上班时间： 早9晚6 | 月休4天 | 法定节假日正常休息+超长年假 薪资待遇： 底薪5000+高额提成 +激励奖金（月度、季度、年终奖） 晋升通道透明，销售主管/经理岗位面向优秀员工开放 公司环境： 2000平大平层办公空间 | 扁平化管理，杜绝职场PUA | 定期组织团建轰趴活动 | 工作氛围轻松融洽 工作内容： 1. 负责抖音平台弹幕游戏项目的商户合作拓展，对接优质商家资源，无需自主拓客，公司提供精准客户数据支持 2. 维护客户关系，持续跟进服务，深入挖掘客户需求，优化合作方案，协同团队提升整体转化效果

岗位职责： 1、依据公司年度海外销售目标，开展并落实海外市场拓展工作； 2、负责重点客户的开拓与关系维护，参与报价审核、商务谈判及合同签署等相关事宜； 3、与生产部门密切协作，确保产品品质及交付周期； 4、积极参与海外各类行业展会，借助展会平台及线上渠道开发新客户资源； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 工作经验： 1、大专及以上学历，国际贸易或机械类相关专业，具备良好的英语听说读写能力； 2、具有一年以上外贸领域工作经验，了解国际市场动态及完整外贸业务流程； 3、掌握海外业务沟通与谈判技巧； 4、有机械行业背景及海外市场销售经历者优先考虑； 6、具备较强的内部沟通协调能力和项目推动能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪8-10K+高提成+季度奖金+年终奖金+带薪休假。成交周期短，订单量大，综合年薪10-20万； 2、每日工作8小时，享受国家法定节假日及带薪假期； 3、办公地点位于高新技术商圈，环境优越，提供良好的职业发展空间； 4、每周安排固定业务分享时间，不定期组织外部培训学习机会。 工作时间： 1、采用单双休轮休制； 2、上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30，无需加班。

公司提供客户资源，无需自主开发，无通话时长考核，非传统电销模式！ 本项目处于红利阶段，市场空间广阔，提成比例高！ 薪资范围4500-8000元（能力突出者可面议），提成高达40%，月综合收入20000至50000元，上不封顶，缴纳五险 我们是一家专注智能教育平台与一对一线上伴读服务的企业，业务覆盖全国，现开展招商工作。工作内容清晰简单，主要通过公司提供的精准客户名单，以电话、微信等方式与客户沟通，建立联系与信任，并协助邀约客户实地考察，完成线下签约 员工福利丰富：每月组织聚餐，年度安排旅游团建，曾前往三亚、云南、广西、内蒙古等地出行。办公环境舒适，配备微波炉可供自带餐食，设有下午茶，空调全天供应，团队氛围融洽，上下级关系轻松友好

当你看到这条招聘信息，意味着你正迈向中国民营企业500强企业的大门。大平台、新项目、晋升通道畅通、激励机制优厚——我们正在寻找一位具备实战经验与领导力的销售负责人，全面主导营销布局，带领团队突破业绩目标，助力品牌实现跨越式发展。 一、公司介绍： 民营500强企业，全国团餐行业综合实力排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国吸纳就业民营企业位列第16位，员工规模超12万人。 二、岗位职责 制定并落地销售战略：依据公司整体发展方向，规划省区销售目标、策略与执行方案，并推动实施，确保任务达成；快速推进产品招商与终端铺货，形成市场动销联动；结合公司指引，设计适用于经销商的促销政策；保障回款效率。 团队搭建与管理：主导省区销售团队的招聘、培训、激励与绩效考核，构建专业高效、战斗力强的销售队伍。 市场拓展与客户维护：积极开拓新兴市场，巩固现有客户资源，提升品牌影响力与市场份额。 渠道开发与优化：统筹区域内经销、批发、零售等销售渠道的建设、运营与持续优化。 市场情报收集与研判：系统搜集市场数据，分析竞品动态与消费需求变化，为经营决策提供支持。 预算编制与成本管控：负责省区销售预算的规划与执行，严控费用支出，提升销售盈利水平。 跨部门协同配合：与市场、产品、财务等部门高效联动，共同保障销售目标顺利实现。 三、任职要求 1. 基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，经验丰富者可适当放宽。 年龄：30至48周岁。 经验：具备10年以上快消品领域销售从业经历，有娃哈哈、伊利、旺旺、君乐宝等乳饮类企业工作经验者优先；5年以上销售管理经验，曾带领10人以上团队，具备丰富招商实操经验者优先。 业绩：有成功带领团队达成或超越销售指标的案例，业绩表现优异者优先考虑。 能力：精通销售流程、谈判技巧，具备较强的团队管理、市场洞察、沟通协调与资源整合能力。 资质：持有有效驾照，能接受长期出差安排。

