有没有漆工做个个车的，一个车头。

招聘维修技师。要求持有有效初级、中级或高级汽车技师证，无证者亦可应聘。年龄范围为18至50岁，有工作经验者优先。薪资待遇根据证书等级划分：初级技师月薪为1000至3000元，中级技师月薪为3000至6000元，高级技师月薪为6000至13000元。工作地点位于四川省宜宾市长宁县长宁镇竹都大道三段193、195、197、199、201号（原1-(1-17)）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店，途虎养车柏溪分店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

招机修中工或者师傅，在蒿坝上班。有空的速度联系。

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翠屏区金源汽修高薪招聘汽车机电维修师傅、主修技师，联系电话

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

会看图纸，现场接线，宁德时代干过优先

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宜宾安检兼职招聘！2名、4名工作内容：使用相关仪器对人和物品进行安检（和坐火车安检类似）工作地址：宜宾市第一中学（徐州市区）（可能会提前下班）工资：100/天（包水包饭）要求：身高160以上年龄18-45岁无纹身无染发无犯罪记录，自备纯黑色鞋子要做的报名

岗位职责： 1.负责精装房墙面、地面瓷砖铺贴施工，熟练操作300×600、600×600、800×800、1200×600、1200×200等规格瓷砖 部分统算单价28 。1200×200单价34 海棠角不算费用。 看清楚单价有意向的联系。工资月结民工账户打款上月进度款百分之八十 2.按工艺要求完成海棠角等细部处理，确保平整度、空鼓率及观感质量达标 3. 配合项目进度，材料到场后及时施工，做到随叫随到、响应迅速 4.严格按施工图纸及技术交底作业，保障工期与质量双达标 5.做好现场文明施工与工完场清，服从现场管理安排 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类规格瓷砖铺贴 2.熟悉瓷砖铺贴工艺流程及常见问题处理方法 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应南岸西区丽雅紫城项目现场作业环境 5.学历不限，有相关施工经验者优先

招聘油漆师傅：要求会调水性漆，

招聘轮胎安装工，，年龄在30至45岁之间，会开4.2米厢式车者优先。薪资为4000元以上，提供工作餐。工作时间为07:30至17:30，工作日期为6月14日至7月14日。工作地址为鲁华物流西门大成轮胎。

蒙阴远通汽车销售服务有限公司招聘3名维修人员。要求具备汽车维修相关工作经验。试用期为1-3个月，月薪3000元。。具体薪资面议。工作地址位于蒙阴县远通汽贸上汽大众店二楼行政部。

蒙阴远通汽车销售服务有限公司招聘钣金工2名。要求具备钣金维修从业经验者优先。试用期为1-3个月，月薪3000元。。薪资具体面议。工作地址位于蒙阴县远通汽贸上汽大众店二楼行政部。

【高薪岗位搜索】井号小程序:///cUc2YikQsHvFyTx（1）梅州车盛世汽车服务有限公司诚聘：汽车美容洗车工（五险）3000-6000元/月诚聘：汽车维修高级技工（提供工作餐）6000-12000元/月诚聘：前台服务顾问3500-6000元/月诚聘:4S店长/维修店长6000-12000元/月诚聘：汽车美容小工中工3000-4000元/月联系方式：林小姐

内部洗车，不对外洗车，工资6000-9000

岗位职责： 1. 负责开展造型趋势研究及竞品车型分析，进行市场与用户调研，挖掘设计流行趋势，为内外饰创意方案提供支持 2. 参与并主导造型全流程的质量管理，涵盖策略制定、概念构思、方案深化、数据开发、模型制作、A面构建及样车试制等环节，持续提升设计质量 3. 持续输出具备创新性的整车及零部件内外饰设计方案 4. 指导数模工程师与模型师完成数字模型与实体模型的开发工作 5. 推动跨专业、跨部门协同，有效解决研发过程中涉及的设计相关问题 6. 协助上级完成设计评审资料整理及设计方案汇报展示 7. 完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉汽车造型创意设计全流程的工作内容与节点要求 4. 掌握创意表达、数据建模、工程结构、人机交互及相关法规要求，具备项目质量与进度管控能力 5. 了解中国乘用车市场动态及汽车造型发展方向 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等五大工具的应用 7. 熟练使用Photoshop、CATIA、Alias等专业设计软件

