岗位职责： 1、负责所辖销售区域内的用户/客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极拓展新用户/客户，提供专业的销售支持服务，维护良好的客户关系。 3、主导所负责客户的合同签署、回款跟进及交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安领域或警务通/对讲设备厂商经验，或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作，具备积极的工作态度，踏实肯干。 6、责任心强，能承受工作压力，接受全省范围内出差安排。 7、具备积极向上的精神面貌，善于情绪调节，能够主动汇报工作进展，服从团队管理。

主管级、总监级岗位同步招聘，薪资可依据个人能力面议调整 一、岗位职责 1、落实公司下达的销售任务，明确销售目标，拟定并执行销售计划； 2、负责销售团队管理，组织人员培训与业务指导； 3、定期评估销售成果，确保销售指标顺利完成； 4、协同相关职能部门，协助维护已签约客户关系。 二、任职要求 1、热爱销售工作，具备团队带领意愿及管理经验； 2、具有一年以上市场营销领域工作经验； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有一定的实战销售经历； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判协调，并有团队统筹能力； 三、福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、定期组织团建活动，不定期安排团队旅游，提供免费下午茶与零食； 3、综合薪资20K以上，能力突出者薪资可面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善

按照公司规定进行业务拓展和接洽，业余时间兼职

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢来尝试吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工按公司规范执行工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任心强； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富意愿，并体现出积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外环境者请勿投递； 2、公司管理严格，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不适合本职位，我们注重效率与投入，拒绝“混日子”行为； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你荣华富贵，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次出发，唯有敢于启程，才能走上通往成功的道路！

1、负责公司产品的销售与推广工作，制定并实施销售计划，确保完成既定销售目标； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，推动销售任务达成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，具备优秀的团队合作意识与协作能力。

岗位职责： 1. 负责维系海外老客户关系，拓展新客户资源； 2. 制定方案、编制报价文件，参与商务洽谈并促成合同签署； 3. 收集整理市场动态信息，及时响应并反馈客户具体需求； 4. 按时完成企业安排的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语书写通顺，听说能力熟练，可与海外客户无障碍沟通； 3. 思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，有一定市场分析与判断力，服务意识强； 4. 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+奖金，入职即交社保 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；入职缴纳社保 六险一金、生日福利、绩效奖金、奖金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

一、岗位职责 1. 负责公司肉牛羊兽药、饲料添加剂及动物保健产品在指定区域的市场拓展、客户关系维护与销售任务完成。 2. 开发并维护经销商、养殖场、兽医站、养殖合作社等渠道资源，构建长期稳定的合作网络。 3. 向客户传递产品作用机理、使用方法、配伍注意事项及科学防疫知识，提供专业的技术指导服务。 4. 执行公司下达的销售计划，落实订单处理、货款回收及市场动态信息的收集与上报。 5. 跟踪竞品动态、养殖行情变化和客户实际需求，协助公司组织市场推广与促销活动。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、动物科学、兽药等相关专业优先考虑；具备销售经验者条件可适当放宽。 2. 有兽药、饲料销售或牛羊养殖技术服务工作经验者优先录用。 3. 掌握肉牛羊饲养管理流程、常见疾病防控措施及兽药应用知识，能独立开展市场运作。 4. 具备较强的沟通协调与客户开拓能力，能够接受区域内出差或下乡工作安排。 5. 工作态度积极，责任心强，具有团队协作精神和明确的业绩达成意识。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果复盘，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及需求收集，提升品牌曝光与线索转化率 3.熟练使用办公软件完成数据统计、日报周报制作及推广效果分析报表 4.及时准确整理客户信息、活动数据及反馈记录，确保资料完整可追溯 5. 主动与团队成员、上级及协作部门沟通，高效推进推广任务落地 任职要求： 1.工作认真负责，注重细节，具备较强的数据整理与文档管理能力 2. 具备良好的口头表达与人际沟通能力，亲和力强，能适应一线外勤工作 3.熟练操作Word、Excel等办公软件，能独立完成基础数据分析与报表制作 4. 学历不限，有市场推广、销售助理或地推相关经验者优先 5.吃苦耐劳，执行力强，具备一定的抗压能力与灵活应变意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推动分级深耕 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立策划并执行客户拓展计划 3. 熟悉CRM系统操作，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动客户管理优化 4.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及转岗人才加入 5. 所在行业不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程服务等行业背景者优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1.25-45岁，本科及以上学历要求（优秀者可放宽至大专学历） 2.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有成功带队经验或行业资源者优先

