【岗位职责】 1、负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约及入职接待等全流程工作； 2、办理员工入离职手续、转正流程、劳动合同签订以及档案的整理与归档； 3、统计考勤数据、管理排班安排、办理社保公积金的增减变动； 4、组织员工团建活动、福利发放及各类企业文化建设相关活动； 5、处理行政人事日常事务及领导交办的其他工作任务。

周末双休，五险，法定假期，节日公司福利 岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，包括但不限于接待、接听电话、办公环境维护、办公用品采购与发放、快递收发等。 2. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、保管与传递，确保文档有序、信息安全。 3. 协助起草、修订、打印、复印、分发公司的通知、文件、会议纪要等一般性文书。 4. 协助安排公司内部会议，包括会议室预定、设备调试、会议通知、材料下发及会议服务。 5. 定期报表制作： 负责收集、汇总、整理各门店提报的运营数据（如：销售数据、客流数据、库存情况等）。 6. 数据处理： 对收集的数据进行初步的核对与整理，确保数据的准确性。 7. 统计报告： 根据要求，定期（如每日/每周/每月）制作并提交标准化的数据统计报表，为管理层提供决策参考。 8. 响应管理层临时提出的数据查询、统计需求，并能快速提供初步分析结果。 9. 作为办公室与各门店之间的联络桥梁之一，负责部分信息的传达、收集与反馈。 10. 协助上级协调内部资源，跟进跨部门事务的进度。 11. 协助上级处理部分日程安排、差旅行程预订、等事务。 12. 参与公司内部活动的筹备与执行。 13. 完成领导交办的其他综合性、临时性工作。 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2. 执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理 3. 规范接待来访人员，准确接听转接电话，展现企业专业形象与服务素养 4. 协同人事完成员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作 5. 高效落实领导交办的其他行政支持类任务，保障办公环境有序高效 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通协调能力、服务意识强，细致耐心、责任心突出 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，熟悉基本商务礼仪，具备良好的职业素养

1、负责人事招聘、入转调离的办理、档案的管理； 2、办公用品的采购 3、其他行政类工作

【工作内容】 - 负责票务订单的接收、存储及发放工作，确保库存数据准确无误； - 定时核对数据和订单状态，及时处理异常情况； - 协助完成盘点工作，确保账实相符； - 配合财务部门进行订单锁定，保证可及时完成客户需求。 【任职要求】 - 无需相关工作经验，有责任心和良好的沟通能力； - 具备基本的电脑操作能力，有使用过WORD、EXCEL等可优先 - 工作认真细致，能够适应一定用眼力时间； - 有团队合作精神，能接受灵活的工作时间安排。 年龄要求：22岁以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进任务进度，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

外地的请注意！工作地点在济南哦 工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为配备空调的办公区 薪酬福利：底薪5000，综合收入8k-10k 五险一金齐全，每周双休，支持调休安排 提供房补，租房压力轻松缓解！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利体系完善！ 具体工作内容可私信沟通了解 岗位福利：生日礼遇节日关怀通讯补贴不定期下午茶带薪年假绩效奖励年终奖金五险一金团队聚餐员工出游 任职要求：******

山东济南里辛车间寻找闲置的二保焊工，诚邀工作一个月的短期加入。

济南市章丘区招工地小工/杂工

济南市历城区招叉车工

18-40岁 男女不限 员工23元/小时+免费住宿 主要生产光伏组件+电池岗位需穿连体静电衣、工作自由 两班倒站班工作可以走动 要求无明显纹身烟疤 需提前确认 住宿4人间.水电均摊 不吃不扣 小时工含餐补 吃饭自理饭菜便宜 菜品丰富 员工8点对8点10.5小时记薪 每月15号发薪一次性发够 工作地点：济南市济阳区