岗位职责： 1. 负责热管理系统相关零部件及系统的开发、验证工作，并主导供应商技术协同管理 2. 主导材料标准的制定、优化与更新，确保材料规范符合项目需求 3. 负责系统级BOM的建立与日常维护，支持投产及量产期间的技术问题闭环 4. 推动新材料、新工艺在热管理领域的应用研究与落地实施，助力成本优化 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上热管理或相关领域工作经验 3. 掌握热管理系统各模块的技术开发要点 4. 熟悉整车开发各阶段流程及节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准及其发展趋势 6. 理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析类软件

工作内容： 1. 统筹制定整车各类性能指标目标 2. 负责PAT性能开发关键问题的跟踪与推进 3. 参与整车性能开发流程的编制与发布工作 4. 完成上级领导安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 掌握各项性能开发方法及相关专业知识 3. 熟悉整车开发流程及车辆集成基础理论 4. 了解车辆性能领域前沿技术及其发展趋势 5. 熟知汽车行业相关法规要求及最新动态 具备IATF16949质量体系知识，熟练运用APQP等质量管理工具 熟练操作各类性能仿真分析软件

岗位职责 1. 制定整车NVH性能目标并规划相应的开发路径 2. 承担数模阶段的数据审查，以及调校阶段的试验设计、过程跟进与问题闭环管理 3. 主导整车NVH开发流程管控，参与关键节点评审，确保性能目标实现 4. 开展噪声与振动测试数据的解析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，具备噪声振动基础理论与方法知识 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制或电驱NVH中至少两个方向的技术要点 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 1. 对接海外客户的技术需求，主导现场考察、供货能力评审及初步规划方案的编制 2. 负责项目投资成本测算、国内制造资源策略（设备/质量/包装/KOBOM）制定及立项申报 3. 担任ME集成经理，协同工艺规划、过程质量、包装等团队推进项目执行 4. 协调境外人员的技术支持与外派安排，保障工厂改造、生产启动至SOP全过程交付 5. 完成上级交办的临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理/机械/汽车类相关专业 2. 5年以上汽车行业项目管理或工艺规划领域工作经验 3. 具备海外项目沟通协作能力，英语流利（书面及口语表达）

工作职责： 1. 根据产品规划与平台开发方向，制定整车平台开发实施方案 2. 主导整车平台演进策略，统筹机械布局、人机布置、架构参数设定及开发可行性评估 3. 负责平台关键硬点的定义与管控，配合完成核心零部件的选型支持 4. 牵头整车平台架构数据体系的搭建与持续维护 5. 开展主流平台开发布局调研，进行技术趋势判断，分析新材料、新工艺及新技术的应用前景 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练使用CATIA等产品开发或仿真分析工具 4. 精通上下车体布置、地面线规划及人机工程相关专业知识

招聘洗车工和擦车工。要求身体健康，能吃苦耐劳。年龄需在50岁以下，年龄需在45岁以下。工作地址为四川省宜宾市长宁县长宁镇竹都大道三段193、195、197、199、201号（原1-(1-17)）。

岗位职责： 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、验证及供应商技术协调工作 2. 参与相关材料标准的制定与更新 3. 负责相关系统BOM的维护与管理，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 开展内饰系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动降本增效 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备4年以上相关领域工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识 4. 熟悉整车开发的流程与节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规要求，并关注其最新发展趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

工作职责： 1. 负责新车型项目从前期预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目的目标设定、进度控制、资源配置、组织协调及变更管理，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，包括风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练掌握EXCEL函数操作 4. 熟悉产品型谱规划、技术路线制定、项目立项流程及项目开发管理方法与体系