成都·新都区
职位详情
【工作时间】
1、实行两班轮岗制
2、具体班次：9:30-18:30；13:30-21:00
【薪资福利】
1、薪酬：5500-7500固定薪资（受职级影响），月度奖金5k-1.5w（依据业绩排名），整体收入1.2w-2w+
2、福利待遇：五险一金、节日关怀、定期团建活动、年假带薪休假（10~15天）、带薪暑期假期（8-12天）、亲属报班优惠、年轻团队氛围、融洽协作的工作环境
【任职资格】
1、具备大专或以上学位；
2、拥有2年以上连锁门店管理背景，掌握运营与团队管理相关技能，有教培领域校区运营管理经验者更佳；
3、具备一定销售实战经历，可带领团队达成区域下达的业绩目标；
4、具备独立分析问题与应对处理的能力，能高效协调各项事务，保障整体运转顺畅；
5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达能力。
【工作职责】
1、全面负责校区的日常经营与管理，完成招生业绩指标，主导客户引流转化及高价值客户的维护工作；
2、带领团队落实对客户及学生的服务管理工作；
3、配合教学与服务环节的推进，确保课程执行计划顺利实施；
4、负责课程顾问团队的培养与日常管理，持续提升团队专业能力；
5、统筹校区运营及行政事务，推动标准化管理体系落地执行；
6、处理校区各类突发情况及其他临时性事务。
1、实行两班轮岗制
2、具体班次：9:30-18:30；13:30-21:00
【薪资福利】
1、薪酬：5500-7500固定薪资（受职级影响），月度奖金5k-1.5w（依据业绩排名），整体收入1.2w-2w+
2、福利待遇：五险一金、节日关怀、定期团建活动、年假带薪休假（10~15天）、带薪暑期假期（8-12天）、亲属报班优惠、年轻团队氛围、融洽协作的工作环境
【任职资格】
1、具备大专或以上学位；
2、拥有2年以上连锁门店管理背景，掌握运营与团队管理相关技能，有教培领域校区运营管理经验者更佳；
3、具备一定销售实战经历，可带领团队达成区域下达的业绩目标；
4、具备独立分析问题与应对处理的能力，能高效协调各项事务，保障整体运转顺畅；
5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达能力。
【工作职责】
1、全面负责校区的日常经营与管理，完成招生业绩指标，主导客户引流转化及高价值客户的维护工作；
2、带领团队落实对客户及学生的服务管理工作；
3、配合教学与服务环节的推进，确保课程执行计划顺利实施；
4、负责课程顾问团队的培养与日常管理，持续提升团队专业能力；
5、统筹校区运营及行政事务，推动标准化管理体系落地执行；
6、处理校区各类突发情况及其他临时性事务。
2026-01-30 12:25
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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