招聘汽车维修师傅：仅限熟手技师，可独立完成汽车机修、常规保养、故障检测与维修等全套作业；技术功底扎实，懂各类车型基础维修，责任心强，服从安排。地址：三号安置点对面车之友汽车服务中心联系电话：

招聘：汽车机修工 薪资：3000-6000元/月 要求：汽车日常保养与维修，良好的与客户沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

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汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店，途虎养车柏溪分店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

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成手修理工有卡车维修经验薪资福利:面议招工人数:2名，工作地址:世纪大道国际物流园1-4号

维修技师招聘 一、岗位要求 性别年龄：男性，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。 工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。 个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。 其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。 二、薪酬待遇 月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议，转正后还有节假日福利和年终奖。 三、工作地点 攀枝花，可接受短期周边出差。 四、联系方式 联系人：雷先生 联系电话： （具体事宜面试面议）

诚聘机修精英 高薪等你来 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 因业务发展急需人才，虚位以待，待遇从优！ 招聘岗位 1. 机修师傅 1名 2. 机修中工 1名 岗位要求 ✅机修师傅 - 精通机电一体维修，熟悉柴油皮卡车型 - 可独立负责车间日常管理、工作调度 - 技术过硬，能高效解决各类车辆疑难问题 - 责任心强，服务意识到位 ✅机修中工 - 可独立完成常规车辆维修作业 - 能接受夜间进站车辆值班安排 - 动手能力强，踏实肯干，服从管理 薪资待遇 机修师傅：6000元起，上不封顶，能力越强薪资越高 机修中工：综合薪资3500~6000元 工作地点 攀枝花市弯腰树巨龙汽车城内 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 联系电话： 有意者直接电话联系，好岗位不等人！

攀枝花悦驰星辉豪车中环店·高薪急聘 （急招！急招！急招！） 1⃣ 汽车维修服务顾问 薪资：3000-7000元（底薪+业务提成，轻松高薪） 要求：有经验者优先录用 2⃣ 质检挪车员（急招） 薪资：3000-4500元 ✅负责：车辆清洗质检、安全挪车、团队协作 ✅ 统一福利：包吃住、月休4天、节假日额外休息、年终奖、生日红包、各类激励奖 ✅ 豪车门店：环境好、待遇优、晋升快 工作地址：攀枝花市炳三区中环-3楼 详询：王女士

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工作职责： 1. 跟踪国内外EMC最新技术规范，主导整车及零部件企业标准的修订与升级； 2. 开展整车EMC布置审查，识别潜在风险并提出改进措施，结合专业知识更新设计指导文件； 3. 牵头制定整车EMC性能目标，负责测试过程中问题的定位、分析与闭环验证； 4. 掌握各类零部件特性，特别是智能类与高压类部件，管控其在DV/PV阶段的EMC表现，运用理论分析或仿真手段解决关键技术问题，制定并评审零部件EMC测试计划及结果； 5. 编写零部件EMC设计与审核标准文档，并持续迭代优化； 6. 组织内部EMC相关标准与技术内容的培训交流； 7. 配合产品工程师对客户提出的EMC问题进行联合分析与处理。 任职资格： 1. 熟悉汽车整车开发流程； 2. 掌握车辆系统结构，尤其了解各电气模块运行原理及其信号交互特性； 3. 具备EMC基础理论知识，熟悉整车及零部件相关的GB/CISPR/IEC/ISO等标准体系； 4. 能熟练使用AD、Cadence等工具进行电路设计，有汽车零部件设计经验者优先； 5. 熟练操作频谱仪、示波器、EMI接收机等测试仪器； 6. 可使用CANalyzer、CANoe、Indigo等工具采集整车通信数据、读取DTC信息； 7. 具备较强的执行能力，良好的沟通协作意识，具备团队精神及问题上报机制理解能力。

岗位职责： 1、依据科室年度质量目标，推动各区域质量问题的解决，确保各项指标顺利达成 2、围绕各区域承接的关键指标，识别影响目标达成的问题点，协调责任单位落实整改；对指标完成情况开展分析总结，跟踪问题进展并判定责任，验证整改措施的有效性并推动闭环管理 3、主导复杂、系统性质量问题的分析与攻关工作 职位要求： 1、了解整车结构及整车质量管理相关知识 2、熟练运用质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及QC七大手法（新/旧） 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求 4、具备8D问题解决方法的实际应用能力

工作职责： 1. 参与整车及零部件质量目标的制定，确保满足法规与性能需求； 2. 跟踪整车及部件的质量变化，保障设计、开发与生产各阶段不超出设定限值； 3. 汇总并分析质量相关数据，发现超重风险，提出改进对策； 4. 协同制造、质量、采购等团队，推动重量管控措施落地实施； 5. 研判新型材料与加工工艺，挖掘减重潜力，兼顾成本与性能优化； 6. 定期提交重量管理报告，提供数据分析结果与决策建议； 7. 确保重量管理工作符合现行法规及行业规范要求； 8. 持续优化重量管理流程，提升工作效率与执行效果。 任职资格： 1. 2025届硕士及以上学历应届毕业生，车辆工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； 2. 掌握汽车结构、材料特性及制造流程，具备轻量化技术基础知识； 3. 能够熟练运用数据分析工具，具有较强的数据整理与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 具有较强的技术问题识别与解决能力，能应对复杂工程挑战； 6. 熟悉CAD、CAE等设计仿真软件操作，掌握常用办公软件使用； 7. 英语读写能力良好，可理解英文技术资料； 8. 拥有汽车行业实习经历或参与过相关项目者优先考虑。

