岗位职责： 1、及时向管理者代表反馈管理体系运行过程中存在的问题，并提供可行的改进建议； 2、推动质量管理体系相关知识在企业内部的宣导与落地执行； 3、依照计划统筹安排公司内部质量体系审核工作，监督体系运行状态，跟踪问题整改进展及验证改善成效； 4、负责归集并管理内审检查表及相关审核过程记录文件； 5、识别不符合项，并组织填写纠正与预防措施处理单； 6、监督纠正与预防措施的具体落实，并对其有效性进行核实确认； 7、协助编制内部审核报告，参与质量体系文件的起草或修订工作； 8、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的对外沟通事务； 9、在质量管理体系建立与实施过程中，承担组织、协调、监督及审核等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备医疗器械或生产制造类企业从业背景者优先； 2、具备2年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉文件管理流程，掌握质量管理体系基本理论； 3、已取得ISO9001内审员资格证书者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨认真，责任心强，注重细节。 工作地点：眉山，成都；需每周前往眉山厂区2-3次。

根据业务发展需求，成都实验室新增编制，入职后有专人带教，试用期1-3个月。欢迎有意在电力检测领域长期发展的伙伴加入我们。 岗位职责： 1、负责检测报告的编制工作，确保内容完整、数据真实准确且可追溯； 2、负责报告打印与归档管理，收集并整理相关原始记录资料； 3、协调实验室各项事务，统筹安排实验室日常工作任务； 4、参与CMA、CNAS监督评审、复评审及扩项评审工作，负责相关文件的更新与保管； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、计量等相关专业优先； 2、工作态度端正，细致稳重，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及自主学习能力； 4、了解实验室检测流程及相关标准规范； 5、有第三方检测机构工作经验者优先考虑； 6、持有内审员证书者优先。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园 薪资构成：固定薪资+提成奖金（按件计酬，上不封顶），综合月薪5-6k； 职位晋升：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬随能力提升同步调整，机会不限； 工作时间：双休，周一至周五8:30-17:30（弹性打卡），享受国家法定节假日及各类假期；加班可调休。

岗位职责： 1、负责落实GJB9001质量管理体系文件的实施与执行； 2、参与质量管理体系内部审核及管理评审工作； 3、编制、更新并宣导质量保证大纲，监督检查大纲执行情况； 4、参与产品输入、设计、工艺及定型（鉴定）等各类评审，撰写质量分析报告，并对图纸及技术文件进行质量会签； 5、参与首件产品鉴定与生产准备状态检查，提出相关改进建议； 6、牵头组织客户验收及（出厂）质量评审，跟踪并督促评审问题按时闭环； 7、主导质量问题的原因分析与处理，提出或审核纠正措施，并监督整改落实； 8、监控产品在设计开发、采购、生产、试验、交付及售后各阶段的质量状况，开展质量数据统计分析，推动纠正措施落地； 9、汇总客户质量需求，融入项目质量管理过程，并督促相关部门执行到位； 10、组织推进产品技术归零与管理归零工作，监督归零措施有效实施； 11、参与合格供方的准入评估与审核，传达客户对次级供方的质量要求；审查并签署供方技术质量协议。 任职要求： 1、电子类相关专业背景； 2、具备5年以上质量体系相关工作经验； 3、能承受工作压力，具有良好的协作精神，工作细致严谨、责任心强。

岗位职责： 1、5S管理：负责生产现场5S的建立与日常管理工作 2、信息化建设：推进信息化及流程化项目（如ERP系统）的实施与落地 3、部门体系建设：协助EHS部、品质部开展ISO14000、ISO45001、16949体系认证工作；主导部门16949质量体系的搭建、维护、监督与持续优化，落实公司品质方针与目标 4、体系文件编制：统筹部门质量体系相关文件的编写与更新 5、协助完成内审外审：协同品质部开展部门内部审核与外部审核；参与石墨化制造中心各类审核中不符合项的整改，并对部门KPI绩效指标进行跟踪监控 6、信息收集：及时掌握并整理与质量体系相关的标准规范及法律法规要求 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限 2、行业/专业经验：具备2年以上制造业体系管理相关工作经验

