
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专校长储备校长学校培训机构K12
岗位内容:
1. 制定学校发展战略与运营计划,确保办学工作高效有序推进;
2. 统筹管理教学团队及行政队伍,推动师生共同成长,建设以学生发展为核心、注重综合素养培育的教育环境;
3. 组织开展校内外宣传推广,拓展社会资源合作渠道,增强学校品牌影响力;
4. 落实教学质量监督机制,持续优化教学管理水平。
任职要求:
1. 具备教育学、心理学或相关专业本科及以上学历;
2. 拥有7年以上教育领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历;
3. 了解教育资源市场动态,具备成功实施创新项目的经验和扎实的项目运作能力;
4. 具备出色的团队管理与领导力,良好的沟通协调能力及谈判水平。
全职兼职均可 线上接单 高收入
300-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上完工结算
【工作内容】
1.通过线上文字倾听他人故事,提供情绪上的陪伴与支持
每天投入2-6小时,时间自由支配,全职兼职均可
1.付出既有回报,收入日结,日均可达500左右
【任职要求】
1.有耐心,沟通能力强,有同理心,喜欢这个行业
2.年龄不超过50,男女不限
建设路附近290一天日均
200-300元/天
临时工有提成免费培训包住1-2人日结兼职
岗位职责:
1.根据安排完成日常工作任务
2.配合团队完成指定的短期项目
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
兼职包吃1-2人日结
下个月9号开始过年期间找一个长期兼职(餐饮)
薪资:120元
时间:9点~2点半,5点~9点
地址:钟鼓楼蜀味堂
联系人:吴
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职有化妆品店长,美容院店长经验优先
招聘店长
宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名,零基础带薪培训上岗,有美业/养发门店管理经验优先,会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成,买社保,月综合6500-12000,年终绩效奖月休4天,法定节假日多休一天,每年一次旅游,长期稳定,诚心找稳定工作的联系,中介勿扰。
执行校长
1.2-2.2万元/月
校长/副校长3-5年本科初中培训机构高中
我们正在招聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理和教学品质提升。
工作内容:
1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标;
2. 统筹教学团队的管理与考核,保障教学水平持续优化;
3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制,促进关系和谐;
4. 主导日常校务运作,涵盖招生推广、财务统筹等工作;
5. 策划并实施校园各类活动,拓展学生综合素质发展空间。
岗位要求:
1. 教育背景:硕士及以上学位,教育学或相关领域专业背景;
2. 工作经验:具备3年以上教育行业管理工作经历;
3. 拥有出色的组织协调能力与人际沟通技巧;
4. 热爱教育事业,富有责任感与职业担当;
5. 具备创新意识和良好的团队合作精神。
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来! 【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界! 这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入
消防水20人以上
四川内江市东兴区招消防水师傅数名
要求30-50岁 身体健康 服从安排 日工资280-350元/天 一个礼拜内看做事定工资 9小时/天 管住不管伙食 工资月发(月清) 本月工资次月发放 非诚勿扰
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
装修木工1-2人
内江市市中区招装修木工
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理
3.配合项目经理与其他工种(如水电、油漆)协同作业,确保工期与质量达标
4.对所用材料进行现场验收与合理使用,杜绝浪费,保障施工安全规范
5.参与竣工验收,及时整改木作相关问题,提供基础售后维护支持
任职要求:
1.有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目
2. 熟悉常用木工工具(电圆锯、气钉枪、曲线锯等)及安全操作规程
3.具备基本识图能力,能理解简易装修施工图与节点大样
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无学历限制,有木工证或相关培训证书者优先
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。
2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。
3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。
4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。
5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
校区负责人
3000-8000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案
2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督
3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转
4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率
5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展
任职要求:
1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先
2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
托管中心主管
5000-7000元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验教育专业背景大学/大专生
熟悉托管机构运营,大专以上学历形象气质佳,有教师资格证。包吃住,主要负责管理校区具备以下能力:
1、招聘培训与考核:组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习,定期检查老师的教案和辅导情况,进行绩效考核 。
2、团队维护:不定期与员工沟通,解决工作中遇到的问题,提升团队凝聚力,防止人员频繁流动 。
托管学生安全与学习质量。
3、接送与安全管理:负责学生从学校到托管班的安全接送,确保学生在视线范围内,管理就餐、午休及睡房安全,防止意外发生 。
4、作业辅导与检查:监督学生完成学校作业,进行检查、指导和纠正,针对不同基础的学生制定个性化辅导计划,培养良好的学习习惯 。
5、纪律与环境维护:管理课堂纪律,纠正坐姿和书写问题,保持教室清洁卫生,提供舒适的学习环境 。
6、活动组织:策划组织节日活动或综合素养提升活动,丰富学生的托管生活 。
7、家校沟通反馈:定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况,听取家长意见,及时处理投诉,提高家长满意度 。
8、招生与续费管理:配合机构进行招生宣传,维护客户关系,促进老学员续费和新学员转化,对进行控制 。
9、后勤与接待服务:负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理,协调各部门工作,处理突发事件 。
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
一句话介绍:
帮助中高考生,提高应试考试能力,快速提分!
