工资提成。工资2000提成上不封顶 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 处理员工日常咨询与基础人事事务，保障良好员工体验 4.配合完成劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事运营工作 5.支持部门内部协作，协助优化招聘及员工服务流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或人事助理相关经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 5.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳

人事 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，通过线上线下等模式 2. 招聘入职面试等流程跟进 ​3. 接受无经验，有人带，，双向选择不合适随时走 4. 整理直播数据及求职信息，协助完成招聘跟进相关工作。 任职要求 1. ，形象气质佳，表达清晰流畅，沟通能力强，有直播、主持、人事招聘相关经验者优先； 2. 性格开朗外向，善于互动，具备较强的临场应变能力 ​3. 熟悉基础招聘流程，对人事工作有基本了解，工作认真负责、有耐心； ​4. 能稳定出勤，遵守直播相关工作规范。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时，无熬夜排班，作息规律。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资优厚，上不封顶； ​2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建、员工培训； ​3. 工作环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，晋升通道清晰。 工作地点 [内江万达中心]

广元市苍溪县招工地小工/杂工

1、协助招聘面试，办理员工入离职手续，开展岗前培训，维护员工档案。 2、处理社保公积金增减员，解答员工相关咨询； 3、熟练钉钉流程 4、办公用品采购与发放、会议室安排及设备调试、办公环境维护； 5、对接物业处理水电费、维修需求，快递收发、车辆调度及年检； 6、组织员工团建、年会等，提升团队凝聚力。 我司双休节假日休餐补

德阳市罗江区万安镇，工地招砌砖小工一名，主要是跟砌砖师傅打杂，提灰，捡砖 ，跟砖工打过小工的优先，限45---57岁 计件工资按每天的产值百分之％30计算，也可以算点工，按实际干活开工资

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内江市市中区白马镇招电工一名，要求会懂弱电，各种设备、仪器仪表的接线，弯管、套丝，工资360一天，每天9小时，管中午饭。

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四川瑞驰嘉业建筑劳务有限公司我公司是一家专业从事机电工程，水电工程，光伏项目，凭借多年的行业经验和技术积累，已成功为众多客户提供优质的服务。为近一步扩大业务规模，提高施工质量，现面向社会招聘招聘一：焊工数名工资：税后12000-15000元/月要求：(1)学历要求：学历不限,暖通,空调,机电等相关专业优先考虑.(2)工作经验：具备管道焊接基础，确保焊接质量(3)技能要求：具备较强的动手能力和现场协调能力.(4)适应出差招聘二：管工数名工资：税后10000-15000元/月要求：(1)具备管工基本技能，会看图纸，有水机工作经验优先(2)适应出差招聘三：丝接工数名工资：8000-12000元/月要求：（1）能简单焊接支架（2）能独立套丝，接管。（3）适应出差公司地址：威远县严陵镇二环路西北段501号2栋附108-109号工地地址：甘孜州炉霍县电话:

友记板凳面招聘：跑堂服务员1名（夜班）工资：2800元/月要求：25-45岁，会点单打包。工作地址：婆城时代天街联系电话：

招聘：内江一酒店招凉菜1名，月工资6000至7000；蒸锅1名（会炒菜），月工资5500至7000。以上岗位月休4天。联系人：邓厨

职位详情 1、诚聘招聘文员，不限学历; 2、会简单的电脑操作会打字。素质好，交际能力强，性格开朗，沟通能力强; 3、主要负责在各网络招聘端发布招聘信息，给求职者介绍工作信息/通过微信邀约到企业面试。公司提供招聘平台、手机账号、微信账号，不用外出，办公室工作;提供资源 4、薪资标准: 综合底薪收入4000+提成 ，公司包住上班地点离宿舍几百米 招聘提成:按照普工0.2元/小时，（需看人数积累多提成高）技工1元/小时计算 每月额外奖励0-2W元不等(依据招聘提成额外给予的奖励) 试用期考核目标:第1个月月末5人在职，第2个月10人在职，第3个月15人在职。 5、上班时间: 9:00-18:30，中休1小时，上六休一

1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

兼职日结: 企业认证，需要人脸识别 男女不限，18-55岁， 工作内容：用于电商学员招聘工作， 工作时间：出发前打电话预约 要求：实名智能手机。 时间，每天下午3点，正式发布招聘广告。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与分析能力

要求 年龄18-35男女不限，有招聘经验优先，熟悉各种招聘软件，踏实认真，能吃苦。有目标服从安排单休 上班时间：9-18点半 节假日政策放假 综合5000 +，有能力可以以合作模式招人

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招聘小工一名。年龄要求40至55岁以内，需对工作认真细致、踏实、勤劳、有实干精神、态度端正、身体健康，并有学习精神。有打小工经验者优先，会开车者优先。工作内容包括工地和灰、打杂、打扫卫生、搬运材料工具。薪资面议。上班时间通常为上午7:30至12:00，下午1:00至5:30，加班另计，具体面议。有意向者可电话联系。工作地址基本在连界船石新村及连界周边，偶尔出差外地一两天。

岗位职责： 1. 负责碎石厂内生产区域清扫与保洁工作 2. 配合操作巡检工的其他日杂事务 3. 承担厂区地面冲洗及垃圾清运 4. 协助物料整理与场地规整，保持作业环境整洁有序 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 有工地清洁、运渣或相关力工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应上夜班，服从现场管理安排 4. 无不良记录，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，具备基础识字与计算能力

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有没得做日结的？体力活路，在资中新发地做。