工资提成。工资2000提成上不封顶 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 处理员工日常咨询与基础人事事务，保障良好员工体验 4.配合完成劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事运营工作 5.支持部门内部协作，协助优化招聘及员工服务流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或人事助理相关经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 5.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳

公司立足在重庆并成功向周边城市辐射，形成了中心带动周边共同发展的良好格局，服务行业涵盖政务事业单位派遣、电子智能终端；配件、半导体、二三级管、LED照明灯、电子元器件、电子产品机壳、医疗材料、服装制造、物流快递、新能源；锂电池、食品制造、分拣；运输，等行业 重庆市零零壹人力资源管理有限公司全体员工将把追求优质的行业服务作为一项事业，并将在重庆乃至整个西南片区开创行业服务新模式，在企业服务的领域中开创辉煌。 企业宗旨：以企业HR为服务出发点，致力于为企业挖掘人力资源中的价值源 经营方针：服务人才、服务企业、服务社会 经营理念：以顾客需求为主导，通过提供高品质的服务，为客户创造应有的价值 企业远景：为顾客创造真实持久的价值，为员工创造合适长远的发展机会，成为中国人力资源服务供应商中的领先者。 岗位名称：新媒体招聘宣传岗 岗位要求： 1：年龄年满17周岁-45周岁（有相关经验者可放宽年龄）。 2：会使用电脑表格、短视频平台、剪辑工具及基本运用。 3：会使用智能手机。 4：喜欢聊天（使用企业微信、QQ、电话等聊天工具）。 5：有责任心，有团队意识精神。 6：身体健康、无不良嗜好。 7：服从领导安排及工作指挥。 8：具有上进心及一颗敢于拼搏的心。 9：形象气质佳；能说会道；执行力强；踊跃学习。 岗位职责： 1：负责执行上级领导下发的招聘需求进行每日严苛招聘工作落实 2：负责在网络招聘上进行网络招聘平台的简历筛选、简历拨打，即时通讯的及时沟通。 3：添加工作微信；为其进行符合要求的企业介绍并讲述企业优势让其指定时间安排面试、体检、入职等工作。 4：长时间维护自身求职人员； 5：入职后的求职人员需长期维护保障其进行有效期的在职。 6：负责纳鑫人力招聘网推广与销售推进工作；及指定院校线上线下招生工作。 7：负责公司内领导下发的文职工作职能；负责日常送工带队安排。 8：直播带岗，短视频发布；负责定期进行视频拍摄剪辑发布招聘视频及直播招聘。 薪酬待遇： 1：基本工资；底薪定于2200元； 2：高额招聘提成计； 3：销售提成； 4：福利待遇；餐补出勤8元/天、全勤100元/月； 5：年终奖； 6：招生提成； 7：招聘绩效； 8：社会保险； 综合工资：4K-6K+ 工作地址：四川省内江市经济开发区

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

岗位职责： 1. 接待客户、维护客户关系并收集客户反馈； 2. 跟进订单进度、统计汇总数据； 3. 规整门店物品及合理布置卖场； 4. 工作时间：9:00—18:00，月休四天 任职要求： 20-40岁，可接受新手，无经验者可培训 薪资待遇、福利： 底薪3-5k加提成，社保

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

1.内容:做大学生校园经济 运营流量 销售驾校及二手教材 2.要求:，擅长线上聊天，有一定的销售或自媒体经验，踏实肯干的 3.工作地址:成都 郫都区西华大学附近 4.待遇:包吃住，1000底薪加提成月薪2500+ 5.实习期:一个月 500底薪 +提成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1、负责市场推广及引流工作 2、开拓客户资源，完成销售目标 二、职位要求 1、学历：高中及以上 2、无经验要求，有销售或市场推广经验者优先 3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力 三、工作时间 1、早八晚五 三、薪资福利 1、综合薪资：6000—11000元/月 2、五险保障+包住 3、周末单休 4、每月各类奖金不断

招聘汽车维修工。薪资为3000-8000元。岗位职责包括：负责车辆的日常维修、保养及故障排查工作；根据客户需求提供专业的汽车维修建议和服务；确保维修质量，按时完成维修任务；配合团队完成车间其他相关工作；维护和管理维修设备及工具，确保其正常运转。任职要求：初中及以上学历，具备基础的汽车维修知识和技能，有相关经验者优先；熟练使用电脑，能够操作基本的办公和维修相关软件；具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户及同事高效协作；工作认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神。有意者请电话联系。工作地点在四川内江。

招聘店长一名。工作地点在四川内江。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹协调员工工作安排与客户服务流程；制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标，提升客户满意度；监督服务质量与专业知识应用，确保手法与流程符合标准；维护客户关系，处理客诉与突发情况，优化门店运营效率。任职要求：具备管理、沟通、协调及销售能力，掌握相关专业知识与手法；有团队合作精神，追求职业发展。薪资范围为6000-16000元。

