岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

招聘维修技师。要求持有有效初级、中级或高级汽车技师证，无证者亦可应聘。年龄范围为18至50岁，有工作经验者优先。薪资待遇根据证书等级划分：初级技师月薪为1000至3000元，中级技师月薪为3000至6000元，高级技师月薪为6000至13000元。工作地点位于四川省宜宾市长宁县长宁镇竹都大道三段193、195、197、199、201号（原1-(1-17)）。

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汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

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汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店，途虎养车柏溪分店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

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碣石镇鲁班汽车招工招聘岗位：机修学徒多名、汽车美容学徒多名无需经验，零基础可入职，师傅手把手教学薪资：保底2000-3000元要求：干活勤快利索，做事会独立思考；有销售意识、能推销店内项目和产品可额外拿提成，收入上不封顶想学汽修手艺、能长期稳定上班的欢迎到店面试地址：碣石镇鲁班汽车有意可直接到店咨询

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1、负责海外项目整体技术方案的对接，组织客户现场实地考察，开展供货状态评审，编制初步规划方案及投资费用预算，统筹国内制造资源调配； 2、主导海外总装车间布局规划、产线设备配置、工艺流程设计及相关归口管理工作，参与海外工厂考察，编制工艺投资规划方案，输出设备与工装的技术任务书及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外产线改造方案，实施工艺验证并开展人员培训，提供境外人员技术支持； 3、主导海外焊装车间布局规划、产线设备规划、焊装工艺设计及相关归口管理职责，担任ME集成经理，参与海外工厂考察，编制工艺投资方案，输出设备与工装技术文件及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外焊装产线改造内容，完成工艺验证及培训工作，支持境外人员技术需求。 出差国家：埃及、乌兹别克斯坦、伊朗、哈萨克斯坦 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

工作职责： 1. 参与整车碰撞安全性能的方案设计及优化工作； 2. 配合制定碰撞安全性能指标，并推动其在整车开发过程中的实施； 3. 协助开展碰撞仿真计算，评估车辆在各类碰撞工况下的安全表现； 4. 参与实车碰撞试验，处理并分析测试结果，提出改进措施； 5. 关注国内外碰撞安全相关法规与标准更新，确保设计方案合规； 6. 协助完成法规符合性测试与验证工作； 7. 与制造、质量等相关团队协同，保障碰撞安全目标落地； 8. 参与项目技术会议，提供专业支持与建议； 9. 撰写与碰撞安全相关的技术文件及分析报告； 10. 记录开发过程中出现的技术问题，并提出有效解决方案。 任职资格： 1. 2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、材料科学等相关专业； 2. 掌握车辆碰撞安全性能的基础理论和开发流程； 3. 熟悉常用碰撞仿真工具（如LS-DYNA、PAM-CRASH）及试验方法； 4. 具备较强的数据处理能力，熟练使用MATLAB、Excel等分析软件； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识； 6. 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 7. 了解汽车行业的技术规范与法规要求者优先； 8. 具备良好的学习能力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责空调系统及相关零部件的设计开发、技术验证与供应商技术支持工作 2. 参与相关材料技术标准的制定与更新维护 3. 负责对应系统BOM的建立与日常维护，配合解决试生产及批量生产中的技术问题 4. 开展新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品技术优化与成本降低 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 年龄25-45岁，具有3年以上相关领域工作经验 3. 掌握空调各子系统开发所需的专业知识 4. 熟悉整车研发流程及各阶段技术节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并能跟踪其最新变化趋势 6. 具备IATF16949质量管理体系认知，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析软件

岗位职责： 1. 负责热管理系统相关零部件及系统的开发、验证工作，并主导供应商技术协同管理 2. 主导材料标准的制定、优化与更新，确保材料规范符合项目需求 3. 负责系统级BOM的建立与日常维护，支持投产及量产期间的技术问题闭环 4. 推动新材料、新工艺在热管理领域的应用研究与落地实施，助力成本优化 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上热管理或相关领域工作经验 3. 掌握热管理系统各模块的技术开发要点 4. 熟悉整车开发各阶段流程及节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准及其发展趋势 6. 理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析类软件

