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四川宜宾汽修厂招聘师傅，薪资范围5000-8000元。要求熟悉汽车结构，负责车辆修理和保养工作，优先考虑有4S店工作经验者。

四川宜宾急聘机械维修技师，要求擅长衣车维修及安装。

宜宾市南岸东区长江小学对面进平汽车服务有限公司招聘机电大工师傅或者学工有意者联系电话

一：江安急招钣金大工及师傅，联系电话：

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

二：冮安急招机修师傅1名，联系电话：

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四川宜宾招聘汽车机修工，负责车辆日常保养与维修。月薪范围3000-6000元。需具备良好的沟通能力。

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招聘施工员，要求必须有做过室外给排水经验的人，会仪器操作，工作地点四川宜宾，联系人龚一航：

日结，，日结，，日，，，，，，，，48岁以下，，，长期工无证焊工：进厂边工作边考电焊证。临时工不用焊工证1、前五天300元/天，第六天360元/天，。免费吃住，发工作服/鞋，月休3-4天，（同步）活儿比较轻松。不热。有空调。电焊活。

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贝特瑞招聘 一期一线员工 三期石墨化 20-45岁（有周结工260/220一天） 包吃包住 购买社保 薪资6000-8000+

招聘服务顾问（机电SA）。要求中专及以上学历，持有驾照，有一年4S店同岗位工作经验，主要负责保养类项目。要求语言表达清晰、逻辑思维清晰、执行力强，计算机操作熟练，熟悉办公软件。薪资面议，范围4500-15000元。福利包括入职购买社保、带薪年假、员工生日活动、年终奖等。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。工作地址：宝宁宝马店（九州基LED城对面）。

招聘车辆维护保养工2名。要求年龄不超过50岁，掌握车辆基础维保知识，有相关经验者优先，踏实肯干、服从管理，工作认真负责，能吃苦耐劳，有矿用机械设备工作经验者优先录用。薪资为8000元/月。工作地址在阿拉善盟左旗诺日公，所属部门为机械保障部。

招聘车辆维护保养工2人。年龄不超过50岁，需掌握车辆基础维保知识，有相关经验者优先，要求踏实肯干、服从管理，工作认真负责，能吃苦耐劳。有矿用机械设备工作经验者优先录用。薪资为8000元/月。工作地址在阿拉善盟左旗诺日公。

诚招会开车有C1驾照的补胎师父一名，7点前上班，8点下班，包吃包住，上人身意外保险，工资满月发清。地址：广东省潮州饶平木午轮胎店。（注明）：不打黄油，不换螺丝，不换钢板，不换机油，不搞火补。有意者致电()非诚勿扰

机修组长

岗位职责： 1. 负责开展造型趋势研究及竞品车型分析，组织实施市场用户调研，挖掘设计潮流方向，为内外饰创意设计提供策略支持 2. 参与并主导造型全流程的质量管理，覆盖策略制定、概念构思、方案深化、数据建模、模型制作、A面开发、样车试制等环节，持续提升设计输出质量 3. 持续输出具有创新性的汽车内外饰整体及零部件设计方案 4. 指导数模工程师与模型师完成数字模型与实体模型的开发工作 5. 推进跨专业、跨部门协同，推动研发过程中各类设计问题的有效解决 6. 配合上级完成设计评审资料整理及设计方案汇报展示 7. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉造型创意设计全流程的工作内容与执行要点 4. 掌握创意表达、数据建模、工程结构、人机交互及法规合规等关键技术，具备项目质量与进度管控能力 5. 了解中国乘用车市场动态及汽车造型发展趋向 6. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等五大质量工具 7. 熟练使用Photoshop、CATIA、Alias等主流设计软件

岗位职责： 1. 负责座椅系统零部件或整体系统的研发、试验验证及供应商端技术协调与管理工作； 2. 参与相关材料技术标准的制定与更新； 3. 负责对应系统BOM的日常维护与管理，配合处理生产导入期及批量生产中的技术问题； 4. 开展座椅相关新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品优化与成本降低； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上本领域相关工作经历； 3. 掌握座椅系统开发的核心技术要点； 4. 熟悉整车开发各阶段流程； 5. 了解汽车行业法规要求及其最新发展趋势； 6. 熟知IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量工具。

招聘货车底盘维修工和新能源电工。货车底盘维修工：工作地点在珙县巡场镇白岩村。要求初中及以上学历，年龄50岁及以下，从事货车底盘工工种2年及以上从业经历。身体健康，吃苦耐劳，服从安排，对企业忠诚，责任心强。综合工资7000-9000元/月。新能源电工：要求初中及以上学历，年龄25-35周岁，5年以上汽车电工工作经验，熟悉新能源汽车电路的维修和保养方法，熟练掌握弱电。熟悉新能源汽车的维修方法和技能，能对电路进行检测和维修。具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调沟通各方资源。对企业忠诚，责任心强，工作认真细致，能承受较大的工作压力。会开车，具备C1照以上驾驶证。综合工资9000-16000元/月。

