各组成部分的开发原理与技术要求 4. 熟悉整车开发全过程流程与节点控制 5. 熟知汽车行业相关法规标准，关注法规更新趋势 6. 理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件