接待培训 时间上午九点至下午五点 工作态度端正 形象良好气质出众

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘与甄选工作，保障人才引进的效率与质量； 2. 参与员工培训方案的制定与落地执行，助力团队能力提升； 3. 维护员工劳动关系，办理入职、离职、转正、调岗等日常人事手续； 4. 负责考勤数据统计及人事档案的规范化管理； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务；了解人力资源基本流程并有一定实操经验； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 能够适应高效工作节奏，具备良好的协作意识； 6. 熟练操作办公软件，包括Word、PPT、Excel，擅长Excel函数应用，可独立完成数据汇总与分析工作。

岗位职责： 1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。 2. 招聘渠道管理：合理运营现有主流招聘资源，持续拓展并评估新兴招聘途径，提升人才引进效率与质量。 3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业面试工具与评估方式，综合判断候选人的技术能力、个人素质及团队匹配度。 4. 招聘数据管理：周期性汇总并分析招聘相关数据，为招聘方案调整与策略优化提供有效依据。 5. 雇主品牌建设：协同推动雇主品牌形象塑造，通过规范、温暖的招聘服务展现企业专业形象，增强候选人认同感。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 三年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体领域背景者优先考虑； 3. 优秀的沟通协作、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系； 4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，可高效达成各项招聘任务； 5. 学习与适应能力：能快速掌握公司业务逻辑，主动学习并运用新型招聘工具与方法； 6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保持条理； 7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，精通Excel进行数据汇总与基础分析。

2027届实习生 岗位职责： 1、招聘与配置（40%）： 协助在各类招聘平台发布及维护职位信息。 负责简历初筛、电话沟通及面试时间协调安排。 接待面试人员，指导填写相关资料，提升候选人流程体验。 更新并维护招聘进度台账，完成招聘数据的整理与分析工作。 2、员工关系与入职管理（约30%）： 协助办理新员工入职与离职手续，包括合同签署、指纹采集、办公用品配发等事项。 管理员工电子和纸质档案，确保信息完整与资料安全保密。 协助策划并执行员工活动（如生日会、团队建设、茶歇活动等），助力企业文化氛围营造。 3、培训与考勤（约20%）： 协助开展内部培训会议，准备培训所需材料，收集培训反馈记录。 协助汇总员工日常考勤信息，确保数据准确。 4、其他事务（约10%）： 配合完成上级交办的临时性人力资源或行政支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑 2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于3-4天（不含周末） 3、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 4、具备良好的沟通能力与亲和力，做事细致认真，责任心强，具有较强的保密意识

岗位职责： 1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。 2. 招聘渠道管理：合理运营并维护主流招聘资源，主动探索和评估新兴招聘渠道，持续提升人才引进效率。 3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业评估工具与方法，综合判断候选人的专业能力、个人素质及与企业文化的匹配程度。 4. 招聘数据管理：按周期汇总并分析招聘相关数据，为优化招聘策略提供有力的数据依据。 5. 雇主品牌建设：协同参与雇主品牌形象的塑造与维护，通过规范、人性化的招聘服务，增强候选人对公司的好感与认同。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 3年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体行业背景者优先考虑； 3. 优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系； 4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，能高效达成招聘任务； 5. 学习与适应能力：能快速掌握业务知识，持续学习并运用新型招聘工具与技巧； 6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保证质量； 7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，熟练操作Excel进行数据整理与基础分析。

岗位职责： 1. 制定招聘方案，落实社会招聘执行工作； 2. 发布招聘信息、开展简历筛选、完成候选人评估并出具初面反馈意见； 3. 优化招聘流程，配合推进招聘体系的搭建与日常运作； 4. 统筹管理内部技术面试官团队，并组织相关培训工作； 5. 招聘渠道的拓展、维护与持续运营； 6. 开展人才市场调研，掌握人员需求变化及行业人才流动趋势； 7. 搭建并完善企业人才储备机制。 任职要求： 1. 年龄＜35岁，本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上全职招聘岗位从业经历； 3. 性格外向，具备良好的口头表达与书面沟通能力； 4. 擅长组织协调，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