招聘洗车工 本店因业务发展需要，现招聘洗车工若干名： 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单擦拭护理 2. 保持洗车区域卫生整洁，工具设备规范摆放 3. 服从店内安排，配合完成其他辅助工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心 2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 工作踏实，有责任心，能长期稳定工作 薪资待遇 - 工资：面议/保底+提成，多劳多得 - 福利：包吃/包住（可选）、节日福利、带薪休假 - 工作环境干净整洁，团队氛围好 工作时间 - 具体时间：面议 - 工作地点：__________ 联系方式 联系人：__________ 电话：__________ 地址：__________ 有意者可直接电话联系或到店面试。 需要我帮你把工作地点、薪资、电话直接填好，做成可直接打印张贴的版本吗？

工作职责： 1. 参与整车及零部件的性能试验，涵盖动力表现、油耗水平、排放指标、NVH等方面； 2. 对试验数据进行整理与分析，评价车辆整体性能，并提出可行的优化建议； 3. 配合工程师开展性能调校工作，提升动力输出与燃油经济性等关键指标； 4. 参与解决与性能相关的技术难题，提供必要的技术支持； 5. 参与性能类项目执行，监控项目节点，保障任务按期达成； 6. 联动各相关部门，推动项目高效协作与落地； 7. 汇总并解析性能测试数据，编制完整的测试文档； 8. 向管理层反馈测试成果及改进方案； 9. 关注行业前沿技术发展，参与新技术的探索与应用研究； 10. 提出具有创新性的技术思路，持续提升产品性能水平。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、动力工程等相关专业方向； 2. 掌握汽车结构、动力系统及燃油经济性等相关性能基础知识； 3. 熟悉相关测试规范及法规要求； 4. 具备数据处理能力，能熟练操作相关分析软件； 5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 6. 热爱汽车行业，拥有较强的学习意愿和适应能力。

岗位职责： 1、依据科室年度质量目标，推动各区域质量问题的解决，确保各项指标顺利达成 2、围绕各区域承接的关键指标，识别影响目标达成的问题点，协调责任单位落实整改；对指标完成情况开展分析总结，跟踪问题进展并判定责任，验证整改措施的有效性并推动闭环管理 3、主导复杂、系统性质量问题的分析与攻关工作 职位要求： 1、了解整车结构及整车质量管理相关知识 2、熟练运用质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及QC七大手法（新/旧） 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求 4、具备8D问题解决方法的实际应用能力

招聘洗车工。薪资为3000-3500。岗位职责包括：负责车辆外部清洁，包括冲洗车身、擦拭车窗、清理轮胎和轮毂；使用洗车设备和工具，按照标准流程完成洗车作业；检查车辆外观有无刮擦或异常，发现问题及时上报；保持洗车区域整洁，及时清理地面污水和废弃物；正确使用清洁剂和防护用品，注意安全操作。任职要求包括：能够适应户外工作环境，接受一定体力劳动；服从安排，做事认真，有基本的责任心；有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；遵守工作时间，能稳定出勤；熟悉基础清洁流程，动手能力强。

工作职责： 1. 负责新车型项目从前期预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目的目标设定、进度控制、资源配置、组织协调及变更管理，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，包括风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练掌握EXCEL函数操作 4. 熟悉产品型谱规划、技术路线制定、项目立项流程及项目开发管理方法与体系

工作职责： 1. 根据产品规划与平台开发方向，制定整车平台开发实施方案 2. 主导整车平台演进策略，统筹机械布局、人机布置、架构参数设定及开发可行性评估 3. 负责平台关键硬点的定义与管控，配合完成核心零部件的选型支持 4. 牵头整车平台架构数据体系的搭建与持续维护 5. 开展主流平台开发布局调研，进行技术趋势判断，分析新材料、新工艺及新技术的应用前景 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练使用CATIA等产品开发或仿真分析工具 4. 精通上下车体布置、地面线规划及人机工程相关专业知识

1、负责海外项目整体技术方案的对接，组织客户现场实地考察，开展供货状态评审，编制初步规划方案及投资费用预算，统筹国内制造资源调配； 2、主导海外总装车间布局规划、产线设备配置、工艺流程设计及相关归口管理工作，参与海外工厂考察，编制工艺投资规划方案，输出设备与工装的技术任务书及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外产线改造方案，实施工艺验证并开展人员培训，提供境外人员技术支持； 3、主导海外焊装车间布局规划、产线设备规划、焊装工艺设计及相关归口管理职责，担任ME集成经理，参与海外工厂考察，编制工艺投资方案，输出设备与工装技术文件及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外焊装产线改造内容，完成工艺验证及培训工作，支持境外人员技术需求。 出差国家：埃及、乌兹别克斯坦、伊朗、哈萨克斯坦 工作语言：英语 出差周期：1~3个月