内江·东兴区
职位详情
岗位职责：
1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。
2. 招聘渠道管理：合理运营现有主流招聘资源，持续拓展并评估新兴招聘途径，提升人才引进效率与质量。
3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业面试工具与评估方式，综合判断候选人的技术能力、个人素质及团队匹配度。
4. 招聘数据管理：周期性汇总并分析招聘相关数据，为招聘方案调整与策略优化提供有效依据。
5. 雇主品牌建设：协同推动雇主品牌形象塑造，通过规范、温暖的招聘服务展现企业专业形象，增强候选人认同感。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体领域背景者优先考虑；
3. 优秀的沟通协作、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系；
4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，可高效达成各项招聘任务；
5. 学习与适应能力：能快速掌握公司业务逻辑，主动学习并运用新型招聘工具与方法；
6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保持条理；
7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，精通Excel进行数据汇总与基础分析。
1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。
2. 招聘渠道管理：合理运营现有主流招聘资源，持续拓展并评估新兴招聘途径，提升人才引进效率与质量。
3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业面试工具与评估方式，综合判断候选人的技术能力、个人素质及团队匹配度。
4. 招聘数据管理：周期性汇总并分析招聘相关数据，为招聘方案调整与策略优化提供有效依据。
5. 雇主品牌建设：协同推动雇主品牌形象塑造，通过规范、温暖的招聘服务展现企业专业形象，增强候选人认同感。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体领域背景者优先考虑；
3. 优秀的沟通协作、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系；
4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，可高效达成各项招聘任务；
5. 学习与适应能力：能快速掌握公司业务逻辑，主动学习并运用新型招聘工具与方法；
6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保持条理；
7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，精通Excel进行数据汇总与基础分析。
2025-12-23 14:52
IP属地：四川内江
职位福利
本科3-5年技术岗位招聘
杭州长川科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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