人事 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，通过线上线下等模式 2. 招聘入职面试等流程跟进 ​3. 接受无经验，有人带，，双向选择不合适随时走 4. 整理直播数据及求职信息，协助完成招聘跟进相关工作。 任职要求 1. ，形象气质佳，表达清晰流畅，沟通能力强，有直播、主持、人事招聘相关经验者优先； 2. 性格开朗外向，善于互动，具备较强的临场应变能力 ​3. 熟悉基础招聘流程，对人事工作有基本了解，工作认真负责、有耐心； ​4. 能稳定出勤，遵守直播相关工作规范。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时，无熬夜排班，作息规律。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资优厚，上不封顶； ​2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建、员工培训； ​3. 工作环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，晋升通道清晰。 工作地点 [内江万达中心]

岗位职责： 一、员工全生命周期运营与档案管理 1、员工入职管理：职前筹备、入司手续办理、劳动合同签订等。 2、员工离职管理：离职流程跟进、离职面谈、离职相关手续处理。 3、内部异动管理：实习生转正试用、部门间岗位调动协调。 4、花名册与档案管理：维护员工名册信息；入离职资料整理归档。 5、特种作业台账管理：动态更新人员信息，收集整理相关资质文件。 二、考勤福利与社保公积金管理 1、社保公积金运营：人员增减操作、缴费基数调整、费用支付对接。 2、考勤管理：核对出勤及加班数据，核算相应补贴，生成月度考勤报表。 3、福利与保障支持：商业保险办理、工伤申报、劳动能力评估及补充医疗报销处理。 4、政府补贴项目申报执行。 5、组织并推进职称评定申报工作。 三、员工关系与合规管理 1、劳动合同续签安排与执行。 2、各类人事证明材料出具。 3、年休假数据维护，审批日常请假申请。 4、组织实施年度个人信息核查更新。 5、HRM系统日常维护与数据更新。 6、提供人力资源相关数据支持服务。 7、职业健康管理工作落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、3年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练掌握Excel，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备较强的归纳总结能力，能及时复盘工作流程并提出优化建议； 5、性格稳重细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力。

岗位职责： 一、员工全生命周期运营与档案管理 1、员工入职管理：职前筹备、入职员工业务办理、劳动合同签订等。 2、员工离职管理：离职流程执行、离职面谈沟通、离职手续完结等。 3、内部异动管理：实习生转正为试用期、部门间岗位调动事务处理。 4、花名册与档案管理：定期维护员工花名册；完成入职及离职材料的整理归档。 5、特种作业台账管理：动态更新人员信息，收集并整理相关资质资料。 二、考勤福利与社保公积金管理 1、社保公积金运营：人员增减操作、缴费基数调整、费用支付跟进等。 2、考勤管理：核对考勤与加班数据，核算相应补贴，生成月度考勤报表。 3、福利与保障支持：商业保险办理、工伤认定协助、劳动能力鉴定配合及补充医疗报销处理。 4、政府补贴申报工作执行。 5、组织并推进职称评定申报事项。 三、员工关系与合规管理 1、劳动合同到期续签事务处理。 2、各类人事证明文件开具。 3、年休假数据维护，审批日常请假申请。 4、组织实施年度个人信息核查与更新。 5、HRM系统日常数据维护与更新。 6、提供人力资源相关数据支持服务。 7、职业健康管理工作落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟练掌握Excel，具有较强的数据处理与分析能力； 4、善于总结与复盘工作流程，能及时发现问题并提出改进建议； 5、性格稳重细致，工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力。

前台收银 形象气质佳，高中学历，年龄20 - 35岁，有工作经验的优先录取 薪资福利:工资待遇面谈

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满16-45周岁，身体健康 2. 能适应倒班

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，仓库管理员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-30元小时，月入工资6000-8500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 【薪资福利】 - 综合月薪6500-9000元，多劳多得； - 五险一金、包住、包吃、 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助、年底双薪。 - 周末双休、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助