职位福利：带团队、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多次晋升机会、员工食堂 职位亮点：高端品牌 高薪挑战 晋升空间大 岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作 2、组织并实施销售团队的业务技能与职业素养培训 3、制定、优化部门管理制度及工作执行标准 4、协同市场部推进推广、展销、促销等营销活动落地 5、统筹管理销售部所属车辆的使用与调度 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历 2、认同企业核心价值观，有4S店从业背景者优先考虑 3、工作踏实严谨，注重细节，具备较强的责任意识与职业操守 职位亮点：高端品牌 高薪挑战 晋升空间大

负责单位食堂，餐饮店，粮油店五常大米销售工作，没有时间限制，欢迎有单位食堂业务资源的加入我们团队

朝九晚六周末双休，公司提供精准资源 及时零售行业，项目运营24小时线上闪电仓超市，主营店铺招商加盟 岗位职责： 1. 开拓潜在加盟商资源，完成洽谈及签约全流程 2. 持续维护客户关系，从初步意向到顺利开业，提供全程落地支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 2. 有责任心、进取心，目标导向强，追求成果达成

岗位职责： 负责公司面向中小企业家的课程、活动及相关产品的销售工作； 通过电话、微信、社群运营及活动邀约等形式进行客户开发与持续跟进； 深入了解客户诉求，聚焦企业经营、团队管理、业绩提升等方面提供课程建议与系统解决方案； 完成客户邀约、报名转化、签约成交及后续关系维护，提高复购与转介绍比例； 协同公司推进线上线下公开课、主题沙龙、训练营等项目的招生与转化落地； 及时登记客户信息，规范记录销售跟进过程并反馈相关销售数据； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历； 1年以上销售工作经验，具备培训、咨询或企业服务领域销售背景者优先； 具有良好的沟通表达能力、销售推动力及客户服务意识； 认同传统文化、国学智慧与现代商业融合的发展理念； 工作积极主动，责任心强，执行高效，结果导向清晰； 熟练掌握微信沟通技巧与客户跟进流程，能独立完成客户转化闭环； 具备较强的学习适应能力与团队合作精神。

山东朗图数字科技有限公司，聚焦能源电力、工业制造、国数字化领域，提供信息化系统集成、软件开发、大数据与三维仿真等“一站式”数字化服务。 现招聘华北、川渝地区大区市场经理，重点负责属地大型国客户开发与区域市场经营。 岗位职责 1、负责所辖区域（华北/川渝）国数字化业务市场拓展，完成年度销售目标； 2、开发并维护区域内大型国客户，包括电网、发电、能源、重工、制造等行业客户，建立长期合作关系； 3、独立推进项目全流程，包括客户拜访、需求挖掘、方案沟通、技术交流、商务谈判、合同签订及回款； 4、跟踪行业动态及竞争情况，组织区域市场推广及客户交流活动； 5、协调公司技术及交付资源，推动项目高质量落地； 6、搭建区域生态合作网络，提升公司在属地市场的品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电气、计算机、能源、电力、工业自动化等相关专业优先； 2、3年以上能源电力、工业制造、国信息化领域销售经验； 3、具备国客户资源或区域行业资源者优先； 4、具备独立大客户开发能力及商务谈判能力； 5、熟悉国采购流程及项目运作模式优先； 6、目标感强，抗压能力强，可接受区域内出差。 加分项 1、有国家电网、发电集团、能源集团客户资源； 2、有工业数字化、信息化、系统集成项目经验； 3、有标杆项目成功案例； 4、熟悉To B项目型销售模式。 薪资福利 1、底薪6000-10000元 + 高比例提成 + 年终奖； 2、五险一金； 3、交通/通讯/餐补； 4、出差补贴； 5、带薪年假、节日福利、年度体检； 6、大区负责人晋升通道； 7、核心骨干激励及持股机会。

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济南护工高薪岗来啦！招聘单位：省立/齐鲁/中心等三甲医院薪资待遇：6000-10000，工作长期稳定工作内容：生活照料，不用洗衣做饭搞卫生，轻松上手！应聘要求：身体健康，能长期干的优先！政策支持的好岗位，就近安排不折腾！想找稳定活的朋友，抓紧联系啦！手机：曲老师:（），随时约面试！

济南历下区窑头路社餐新店招聘 炒锅：8000-9000 凉菜：5000-8000 面点：4000-6000 蒸车：3500-4000 联系电话，刘 公司待遇好，发现空间大，期待你的加入

明天需要木工1人 地址：济南市历城区工业北路231号 主要干 青钢龙骨石膏板隔断，需要穿劳保鞋 工资：350/天 工期10天左右 ☎：二班刀勿扰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

