人事 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，通过线上线下等模式 2. 招聘入职面试等流程跟进 ​3. 接受无经验，有人带，，双向选择不合适随时走 4. 整理直播数据及求职信息，协助完成招聘跟进相关工作。 任职要求 1. ，形象气质佳，表达清晰流畅，沟通能力强，有直播、主持、人事招聘相关经验者优先； 2. 性格开朗外向，善于互动，具备较强的临场应变能力 ​3. 熟悉基础招聘流程，对人事工作有基本了解，工作认真负责、有耐心； ​4. 能稳定出勤，遵守直播相关工作规范。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时，无熬夜排班，作息规律。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资优厚，上不封顶； ​2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建、员工培训； ​3. 工作环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，晋升通道清晰。 工作地点 [内江万达中心]

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘与甄选工作，保障人才引进的效率与质量； 2. 参与员工培训方案的制定与落地执行，助力团队能力提升； 3. 维护员工劳动关系，办理入职、离职、转正、调岗等日常人事手续； 4. 负责考勤数据统计及人事档案的规范化管理； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务；了解人力资源基本流程并有一定实操经验； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 能够适应高效工作节奏，具备良好的协作意识； 6. 熟练操作办公软件，包括Word、PPT、Excel，擅长Excel函数应用，可独立完成数据汇总与分析工作。

成都市招工地杂工2名，年龄45岁一55岁，能吃苦耐劳，尽职尽责优先

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岗位职责： 1. 负责招聘宜宾瑞灿传媒招人啦！ 招聘两大岗位 人运事营 朝九晚六，午休两小时（12:00-14:00）月休4天～ 负责招聘+面试+主播维护，轻上松手 抖音娱主乐播 保底6000！新人小闭白眼冲 3-5天免费培训（舞蹈/话术/镜头感全教） 每天直播6小时，月休4天 团队一搞起事业 要求：男生 165+，女生 158+，沟通能力在线 全公司都同是龄人，上班=唠嗑+搞钱 等你加来入，一起暴富！ 地址： 西南轻工博览城 27栋

四川省佳磊电力工程安装有限公司德阳分公司，因业务规模持续扩大，现急需补充专业人才，组建更优质的施工与管理团队。工作地点位于德阳市旌阳区，我们为优秀人才提供有竞争力的薪资待遇（面议）、完善的职业发展通道，诚邀行业精英加盟！ 一、招聘岗位及要求 岗位 1： 高压电工师傅（数名） 1. 工作内容：负责 10KV 及以下架空线路工程的现场施工、技术操作、安全管控等工作； 2. 任职要求： ◦ 年龄、学历不限，身体健康，能适应户外作业； ◦ 持有高压电工特种作业操作证、高处作业证者优先录用； ◦ 具备 10KV 及以下电力线路施工经验，熟悉施工流程与安全规范； ◦ 工作认真负责，有团队协作精神，服从工作安排。 岗位 2：资料员（数名） 1. 工作内容：负责电力、土建项目资料的收集、整理、归档、报验等工作； 2. 任职要求： ◦ 有电力工程、土建工程资料员相关工作经验者优先； ◦ 熟悉工程资料管理规范，熟练使用办公软件及资料管理相关工具； ◦ 工作细致、严谨，有责任心，具备良好的沟通能力。 岗位 3：土建施工员（数名） 1. 工作内容：负责土建施工现场管理、施工进度把控、质量监督、人员协调等工作； 2. 任职要求：有相关工作经验，熟悉土建施工工艺与现场管理流程者优先。 岗位 4：各工种技术人员（数名） 1. 工作内容：配合完成电力、土建工程的现场施工操作； 2. 任职要求：有相关工种工作经验，能吃苦耐劳，服从现场管理。 岗位 5：普工（数名） 1. 工作内容：协助施工团队完成现场辅助工作，包括材料搬运、场地整理等； 2. 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，无不良从业记录。 二、薪资与福利 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力、工作经验、岗位等级综合评定； 2. 工作地点：德阳市旌阳区，通勤便利； 3. 其他：公司提供良好的工作氛围，定期组织技能培训，为员工提供广阔的职业晋升空间。 三、应聘方式 1. 联系人：[骆先生 / ] 2. 工作地址：德阳市旌阳区 3. 面试须知：携带个人身份证、相关资格证书、工等资料面试 四、温馨提示 我们重视每一位员工的价值，欢迎有经验、有责任心、积极向上的求职者加入我们的团队，共同发展！

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办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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高压电工工作地址:四川省内江市威远县6000-7000元负责厂区箱式变压器、充电桩电气系统及高低压配电设备的运行维护、巡查检修和倒闸操作，负责厂区箱式变压器、充电桩电气系统及高低压配电设备的运行维护、巡查检修和倒闸操作，2年以上工厂、生产线高低压配电、电气维修实操经验要求持有高低压电工证

机修工工作地址:四川省内江市威远县5000-7000元负责生产线破碎机、搅拌机、输送皮带等设备的日常巡检、维护保养与故障维修，负责生产线破碎机、搅拌机、输送皮带等设备的日常巡检、维护保养与故障维修，3年以上矿山破碎设备或砂石生产设备维修经验须持有焊工证

威远县新多门业经营部招聘岗位：店员2名任职要求：30-50岁，具有两年以上的门窗工作经验及良好的沟通能力。上班时间：8-12点14-18点工资福利：3000-8000元/月+意外险+年终奖工作地址：威远县严陵镇花城路联系电话：(李)

威远临榆炸鸡腿招聘岗位：炸工，销售员工资待遇：2200-2800元/月招聘要求：18-50岁，有相关经验优先！上班时间：两班倒，具体时间面谈！工作地址：威远中学校对面天桥（临榆炸鸡腿）联系电话：

威远县冰醉小龙虾店招聘1：夜市服务员1名（有经验的）工资：2500元/月要求：年龄55岁以下招聘2：暑假工1名工资：2200元/月要求：18岁以上上班时间：下午4点到凌晨2点地址：狮子山路9号电话：（）

岗位职责： 1. 负责发布招聘信息、筛选简历、预约面试，完成门店人员招聘指标； 2. 办理员工入职、离职手续，维护员工信息档案； 3. 协助组织员工培训、考勤管理及基础人事流程； 4. 维护良好的员工关系，配合门店完成基础行政工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 熟悉基础人事流程，有招聘或行政相关经验者优先； 3. 工作认真负责，细心耐心，能高效完成招聘任务； 4. 服从门店管理，有团队协作精神。 福利： 1. 基础薪资+招聘绩效奖金，多劳多得； 2. 完善的岗前培训，帮助快速熟悉业务； 3. 轻松的工作氛围，定期团建活动； 4. 稳定的全职岗位，规范的管理体系。

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、维护及优化公司招聘岗位信息 2. 筛选简历并主动邀约匹配求职者参与面试，日均有效沟通5-8人 3. 使用公司统一提供的招聘文案与标准化话术开展线上沟通，确保专业性与一致性 4. 协助完成面试安排、进度跟进及基础入职协调工作 5. 定期反馈招聘数据与候选人动态，支持团队招聘策略优化

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、维护及优化公司招聘岗位信息 2. 筛选简历并主动邀约匹配求职者参与面试，日均有效沟通5-8人 3. 使用公司统一提供的招聘文案与标准化话术开展线上沟通，确保专业性与一致性 4. 协助完成面试安排、进度跟进及基础入职协调工作 5. 定期反馈招聘数据与候选人动态，支持团队招聘策略优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供全套岗前培训 4. 耐心细致，具备服务意识与基本人事敏感度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3.形象端正即可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

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