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

岗位描述： 1. 组织编制、修订及发布公司质量管理体系相关文件。 2. 牵头开展不符合项的整改工作，编制体系运行过程中所需各类报告。 3. 组织实施内部审核与外部审核，以及必要的专项检查活动。 4. 负责管理评审材料的准备及评审决议事项的跟进与落实。 5. 根据客户要求组织推进各项质量管理活动，编制并提交相关报告资料；同时将客户提供的文件或制度转化为企业内部适用文件并推动执行。 6. 负责填写客户方供方调查表或质量保证能力评估资料。 7. 协助上级完成GJB质量体系维护及承制单位资格审查等相关事务。 任职要求： 1. 掌握质量控制及质量管理体系基础知识，参加过GJB9001C内审员培训并取得相应证书，具备至少2年本行业质量管理岗位工作经验。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在跨部门协作环境中高效配合。 4. 具有较强的组织、计划与统筹能力，能有序管理多项工作任务。品行端正，职业素养良好，沟通协调能力强，富有团队意识，工作严谨负责，踏实敬业，遵守法律法规。

质量管理部经理 （一）岗位职责： 1、负责组织制定公司的质量管理、计量管理以及质量检验标准等管理制度，负责规划和组织公司的质量、环境、职业健康安全管理工作，协调各部门资源，确保管理体系的有效运行。 2、根据公司质量方针、质量⽬标制定并监督执行质量部⼯作计划，编制并优化部门岗位职责，根据需求调配各岗位⼯作内容。 3、负责质量部门的⼈员招聘、培训，组织、协调和监督质，确保质检过程的高效和顺利，同时注重团队建设和员工培训，提高员工素质和工作效率； 4、定期评估并修订检验规程，培训检验人员，实施质量抽检和巡检，确保产品质量。 5、建立并执行质量问题处理流程，建立和维护质量数据统计和分析系统，制定为质量决策提供数据支持。 6、负责组织编制年季月度的产品质量提高和改进计划，处理质量检验中的异常问题，设立不合格品处理流程，进行问题分析、原因调查并联合生产部门、技术等部门优化产品，跟踪纠正预防措施的执行情况，确保产品符合质量标准和客户要求。 7、对供应商的质量管理进行评估和监控，确保供应链的质量稳定。 8、定期向上级领导报告质量管理工作情况，提出改进建议和计划，推动质量管理体系的持续改进，提升公司质量管理水平。 9、跨部门协调：与其他部门协调，确保质量控制流程与公司的整体运营相协调，确保质检计划的合理性和可行性； 10、高效完成上级领导临时交办的各项工作任务。 （二）岗位要求： 教育背景： ◆企业管理、质量管理、机械制造、机器自动化等相关专业，本科及以上学历 培训经历： ◆接受过企业质量管理学、注册计量师、ISO9001质量体系、14001环境管理体系、45001职业健康管理体系内审员或外审员、无损检测等方面的培训 经 验： ◆5年以上质量管理工作经验，系统的了解企业质量管理的模式，熟悉品质管理手法。 技能技巧： ◆熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范，能够独立建立健全品管体系； ◆具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，思维清晰，反应敏锐，分析考虑问题全面细致 ◆具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。有良好的组织沟通能力，出色判断能力 ◆具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力 ◆熟练使用常用办公软件 ◆良好的口头及书面表达能力 态 度： ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真 ◆原则性强，有良好的执行力及职业素养 ◆沟通领悟能力强，具备极强的人力交往能力和良好的团队素质 ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 入职购买五险一金，含员工餐，表现优异可获得股票期权，周末双休； 企业有优势：成都洋湃科技优势简述如下： 1. 技术实力：核心为光量子测量技术，有光量子混相计量等系列前沿技术，可精确测量多相流体；申请国际国内专利80余件。 2. 产品性能：计量解决方案精度高、稳定性强、适应性好、实时在线；能实现油气不分离在线混相计量，物联网计量系统可实时收集分析海量数据。 3. 产学研合作：与西南石油大学联合成立复杂流体智能感知技术与装备研究院。 4. 市场应用：产品在中石油、中石化、中海油广泛应用，还拓展到中亚、俄罗斯等海外独联体市场。 5. 企业资质：是国家级科技型中小企业、高新技术企业、四川省专精特新中小企业。 6. 营商环境：坐落四川双流经开区，享受良好基础设施与配套服务，提升了企业产品知名度和影响力。

