招聘：汽车机修工 薪资：3000-6000元/月 要求：汽车日常保养与维修，良好的与客户沟通能力

汽车机修工

【岗位职责】 ·负责汽车故障诊断与维修 ·完成汽车保养及日常维护工作 【职位要求】 ·6-7年相关工作经验 ·熟悉小型车、高端车及德系车维修 ·具备C1驾照，掌握汽车维修相关技能 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5000-9000元 ·包吃包住

汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店，途虎养车柏溪分店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

小货车，小车，有证件的更好，工作面谈，非诚勿扰

汽车机电维修技师： 工资待遇：6000-10000，可面议。 工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。 工作地点：途虎养车金帝庄园店。 岗位职责： 1.负责车辆的维修保养工作。 2.做好车辆维修保养资料档案登记。 3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。 任职要求： 1.要求会独立维修、维保车辆。 2.有责任心，细心且有耐心。 3.服从管理，执行力高。 4.有驾照优先。

汽车维修师傅6年以上汽车维修经验薪资福利:5000-9000招工人数:1名工作地址:江山十里岷江大道

负责汽车维修，汽车改装，全车底盘电路维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

【招聘】临港-圣宠宠物（白沙翡翠城店）宠物美容师、助理各一名综合薪资：3k～6k。9点～19点，11点半～21点半。月休四天。福利：自家宠物免费洗护美容，店内商品享受员工价任职要求：1、助理半年以上宠物店工作经验2、美容师熟练掌握常见犬种的美容造型3、身强力壮，能独立完成成年金毛等大型犬的洗护工作非诚勿扰：

找一个小挖机，几天活，现金在南溪。

曹经理长期招聘快递集包分拣小时工18/小时，工作时间下午17:00至22:00，23-40岁联系电话

招聘长期招聘快递派件员城区件，派费0.8元月收入8000-9000元，区域稳定收入有保障公司代买保险长期招聘快递派取件员城区件，城区件2.3元/票，乡镇件2.5元/票，公司包物料月收入8000-9000元，区域稳定收入有保障公司代买保险年龄要求23-40岁联系电话

招聘叉车工1名，需持有叉车证，两班倒，包住宿，入职购买五险一金。

招聘修理师傅，负责大货车、轻卡车、铲车、农机修理，招聘大工、中工。要求有责任心，能长干。钱好赚，活不累，待遇优厚，月薪五千到一万五不等，不压工资，供吃供住。本信息常年有效。工作地点扎赉特旗。

