招聘：计算机操作员薪资：2600-4000元/月会办公软件应用，不会者培训一个月，持证上岗

员工30—40岁，员工；要求：长相端庄，干活麻利，稳重严谨，眼里有活，积极向上，身体素质好，不总请假误工。短期工勿扰。薪资福利:总共开到手2800元，每月带薪公休一天早八点到下午四点半，接电话时间上午9点以后。工作地址:隆昌新天地

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

招聘：医保专员薪资：3000-5000元岗位职责:1.负责日常医保收费工作，确保收费流程准确规范2.熟悉并执行医保报销政策，为患者提供政策咨询与解答3.完成月度医保结算、对账及报表整理任职要求:1.具备医保收费或相关工作经验，熟悉医保报销流程2.工作细致认真，具备良好的沟通与服务意识

招聘：隆昌-摆展专员（五险+长白班）薪资：2500-8000元/月需要外出摆点收集联系方式或者通过活动检查、引导、回访、邀约到院年龄25-50，有过销售的经验

招聘助理，要求年龄40岁以下，本科及以上学历，薪资范围3600-5000元，提供五险一金及包吃住待遇，共招聘两人，工作地点为四川内江、重庆及成都。

明天泰康医院需要兼职两人，工作轻松简单八点半到下午五点，休息两个小时

招聘招聘[庆祝][庆祝]双休，节假日休息，年䍅25一50岁男女不限，有爱心，责任心，上进心，亲和力好，欢迎推荐或自荐，详询徐老师[握手]

招仓库临时工20/小时

 内江鹿尔花园、鹿岛·东方生活美学度假村招聘“中秋、国庆”兼职人员，所需岗位及兼职情况通过报名表可查看。所有岗位要求服从安排、细心负责、手脚勤快、有服务意识，身体健康无传染性疾病，上班时间基本在9:00-18:30，如遇天气情况不佳会取消当天兼职，请各位报名的朋友知悉能接受后再报名。内江鹿尔花园兼职薪资：12元/小时；餐饮工作兼职15元/小时，提供餐食。地址：资中县-资中城北汽车站南侧约180米报名链接：井号鹿岛·东方生活美学度假村兼职薪资：活动执行工作兼职150元/天，其他岗位工作兼职120元/天，提供餐食。地址：资中县-明心寺镇鹿岛松林民宿西南333米（地图搜索：鹿岛·东方生活美学度假村）报名链接：井号提交表单即可报名，报名后加我哦！。

内江市东兴区招水电

需要有高压电工证，上杆师傅 ，没证勿扰，谢谢

内江资中招道路施工员，道路维修员，桥梁、微信群版本（直接复制发） 招聘桥梁施工员1名 项目：危桥整治（桥面维修、加宽加固） 要求：有桥梁施工经验，会看图纸、现场放线，会工程算量，懂桥梁加固，能驻工地。负责现场管理、质量安全管控，对接监理甲方。施工员证优先。 薪资面议，包吃住。 地点：____ 电话：____ 一句话极简版 招桥梁施工员一名，危桥整治项目，会看图纸、现场放线、工程算量，懂桥梁加固，可驻场，包吃住，薪资面议，联系：____ 稍正式版（招聘平台） 招聘：桥梁施工员1名 项目：危桥整治工程（桥面维修、加宽加固） 岗位职责：现场施工管理，测量放线，工程量核算，把控质量、安全 任职要求：有桥梁施工经验，做过桥梁加固项目优先；看懂桥梁图纸，会现场放线，熟练工程算量；能驻工地，责任心强；持有施工员证优先。

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车配件的装卸、搬运及库内码放工作 2. 按照生产计划及时完成物料配送与周转任务 3. 协助进行货物清点、核对及出入库登记 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 5. 配合仓储及生产部门完成临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 具备基本沟通能力，能配合团队协作 5. 学历不限，有工厂搬运或物流相关经验者优先

来大工在鹿泉

大云日结工，现在过来上班，下午4.30下班18一个小时，宝妈，宝爸都可以男女不限17-55工作轻松的，

来一个点位的，八个位4分一个两三天的活

招聘铡草（备草）工1名，要求会铲车熟练工，翻斗车会点，薪资6000-6500元。招聘修蹄助理1名，薪资5500-6000元。招聘临时工1名，薪资5000元。要求年龄50周岁以内，无布病，服从安排，吃苦耐劳。福利：以上岗位管吃管住，4天休假，奶厅2天休假，工龄工资，全勤奖，法定三薪，五险，员工定期体检，食宿环境优越。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环，降低客诉升级风险 5. 配合团队完成日常数据录入、报表提交及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或售后支持经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排

