招聘货车底盘维修工和新能源电工。货车底盘维修工：工作地点在珙县巡场镇白岩村。要求初中及以上学历，年龄50岁及以下，从事货车底盘工工种2年及以上从业经历。身体健康，吃苦耐劳，服从安排，对企业忠诚，责任心强。综合工资7000-9000元/月。新能源电工：要求初中及以上学历，年龄25-35周岁，5年以上汽车电工工作经验，熟悉新能源汽车电路的维修和保养方法，熟练掌握弱电。熟悉新能源汽车的维修方法和技能，能对电路进行检测和维修。具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调沟通各方资源。对企业忠诚，责任心强，工作认真细致，能承受较大的工作压力。会开车，具备C1照以上驾驶证。综合工资9000-16000元/月。

招漆工师傅一名，联系电话

二：冮安急招机修师傅1名，联系电话：

四川宜宾汽修厂招聘师傅，薪资范围5000-8000元。要求熟悉汽车结构，负责车辆修理和保养工作，优先考虑有4S店工作经验者。

宜宾市南岸东区长江小学对面进平汽车服务有限公司招聘机电大工师傅或者学工有意者联系电话

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

有没有小中工或者徒弟的。

四川宜宾急聘机械维修技师，要求擅长衣车维修及安装。

一：江安急招钣金大工及师傅，联系电话：

南溪李家嘴招聘带班人员一名，要求立即到岗。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：向下一道工序交接时说明注意事项；按要求记录并提交相关资料；完成交办事项。需持有挖掘机操作证，能独立上车作业。熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，了解字头型号。能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。

宜宾市招通风安装/维修、桥架/支架安装

屏山急找有实力的厨师团队，主要零餐加宴席，，联系电话:李总工资待遇你们自己淡，我是帮忙发的消息！

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宜宾市长宁县招测量员/测绘员/放线 待遇面议 联系人

招聘汽车修理工。工作环境好，待遇优厚，工资面议。招聘小汽车修理大工、中工、学徒工。

内燃地盘电器

招聘机修中工，要求有相关工作经验。招聘人数为2名。薪资面议。工作地址位于宜良天奇医院对面。

招聘洗车工三名，汽车美容技师二名，汽车维修工三名，待遇从优。

安龙车友会招募合伙人本因公司扩展外部项目，洗车项目没精力看管，先面向社会招个合伙人，有兴趣的电话来访，欢迎到店里考察。我们洗车项目已经做了十来年，有固定的客户，需要踏实做事的人，二浪子勿扰。电话电话：另外，招聘洗车工数名，男女不限。招机车维修学徒

招聘：汽车美容 薪资：3000-10000元/月 1、负责车辆清洗、美容及日常养护工作，确保服务流程规范、质量达标。 2、无经验要求，但需要有空杯心态，愿意从零学起。踏实肯干，眼里有活，不偷懒，对汽车感兴趣，配合团队完成店内日常运营工资。 3、熟练掌握洗车设备及美容工具的使用方法，能够独立完成车身清洁、打蜡、内饰护理等操作。 4、保持工作区域整洁有序，做好设备维护与耗材管理，提升客户体验。 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动响应客户需求，提供专业建议与贴心服务。 6、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极参与岗位培训与技能提升。

岗位职责： 1、主导制造中心新车型项目指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），统筹制造中心在新产品开发中的相关工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队，明确各岗位职责，建立制造中心内部及跨部门协作沟通机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 要求： 1、掌握工艺开发、整车制造及成本管控等相关专业知识 2、熟知整车开发流程及生产启动管理流程 3、具备2年以上汽车行业项目管理工作经验

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、擦干与精细护理 2.检查车辆表面状况，及时发现划痕、污渍等异常并反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，确保作业安全与环保 4. 协助整理洗车工位，保持工作区域整洁有序 5. 配合店长完成日常交接与客户简单沟通 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 有洗车或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，注重细节，具备基本服务意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5. 无不良记录，遵守公司规章制度

