
酒店市场运营总监
1.2-1.8万/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略企业团队建设及管理政府/社会团体市场开发及维护较多外勤市场分析判断能力企业服务营销能力公关/传媒个人团队管理能力
市场研究与战略规划
• 持续调研酒店行业市场环境,掌握竞争格局、行业走向及客户偏好演变,为营销决策提供数据支持。
• 依据市场洞察,拟定酒店整体营销方向与年度执行方案,明确品牌定位、目标客群、业绩目标及落地举措。
团队建设与跨部门协同
• 统筹营销团队日常运作,涵盖人才引进、能力培养、绩效管理等方面,持续提升团队专业水平与执行效率。
• 推动营销部与客房、餐饮、前厅等业务单元的协作联动,确保各项营销行动高效协同,形成统一运营节奏。
客户维护与服务优化
• 主动建立并深化核心客户联系,定期开展重点客户回访,精准把握需求动向,提供定制化服务方案,增强客户粘性。
• 设计并实施客户忠诚激励机制,运用多样化营销方式提升客户复购意愿与消费活跃度。
营销项目策划与落地
• 主导各类营销项目的创意设计与全流程执行,涵盖品牌推广、优惠促销、公共关系等活动,强化品牌影响力与市场份额。
• 负责营销项目预算规划、费用管控及成效复盘,根据反馈结果动态优化后续策略部署。
销售渠道运营与开发
• 统管酒店多维度销售渠道,涵盖线上平台(如官网、OTA等)与线下资源(如旅行社、企业协议客户),完善合作机制,提升出单效能。
• 主动挖掘新兴渠道机会与潜在合作方,尝试新型营销路径,拓宽酒店市场触达范围。
收益统筹与价格调控
• 联动收益管理团队,制定科学的房价体系与收益提升方案,结合市场需求与运营现状,合理配置房态与定价策略,助力营收增长。
• 密切跟踪市场供需变化及竞对调价动作,灵活响应,适时优化本店价格结构,保障市场竞争力。
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理1-2人5-10年本科招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
招商总监
1-1.5万/月
销售总监10年以上大专商务谈判能力营销能力团队管理能力
全国范围内开展业务,形象气质佳,具备良好沟通能力,熟悉商务礼仪,拥有十年以上销售谈判经验。
招商总监
1-1.5万/月
销售总监10年以上大专商务谈判能力营销能力团队管理能力
全国范围内开展业务,形象气质佳,具备良好沟通能力,精通商务礼仪,拥有十年以上销售谈判经验。
月入过万加20%高提成招聘销售人才
3-8千/月
销售总监经验不限学历不限
【跳点通提】
实习期(3-8K)
销售(5-10K)
经理(10-20K)
总监(20K+年终分红)
岗位职责:
1、参与公司组织的免费带薪培训,持续提升个人专业能力与综合素养;
2、依托公司提供的资源平台,深耕企业家社群运营,为中小企业提供短视频获客解决方案,推动更多客户使用抖盈矩阵系统实现线上订单增长,担任企业拓客成长的指导顾问;
任职资格:
1、具备较强的销售拓展能力,拥有企业客户开拓经历或自媒体短视频运营背景者优先考虑;
2、具备管理视角,有企业高层管理经验或自主创业实践者优先录用;
3、目标导向明确,擅长人际互动,沟通表达与自主学习能力突出!!
桥架强电工15-30天
济南市槐荫区招强电工,工地装修,招强电师傅,做铁管,桥架,穿线,装灯,要干活实在的,能干一个月,350元一天,半个月一结账,人走帐清,绝不拖欠,
临时工包住包吃1-2人月结
8000+管吃管住招聘:电商助理2名。,年龄在28以内,能熟练操作手机,淘宝有订单后在电脑上处理一下,心细,做事干净利索。工作简单,入职有人带,五分钟学会,工作时间:每天8小时,不忙的时候时间自由。月休息5天,周末不允许休息,法定节假日双薪。地址:济南市历城区英才学院南校电话:(工作忙,直接打电话聊)
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
道路/公路设计
8-9千/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8千-1万/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
电梯销售
4-9千/月
销售专员包住社保保险年终奖五险3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
电梯销售专员 正式招聘
岗位:电梯销售(有经验优先)
岗位职责
1、负责乘客电梯、别墅电梯、载货电梯、自动扶梯等产品销售及项目跟进。
2、拓展楼盘工程、老旧小区加装梯、厂房、酒店、写字楼、自建工程等客户渠道。
3、独立完成客户对接、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进全流程。
4、维护新老客户资源,挖掘转介绍及复购项目,跟进项目落地进度。
5、收集本地基建、改造、建房项目信息,完成公司下达的销售任务。
任职要求
1、有1年以上电梯、工程、机电、建材销售经验,无经验勿扰。
2、熟悉电梯销售流程、工程对接模式,能独立谈单、跟进项目。
3、具备良好的商务谈判能力,有本地工程、建筑、物业资源者优先。
4、目标感强,抗压能力强,能适应外出看现场、项目对接。
5、品行端正,稳定踏实,愿意长期深耕行业。
薪资福利
1、薪资:底薪 + 高额项目提成 + 开单奖励 + 年终福利,大单高薪,上不封顶
2、正式入职缴纳五险,保障齐全
3、作息优势:每周休息一天半,法定节假日正常休假
4、团队氛围稳定,客源优质,项目利润可观,晋升通道清晰
工作时间
正常白班、每周固定休息一天半。
主营:住宅电梯、加装梯、别墅梯、厂房货梯、扶梯
生活工作双平衡+40%提成
9千-1.3万/月
电话销售1-3年大专销售经验广告客户签约电话销售经验沟通能力强
【岗位职责】