工作职责： 1. 跟踪国内外EMC最新技术规范，主导整车及零部件企业标准的修订与升级； 2. 开展整车EMC布置审查，识别潜在风险并提出改进措施，结合专业知识更新设计指导文件； 3. 牵头制定整车EMC性能目标，负责测试过程中问题的定位、分析与闭环验证； 4. 掌握各类零部件特性，特别是智能类与高压类部件，管控其在DV/PV阶段的EMC表现，运用理论分析或仿真手段解决关键技术问题，制定并评审零部件EMC测试计划及结果； 5. 编写零部件EMC设计与审核标准文档，并持续迭代优化； 6. 组织内部EMC相关标准与技术内容的培训交流； 7. 配合产品工程师对客户提出的EMC问题进行联合分析与处理。 任职资格： 1. 熟悉汽车整车开发流程； 2. 掌握车辆系统结构，尤其了解各电气模块运行原理及其信号交互特性； 3. 具备EMC基础理论知识，熟悉整车及零部件相关的GB/CISPR/IEC/ISO等标准体系； 4. 能熟练使用AD、Cadence等工具进行电路设计，有汽车零部件设计经验者优先； 5. 熟练操作频谱仪、示波器、EMI接收机等测试仪器； 6. 可使用CANalyzer、CANoe、Indigo等工具采集整车通信数据、读取DTC信息； 7. 具备较强的执行能力，良好的沟通协作意识，具备团队精神及问题上报机制理解能力。

招聘洗车工和擦车工。要求身体健康，能吃苦耐劳。年龄需在50岁以下，年龄需在45岁以下。工作地址为四川省宜宾市长宁县长宁镇竹都大道三段193、195、197、199、201号（原1-(1-17)）。

岗位职责：​​ 负责新能源及传统燃油车型制动系统（卡钳、制动盘等）从概念设计到量产的全流程开发，完成结构设计、仿真分析及试制阶段问题闭环 制定整车制动系统匹配策略，主导摩擦片材料匹配与制动噪声优化，确保符合国六/OBD-II相关法规要求 编制制动性能DVP&R计划及测试规范，组织台架试验（如热衰退、制动效能）与整车道路验证 优化制动管路布置方案，开展轻量化设计（拓扑优化/材料替换），改善系统NVH表现 输出核心技术文档（FMEA/3D模型/工艺BOM），配合TS16949质量体系文件归档 关注行业前沿技术动态（如EMB线控刹车/再生制动协调控制），参与技术预研与知识产权布局 任职要求：​​ 车辆工程或机械类专业硕士学历，具备3-5年整车厂制动系统开发经历，有新能源项目经验者优先 熟练使用CATIA/SolidWorks进行三维建模，掌握ADAMS/AMESim等多体动力学仿真工具 了解ISO 26262功能安全流程，熟悉ISO 27879制动性能评估标准 具有制动卡钳、EPB、ESP等子系统集成经验，可独立开展零部件参数调校 持有C1驾驶证，具备试制现场问题排查与实车调试能力 通过大学英语四级，能查阅SAE/ISO类英文技术资料 加分项：​​ 具备线控刹车系统（Brake-by-Wire）开发背景 有实际制动NVH问题解决经验（如抑制制动尖叫） 了解碳陶制动盘等先进材料的应用特性

招聘洗车工 本店因业务发展需要，现招聘洗车工若干名： 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单擦拭护理 2. 保持洗车区域卫生整洁，工具设备规范摆放 3. 服从店内安排，配合完成其他辅助工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心 2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 工作踏实，有责任心，能长期稳定工作 薪资待遇 - 工资：面议/保底+提成，多劳多得 - 福利：包吃/包住（可选）、节日福利、带薪休假 - 工作环境干净整洁，团队氛围好 工作时间 - 具体时间：面议 - 工作地点：__________ 联系方式 联系人：__________ 电话：__________ 地址：__________ 有意者可直接电话联系或到店面试。 需要我帮你把工作地点、薪资、电话直接填好，做成可直接打印张贴的版本吗？

岗位职责： 1. 对接海外客户的技术需求，主导现场考察、供货能力评审及初步规划方案的编制 2. 负责项目投资成本测算、国内制造资源策略（设备/质量/包装/KOBOM）制定及立项申报 3. 担任ME集成经理，协同工艺规划、过程质量、包装等团队推进项目执行 4. 协调境外人员的技术支持与外派安排，保障工厂改造、生产启动至SOP全过程交付 5. 完成上级交办的临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理/机械/汽车类相关专业 2. 5年以上汽车行业项目管理或工艺规划领域工作经验 3. 具备海外项目沟通协作能力，英语流利（书面及口语表达）

一、企业介绍 宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一 二、岗位职责： 1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术对接，完成零部件或系统开发过程中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试装、ESO确认及小批量试产跟进 2. 承担前后盖系统领域先进技术的预研与探索工作 3. 参与现生产车型前后盖部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推进系统内部能力建设、竞品分析及新技术调研 4. 编制和修订前后盖系统专业相关流程、标准和规范，开展系统内能力建设、竞品对标、新技术研究等 5. 参与竞品车辆前后盖系统性能测试与评估，参与前后盖系统及车身附件类问题的性能分析与解决方案制定 6. 完成上级交办的其他工作任务 三、任职资格 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车研发工作经验，其中至少2年专注于前后盖系统开发； 3. 掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势； 4. 熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备良好创新意识与抗压能力； 5. 熟练操作Catia软件，具有一定的三维建模能力