内江·东兴区
职位详情
2027届实习生
岗位职责：
1、招聘与配置（40%）：
协助在各类招聘平台发布及维护职位信息。
负责简历初筛、电话沟通及面试时间协调安排。
接待面试人员，指导填写相关资料，提升候选人流程体验。
更新并维护招聘进度台账，完成招聘数据的整理与分析工作。
2、员工关系与入职管理（约30%）：
协助办理新员工入职与离职手续，包括合同签署、指纹采集、办公用品配发等事项。
管理员工电子和纸质档案，确保信息完整与资料安全保密。
协助策划并执行员工活动（如生日会、团队建设、茶歇活动等），助力企业文化氛围营造。
3、培训与考勤（约20%）：
协助开展内部培训会议，准备培训所需材料，收集培训反馈记录。
协助汇总员工日常考勤信息，确保数据准确。
4、其他事务（约10%）：
配合完成上级交办的临时性人力资源或行政支持工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑
2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于3-4天（不含周末）
3、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）
4、具备良好的沟通能力与亲和力，做事细致认真，责任心强，具有较强的保密意识
岗位职责：
1、招聘与配置（40%）：
协助在各类招聘平台发布及维护职位信息。
负责简历初筛、电话沟通及面试时间协调安排。
接待面试人员，指导填写相关资料，提升候选人流程体验。
更新并维护招聘进度台账，完成招聘数据的整理与分析工作。
2、员工关系与入职管理（约30%）：
协助办理新员工入职与离职手续，包括合同签署、指纹采集、办公用品配发等事项。
管理员工电子和纸质档案，确保信息完整与资料安全保密。
协助策划并执行员工活动（如生日会、团队建设、茶歇活动等），助力企业文化氛围营造。
3、培训与考勤（约20%）：
协助开展内部培训会议，准备培训所需材料，收集培训反馈记录。
协助汇总员工日常考勤信息，确保数据准确。
4、其他事务（约10%）：
配合完成上级交办的临时性人力资源或行政支持工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑
2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于3-4天（不含周末）
3、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）
4、具备良好的沟通能力与亲和力，做事细致认真，责任心强，具有较强的保密意识
2025-12-23 14:52
IP属地：四川内江
职位福利
本科经验不限招聘员工关系人事培训
杭州长川科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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