人事 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，通过线上线下等模式 2. 招聘入职面试等流程跟进 ​3. 接受无经验，有人带，，双向选择不合适随时走 4. 整理直播数据及求职信息，协助完成招聘跟进相关工作。 任职要求 1. ，形象气质佳，表达清晰流畅，沟通能力强，有直播、主持、人事招聘相关经验者优先； 2. 性格开朗外向，善于互动，具备较强的临场应变能力 ​3. 熟悉基础招聘流程，对人事工作有基本了解，工作认真负责、有耐心； ​4. 能稳定出勤，遵守直播相关工作规范。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时，无熬夜排班，作息规律。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资优厚，上不封顶； ​2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建、员工培训； ​3. 工作环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，晋升通道清晰。 工作地点 [内江万达中心]

工资提成。工资2000提成上不封顶 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 处理员工日常咨询与基础人事事务，保障良好员工体验 4.配合完成劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事运营工作 5.支持部门内部协作，协助优化招聘及员工服务流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或人事助理相关经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 5.熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

风电岗位招聘职责： 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护 2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录 3.完成运维项目风力发电机的定期维护，日常检修，日常维护等工作任务 要求： 1.可接受无风电运维工作经验，有风电经验最佳 2.中专以上学历，理工电气类相关专业有补贴 3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况 待遇：入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-8000K，3个月休15天 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招应届毕业生(人力资源管理专业） 岗位职责： 一、人事管理 1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，协助领导完成各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求，协助上级领导对各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3.协助上级领导建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系、节日活动安排等，满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.协助上级领导推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.协助上级领导传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 二、 行政管理： 1.负责日常办公环境维护（物资采购、设备管理、环境安全等）； 2.组织会议、活动并做好记录及后勤保障； 3.协助制定及完善行政管理制度; 4.协助完成合同台账管理及公司证书年审等事宜。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历、人力资源管理专业（硬性条件，非本专业同学勿投）; 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3. 责任心强，沟通协调能力佳，具备团队合作意识； 4.抗压能力强，有志于在人力资源岗位长期发展; 5·此岗位针对2025年-2026年应届毕业生同学。 三、薪酬福利： 1.保障性收入：4-5万基础年薪（视能力而定） 2.司龄津贴1200/年 3.各种节日福利等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术操作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组并网调试、技改项目实施及安全合规性检查 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场HSE管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 不限学历，风电、电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 不限工作经验，具备风电运维、电力系统或大型旋转设备维护经验者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及频繁登塔作业 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要

人事专员 职位要求：有人事经验者优先考虑，无经验可以教 1.完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 2.负责安排应聘人员的面试工作 3.完成招聘任务目标，并按时将招聘数据整理汇报上级 领导 4.负责员工入职培训及配合其他培训工作 5.完成领导交代的其他工作 【薪酬福利】底薪3000+提成+月度奖励 上班时间早十晚六。不加班

岗位职责 1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。 2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务，落实个人与现场安全防护措施。 3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作，完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。 4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任，全面把控项目进度，及时识别问题并协调内外资源解决，提升整体施工效率。 5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档，确保数据真实、完整且可追溯。 6. 参与维修工艺优化和作业方案制定，针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。 7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教，提升团队整体技能水平。 8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还，保障工器具状态良好、耗材使用合理。 9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收，确保项目一次性通过验收。 10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险，为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。 岗位要求 1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。 2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺，了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。 3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证，投保登高作业险者优先考虑。 4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验，有班组管理经历者优先录用。 5. 身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌，能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。 6. 年龄不超过45周岁，性别不限（需满足高空作业体能标准）。 7. 无不良作业行为记录，未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。 8. 具备基础图纸识读能力，能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。 9. 具备较强的故障排查能力，能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。 10. 严格遵守现场各项规章制度，具备较强的安全意识与质量控制意识。 福利待遇：生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假

明天来个微挖带班师傅坨桥干

招聘隆城雅苑招保洁一名，月休5天，工资2000每月，联系电话，罗女士，

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内江市东兴区招门窗安装/塞缝

内江市东兴区电力施工队，招技工，要求能上杆。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 维护HR系统数据，确保信息准确、更新及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和保密意识 5. 持有人力资源管理师证书者优先

