【岗位职责】 1. 制定并分解校区年度招生目标，统筹规划执行方案，达成全年运营指标； 2. 根据工作节点推进团队任务，确保招生与运营目标实现； 3. 通过数据分析优化招生策略，拓展并维护渠道资源； 4. 策划并组织各类招生及教学活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1. 具备教育行业管理经验，熟悉校区运营流程； 2. 擅长团队管理与目标激励，执行力强； 3. 逻辑清晰，能通过数据驱动工作决策； 4. 具备较强活动策划与组织协调能力。

三、岗位职责 • 自习课全程监管、检查作业完成情况 • 班级全面管理：纪律、考勤、卫生、班风建设 • 德育与心理：思想教育、心理疏导、行为规范 • 家校沟通：家长会、家访、问题反馈、关系维护 • 学业协同：配合科任、抓学风、盯成绩与后进生 • 活动与安全：班会、文体活动、安全教育与应急处理 • 寄宿制（若有）：宿舍管理、作息、生活关怀 • 能接受视频拍摄出镜、直播出镜 • 咨询接待：电话/线上/现场答疑、政策讲解 • 宣传推广：宣讲会、开放日、地推、社群、渠道维护 • 线索跟进：意向生源回访、促报名、转化率目标 • 数据与材料：信息登记、材料审核、招生报表 • 市场调研：竞品动态、生源分析、策略优化 四、任职要求 • 专科及以上，营销/教育专业优先，有招生/教育咨询/销售经验优先 • 表达强、亲和力好、目标感强、能抗压 • 责任心强、善沟通、抗压、会组织管理 • 熟悉高中德育与学生心理，能住校优先 • 能接受周末/节假日加班（招生阶段）

本管培项目具备销售属性，涉及招生工作（如地推、发单等），需接受全国范围轮岗（以川渝地区为主），无法接受者请谨慎投递。 职位名称：运营校长管培生-鹰隼计划 招聘对象：2022-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，致力于培养推动公司业务发展的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操作”三位一体培养机制，你将深度参与业务运作，快速掌握全链条运营技能，一年实战后直接晋升管理岗位，成为公司未来的中坚力量。 【你的职责与挑战】 在一年周期内，你将面对系统性历练，完成从职场新人到管理者的蜕变： • 全域轮岗历练：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的核心流程。 • 主导增长任务：独立承担校区招生目标，参与制定市场方案并推动执行落地，积累从0到1的实战经验。 • 数据分析决策：熟练运用数据分析工具评估活动成效，定位问题并优化策略，提升精细化运营能力。 • 管理思维构建：参与高层战略会议及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理者视角与思维方式。 【我们为你提供的支持】 我们承诺为你配置优于同龄人的成长资源： • 明确发展路径：“毕业即定岗”，提供清晰职业规划，告别迷茫，加速成长。 • 双线培养模式：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅教会你胜任工作，更培养你带领团队的能力。 • 导师全程护航：配备业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一辅导与持续成长追踪。 • 视野全面拓展：开放跨校区、跨部门实践机会，助你理解教育行业整体运作，成长为复合型管理人才。 【理想的你】 • 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 • 核心素质： o 出色的逻辑与数据敏感度：善于从数据中提炼规律，用数据支撑判断、驱动决策。 o 优秀的沟通与推动能力：具备良好的协调沟通、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源达成目标。 o 坚韧的心态与执行力：抗压能力强，富有热情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注前行： • 年薪：首年综合收入12W - 18W。 • 保障：依法缴纳五险一金。 • 假期：享有带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康：每年组织健康体检，关注员工身体状况。 • 关怀：发放节日礼金、贺礼等多项贴心福利。 • 成长：员工及家属可享专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。 【申请流程】 1. 在线网申 → 2. 现场面试（一轮小组面、二轮业务面、三轮HR面） → 3. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、营收、利润等关键经营指标的稳步增长。 2、教学质量管理：深入教学研究一线，把控并提升授课质量，确保课程体系高标准落地与迭代优化，保障教学成果与学员满意度。 3、团队建设与管理：主导教学人员、课程顾问及行政团队的招聘、培养、激励与日常管理，构建高效协作、积极向上、富有教育情怀的团队氛围。 4、市场招生与品牌建设：策划并推进市场推广活动，拓展多元化招生路径，增强品牌在区域市场的影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目校区负责人或同类管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的团队领导力与运营成本管控能力。 3、英语能力达标，可胜任日常工作沟通者优先。 我们期待您： 1、具有强烈的责任意识与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，带领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，具备爱心、耐心与职业责任心。 3、抗压能力强，心态积极乐观，拥有创新思维和持续自我提升的意愿与能力

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年的发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化管理，提供五险一金、年假、节假日福利、公司团建、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，承担考勤记录、档案管理及后续转化工作 2、保持与学员的有效沟通，掌握其实际需求，制定个性化学习方案并协助报考事宜 3、及时发现学员学习过程中存在的问题，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划并组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助专业课师资的招聘工作，并对教学质量与服务过程进行监督 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，有考研辅导领域班务经验或自身具备考研经历的应届本科生优先考虑 2、仪态端正，性格外向，具备良好亲和力 3、思维有条理，逻辑严谨，具有较强的沟通协调能力 4、工作主动积极，细致耐心，具备较强执行力和学习适应能力 5、具备客户服务意识，富有拼搏精神和团队协作观念

