乌兰察布
职位详情
1. 岗位职责
•德育战略规划：牵头拟定并推进学校中长期德育发展蓝图，建立“全员、全程、全方位”育人工作机制。
•德育课程与活动设计：整合国家课程、校本课程、综合实践活动及社团课程资源，构建系统化、主题鲜明、项目驱动的德育课程体系。
•班主任与德育队伍建设：健全班主任选拔、培养、考核与激励机制，培育专业化、职业化、梯队合理的德育骨干队伍。
•学生发展指导：搭建学生综合素质评价平台与成长记录体系；深化心理健康教育、生涯发展指导及安全法治宣传教育。
•家校社协同育人：推动形成“学校—家庭—社区—社会”联动育人格局，建设家长学校、社区实践基地和校外育人平台。
•安全与应急管理：统筹学生安全管理工作，健全校园突发事件预防与响应机制，完善德育领域风险防控体系。
2. 职位描述
•薪资：薪资面议
•团队：分管德育处、学生会、心理辅导中心
3. 岗位需求（基本条件）
1. 政治立场坚定，师德优良，热爱教育事业，认同育英办学理念。
2. 教育学、心理学、管理学等相关专业背景。
招聘流程
1. 资格初审：由学校评审组对学历、资历、荣誉等进行量化评估，择优确定进入笔试人选。
2. 综合考察：包括现场试讲、师生访谈、组织谈话及背景核实等环节。
3. 签约与入职：签订聘用合同，办理相关人事手续，按期到岗履职。
* 学校常年招聘初高中各学科优秀教师
薪资：
• 优秀应届毕业生：年薪8-12W
• 具备三轮及以上高中教学经历者：年薪15-18W
• 学科带头人：年薪20W+
•德育战略规划：牵头拟定并推进学校中长期德育发展蓝图，建立“全员、全程、全方位”育人工作机制。
•德育课程与活动设计：整合国家课程、校本课程、综合实践活动及社团课程资源，构建系统化、主题鲜明、项目驱动的德育课程体系。
•班主任与德育队伍建设：健全班主任选拔、培养、考核与激励机制，培育专业化、职业化、梯队合理的德育骨干队伍。
•学生发展指导：搭建学生综合素质评价平台与成长记录体系；深化心理健康教育、生涯发展指导及安全法治宣传教育。
•家校社协同育人：推动形成“学校—家庭—社区—社会”联动育人格局，建设家长学校、社区实践基地和校外育人平台。
•安全与应急管理：统筹学生安全管理工作，健全校园突发事件预防与响应机制，完善德育领域风险防控体系。
2. 职位描述
•薪资：薪资面议
•团队：分管德育处、学生会、心理辅导中心
3. 岗位需求（基本条件）
1. 政治立场坚定，师德优良，热爱教育事业，认同育英办学理念。
2. 教育学、心理学、管理学等相关专业背景。
招聘流程
1. 资格初审：由学校评审组对学历、资历、荣誉等进行量化评估，择优确定进入笔试人选。
2. 综合考察：包括现场试讲、师生访谈、组织谈话及背景核实等环节。
3. 签约与入职：签订聘用合同，办理相关人事手续，按期到岗履职。
* 学校常年招聘初高中各学科优秀教师
薪资：
• 优秀应届毕业生：年薪8-12W
• 具备三轮及以上高中教学经历者：年薪15-18W
• 学科带头人：年薪20W+
2026-01-10 08:16
IP属地：内蒙古乌兰察布
职位福利
本科5-10年有高校渠道资源团队管理经验私立学校大型教育机构经验教育专业背景校区运营经验
乌兰察布市育英高级中学
鱼泡安全保障
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