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岗位职责:
1. 协助开展人员招聘与甄选工作,保障人才引进的效率与质量;
2. 参与员工培训方案的制定与落地执行,助力团队能力提升;
3. 维护员工劳动关系,办理入职、离职、转正、调岗等日常人事手续;
4. 负责考勤数据统计及人事档案的规范化管理;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

任职要求:
1. 本科及以上学历,形象良好,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类员工事务;了解人力资源基本流程并有一定实操经验;
3. 具备独立分析和解决实际问题的能力;
4. 工作认真负责,执行力强;
5. 能够适应高效工作节奏,具备良好的协作意识;
6. 熟练操作办公软件,包括Word、PPT、Excel,擅长Excel函数应用,可独立完成数据汇总与分析工作。
2026-02-14 10:10
IP属地:四川内江

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本科经验不限招聘
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晶益通(四川)半导体科技有限公司
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