此岗位需具备相关经验，仅限有实操经历者申请！！！ 【无相关从业背景者请勿打扰】 【岗位介绍】 本岗位负责学历提升项目（涵盖自考、成人教育、国家开放大学及职业技能等级证书等）的教务支持工作 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000/月 社保类型：五险 【工作内容】 1、负责自考及成人教育学员的日常管理。 2、及时响应学员咨询，维护良好的沟通关系。 3、整理并归档学员基本信息资料。 4、对接合作院校相关人员，确保信息传达准确高效。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、提升学员满意度，推动学员推荐新生源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄须满26周岁。 2、熟练操作常用办公软件，具备良好协作意识。 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，享有带薪年休假

内江市威远县招彩钢板安装两名，要求有高空作业证

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣点击下方立即沟通详细咨询 一.薪资待遇 1、计时24/h-27/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资入帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天; 4、月收入6000-7500元，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不生日有生日礼品礼金; 3、年假15天，带新年假!节假

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议记录等行政事务，保障办公流程顺畅 3. 配合部门完成基础报表制作、信息统计及简单文书撰写 4. 管理办公用品申领与台账，维护基础办公环境秩序 5. 服从排班安排，高质量完成纯夜班时段（如22:00-次日6:00）工作任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识和执行力 3. 能适应夜班节奏，身体健康，无不良职业禁忌 4. 有文员、客服或数据录入类岗位经验者优先 5. 普通话标准，沟通清晰，具备基本应变能力

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单与配送任务 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保餐品完好与温度达标 3.主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 5.及时反馈订单状态，配合调度优化配送路径 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本识图能力与沟通能力，能熟练使用智能手机及导航软件 3.有责任心和抗压能力，适应灵活排班与户外作业环境 4. 有骑手/配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 自备合规电动车及头盔，具备基础车辆维护意识

宿管工作认真，服从安排，年龄35-45岁薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:浙江天子股份有限公司

诚聘岗位:宿管员工作时间:上24休48薪资待遇:2100元年龄:女（58岁以下）男（63岁以下）地点：大学城附近联系电话：

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

要求50周岁及以下宿管两名，保安一名，有保安证优先，没有可以配合考试，需无犯罪记录证明，有住，有餐补

【宿管招聘】       现在招聘化州市区某学校宿管多名一、招聘条件年龄50周岁以下，初中以上文化2、无违法等不良记录，身体健康，五官端正；3、有纪律，有原则，有责任感，服从公司管理安排。二、工作时间：8-10小时三、薪资待遇：2800元/月，包住宿。四、联系方式戴总（）

讯飞英语通系全球智能语音头部企业旗下，依托科大讯飞强大的语音专利技术及智能数据库，专为中国学生英语学习提供一站式解决方案的专业企业。 【岗位职责】 1. 负责校区的日常管理工作，确保伴学质量和学校运营效率 2. 参与制定和执行学校的教育政策和计划 3. 监督和指导教师团队，提升教学能力和学生满意度 【岗位要求】 1. 英语专业本科以上学历 2. 具备优秀的领导能力和团队管理经验 3. 能够有效地与家长和学生沟通，解决教育过程中的问题 4. 对教育行业有深刻理解，能够在变化的市场环境中保持竞争力 5. 认可AI人机共教新理念

招聘：消保薪资：3300-3500元岗位职责：负责消防控制室的日常值守，确保24小时有人值班，实时监控火灾自动报警系统、消防联动控制系统等设备运行状态；发现火情或设备异常时，立即按程序启动应急响应流程，及时通知相关人员并协助处置；定期检查消防设施设备（如灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等）是否完好有效，做好记录；配合消防部门开展消防检查、演练及培训，落实消防安全管理制度；协助维护单位内部治安秩序，对可疑人员和行为进行初步辨别与报告；做好值班日志、交接班记录及相关资料归档工作，确保信息完整可追溯；熟悉应急预案，具备初期火灾扑救、人员疏散引导等基本能力。任职要求：身体健康，无重大疾病史，能胜任轮班制工作；持有消防设施操作员职业资格证书（初级及以上）；有1年以上消防控制室值守或安保相关工作经验者优先；熟悉消防法律法规及单位消防管理制度，具备较强的责任心和应急处置能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理，遵守纪律。

     ，凤凰山中超日结，安保工资：110包饭水要求：无染发，18-50岁安保170+服从安排时间：14:00-22：30集合时间：11点20 同步集合地点：扫码进通知。

四川元贞物业管理有限公司招聘保安2名，用工地址：四川省内江市隆昌县金鹅镇隆泸大道211号1栋1单元7楼2号，年龄65以下，初中及以上学历，工资2200+保险，其他要求：身体健康、无不良记录、服从公司安排、会用智能手机。联系电话：