职位描述： 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行、维护与持续优化，确保满足AQ/T 8006、CNAS、ISO/IEC 17025等相关认证规范要求； 2. 编写及更新质量体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），并监督各项制度的实施情况； 3. 组织开展内部审核和管理评审工作，配合完成外部审核（如AQ/T8006、CNAS、客户现场审计等）； 4. 关注国内外检测标准的变更动态，保障检测方法的合规性与技术有效性； 5. 对质量相关数据进行统计与分析，提出改进措施并推动整改落地执行； 6. 组织实施质量意识与技术能力培训，提升团队整体质量管理能力； 7. 承担检测检验报告的审核职责。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，机械、化学、安全、环境、消防、材料等相关专业优先； 经验要求： 具备2年以上检测/校准实验室质量体系管理工作经验，熟悉CNAS、CMA认证流程，持有ISO/IEC 17025或ISO 9001内审员证书者优先； 技能要求： 熟练掌握质量管理体系标准（如ISO/IEC 17025、ISO 9001等）； 熟练操作Office办公软件，具有较强的文档撰写能力； 思维条理清晰，具备良好的沟通协作与问题处理能力； 其他：工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等； 提供职业发展培训与晋升通道； 拥有良好的团队氛围与发展平台。

岗位工作职责： 1、协助质量体系负责人完成质量管理体系的编制、执行及持续优化； 2、负责产品从项目启动至交付全过程的质量管控，具体包含： （1）编制质量计划、质量报告等相关体系文件； （2）对产品研发阶段的工作成果及流程活动进行审查与监督； （3）参与原材料、在制品及最终产品的检测与验收工作； （4）汇总整理质量数据与信息，开展分析并及时反馈，提出可行性改进方案。 3、具备通用质量特性及电磁兼容性基础知识者优先考虑； 4、参与不合格品处理、质量问题调查及客户投诉应对，跟进纠正与预防措施的落实情况； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、理工类相关专业，如质量管理、电子通信、计算机等，本科及以上学历； 2、熟悉ISO、GJB等质量管理体系要求，有军工行业质量管理经验者优先； 3、掌握国家相关法规政策及行业技术标准； 4、具有良好的沟通协调能力与执行力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的品质意识、团队协作精神以及归纳总结能力。 工作时间：8:45-17:45、周末双休；

任职要求： 1. 计算机、软件工程、电子信息工程、自动化工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上软件工程体系构建相关工作经验； 3. 熟悉GJB 5000B及相关规范，能够独立完成部分实践域的体系文件编制； 4. 具备良好的沟通能力，工作耐心细致，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 5. 熟练掌握OFFICE办公软件操作； 6. 有GJB 5000B评审经历或项目管理背景者优先考虑。 岗位职责： 7. 承担软件工程体系的建立与持续优化工作； 8. 指导项目团队规范开展软件工程相关活动； 9. 组织并实施质量保证（QA）审核工作； 10. 负责组织级过程数据的采集、汇总与分析； 11. 组织开展内部过程评价与改进活动； 12. 负责GJB 5000B评估工作的全流程推进，包括前期筹备、现场对接及问题整改闭环； 13. 完成部门交办的其他相关工作任务。

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广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