有c端大客户销售经验优先

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、持续跟进市场动态，定期整理行业信息并进行竞品分析 4、定期开展客户回访，深入挖掘潜在需求，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破

【岗位职责】 1. 负责面向政府、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入分析客户需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程。 4. 推动合同签署及首单实施交接（后续交付由专项团队承接），确保各项业绩指标（如签约金额、新增客户数量等）按期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规范、消费补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售经验，其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。 2. 熟悉政府采购机制、招投标流程或工会福利相关规定，有集采、员工福利、办公物资供应或促消费项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立拜访高层决策者、进行方案汇报及投标控标的能力，能适应频繁出差的工作节奏。 4. 品行端正，诚实守信，拥有政府或国资体系客户资源者可重点考虑。

【在公司你可以得到什么？】 1、薪酬体系：底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+年终奖励，综合收入可达10K以上； 2、团队活动：定期组织团建、别墅派对、真人CS、户外拓展、节日暖心礼品等丰富福利！ 3、工作时间：09:00-18:00，午间休息1.5小时； 4、成长路径：本岗位为销售储备干部岗，未来发展方向为销售管理方向或专业讲师路线。需具备踏实从基层起步的态度。 更多惊喜福利等待你来体验~ 【岗位优势】 1、客户支持：客户线索由公司新媒体团队统一输出，来源于各大搜索引擎、资讯平台、招商加盟渠道及合作单位推荐等； 2、办公条件：5A级写字楼办公，环境高端，氛围舒适安心； 3、沟通灵活：无通话时长与数量考核，依据客户节奏合理安排沟通时间； 4、拒绝加班！拒绝加班！！拒绝加班！！！ 【岗位职责】 1、针对咨询公司项目的客户进行回访，掌握客户实际需求及当前状况； 2、持续跟进并维护客户资源，做好目标客户的资料整理与信息更新； 3、结合客户需求，提供专业咨询服务与产品展示，并优化投资方案建议内容。 【任职要求】 1、热爱销售工作，充满热情，具备良好的沟通技巧和自主学习能力； 2、有相关销售经验者优先录用。 【加入我们】 1、无需自行开发客户，公司每日提供充足精准客户资源，无需主动拓客，专注创收即可； 2、你将深入接触行业运作细节，积累全面的专业知识，快速成长为领域内行家； 3、不仅收获一份稳定职业，更可能为子女未来的教育规划打下坚实基础，助力下一代抢占教育先机； 4、开放包容的发展平台，唯才是举，不讲人情关系！ 未来的伙伴们： 无论你是80后、90后，还是朝气蓬勃的00后，我们都将共同开创一个全新时代。 你真的了解人工智能将如何重塑未来吗？ 不如成为时代的弄潮儿，携手迈进教育新纪元！ 工作地址：山东省济南市高新区经十路7000号汉峪金谷A4-3-8层！ 职位福利：通讯补贴、节日福利、不加班、早九晚六、单双轮休、无通时通量 职位亮点：行业领先，单双轮休，精准客户

1.负责公司业务的推广与销售；（新人入职配备导师指导，快速掌握工作流程） 2.利用抖音、微信等社交平台开发客户资源，完成客户沟通并促成合作； 3.专注聚合配送“响送”及全域外卖领域，切入千亿级潜力市场，公司资质强，转化率高，处于行业爆发期，抓住机遇即可实现高效创收； 4.公司已完成天使轮融资，资金实力稳定，发展有保障。 任职要求： 1.思维灵活，具备出色的沟通与表达能力； 2.拥有较强的逻辑分析、判断力及客户服务意识； 3.工作认真负责，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 4.学习适应能力强，能承受工作压力，行动力强； 5.对收入有强烈追求，团队拒绝混日子者，成员平均月薪2-3万，收入上不封顶； 6.具备电话销售经验者优先考虑； 岗位福利： 1.享受法定节假日休假安排； 2.提供具有竞争力的提成方案； 3.入职即配备笔记本电脑、手机及专用电话卡； 4.工作无需外出； 5.定期组织团队建设活动； 6.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00；

1.公司提供精准客源，线上，线下，都可办理 2.日结~秒到 3.不用坐班，不用打卡，不用签退 4.兼职，全职，自己做，做团队收入更高 5.全国.线上.线下都可做

负责区域内的客户开发及维护，你努力和你的佣金成正比，前期努力开发客户，后期坐着收钱。就是不在公司干了，也有佣金提成。 男女不限，年龄不限，吃苦耐劳，服从安排。

工作内容： 1. 制定并落实城市层面的战略规划； 2. 跟踪并分析城市业务运营成效； 3. 协同各职能部门，保障城市运营高效有序； 4. 挖掘潜在商业机遇，促进业绩持续提升。 岗位要求： 1. 具备5年以上饮料行业销售领域从业经历； 2. 具有优秀的团队领导与组织管理能力； 3. 具备较强的沟通协调及谈判能力； 4. 对市场动态具备敏锐判断力； 5. 责任心强，适应高强度工作节奏。