内江市东兴区招铲车/装载机司机

岗位职责 1. 负责普工招工信息发布，整理招聘渠道信息，回复求职者咨询，电话邀约面试人员，登记求职人员信息。 2. 人员入职办理：收集身份证、登记资料，录入人员信息系统，办理入职、离职手续。 3. 员工资料档案整理、归档，人员台账统计，考勤核对，人员名单整理上报。 4. 对接工厂，跟进员工到岗、驻厂沟通，处理简单员工咨询问题。 5. 招聘数据统计：每日登记邀约、面试、入职人数，做简单报表。 6. 完成上级安排的其他劳务相关文职工作。 任职要求 1. 学历不限，会基础电脑操作，熟练 Word、Excel，打字速度快。 2. 沟通表达流利，有耐心，善于和求职者沟通，有劳务 / 招聘经验优先，无经验可培训。 3. 做事细心负责，会做台账登记，服从工作安排。 4. 年龄 18‑35 岁，接受应届生。

岗位职责： 1.负责骑手岗位的招聘工作，完成招聘指标； 2.维护并更新招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历。 任职要求： 1.口齿清晰，善于沟通； 2.能接受招聘指标，执行力强。 我们是宁波竹成集团，服务于蓝领行业，美团加盟商之一，提供显著高于单点公司的集团事业和晋升渠道：专员-组长-主管 薪酬激励：3000无责+500绩效+招聘提成+奖金包，综合薪资5-10K，结果直接决定收入。

招聘岗位：人事招聘专员10人 岗位职责： 1、负责公司内外部人才的招聘工作； 2、招聘渠道拓展与维护 3、人员留存与后续跟进 4、人才库搭建 任职要求： 1、20～40岁，学历不限（有销售、人力招聘、工厂工作经验的优先） 2、会简单电脑表格操作。 待遇： 1：上班时间8：30～17：30，单休 晋升渠道：招聘专员-招聘组长-招聘经理！

岗位职责 1. 负责普工招工信息发布，整理招聘渠道信息，回复求职者咨询，电话邀约面试人员，登记求职人员信息。 2. 人员入职办理：收集身份证、登记资料，录入人员信息系统，办理入职、离职手续。 3. 员工资料档案整理、归档，人员台账统计，考勤核对，人员名单整理上报。 4. 对接工厂，跟进员工到岗、驻厂沟通，处理简单员工咨询问题。 5. 招聘数据统计：每日登记邀约、面试、入职人数，做简单报表。 6. 完成上级安排的其他劳务相关文职工作。 任职要求 1. 学历不限，会基础电脑操作，熟练 Word、Excel，打字速度快。 2. 沟通表达流利，有耐心，善于和求职者沟通，有劳务 / 招聘经验优先，无经验可培训。 3. 做事细心负责，会做台账登记，服从工作安排。 4. 年龄 18‑35 岁，接受应届生。

岗位职责 1. 负责普工招工信息发布，整理招聘渠道信息，回复求职者咨询，电话邀约面试人员，登记求职人员信息。 2. 人员入职办理：收集身份证、登记资料，录入人员信息系统，办理入职、离职手续。 3. 员工资料档案整理、归档，人员台账统计，考勤核对，人员名单整理上报。 4. 对接工厂，跟进员工到岗、驻厂沟通，处理简单员工咨询问题。 5. 招聘数据统计：每日登记邀约、面试、入职人数，做简单报表。 6. 完成上级安排的其他劳务相关文职工作。 任职要求 1. 学历不限，会基础电脑操作，熟练 Word、Excel 2. 沟通表达流利，有耐心，善于和求职者沟通，有劳务 / 招聘经验优先，无经验可培训。 3. 做事细心负责，会做台账登记，服从工作安排。 4. 年龄 18‑35 岁，接受应届生。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

家具厂招聘 1、销售人员（4名） 2、软床/沙发绷工（2名） 3、软床/沙发打底（2名） 4、餐桌厂灰工（2名） 5、油漆工（1组） 6、安装打包跳台（1组） 7、送货司机（2名）

1.开发售点，既有售点维护，按计划做好每日拜访 2.完成销售目标和公司专案 3.收集整理咨询，掌握竞争对手动态 4.完成主管交代事项

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

手握稳定电力资源，现面向社会招募售电业务员！无需经验，只要你有销售热情、有客户资源，就能共享电力改革红利，高提成+广阔晋升空间，携手共赢！

有乡镇业务销售基础，沟通及亲和力强，有线上投放基础，直播小视屏拍摄，剪辑，具有摩托车及C1以上驾照

组建自己的业务团队，按单提成，挑战高薪，一单一结，工作时间自由，无需打卡，全职兼职均可

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

招聘销售总监/店长。薪资为5000-20000元。岗位职责包括：全面管理新车销售业务，制定销售策略并推动团队达成业绩目标；统筹修理厂日常运营，协调维修、保养等售后服务流程；负责销售团队建设与培训，提升整体业务水平；分析市场动态，优化销售方案，维护客户关系。任职要求：汽贸店或4S店销售管理经验2年以上，从业经验5年以上；具备全面的业务管理能力与团队协作精神。四川内江

招聘特色小吃岗位人员。薪资为3000-10000元。要求不限学历，50岁以下，60岁以下。岗位职责包括负责特色小吃的食材处理、制作加工，把控出品口感与卫生，配合门店做好出餐、台面清理及日常运营辅助工作。待遇为免费培训并提供免费午餐。工作地点在四川内江。