一、企业介绍 宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一 二、岗位职责： 1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术对接，完成零部件或系统开发过程中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试装、ESO确认及小批量试产跟进 2. 承担前后盖系统领域先进技术的预研与探索工作 3. 参与现生产车型前后盖部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推进系统内部能力建设、竞品分析及新技术调研 4. 编制和修订前后盖系统专业相关流程、标准和规范，开展系统内能力建设、竞品对标、新技术研究等 5. 参与竞品车辆前后盖系统性能测试与评估，参与前后盖系统及车身附件类问题的性能分析与解决方案制定 6. 完成上级交办的其他工作任务 三、任职资格 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车研发工作经验，其中至少2年专注于前后盖系统开发； 3. 掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势； 4. 熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备良好创新意识与抗压能力； 5. 熟练操作Catia软件，具有一定的三维建模能力

岗位职责： 1. 对接海外客户的技术需求，主导现场考察、供货能力评审及初步规划方案的编制 2. 负责项目投资成本测算、国内制造资源策略（设备/质量/包装/KOBOM）制定及立项申报 3. 担任ME集成经理，协同工艺规划、过程质量、包装等团队推进项目执行 4. 协调境外人员的技术支持与外派安排，保障工厂改造、生产启动至SOP全过程交付 5. 完成上级交办的临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理/机械/汽车类相关专业 2. 5年以上汽车行业项目管理或工艺规划领域工作经验 3. 具备海外项目沟通协作能力，英语流利（书面及口语表达）

1、负责海外项目整体技术方案的对接，组织客户现场实地考察，开展供货状态评审，编制初步规划方案及投资费用预算，统筹国内制造资源调配； 2、主导海外总装车间布局规划、产线设备配置、工艺流程设计及相关归口管理工作，参与海外工厂考察，编制工艺投资规划方案，输出设备与工装的技术任务书及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外产线改造方案，实施工艺验证并开展人员培训，提供境外人员技术支持； 3、主导海外焊装车间布局规划、产线设备规划、焊装工艺设计及相关归口管理职责，担任ME集成经理，参与海外工厂考察，编制工艺投资方案，输出设备与工装技术文件及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外焊装产线改造内容，完成工艺验证及培训工作，支持境外人员技术需求。 出差国家：埃及、乌兹别克斯坦、伊朗、哈萨克斯坦 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

明天高薪厂区大量面试宜宾长盈正式工底薪＋加班工资＋各种补助年龄：18～44岁，男女不限纯收入：6000-7500＋五险一金汽车厂普工，学徒，无需经验，(总装，物流，焊装，检验)18-45岁底薪2600-3500平时加班1.5倍、2倍、3倍。岗补+餐补+车补+年终奖.综合薪资6000-7000pos机厂，坐班站班都有白班17元／小时，夜班19.上六休一，五险一金，组装包装，Qc月薪5000-5800临港酷比电子厂包吃包住长白班男女不限轻松干净恒温车间男女不限，20岁以上包吃三餐周末都包吃月薪4000+报名热线

职位描述： 1. 根据 ISO9001、IATF16949 标准，全面负责公司质量管理体系的规划、建设、执行与维护，同步落实客户特殊要求并推动体系持续优化。 2. 结合标准条款、业务风险及运营需求，定期评估体系文件，监督流程运行情况，组织内部审核与流程改进工作。 3. 主导体系换版认证、监督审核及其他相关认证事务，全程统筹认证方案制定、资料准备及审核沟通对接。 4. 协同第二方审核准备工作，主导客户体系审核全过程，跟踪问题整改进展，实现体系管理闭环提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备质量体系内审员资格证书。 2. 熟悉掌握 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 五大质量工具，能独立开展实际应用。 3. 具备2年及以上质量体系相关工作经验，了解 ISO9001、IATF16949 标准，拥有体系日常运维及审核应对经验。 福利待遇：买五险一金、带薪年假、结婚礼金、节假日礼品、免费劳保、生日福利、提供住宿、餐补、学历补贴、绩效考核晋升机会