圣灯大桥村（原牯牛）需家政人员1名，白班，工资加补贴3000元以上，会骑电瓶车优先。

职位名称：新能源汽车制造厂生产岗位（质检/焊装/总装/涂装/打磨等） 【基础信息】 年龄要求：16-55周岁 可选岗位：质检、测试、打磨、钣金、涂装、焊装、总装 薪资待遇： 小时工：28-30元/小时 正式工：保底8000元/月，入职购买五险一金 福利食宿：每日免费提供午餐和晚餐（早餐自理）；提供设施齐全的宿舍，水电费用均摊 【岗位工作内容】 涂装技工： 负责电脑配色与自动喷涂系统操作，通过控制面板和机械臂完成车身及零部件的涂装作业。 焊装技工： 辅助机械臂进行车身及零部件焊接，涉及二保焊、氩弧焊、手把焊、冲压焊等，协助监控焊接质量。 总装技工： 辅助机械臂安装车门、车窗、发动机、底盘线束、油箱等部件，可全面了解整车构造流程。 打磨/质检岗： 打磨：使用砂纸或砂轮机去除零部件毛刺、划痕，进行表面平整化处理。 质检：检查车身缝隙间距是否符合标准，检验车漆平整度及其他质量指标。 【任职要求】 身体健康，能够适应制造业站立式作业和排班安排； 有相关制造、焊接、装配或质检经验者优先，无经验可接受岗前培训； 服从工作管理，具备良好的责任心和团队合作精神。 【联系方式】 有意向请直接在线沟通或投递简历，通过筛选后将统一安排面试入职。 任职要求： 1. 对新能源汽车维修有浓厚兴趣，愿意从学徒阶段扎实成长 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3. 具备基本机械识图能力与动手能力，能适应车间实操环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从带教安排并遵守安全生产规定 5. 学历不限，中专/技校汽车类相关专业优先

云南民大附中西山分校招聘 招聘岗位 一，学校接待老师，话务员，招生顾问，直播老师 工作内容： 接待老师，话务员，接待老师在办公室负责打电话，向到学校参观的学生，家长讲解学校情况，及报名流程！学校会组织培训，工作内容简单，容易掌握。 直播老师：在办公室或者学校通过，快手，小红书，视频号发布学校宣传视频，线上直播讲解学校和招生政策 工作时间：面试通过即可上岗至8月底，至少能工作两个月，长期招聘 工作地点：玉溪师院旁(AD11文化创意园4楼或者昆明西山区海口镇云南民大附中西山分校内，免费提供住宿，两到四人间 无责任底薪3000元底薪+提成（300到1000元/人） 直播老师试用期一个月底薪3000元，正式录用底薪4500元一个月+提成+奖金 联系电话：张老师（同号）————————————

招的是厂区人事职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月7000到¥9500的工资.第二个月10,000+。 主要是给杭州，嘉兴，合肥厂区进行招工的 通过58 智联 BOSS等招工软件 在招聘平台发布招工的 点击立即咨询，了解详细内容

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资福利:社保 工作地址:商贸城38栋3楼

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

川内招一剪一翻联系电话

竹笋加工厂招普通工人数名，内勤数名，吃苦耐劳，工资面议！

工厂直招！！！ 要求：18-50周岁，身体健康，适应倒班。 工作时间：三班两倒，上四休二。 福利待遇：5000-7000元/月，购买五险，包住，餐补。

长期员工年龄18—35岁，能吃苦，服从管理、有责任心薪资福利:月休2天，工资面议招工人数:1名

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

下午需要两名零时工。位置在龙桥。20元一个小时。又要来的打电话。

薪资待遇：小时工 24-26元小时，岗位不一样工价不一样，月综合工资（6000-8000） 左右 1.包吃包住，空调车间 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资 5.主要从事：手机，电脑显示器，简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 6招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控，搬运， 7住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时 热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生问，保险柜等。 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂 24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！