内江·东兴区
职位详情
岗位职责：
1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。
2. 招聘渠道管理：合理运营并维护主流招聘资源，主动探索和评估新兴招聘渠道，持续提升人才引进效率。
3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业评估工具与方法，综合判断候选人的专业能力、个人素质及与企业文化的匹配程度。
4. 招聘数据管理：按周期汇总并分析招聘相关数据，为优化招聘策略提供有力的数据依据。
5. 雇主品牌建设：协同参与雇主品牌形象的塑造与维护，通过规范、人性化的招聘服务，增强候选人对公司的好感与认同。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 3年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体行业背景者优先考虑；
3. 优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系；
4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，能高效达成招聘任务；
5. 学习与适应能力：能快速掌握业务知识，持续学习并运用新型招聘工具与技巧；
6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保证质量；
7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，熟练操作Excel进行数据整理与基础分析。
1. 全面招聘执行：独立推进公司各职位的完整招聘流程，涵盖岗位发布、简历甄选、初试沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续跟进。
2. 招聘渠道管理：合理运营并维护主流招聘资源，主动探索和评估新兴招聘渠道，持续提升人才引进效率。
3. 面试与评估：主导面试实施，结合专业评估工具与方法，综合判断候选人的专业能力、个人素质及与企业文化的匹配程度。
4. 招聘数据管理：按周期汇总并分析招聘相关数据，为优化招聘策略提供有力的数据依据。
5. 雇主品牌建设：协同参与雇主品牌形象的塑造与维护，通过规范、人性化的招聘服务，增强候选人对公司的好感与认同。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 3年以上制造业招聘或猎头从业经历，有半导体行业背景者优先考虑；
3. 优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力，能与业务团队建立长期稳定的合作关系；
4. 结果导向：责任心强，目标意识清晰，能高效达成招聘任务；
5. 学习与适应能力：能快速掌握业务知识，持续学习并运用新型招聘工具与技巧；
6. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时处理多项招聘事务并保证质量；
7. 具备良好的数据洞察力与分析能力，熟练操作Excel进行数据整理与基础分析。
2025-12-23 14:52
IP属地：四川内江
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