项目特色:
只讲考试技巧,不做文化课辅导!
命题大纲思维,出题者视角溯源!
以考定讲高效,一看就会普适性!
考点题全覆盖,支持多终端学习!
双学管齐陪跑,助力中高考上岸!
客户画像:
初三、高三考生
1.成绩中等偏下
2.单科严重偏科
3.艺体美类考生
总结:
让考试是回归考试,应试技巧只为上岸!
工作内容:
1.拓展当地中高考市场,精准邀约试听课
2.进行电销、地推、社群等引流转化家长
3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动
4.艺校机构&异业合作及产品植入
5.下沉市场项目渠道推广及招商
温馨提示:
因从目前到明年六月,项目市场需求火爆,强刚需,业务高速增长,因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人,找固定工作上班的请绕道,成年人的世界只筛选,不培养,时不我待,抓紧红利,赢战中高考!
教培机构负责人,校长,园长,课程顾问
兼职
招募:泰康大健康事业合人,健康健财体中心检测,本月已经开业运营,在电商中心A座16楼。招募条件:年龄:24—50岁大专学历优先薪资待遇面谈,学历不同收入不同,可兼职,双休,每天上午两个小时联系方式:陈老师
店长瑜伽老师
威远县阿兰若瑜伽馆招聘岗位1:瑜伽老师,普拉提老师工资待遇:5000-8000元/月招聘要求:半年以上的工作经验招聘岗位2:店长工资:6000-9000元/月要求:有一定的管理经验,有半年以上的瑜伽老师的工作经验!上班时间:早班:9:30—17:30晚班:13:00—21:00其他福利:社保+年终奖+工龄工资+生日礼物工作地址:四川省内江市威远县严陵镇威远大道102号附204号阿兰若瑜伽普拉提女子塑形(农业银行店)联系电话:
内江资中县招聘地点位于。岗位为带班领导者,要求经验丰富,负责引领城头工作团队。
临时工
招聘地点位于内江资中。岗位为带班领导者,要求经验丰富,负责引领城头工作团队。
临时工3-5人
18号招四个人协助,(检票和引导客户)14.30---22.50底薪10017--35地址:内江市体育中心。
四川内江招聘杂工。年龄要求为20至60岁。薪资范围为每月2200元至3000元。招聘人数为
2200-3000元/月
临时工6-10人月结
招聘杂工。年龄要求为20至60岁。薪资范围为每月2200元至3000元。招聘人数为6名。工作地址位于四川省内江市威远县严陵镇。
dy【小助理】
4000-6000元/月
临时工6-10人月结不含销售性质不打电话带薪培训全勤奖金节假日福利
工作内容:主要负责用户入驻抖音资质填写
上传营业执照,上架商品等问题
接受实习生 中专高中学历提供毕业证即可
大专及以上学历
工作8小时制不加班 到点走
薪资4000-6000 绩效多老多得
店长服务员
椒灶炭火围炉鲜牛肉烤串招聘1:店长1名 工资:4000元/月+招聘2:服务员数名 工资:2800元/月+工作地址:滨河路赵家坝段77号(外滩大酒店旁)联系电话:
店长服务员
喜乐多自助烤肉招聘岗位1:店长1名工资:4000-8000元/月要求:年龄30-45岁,懂运营、拍视频,有相关经验优先!招聘岗位2:服务员工资待遇:2800-3600元/月招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。上班时间及休息时间面谈!工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利:绩效奖加工龄奖联系电话:邱
兼职日结
招聘兼职扫街人员。工作内容为在大街上寻找带有联系方式的招聘信息,发送给客服,经后台核实无重复后即可获得报酬。薪资福利为每条信息1元,立即结算。工作长期有效。工作地址包括内江、威远、资中、隆昌。
校长/储备校长(年薪20万至100万)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责:
1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。
2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。
3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。
4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
栏目概述
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