明天开始招聘250名勾铁工，工作几天，薪资日结。工作地点在普集凤凰山。

诚聘行政文员 【岗位职责】1.投标标书编制工作 收集整理招标公告信息，筛选匹配可投项目；负责标书商务部分、技术部分资料编制、排版、修改、校对；核对投标资质文件、证件、报价资料，查漏补缺；标书打印、装订、密封；投标资料电子版、纸质版分类归档；跟进投标资料递交，中标后相关资料移交，建立公司投标项目台账。 2. 综合行政管理工作 负责公司日常行政事务统筹；办公物资采购、入库、发放与库存管理；各类文件、通知、函件的收发、登记、流转与归档；会议通知、会场布置、会议纪要整理；办公环境、后勤事务协调管理；接待来访人员；完成上级交办的各类临时性、突发性行政工作。 3. 其他综合工作 行政‑投标相关资料交叉整理；多任务统筹安排，合理分配各项工作进度；配合各项目做好前期后勤、人员、资料支撑；完成领导安排的其他工作。 【薪资待遇】3-4K 【工作地址】西峰南庄小区有3-5年工作经验者优先；有标书制作经验者优先。 【联系电话】

行政助理岗位职责: 工作内容: 1.负责人员的工作、安排、管理。 2协助人员在工作中与现场负责人的沟通以及行程安排 3做好人员与本公司之间的良好沟通工作 4.没有经验者可以通过公司组织的免费培训进行辅导，之后参加助理的工作，并且签署长期合同 薪资待遇 底薪5000+外出提成（2000-3000）+包吃住 助理工作性质: 助理主要负责带领公司演出团队演出，起到一个维护、沟通、后勤、管理的工作性质，属于一个管理者，不是后勤职位 详细职责: 1:负责代理公司的演出团队到各地去参与演出活动，在现场处理一些突发事务，引导和维护队员的情绪波动，负责演出人员的吃、住宿、等

岗位职责： 1. 负责团队深圳及周边地区出差的全程外勤支持，统筹安排交通、住宿、餐饮及安全保障事宜 2. 管理团队成员日常考勤，及时记录并反馈出勤异常情况 3. 协助开展团队基础行政事务，包括文件整理、会议协调、物资管理等 4. 关注成员工作状态与情绪动态，主动沟通疏导，营造积极协作氛围 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与执行能力 3. 能适应短期出差，具备基本安全防范意识和应急处理能力

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

岗位:人事助理 任职要求: 1.熟练办公软件，擅长沟通，主要负责制定招聘 计划、邀约面试、简单行政事务，懂基础人事流 程与劳动法 2.年龄25-45岁，能力优秀可放宽;大专及以上 学历，人力、行政管理类专业优先; 工作时间:8:30-17:00，午休12:00-14:00,周末 双休+法定节假日正常放假,不加班； 薪资结构:无责底薪3000+绩效提成，每成功入 职1人奖励500元 个人要求:善于沟通，能独立处理问题，有团队意识

工作内容： 1、掌握销售流程及标准，精通销售话术，能灵活运用各类销售技巧； 2、充分利用公司提供的平台与资源，拓展新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按部门要求完成既定任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，乐于表达。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游等，福利丰富~ 热爱销售工作，认同职业价值，或愿意挑战自我提升能力者欢迎加入！

项目：美妆护肤品 薪资：无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%+月度激励 工作时间：早九晚六月休4天一般休周日看团队安排 岗位亮点： 1.公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累高效； 2.薪酬保障+阶梯提成机制，真正实现多劳多得，薪资体系透明、合理； 3.晋升路径清晰：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1.通过线上沟通方式与客户互动，维护现有客户关系，依据销售及售后政策，提供专业产品服务； 2.处理客户日常咨询、促成交易、回访跟进及售后服务，提升客户满意度，推动新客转化与重复购买； 3.承担个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化销售策略，确保业绩达成； 4.熟练使用CRM客服系统，按规范操作数据信息，完成各类报表的填写、整理与提交工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电销经验者优先考虑； 2.熟练打字及电脑操作，普通话流利，打字速度每分钟不少于45字； 3.反应灵活，具备良好沟通表达能力，工作热情高，富有团队协作意识，抗压能力强。

