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情绪价值陪聊师，聊天搭子 5000-15000。20-45岁 性格开朗，阳光，善谈 不看颜值，不需要才艺，不pk，不带货，不捆绑 8小时，兼职/全职都可以，有住宿/餐补 新人奖，销冠奖，开单奖，下午茶

岗位职责 1. **运营管理** - 组织制定校区各职能部门的月度目标与工作计划，并监督落地实施，统筹日常运营事务，覆盖市场推广、教学支持等环节。 - 有效管控运营成本，确保预算合理分配与合规使用。 2. **教学管理** - 协同教学团队推进师资培训、课程安排及教学评估，持续提升教师专业能力。 - 监督培训课程设计与授课质量，推动教学方案迭代优化。 3. **市场招生** - 分析区域市场环境，拓展宣传渠道，协同执行营销活动以达成招生任务。 - 拓展校区服务范围，增强品牌影响力与市场认知度。 4. **团队建设** - 策划并开展内部培训及团队协作活动，强化员工综合素质。 - 注重中层管理人才的选拔与培养。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3 - 5年K12教育培训行业管理工作经历，有成熟校区运营管理成果者优先。 3. 拥有较强的组织管理、沟通协调及市场开拓能力。 4. 熟悉K12教育领域发展趋势，具备良好的行业理解力与市场预判能力。

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有行业经验者优先，接受应届生

【上班时间及福利待遇】 • 工作时间09:30-18:30 • 试用期薪资全额发放，无折扣！ • 年终奖金+五险+节日福利+生日补贴+团队建设+品质下午茶等…… 【岗位职责】 • 全面负责校区日常运营管理，协调教学、市场、咨询、教务、新媒体各职能部门，保障校区高效有序运行。 • 落实总部下达的营收、招生、续费率等关键指标，制定本地化经营策略与实施计划，确保目标达成。 • 主导校区人才招聘、培养、绩效评估与激励机制建设，打造稳定高效的执行团队。 • 监控教学质量，定期开展听课评课，跟踪教学成果与学员学习进展，维护良好教学声誉。 • 搭建完善的家长服务机制，妥善处理重大投诉与突发情况，维系和谐家校关系与品牌形象。 • 指导市场推广方案制定，优化咨询转化流程，统筹招生全流程管理，持续提升获客与转化效能。 • 落实校区安全、消防、收费合规等风险防控措施，保障运营合法合规。 • 定期梳理经营数据（如营收、续费率等），识别问题并及时调整运营策略。 【岗位要求】 • 大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 三年以上教育培训行业校区管理经验，具备常务副校长或校区校长实操背景，熟悉教培机构运营全环节；有连锁校区管理经历或高业绩校区成功运营经验者优先。 • 具备扎实的经营分析与数据复盘能力，精通招生转化体系、教学质量控制及成本利润管理；擅长团队组建与管理，具备跨部门协作统筹能力，以及较强的商务沟通、应急处理和落地执行水平。 • 认同教育事业价值，目标明确、抗压性强，责任心突出，了解教培行业相关政策法规，无不良从业记录，恪守职业规范。

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天

兼职服务人员，需要在职人员，有社保

岗位职责： 1. 全面统筹校区日常运营管理，确保教学、服务、安全等各环节高效有序 2. 制定并落实招生计划与销售策略，完成年度业绩目标，提升市场占有率 3. 组建并培养管理及教师团队，优化绩效考核与人才发展机制 4. 维护家校关系，处理重大投诉与突发事件，提升客户满意度与口碑 5. 对接总部战略部署，定期提交经营分析报告，推动校区持续健康发展 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或大型团队销售管理经验 2. 熟悉K12/职业教育/成人培训等所属领域运营逻辑与政策规范 3. 具备优秀的组织协调能力、数据分析能力及抗压能力 4. 具备良好的公众表达力与品牌意识，能代表校区对外开展合作与宣讲 5. 有民办学校、连锁教培机构管理经验者优先

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

内江市东兴区招砌砖/石

内江市东兴区招消防电

内江市隆昌市招通风安装/维修

招聘茶楼服务员数名，年龄：20-45岁，要求性格开朗活泼，做事认真负责，熟手优先，联系方式：茶楼地址：珑悦府小区大门

有人去隆昌焊钢筋笼，350包吃，九个钟，。

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

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招生校长 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

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招聘口腔外摆登记员。工作职责包括：以团队形式在社区或小区摆展义诊，宣传口腔知识，拓客引流；配合商超活动，登记意向客户信息，拓展客户，维护客户，邀约客户。福利待遇：底薪加高提成，综合薪资5000至8000元以上，购买社保（五险），7.5小时灵活工作制，节假日福利，公司团建加部门团建，奖金，交通补贴，高低温补贴。岗位特点：连锁品牌，口腔龙头行业，一对一师徒带教，免费岗位培训，免费口腔专业知识培训；能学到销售知识、口腔专业知识，提升沟通技巧和销售管理能力，往管理岗位发展。

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明天文化宫需要一个兼职，8-12点，年龄17-38岁，工资130.有时间的可以联系我一下。

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金鸿公司招聘临时工，白班岗位尚缺一人。工作地点在四川内江。