我们之间是合伙人模式，合作关系，长长久久的共同发展，共创未来！ 0投资0成本0风险 【行业说明】 未来是Ai时代，各行各业都会被Ai重新洗牌，影视行业也不例外，Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道，目前一片蓝海，市场潜能巨大，Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业！ 【公司说明】 深圳市深世影影业有限公司（大连分公司），总部位于深圳，承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作，积累了大量的Ai影视制作经验，拥有强劲的实力，多年来致力于AIGC影视制作和人才培养，建立产教融合承制基地，构建“理论＋实战”的人才孵化体系，定向输送Ai影视工业化人才，现诚邀您加入，共创未来！ 【岗位要求】 1、看好Ai影视行业的未来，愿意长期深耕，不断提升自我 2、具备良好的学习能力 3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队，今年发展到300人团队，未来几千人团队 4、善于沟通并完成上级交给的工作 【岗位待遇和制度】 1、高奖金模式（多劳多得、上不封顶） 2、定期团建，业绩奖金，健身器材，娱乐设施，下午茶饮＋水果＋咖啡＋零食 3、每月生日礼物，生日小派对，节日礼品 4、周末双休，法定节假日，上下班时间自由不打卡，有事可请假 5、工作时间:9:00～16:00 【工作职责】 1、完成公司团队增员＋团队建设，无绩效考核。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR数据分析工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.配合完成社保公积金申报、劳动年审等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历本科及以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有志于长期从事人力资源职业发展，接受应届生 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器及风电塔筒、叶片、机舱等设备的现场安装与调试 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行高空作业、电气接线及机械装配 3.配合项目负责人完成现场进度管理、质量自检及问题反馈 4.参与设备运输、吊装协调及基础施工配合工作 5.做好施工记录、验收资料整理及工具设备日常维护 任职要求： 1.身体健康，能适应长期驻外、高空及户外作业环境 2.具备光伏或风电安装相关实操经验，熟悉行业施工标准 3.持有高处作业证、低压电工证者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，接受应届生带薪培训上岗

工作职责： 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护，保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修，完成维修并记录处理过程。 3、 对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作能力。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。 任职要求： 1、 中专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验 2、 机械、机电或自动化类专业背景 3、 具备识读机械与电气图纸的能力 4、 学习能力强，能快速理解设备结构特征与运行原理 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先

工作内容： 1、根据生产管控计划，开展设备布局与配置规划； 2、通过设备维护、保养及备品备件的统筹管理，确保设备稳定高效运转，保障生产目标顺利实现； 3、持续推进设备优化升级，提升产线运行效率与产品品质； 4、编制相关技术资料及操作指导文件，规范设备使用流程。 任职要求： 1、具有转塔测试分选机、桥式设备、二极管类仪表的维修实操经验； 2、具备故障分析验证及报告撰写总结能力； 3、大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景。

全日制本科毕业，人力资源、市场营销或工商管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验及企业管理背景。 1. 掌握人力资源专业知识，负责企业招聘工作，擅长人才甄选与引进。 2. 具备优秀的沟通技巧，能够有效维护并拓展公共关系。 3. 熟悉薪酬体系设计与管理，了解政府人才政策及个人所得税相关规定。 4. 精通绩效考核制度实施，拥有项目管理经验者优先考虑。 5. 参与公司制度建设与行政事务管理，有相关经验者薪资可面议。

岗位职责： 1.主要负责公司员工的招聘、面试、签订合同； 2.负责新员工入职的培训； 3.员工关系的维护，做好日常人事服务； 4.执行领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科学历，经验不限，应届生可投； 2.沟通表达能力强，亲和力强，做事细心负责。 薪资待遇： 1.底薪3000-5000元/月+绩效+学历补贴，公司购买社保； 2.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利； 3.提供公费培训机会，生日福利等； 4.上班时间：上午8：30-12:00 下午2:30-6:00。 人事基础岗，上手快、压力小，长期发展稳定～

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、缴费核定及日常事务处理 4. 协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑业务决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责: 1.日常风机的巡检与监控 2.定期维护 3.故障诊断与抢修 4.数据与管理