招聘：社群推广员（100-170一天）薪资：100-170元/天岗位职责:1.负责《内自生活网》的品牌推广工作，提升平台在本地求职者中的知名度。2.利用公司提供的文案和海报素材，通过各类社交平台进行内容分享与宣传。3.通过社交平台引导求职者加入威远内自生活网任职要求:1.具备基础读写能力，能够理解宣传材料内容。2.熟悉智能手机基本操作，能够熟练使用主流社交软件。3.热爱生活，乐于分享，具有良好的沟通意愿。详情可以直接电话或联系()，备注推广员

电竞陪练师 热爱游戏 性格外向 电脑端游 工作内容就是打游戏聊天，要求性格活泼外向，会玩两种以上电脑端游，技术中上。公司提供设备住宿!月休4天。上班时间符合年轻人作息 氛围轻松愉快!期待你的加入 岗位职责: 1.负责电竞游戏的陪练工作，提供专业的游戏指导和支持 2.与团队成员合作，确保游戏活动的顺利进行 3.参与电竞相关的社交活动，增强团队凝聚力和粉丝互动 任职要求:可派单，可陪连 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对电竞游戏有浓厚兴趣，能够快速学习和掌握游戏技巧 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 公司提供设备住宿，氛围好，每月团建!订单量充足，新人提供入职培训。薪资待遇好! 员工福利 有无线网 包住 团建聚餐 工龄奖 绩效奖金 不线上办公 工作地点：内江万达

人员，60工作地址:威远城区54人、连界镇6人2200-4000元/月（含社会保险）

招聘全职：游戏代练1、刚出社会新手小白均可，有无游戏经验都可以，我们会教你，最好是比较年轻的，喜欢玩电脑游戏的，不用去网吧了，来打游戏挣钱。2、会基础电脑操作，有耐心，做事稳定3、不需要外出跑业务、不存在电话销售，全程室内电脑办公;4、热爱游戏优先，心态良好，遵守工作室规章制度。电话：陈

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协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

1，负责商场顾客服务的各项工作，包括顾客咨询，指引，商铺，场地租赁，咨询，顾客投诉,商场优惠活动办理信,息咨询收集等 2,负责商场的广播工作:包括播放迎宾送宾，安全提示，天气预报及各项活动播音播放，根据实际情况插播失物招领寻人通知等播音 3,负责调查问卷执行，收集整理商场顾客的建议，意见记录 4,会员系统管理，企划物资管理与宣传视频拍摄等相关工作 5,完成公司或部门安排的其他工作 1,35岁以下，中专，高中及以上学历 2,有过往同类商场客服工作经验者优先 3,熟练使用office软件，具备基本的数据分析能力 4,有主动服务意识，有服务洞察力，责任心强，具备亲和力和抗压力。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

工作地点：内江市资中县 排班轮休，朝九晚六，能接受偶尔加班 薪资：4000-6000元（固定+绩效） 一、工作概述： 统筹项目人力行政全盘工作，负责项目招聘配置、薪酬绩效、员工关系、行政后勤、制度流程执行及跨部门协调等核心模块，确保项目人力行政体系高效运转，为项目运营提供坚实的后台支撑。 二、任职资格： 1.专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.工作经验 ：5年以上人力行政相关工作经验，不少于1年以上管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政全流程工作；有商业运营、地产行业综合管理岗位经验者优先 3.知识与技能 ： （1） 具备扎实的人力资源管理技能，熟悉招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块，能独立搭建并优化人力行政体系； （2） 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能妥善处理劳动争议、跨部门协作等复杂问题； （3） 具备较强的制度建设能力与文字功底，能独立撰写制度文件、会议纪要、工作总结等材料； （4） 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及人力资源管理系统； （5） 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策 4.其他要求： （1） 具备较强的抗压能力与应变能力，能妥善应对突发问题； （2）诚信正直，具备良好的职业素养，严格遵守保密制度； （3）具备较强的学习能力与创新意识，能及时掌握行业最新政策与管理方法，持续优化工作流程；。