内江
职位详情
岗位职责：
一、员工全生命周期运营与档案管理
1、员工入职管理：职前筹备、入职员工业务办理、劳动合同签订等。
2、员工离职管理：离职流程执行、离职面谈沟通、离职手续完结等。
3、内部异动管理：实习生转正为试用期、部门间岗位调动事务处理。
4、花名册与档案管理：定期维护员工花名册；完成入职及离职材料的整理归档。
5、特种作业台账管理：动态更新人员信息，收集并整理相关资质资料。
二、考勤福利与社保公积金管理
1、社保公积金运营：人员增减操作、缴费基数调整、费用支付跟进等。
2、考勤管理：核对考勤与加班数据，核算相应补贴，生成月度考勤报表。
3、福利与保障支持：商业保险办理、工伤认定协助、劳动能力鉴定配合及补充医疗报销处理。
4、政府补贴申报工作执行。
5、组织并推进职称评定申报事项。
三、员工关系与合规管理
1、劳动合同到期续签事务处理。
2、各类人事证明文件开具。
3、年休假数据维护，审批日常请假申请。
4、组织实施年度个人信息核查与更新。
5、HRM系统日常数据维护与更新。
6、提供人力资源相关数据支持服务。
7、职业健康管理工作落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先；
2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验；
3、熟练掌握Excel，具有较强的数据处理与分析能力；
4、善于总结与复盘工作流程，能及时发现问题并提出改进建议；
5、性格稳重细致，工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力。
一、员工全生命周期运营与档案管理
1、员工入职管理：职前筹备、入职员工业务办理、劳动合同签订等。
2、员工离职管理：离职流程执行、离职面谈沟通、离职手续完结等。
3、内部异动管理：实习生转正为试用期、部门间岗位调动事务处理。
4、花名册与档案管理：定期维护员工花名册；完成入职及离职材料的整理归档。
5、特种作业台账管理：动态更新人员信息，收集并整理相关资质资料。
二、考勤福利与社保公积金管理
1、社保公积金运营：人员增减操作、缴费基数调整、费用支付跟进等。
2、考勤管理：核对考勤与加班数据，核算相应补贴，生成月度考勤报表。
3、福利与保障支持：商业保险办理、工伤认定协助、劳动能力鉴定配合及补充医疗报销处理。
4、政府补贴申报工作执行。
5、组织并推进职称评定申报事项。
三、员工关系与合规管理
1、劳动合同到期续签事务处理。
2、各类人事证明文件开具。
3、年休假数据维护，审批日常请假申请。
4、组织实施年度个人信息核查与更新。
5、HRM系统日常数据维护与更新。
6、提供人力资源相关数据支持服务。
7、职业健康管理工作落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先；
2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验；
3、熟练掌握Excel，具有较强的数据处理与分析能力；
4、善于总结与复盘工作流程，能及时发现问题并提出改进建议；
5、性格稳重细致，工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、服务意识及抗压能力。
2025-12-23 14:52
IP属地：四川内江
职位福利
本科1-3年员工关系
杭州长川科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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