岗位职责: 1.维护案场的日常秩序，确保所有活动均符合相关法律法规； 2.对案场内的装修管理进行巡查，确保装修活动按照规定进行； 3.管理案场内的车辆进出，确保车辆使用和停放符合规定； 4.进行案场安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保人员安全； 5.执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能够有效处理案场内的各类事务； 2.能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求； 3.具有较强的观察力和应变能力，能够及时发现并处理突发事件； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 5.能够遵守工作流程和安全规定，确保自身和他人的安全。 岗位福利: 1、薪资待遇3-4k，月休4天； 2、购买社保； 3、部门不定时团建 任职要求：38岁以下，身高172CM及以上，退伍军人及有经验者优先录用，有意者可直接电话联系！

招聘：夜班保安薪资：2200-2500有意向者打电话联系!!邓*士一、夜班保安数名薪资待遇：2200元/月-2500元/月，要求:年龄50～**岁，身体健康，容貌端正，有良好的亲和力退伍军考虑；上班时间：19：30-07：30，月休4天+法定节假日轮休工作地址:远达世纪城

保安/秩序维护招聘年龄：30-50岁招聘学历：初中及以上薪资福利:2900-3000元+五险+福利+餐补招工人数:5人工作地址:内江市市中区

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

日常巡逻，维持商场秩序

夜间监控员35-55岁，高中及以上学历，须持四级（中级）消防证，服从安排管理薪资福利:2600-3000元/月，五险招工人数:1名工作地址:威远县澜湾小区

打字回复官方旗舰店咨询问题-行政助理 不销售 不接触电话 上五休二 节假日放假三倍薪资 住宿免费食堂健身房 带薪培训

岗位职责： 1、通过定期电话沟通及面谈方式，跟进家长需求与关注重点，及时反馈处理，提升服务满意度； 2、统筹安排教师与学生的课程匹配，管理学生在校学习情况，跟踪记录家长及学生意见； 3、监督学生在校行为规范，整理并维护在读学生档案资料； 4、为在读学员提供高品质服务支持，降低投诉率，建立持久、稳定、互信的家校关系； 5、配合授课教师完成教学辅助工作，助力提升教学质量与家长认可度； 6、参与校区续费推进，与家长就后续课程安排进行有效沟通，确保续费目标顺利完成； 7、承担校内师资梯队建设与招聘任务，定期组织教师培训活动。 任职要求： 1、工作踏实细致，具备耐心与责任心。教育学、心理学等相关专业背景优先考虑，持有教师资格证者优先，具有一对一教务或咨询服务经验者优先； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、具备良好的语言表达能力、应变能力及学习适应能力； 4、热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态沉稳不浮躁； 5、性格耐心严谨，工作有担当，注重细节； 6、具备良好的职业素养，敬业度高，富有团队协作精神； 7、本科及以上学历

岗位职责： 负责中小学教务及教学辅助相关工作： 1. 按照规范执行日常教务事务，包含课表安排与课时记录、生活费及教材费用收缴、学生信息维护以及家校之间的常规联络等； 2. 协同市场部门推进体验学员的转化工作，完成每月既定的转化指标； 3. 通过优质的家校沟通与服务，促进家长续费及推荐新生入学； 4. 监督并引导学生按时完成课堂作业及相关学习任务。 上班时间：朝九晚六，周内实行大小周休息制度，通常为周二至周三轮休。 薪资：底薪+绩效+提成，综合收入5—8k，表现优异者月薪过万。 岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先，具备教育培训行业从业背景者优先；热爱青少年教育，具备良好的沟通表达能力，富有责任心，工作认真投入，能承受一定工作压力；对数据有一定敏感度，可熟练操作常用办公软件。

薪资福利待遇: 1、薪酬：无责任底薪+高比例提成，综合年收入10w-15w，不设上限 2、缴纳社会保险 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）就读优惠 4、享有年终奖金、节日礼品、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、节日红包等福利 工作内容： 1、负责已缴费学员的日常维护工作 2、定期与家长沟通学生上课进展，做好续费跟进 3、完成课程安排等日常教务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、有教育培训行业从业经历者优先 上班时间： 早九晚六，每月休息4-6天，法定节假日正常休假或调休

【岗位职责】 1. 根据服务流程，维护并完善会员信息，更新会员学习进度； 2. 关心会员的学习效果，维护好客户关系，提高满意度； 3. 完成日常工作事项，包括中心接待、会员上课签到、维持中心秩序； 4. 负责客户课程的安排，包括固定课程的排位、客户请假、课程调整、升班、课包延期、续约提醒、赠课期提醒等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 积极乐观，喜欢孩子，乐于助人，具有良好的团队合作精神； 3. 有出色的学习能力及独立解决问题的能力； 4. 具有销售与服务意识，良好的沟通能力，应变能力强； 5. 能接受双休日工作，周中休息； 6. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径； 2. 五险+带薪年假+年度体检； 3. 丰富的员工活动（生日福利、节日福利、团建等）； 4. 免费员工子女早教课程，专业科学的早教知识培训。