赤峰鹏兴汕德卡服务站高薪招聘维修工3名，要求：最好有C1驾驶证，服从管理，有一定的重卡维修经验，月工资或者提成均可，月工资1万起，有意者联系（）

扎鲁特旗！万德福轮胎，招聘维修技师，轮胎安装师傅，汽车保养类工作经验丰富，性格外向！其他待遇面谈，联系电话的好朋友！感谢！

重庆二郎埃安4S招机电中工联系人钟女士

井号。招凹陷修复修复，中大工。工作地方安徽。待遇好。干活舒服。。

岗位职责： 1. 负责座椅系统零部件及整体系统的研发、测试验证以及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责系统BOM的日常维护与管理，支持试生产及批量生产阶段的技术问题处理 4. 开展座椅系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品降本增效 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上相关领域工作经验 3. 掌握座椅系统开发的核心技术与流程要求 4. 熟悉整车开发各阶段工作流程 5. 熟知汽车行业相关法规标准及其最新发展趋势 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验，擅长门店运营与客户销售，却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台？现在，机会来了！我们诚聘一名汽车美容店长兼销售，携手打造区域标杆汽车美容门店，共创事业新高峰！ 岗位核心优势 1. 权责清晰，发展空间大：全权负责门店日常运营管理，同时主导销售业务，一人执掌核心板块，能力直接匹配收益，晋升通道畅通无阻。 ​ 2. 行业前景广阔：汽车保有量持续攀升，汽车美容养护市场需求旺盛，行业稳定且利润空间可观，职业发展无瓶颈。 ​ 3. 团队氛围优质：门店团队专业精干，工作环境轻松和谐，无复杂职场关系，专心做事、开心赚钱。 岗位职责 1. 门店全面管理：统筹汽车美容门店日常运营，包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等，确保门店高效有序运转，提升客户服务体验。 ​ 2. 销售业绩攻坚：负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广，制定销售计划与策略，挖掘新客户、维护老客户，完成门店月度、年度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：建立完善的客户档案，及时跟进客户需求，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率，打造门店良好口碑。 ​ 4. 团队管理带教：招聘、培训门店员工，制定员工考核机制，带领团队提升专业技能与销售能力，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。 ​ 5. 成本与库存管控：合理控制门店运营成本，管理美容耗材、产品库存，做好出入库登记，避免资源浪费，保障门店利润最大化。 ​ 6. 市场拓展推广：结合本地市场情况，策划门店营销活动，通过线上线下渠道宣传推广，提升门店知名度与客流量，拓展合作资源。 任职要求 1. 年龄25-45岁，3年以上汽车美容行业工作经验，1年以上同岗位店长管理经验，熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。 ​ 2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力，有较强的目标感，能主动开拓市场，过往有优秀销售业绩者优先。 ​ 3. 拥有扎实的门店管理能力，懂运营、善管理，能独立处理门店各类日常事务与突发问题。 ​ 4. 为人诚信正直，责任心强，有良好的团队领导力、执行力与抗压能力，热爱汽车美容行业。 ​ 5. 持有驾驶证，能熟练驾驶汽车，本地有汽车行业资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000十，上不封顶，能力越强收益越高！ ​ 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。 ​ 3. 额外保障：提供专业技能提升培训，完善的晋升机制，表现优异者可参与门店分红，实现事业与收入双丰收。 ​ 4. 工作时间：作息合理，月休4天，具体时间可面议协商。 应聘方式 如果你热爱汽车行业，有能力、有经验、想赚钱，别错过这个绝佳机会！ 简历投递邮箱：[请填写邮箱地址] 联系电话：[请填写联系电话]（微信同号） 工作地址：[请填写详细门店地址] 我们不看学历看能力，不看资历看实力，只要你敢想敢干、精通管理与销售，这里就是你的事业主场！期待你的加入，一起把门店做大做强，共享行业红利！

主要负责维修保养快修快保。

对汽车美容感兴趣的朋友欢迎了解！主要以精致洗车美容为主，年龄18岁以上！

岗位职责： 1. 负责CBU整车过往问题的梳理与核实，并在项目推进过程中落实历史问题预防措施 2. 参与CBU项目各关键节点的质量评估与审核工作 3. 制定CBU产品质量目标，跟踪目标完成情况并组织推动持续优化 4. 统筹管理CBU共性质量议题，快速响应市场端反馈的质量问题 5. 搭建并维护CBU质量历史问题数据库 6. 主导CBU新车型市场问题的前置识别与及时闭环处理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车主机厂相关岗位从业经历 2. 掌握汽车基本原理及整车制造流程相关知识 3. 精通质量改善方法与工具应用，熟练运用8D、QCC、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理体系工具

汽车美容

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件产品开发过程中的质量策划与控制，确保项目各阶段质量目标的达成； 2. 组织实施生产过程的质量监控，识别并解决制造环节中的质量问题，保障产品质量稳定性； 3. 主导客户投诉问题的分析与整改，推动根本原因调查并落实纠正预防措施； 4. 编制和完善质量管理文件，推动质量标准在内部及供应商端的有效执行； 5. 参与新产品试制与验证过程，确保设计输出满足质量要求。 【岗位要求】 1. 具备汽车零部件行业质量管理相关经验，熟悉质量管理体系标准及工具； 2. 掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量核心工具的应用； 3. 具备较强的现场问题分析与沟通协调能力，能独立开展质量问题改进工作； 4. 了解IATF 16949体系要求，能够配合完成内外部审核及相关整改任务。

做事要细致，不会可以学，有阶梯性的教学培训

岗位职责： 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、验证及供应商技术协调工作 2. 参与相关材料标准的制定与更新 3. 负责相关系统BOM的维护与管理，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 开展内饰系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动降本增效 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备4年以上相关领域工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识 4. 熟悉整车开发的流程与节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规要求，并关注其最新发展趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

岗位职责： 1. 对接海外客户的技术需求，主导现场考察、供货能力评审及初步规划方案的编制 2. 负责项目投资成本测算、国内制造资源策略（设备/质量/包装/KOBOM）制定及立项申报 3. 担任ME集成经理，协同工艺规划、过程质量、包装等团队推进项目执行 4. 协调境外人员的技术支持与外派安排，保障工厂改造、生产启动至SOP全过程交付 5. 完成上级交办的临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理/机械/汽车类相关专业 2. 5年以上汽车行业项目管理或工艺规划领域工作经验 3. 具备海外项目沟通协作能力，英语流利（书面及口语表达）