岗位职责： 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、验证及供应商技术协调工作 2. 参与相关材料标准的制定与更新 3. 负责相关系统BOM的维护与管理，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 开展内饰系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动降本增效 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备4年以上相关领域工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识 4. 熟悉整车开发的流程与节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规要求，并关注其最新发展趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

工作职责： 1. 负责新车型项目从前期预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目的目标设定、进度控制、资源配置、组织协调及变更管理，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，包括风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 熟练掌握EXCEL函数操作 4. 熟悉产品型谱规划、技术路线制定、项目立项流程及项目开发管理方法与体系

岗位职责： 1. 负责开展造型趋势研究及竞品车型分析，进行市场与用户调研，挖掘设计流行趋势，为内外饰创意方案提供支持 2. 参与并主导造型全流程的质量管理，涵盖策略制定、概念构思、方案深化、数据开发、模型制作、A面构建及样车试制等环节，持续提升设计质量 3. 持续输出具备创新性的整车及零部件内外饰设计方案 4. 指导数模工程师与模型师完成数字模型与实体模型的开发工作 5. 推动跨专业、跨部门协同，有效解决研发过程中涉及的设计相关问题 6. 协助上级完成设计评审资料整理及设计方案汇报展示 7. 完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉汽车造型创意设计全流程的工作内容与节点要求 4. 掌握创意表达、数据建模、工程结构、人机交互及相关法规要求，具备项目质量与进度管控能力 5. 了解中国乘用车市场动态及汽车造型发展方向 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等五大工具的应用 7. 熟练使用Photoshop、CATIA、Alias等专业设计软件

岗位职责： 1. 负责整车合格证的日常管理，包括凭证换发与重发、合格证配置序列号申报、技术参数更新维护、整车凭证与实车配置参数的一致性核对等工作 2. 承担机动车合格证管理系统中各项业务变更、申报及备案材料的提交与跟进 3. 处理整车凭证系统运行过程中出现的各类异常情况，保障系统稳定高效运转 4. 收集CAL ID/CVN信息，并按季度向VECC进行数据报送 5. 完成动力电池溯源平台所需数据的准确上传 6. 完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关岗位2年以上工作经验 2. 熟悉汽车制造流程，有整车厂工作背景者优先考虑 3. 掌握国家相关法规及企业标准，如GBT 21085-2020《机动车出厂合格证》、《车辆一致性证书编号规则》、整车物料号定义与编码规范、VIN编制规则、《车型系列和单元代号编制规则》等 4. 具备整车合格证系统的建设、运维管理能力，能独立处理系统运行中的各类问题 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识

1、负责海外项目整体技术方案的对接，组织客户现场实地考察，开展供货状态评审，编制初步规划方案及投资费用预算，统筹国内制造资源调配； 2、主导海外总装车间布局规划、产线设备配置、工艺流程设计及相关归口管理工作，参与海外工厂考察，编制工艺投资规划方案，输出设备与工装的技术任务书及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外产线改造方案，实施工艺验证并开展人员培训，提供境外人员技术支持； 3、主导海外焊装车间布局规划、产线设备规划、焊装工艺设计及相关归口管理职责，担任ME集成经理，参与海外工厂考察，编制工艺投资方案，输出设备与工装技术文件及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外焊装产线改造内容，完成工艺验证及培训工作，支持境外人员技术需求。 出差国家：埃及、乌兹别克斯坦、伊朗、哈萨克斯坦 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

岗位职责 1. 制定整车NVH性能目标并规划相应的开发路径 2. 承担数模阶段的数据审查，以及调校阶段的试验设计、过程跟进与问题闭环管理 3. 主导整车NVH开发流程管控，参与关键节点评审，确保性能目标实现 4. 开展噪声与振动测试数据的解析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，具备噪声振动基础理论与方法知识 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制或电驱NVH中至少两个方向的技术要点 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量工具 6. 熟练使用LMS测试软件

1、主导制造中心新车型项目相关指标管理（含项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），统筹制造中心在新产品开发中的各项工作推进。 2、牵头搭建新车型项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门协作沟通机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标按时保质完成。 4、组织并推动制造中心新项目阶段性总结与复盘工作，沉淀经验成果，持续优化项目管理体系。

有没有漆工的哇筠连。