内江·东兴区
职位详情
岗位职责：
1. 制定招聘方案，落实社会招聘执行工作；
2. 发布招聘信息、开展简历筛选、完成候选人评估并出具初面反馈意见；
3. 优化招聘流程，配合推进招聘体系的搭建与日常运作；
4. 统筹管理内部技术面试官团队，并组织相关培训工作；
5. 招聘渠道的拓展、维护与持续运营；
6. 开展人才市场调研，掌握人员需求变化及行业人才流动趋势；
7. 搭建并完善企业人才储备机制。
任职要求：
1. 年龄＜35岁，本科及以上学历，专业不限；
2. 具备2年以上全职招聘岗位从业经历；
3. 性格外向，具备良好的口头表达与书面沟通能力；
4. 擅长组织协调，具备较强的团队协作意识。
1. 制定招聘方案，落实社会招聘执行工作；
2. 发布招聘信息、开展简历筛选、完成候选人评估并出具初面反馈意见；
3. 优化招聘流程，配合推进招聘体系的搭建与日常运作；
4. 统筹管理内部技术面试官团队，并组织相关培训工作；
5. 招聘渠道的拓展、维护与持续运营；
6. 开展人才市场调研，掌握人员需求变化及行业人才流动趋势；
7. 搭建并完善企业人才储备机制。
任职要求：
1. 年龄＜35岁，本科及以上学历，专业不限；
2. 具备2年以上全职招聘岗位从业经历；
3. 性格外向，具备良好的口头表达与书面沟通能力；
4. 擅长组织协调，具备较强的团队协作意识。
2025-12-23 14:52
IP属地：四川内江
职位福利
本科1-3年社会招聘校园招聘
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