招商总监（法律行业·加盟/城市合伙人） 一、岗位名称 招商总监（法律品牌加盟/全国渠道拓展） 二、岗位职责 1、全面统筹公司法律项目在全国范围内的招商工作，负责城市合伙人及区域代理体系的建设与招商目标达成，制定并执行年度、季度招商战略与实施计划。 2、主导招商体系规划，包括合作模式设计、加盟政策制定、扶持方案设定、收费标准拟定、盈利模型构建及合同条款编写等工作。 3、主导高意向客户、重点客户及区域总代理的商务接洽、谈判推进与签约落地，持续维护核心加盟商与渠道合作伙伴关系。 4、统筹线上线下多渠道招商推广布局，涵盖官网运营、短视频营销、信息流投放、招商活动、行业展会及跨界合作，并持续优化转化效果。 5、跟踪分析招商关键数据指标（如线索数量、到访比例、转化效率、签约金额、回款进度），及时调整策略应对招商难点。 6、协同法务、运营、品牌等职能部门，保障招商流程合法合规，服务体系有效衔接，加盟商支持机制高效运转。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上招商管理工作经验，拥有渠道资源者优先，有法律服务、企业咨询、连锁加盟等相关领域招商负责人经历者优先。 2、曾成功组建招商团队，具备从零起步搭建全国性加盟网络的实际经验，能带领团队完成既定业绩目标。 3、熟练掌握加盟招商全链条操作：战略规划、市场推广、沟通话术、商务谈判、合同签署及渠道运营管理，具备出色的战略统筹与谈判能力。 4、拥有丰富的行业人脉、渠道网络及潜在客户资源者，在录用时将予以优先考虑。 5、目标明确，承压能力强，以结果为导向，具备优秀的领导才能与执行推动力。 6、具有强烈的合规意识，熟悉招商相关法规与风险防控机制，具备法律行业从业背景者更佳。 四、我们提供 高薪待遇+丰厚团队提成+业绩分红+年终奖励。 成熟法律品牌支撑，合规运营项目，市场需求旺盛，成交转化率高。 独立运作权限，清晰的职业发展路径与团队管理授权。 五险保障、双休制度、节日福利、带薪年假、定期培训、团队团建活动。 精准客户资源支持、品牌宣传赋能、全流程运营帮扶体系。

任职要求： 1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2. 能适应短期出差者优先，独立自主，具备良好的适应能力； 3. 执行力强，善于复盘与总结经验； 4. 具备团队协作精神，积极进取； 5. 渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变； 6. 年龄在26岁以下，不限性别（无经验者可享受带薪培训，全程指导掌握技能） 有意向的伙伴欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿尽绵薄之力，诚邀几位志同道合之士来公司享受空调与下午茶~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离约十分钟可达公司~ 新员工将接受系统化带薪培训，职场新人也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供的待遇为：新人保底月薪4500元起。 目前新人前期收入普遍在6500-7000元，入职满三个月的老员工月薪稳定在9000-15000元区间，薪资较为稳定，期望薪酬在此范围内的优先录用

岗位职责： 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行，制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况，提供决策支持数据与可行性建议 任职要求： 1.具备1年以上销售或管理岗位工作经验，有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力，能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强，具备出色的领导力与团队激励经验 5.大专学历以上，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑

【工作内容】 -负责公司新能源电机、电控等产品装配线的市场开拓与销售推广，制定并执行销售策略及方案，确保达成既定销售目标。 -深入挖掘客户实际需求，提供专业化的技术解决方案，增强客户体验与满意度。 -按期开展市场信息收集，评估竞争格局，为产品优化和市场定位提供有效反馈。 -统筹销售团队日常管理，实施人员培训、业务指导与绩效激励，推动团队业绩持续提升。 -保持客户关系良性发展，定期回访核心客户，巩固长期稳定合作关系。 -主导重点客户商务洽谈，争取有利合作条件，保障公司利益最大化。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑。 -具备5年以上销售管理工作经验，有可验证的突出销售成果。 -具有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维护客户网络。 -具备高度责任感与团队领导能力，善于调动成员积极性，带领团队完成任务。 -对市场动态敏感，具备快速响应与应变能力，适应行业变化节奏。 -能够在高压环境下工作，具备较强的计划安排与跨部门协作能力。 -熟悉外语交流者优先录用。