招聘：加油员，购买社保薪资：2700-3500元/月1、负责加油站日常加油服务，确保车辆加注油品准确、高效，提供规范、礼貌的客户接待服务。2、定期检查加油设备运行状态，及时报告异常情况，配合完成设备维护与安全巡检工作。3、保持加油区域及周边环境整洁有序，遵守消防安全规定，落实安全生产责任。4、服从工作安排，积极参与岗位培训，持续提升服务意识与业务能力。5、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作节奏，责任心强，注重细节。6、无学历与工作经验要求，欢迎有志于从事能源服务行业的人员积极应聘。四川宜宾

工作职责： 1. 参与整车及零部件的性能试验，涵盖动力表现、油耗水平、排放指标、NVH等方面； 2. 对试验数据进行整理与分析，评价车辆整体性能，并提出可行的优化建议； 3. 配合工程师开展性能调校工作，提升动力输出与燃油经济性等关键指标； 4. 参与解决与性能相关的技术难题，提供必要的技术支持； 5. 参与性能类项目执行，监控项目节点，保障任务按期达成； 6. 联动各相关部门，推动项目高效协作与落地； 7. 汇总并解析性能测试数据，编制完整的测试文档； 8. 向管理层反馈测试成果及改进方案； 9. 关注行业前沿技术发展，参与新技术的探索与应用研究； 10. 提出具有创新性的技术思路，持续提升产品性能水平。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、动力工程等相关专业方向； 2. 掌握汽车结构、动力系统及燃油经济性等相关性能基础知识； 3. 熟悉相关测试规范及法规要求； 4. 具备数据处理能力，能熟练操作相关分析软件； 5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 6. 热爱汽车行业，拥有较强的学习意愿和适应能力。

岗位职责： 1. 负责热管理系统相关零部件及系统的开发、验证工作，并主导供应商技术协同管理 2. 主导材料标准的制定、优化与更新，确保材料规范符合项目需求 3. 负责系统级BOM的建立与日常维护，支持投产及量产期间的技术问题闭环 4. 推动新材料、新工艺在热管理领域的应用研究与落地实施，助力成本优化 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上热管理或相关领域工作经验 3. 掌握热管理系统各模块的技术开发要点 4. 熟悉整车开发各阶段流程及节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准及其发展趋势 6. 理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析类软件

招聘：加油员，购买社保 薪资：2700-3500元/月 1、负责加油站日常加油服务，确保车辆加注油品准确、高效，提供规范、礼貌的客户接待服务。 2、定期检查加油设备运行状态，及时报告异常情况，配合完成设备维护与安全巡检工作。 3、保持加油区域及周边环境整洁有序，遵守消防安全规定，落实安全生产责任。 4、服从工作安排，积极参与岗位培训，持续提升服务意识与业务能力。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作节奏，责任心强，注重细节。 6、无学历与工作经验要求，欢迎有志于从事能源服务行业的人员积极应聘。

1、负责海外项目整体技术方案的对接，组织客户现场实地考察，开展供货状态评审，编制初步规划方案及投资费用预算，统筹国内制造资源调配； 2、主导海外总装车间布局规划、产线设备配置、工艺流程设计及相关归口管理工作，参与海外工厂考察，编制工艺投资规划方案，输出设备与工装的技术任务书及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外产线改造方案，实施工艺验证并开展人员培训，提供境外人员技术支持； 3、主导海外焊装车间布局规划、产线设备规划、焊装工艺设计及相关归口管理职责，担任ME集成经理，参与海外工厂考察，编制工艺投资方案，输出设备与工装技术文件及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外焊装产线改造内容，完成工艺验证及培训工作，支持境外人员技术需求。 出差国家：埃及、乌兹别克斯坦、伊朗、哈萨克斯坦 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

工作职责： 1. 负责整车布局规划，确保动力、底盘、电气等系统布置合理； 2. 统筹协调各系统布局方案，满足整车性能、法规及生产工艺需求； 3. 制定整车布置策略，持续优化设计，提升整车性能与空间使用效率； 4. 参与整车平台架构开发，提出布局改进意见； 5. 与动力、底盘、电气等专业团队协同，保障布局方案的可行性； 6. 对接制造与工艺部门，确保设计方案符合量产条件； 7. 提供布置相关的技术支持，处理设计过程中的技术难题； 8. 参与样车试制工作，解决试制阶段出现的布置问题； 9. 编制并更新布置设计文档，保证设计流程可追踪； 10. 参与设计评审会议，输出布置专业相关技术报告。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2. 掌握整车布置设计方法，理解汽车各系统布局规范； 3. 熟悉汽车行业相关设计法规与标准； 4. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件； 5. 具备较强的空间构想能力与结构优化意识； 6. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 具备较强的分析判断与问题解决能力。

招聘：汽车机修工 薪资：3000-8000元/月 汽车机修工 等你来战 岗位职责 1. 负责车辆日常保养、故障排查与维修工作，确保车辆性能正常。 2. 按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等常见故障诊断与修复。 3. 严格执行安全操作规程，保证维修质量与作业安全。 4. 配合团队完成车辆检测、调试及交付前检查。 5. 保持工具设备和工作区域整洁，做好维护记录。 任职要求 1. 有实际汽车维修经验，熟悉常见车型结构与维修流程。 2. 能独立完成常规保养及常见故障处理，动手能力强。 3. 有责任心，做事认真细致，具备基本的沟通协作能力。 4. 掌握常用维修工具使用方法，了解基础电路知识者优先。 5. 能适应轮班或不定时工作安排，服从管理。 如果你爱车、懂车，愿意踏实干一行，欢迎加入我们，一起把每辆车都修得稳稳当当。