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岗位职责： 中支部门经理涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家中支 1. 负责推动机构达成总公司及分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保完成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总、分公司各项管理制度与规范； 4. 推动提升机构在客户及渠道服务方面的满意度水平； 5. 组织开展机构人员及销售团队的建设、考核、培训与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障公司合规运转； 7. 确保机构运营符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同类型管理岗位经历 5. 熟悉所在地区寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，在当地拥有一定行业资源与人脉积累； 6. 具备出色的领导才能、绩效管理能力、团队激励与培养技巧，以及优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力和良好的判断决策水平。

岗位职责： 1、负责礼品市场的拓展与推广，执行并落地市场推广计划； 2、开展区域经销商的开发、维护及定期拜访等市场工作，巩固客户关系； 3、持续优化客户关系管理，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求； 2、拥有5年以上城市级或以上规模白酒销售管理相关工作经验； 3、具备服务经销商和开拓大客户的经验，具备出色的沟通技巧与团队协作意识。

我们正在招聘一位具备丰富经验和战略思维的区域负责人，全面负责空白市场的开拓工作，推动公司业务持续稳定增长。 工作内容： 1. 策划并落实区域业务发展策略，保障各项指标顺利达成； 2. 开拓未覆盖市场，拓展餐饮销售渠道，整合资源，优化产品布局，提升整体运营效能； 岗位要求： 1. 学历不限，需具备5年以上销售领域相关工作经验； 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理经验，具备一定区域资源； 3. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备较强的市场洞察力与决策判断力； 5. 责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏。

1。负责在济南市区域进行推广"碰一下"产品。 2。主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3。维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 4。定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 5。底薪5000加提成奖金加双休 包住宿 任职要求： 1。沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2。有销售或市场推广经验者优先考虑。 3。积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。

岗位描述 快乐上班，开心赚钱！ 团队由90后、00后组成，氛围轻松，同事友善，沟通无障碍 找工作是人生大事，选择一份适合的事业更重要！ 工作内容：负责百度地图品牌商家入驻推广与维护 不外出、不出差、不强制加班！！！ 【福利待遇】 1. 综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，多劳多得，上不封顶； 2. 提成机制：按单计算，阶梯递增，业绩越高提成越多，月入过万轻松实现！！！ 3. 工作时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息一个半小时，周六上午 9:00-12:00，法定节假日正常休假； 4. 办公环境：5A级写字楼，办公条件优越，团队年轻化，无层级压迫感！！！ 5. 晋升通道：商务专员→组长→经理→总监，清晰路径助你快速成长； 6. 日常福利：定期组织团建活动，提供入职培训，零食茶饮全天供应，双超大露台供员工放松观景~ 岗位职责： 1. 推动百度地图品牌商家入驻及推广工作； 2. 主动对接客户，介绍百度地图合作价值； 3. 直接与商家沟通合作细节，无中间环节； 4. 跟进商家后续运营维护，建立长期合作关系； 薪资福利补充说明： 1. 工作时段：周一至周五 8:40-18:00，午休1.5小时，周六 9:00-12:00； 2. 可申请租房补贴，享受日常下午茶点； 3. 周边交通便利，临近地铁、公交、高铁站点； 4. 法定节假日按规定正常休息； 5. 定期开展旅游及户外拓展活动； 6. 部门不定时组织聚餐，增强团队凝聚力

1、负责办公室hr全盘工作2、公司内部活动与策划。

一、任职要求： 1、学历及专业：25-33周岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗领域销售工作经验； 技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断能力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品在区域内的销售执行与市场推广； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、组织实施终端客户的投标与竞标相关事务； 4、依据部门营销目标，达成既定的销售任务； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，组建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备营销策划与执行能力 3. 拥有基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作、沟通表达及任务落实能力 工资福利待遇： 1. 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 2. 定期组织团建活动，节日享有相应福利；

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行细化分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，执行电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录用户相关信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）参与各地市机构、运营网点设立的对接与商务洽谈； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场分析，划分业务片区，推动市场开发； （3）与各分支机构及渠道人员协同联动，提供支持并督导用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训，提升业务理解与执行能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；需具备驾驶能力 2、1年以上相关工作经验。 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险、底薪+提成（上不封顶）

1、负责开发并签约美的商用空调、电梯等产品的渠道分销商及中小型工程项目； 2、要求性格积极乐观、对销售工作充满热情、具备较强执行力，能独立完成公司下达的各项任务； 3、有志于从事销售工作，具备良好的销售潜质，拥有相关行业从业经验者优先录用。