毕业时间：不限 招人截止时间2026.1.1 我们需要热情开朗的你，不苛求经验丰富，只要踏实肯干，成长机会多多，晋升通道广阔。 每年享受国内团建旅游：黄山、峨眉山、方特、西湖等热门景点，轻松出行，快乐同行。 工作时间早九晚六，午休两小时，拒绝加班，工作生活有节奏。 1. 提供住宿支持／也可选择公司合作的优惠租房资源 2. 配备话费补贴，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，业绩达标可免除考勤限制 3. 高额提成达90%，另享多重奖金及年终奖励 4. 底薪6500元，叠加提成收入，月入过万触手可及 岗位职责：房屋租赁相关工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，协助客户完成签约及后续服务对接 4.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略与产品服务 5.按要求完成客户资料录入、销售进度汇报及日常报表工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教培训 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上手 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，执行力佳 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作。 2、负责合同的起草、归档以及合同寄送等内外部对接事宜。 3、协助部门负责人对公司各项行政管理工作进行监督与落实。 4、负责合同及相关档案的系统化管理。 5、及时准确维护员工通讯录，管理公司网络环境与邮箱系统。 6、维护钉钉考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员信息管理等行政事务。 7、协助行政部协调公司运营及各职能部门间的工作衔接，推动内部协作。 8、配合总经理处理外部公共关系事务，参与公司各类会议活动的筹备、组织与执行。 9、协助安排高层会议的日程规划与议程设置，撰写并跟进高层会议、专题培训等会议纪要的落实。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，专业不限，掌握办公自动化操作。 2、具备1年以上办公室行政管理经验，熟练使用OFFICE等常用办公软件。 3、工作态度严谨、细致、有耐心，严格遵守公司行政管理制度。 职位福利： 五险 管午餐 八小时工作制 长白班 法定节假日休班（注：行政岗位不包住） 地址：天桥区时代总部基地5区40号

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1. 欢迎无经验者及应届毕业生报名，零基础可培养。 2. 具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定人际交往技巧，性格亲切易相处。 3. 工作态度积极，富有责任感，能承受压力，踏实肯干，心怀目标与追求的伙伴优先考虑！ 二、福利待遇 1、新员工入职配备资深导师一对一指导，助力快速上手与成长。 2、公司定期安排外出团建与学习活动，提升个人综合素养与团队协作能力。 三、薪资待遇 底薪5500，提成区间10%-90%，月综合收入1W+，收入上不封顶。 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月固定休息4天，完成6000业绩可享7天休假。弹性工作制，不强制坐班！！！

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大在院校领域的销售覆盖； 4、策划并执行所辖区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应一定程度的工作压力； 5、有面向B端或G端销售经验者优先考虑。 作息及待遇：无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围轻松融洽，重视员工成长与发展，欢迎加入我们

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询与服务支持； 2、负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 4、协助完成日常行政工作，包括文件复印、邮件寄送等事务； 5、配合团队活动及会议的筹备与执行，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、熟练操作常用办公软件及设备，提升工作执行效率； 3、拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并保持细致认真； 4、仪容得体，掌握基本商务礼仪规范； 5、具备团队协作精神，能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。

有物流方面相关经验，擅于和客户沟通。开发客户，维护客户，拓展业务

工作职责： 入职部门为总经办 1、负责日常交通票务、住宿安排及相关业务预订； 2、负责行政后勤事务（如水电、物业、快递结算、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等）的对接及费用申报； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记与维护； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、协助总经理完成商务接待相关工作； 6、能适应短期出差（1-2天）及参与商务宴请； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25-36岁，形象良好、气质出众； 2. 不接受无相关工作经验者； 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 作风正派、工作细致、行动干练、效率突出； 6. 身高163CM以上。