岗位职责： 管理企业质量体系，确保满足ISO 9001、IATF 16949等国际标准要求，并推动体系持续改进。 建立并维护质量手册、程序文件及相关记录，保障文档内容的准确性和时效性。 组织内部审核及外部认证审核工作，包括制定审核计划、实施审核流程及跟进整改闭环。 监督生产环节中的关键质量控制节点，确保动力电池与储能系统产品符合设计规范及客户标准。 统计分析质量相关数据（如不良率、返修率），挖掘潜在改善点，推进纠正与预防措施落地。 开展质量政策、流程及工具的培训，增强员工整体质量意识与执行能力。 参与新产品开发阶段的质量策划，支持APQP（先期产品质量策划）过程的实施。 响应客户质量反馈，主导根本原因调查，并联动多部门协同解决质量异常问题。 职位要求： 本科及以上学历，工程类、质量工程、工业工程或相关专业背景。 掌握ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，具备体系搭建与运维实践经验。 持有ISO 9001内审员资质，具备IATF 16949内审员证书者优先考虑。 具有内外部审核实际经验，有主机厂质量体系审核经历者优先，制造业质量管理经验者优先。

工作职责： 1. 参与车身域控制系统的需求数理、架构规划及功能实现； 2. 配合完成系统方案设计，确保满足整车电子电气架构规范； 3. 跟进车身域相关前沿技术，开展技术可行性分析与验证工作； 4. 协助项目负责人制定实施计划，监控项目节点，保障交付进度； 5. 组织跨职能资源协作，推动关键技术问题的闭环处理； 6. 参与系统级测试工作，涵盖模块测试、系统集成及整车联调； 7. 对测试数据进行评估，输出优化建议并跟进问题整改； 8. 编制相关技术资料，如需求说明书、设计方案及测试总结； 9. 参与技术方案评审与疑难问题研讨，提供专业技术支持。 任职资格： 1. 2025届硕士及以上学历应届毕业生，车辆工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2. 掌握汽车电子电气架构知识，理解车身域控制系统的构成与工作机制； 3. 具备嵌入式开发基础，了解CAN/LIN通信协议及AutoSAR架构； 4. 具有编程实践经验，熟练使用C/C++、Python等语言； 5. 熟悉常用开发与测试工具，例如MATLAB/Simulink、CANoe等； 6. 有整车开发项目参与经历或相关实习经验者优先考虑； 7. 具备良好的表达与协作能力，学习意愿强； 8. 英语读写熟练，可独立查阅英文技术资料。

1、主导制造中心新车型项目相关指标管理（含项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），统筹制造中心在新产品开发中的各项工作推进。 2、牵头搭建新车型项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门协作沟通机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标按时保质完成。 4、组织并推动制造中心新项目阶段性总结与复盘工作，沉淀经验成果，持续优化项目管理体系。

岗位职责： 1. 负责整车及各系统台架试验的方案策划与执行，完成试验数据整理并编制试验报告 2. 负责试验设备的日常管理与维护，统筹外协试验供应商的技术对接与工作监管 3. 参与台架试验技术标准的制定与优化，推动相关体系流程的建设与完善 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年及以上相关领域工作经验 3. 掌握汽车构造与工作原理等基础知识 4. 熟悉实验室运行管理机制 5. 熟知汽车行业试验验证流程及相关规范要求 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 7. 熟悉常用试验装置及检测仪器的操作与应用 8. 具备CAD软件使用能力，可完成基础工装夹具设计

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及在合作供应商的周期性现场审核，确保其持续满足企业质量规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商端质量问题的闭环管理，组织根本原因排查并监督纠正预防措施落地执行。专业领域聚焦于电子电器类（如整车线束、车灯、智能座舱）以及车身相关（冲压、焊接模具）等方向。 3、供应商绩效管理：建立并维护供应商质量绩效指标，定期输出评估报告，推动供应商实施改进计划。 4、跨部门协作：联动采购、制造、研发等相关团队，保障供应商质量标准与公司整体要求协调一致。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与体系持续完善。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历。 2、具有2年或以上乘用车整车厂相关工作经验。 3、具备良好的体系化思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力。