招聘：抄表人员（水表）入职购买社保薪资：3300-4000元/月一、招聘岗位：抄表人员（水表）二、薪资福利：1.基础工资3300+计件工资+年终绩效；2.入职购买社保；三、岗位要求：1.男女不限，年龄适宜，具备正常履职的身体条件，能适应户外外勤工作;2.学历大专及以上;3.工作认真负责,上进心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和责任心;4.具备基本的沟通能力和数据记录能力,能准确完成抄表及数据上报工作;5.无不良工作记录。四、工作内容：1.按照公司规定，完成辖区内水表抄表、数据核对与上报；2.及时反馈水表异常、用户疑问等情况，配合完成后续对接工作；3.遵守公司工作规范，做好抄表工具的日常保管与维护。五、简历投送邮箱：（请在周一至周五8:30-12:00；2:30-6:00联系）

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招聘绿化工一名，年龄要求在65周岁以内，工资为2500至2800元左右，业务熟悉者优先。月休4天，包住不包吃。工作地址位于浣花新城青羊宫地铁口附近。十一月一日即可上岗，有意者可报名。

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收费员年龄20-60周岁，会使用智能手机即可；具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位工作的文化、专业知识和业务技能；具备适应岗位的心理素质和身体素质，具备应聘岗位所需的其他条件，能够履行企业员工职责和义务。有下列情形之一的，不得报名参加招聘：1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；4.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；5.法律法规规定的其他情形。薪资福利:月薪2800/月+提成。招工人数:人数名长期招聘，需提交本人有效居民身份证等材料，所有材料需真实准确，公司对个人信息严格保密，材料概不退还。应聘者需服从公司对岗位及工作地点的合理安排。工作地址:泸西县庐秀小区办公楼（五楼）

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长期稳定小时工工作地址:未央区龙湖西安未央天街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立决策并承担经营结果 3.熟悉基础财务指标（如毛利率、坪效、人效）及数据分析逻辑 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业管理经验或连锁品牌从业背景者更佳

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【隆昌奇遇组游戏工作室】 招聘要求： 1.会PC端主流游戏两款或以上（三角洲，英雄联盟，永劫无间，csgo，PUPG等）男女不限，有经验优先 2.技术陪：三角洲≥铂金，英雄联盟≥钻石，永劫≥蚀月，PUPG≥钻石，csgo≥大师守护 3.娱乐陪：段位不限，氛围优先 4.如想做技术陪提供当赛季段位截图 工资及福利 1.灵活就业时间 2.月收入3500-8000，多劳多得上不封顶 3.每月15号发放工资 4.每月团建活动，生日福利，过节福利等 5.包住宿，餐补等福利，月休4天，提前完成每月任务可提前休假

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工作地点：四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作：开发家装/异业渠道，推进商务合作，完成销售目，会管理门店有信心的 要求：沟通强，能抗压，懂产品优先

燃气安检员35-58岁，需要考取燃气安全安检资格专业证书，威远本地考虑，自备电瓶车且已购买保险，吃苦耐劳，服从管理，品行端正，为人正直诚实。薪资福利:2500-6000元/月，五险招工人数:15名工作地址:威远县城区及乡镇

喜乐多自助烤肉招聘岗位1：店长1名工资：4000-8000元/月，有上涨空间。要求：年龄25-45岁，懂运营、拍视频，有烤肉经验优先！招聘岗位2：服务员工资待遇：2800-3600元/月，有上涨空间。招聘要求：五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3：后厨要求：年龄25-50岁，有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇：3000-3500元/月，长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈！工作地址：威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利：绩效奖加工龄奖联系电话：邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先