1、开展互联网广告及相关推广业务;
2、通过电话与客户高效沟通,了解实际需求,挖掘潜在合作机会并达成销售目标;
3、持续维护老客户关系,深度开发客户价值;
4、定期回访合作客户,保持互动,构建稳定持久的合作纽带。
【薪资待遇】
无责任底薪+提成+奖金可达10000+以上;
无责任底薪+提成+奖金+福利+上不封顶,待遇优厚,销冠收入可达四五万
【工作时间】
上午:9:00-12:00,下午1:30-5:30
正常上下班,无需加班,无需加班,无需加班
法定节假日享受带薪休假
支付收单市场bd
1-1.5万/月
BD经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.开发新代理商,推产品(包括不限于收款码、POS机、SaaS、其他卡机等)
2.维护服务商,积极协助服务商解决遇到的问题
3.提升客户满意度,定期做市场调研并分析客户需求,提供相应支持与增值服务
4.负责与银行建立合作关系,推动收单业务的落地
岗位要求:
1.2年以上支付、银行相关工作经验,优先考虑有银行渠道销售、银行外包销售、支付行业销售(POS机、收款码)、地推销售经验者
2.有与银行深度合作的经验(如担任过三方公司银行对接人员、外包驻点人员),深刻理解银行内部运作、人员心态和流程痛点
3.有支付行业从业经验,熟悉收单业务、费率、风控等基础知识
4.沟通能力强,能接受陌拜销售模式(需要高频外出拜访)
工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,单双轮休,法定假全休
薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成
优秀农资销售代表
1-1.5万/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备能力,诚实守信,作风稳重,态度积极;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,可适应长期外派工作;
3、学历要求大专及以上,若拥有丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先录用:
①在校表现优异者:如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均收入超过20万元。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责:
①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动;
③负责种植大户的开发及配套技术指导服务;
④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:依据业务需求动态调配。
济南天桥区因公司扩大经营范围,招聘注塑设备销售代表底薪+提成,售后服务人员数名工资面议
6-7千/月
渠道销售社保交通补助年终奖餐补6-10人1-3年中专/中技区域销售较多外勤按单提成TOG
因公司扩大经营范围,招聘注塑设备销售代表底薪+提成,售后服务人员数名工资面议
综合月入1.5-3w+五险一金+银行职位
4-9千/月
电话销售经验不限学历不限
职位详情全职含销售性质电销经验
岗位优势如下:
1.客户均为线上主动咨询并明确表达需求(无需拨打陌生电话,无需迎合客户,无需盲目寻找客户资源)
2.提成比例行业领先,最高可达总业绩的40%,包含新入职员工在内,人均月收入超2万元,普通完成任务者月入3万元以上,用心投入者月均5-10万元,全力以赴者收入上不封顶!
3.成长速度远超传统行业
岗位职责
1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请信息
2.分析客户实际情况,匹配合适的融资解决方案
3.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程,并协助办理后续相关手续
4.提供专业贷前、贷中与贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化
薪资情况:
薪酬福利:无责任底薪3000元+五险一金+新人首单奖励+业绩奖金+高提成(20%-40%)+年度马尔代夫旅游
晋升空间:
试用期新人→正式员工→业务主管→城市负责人
提供系统化技能与实战培训
公司全程提供精准客户资源,无需外出展业!
农药重点产品销售代表—优先优秀应届生/退伍军人/业绩突出者
9千-1.2万/月
销售专员经验不限大专会议/会展销售
一、我们是谁?—— 加入行业领军企业
绿业元(始于1989年)是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体,员工超千人,为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。
二、你将做什么?—— 不只是销售,更是区域运营者
您将作为公司在一线的“代言人”,长期驻点市场,通过多元化推广模式,运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。
1、市场开拓与客户服务:协助经销商开发并服务种植大户,建立稳固的客情关系。
2、核心推广执行:主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。
①会销:组织农民会、技术培训会、现场观摩会。
②店销:赋能乡镇零售商,提供线上线下推广支持。
③扎根销:打造产品试验田,用直观效果说服农户。
3、渠道与市场管理:维护各级渠道,管理产品价格与市场秩序,确保货款回收。
三、我们需要谁?—— 寻找有特质的你
我们重视品格与潜力,胜过单一经验。基本要求:
1、品德端正,真诚踏实,积极向上,能吃苦耐劳。
2、年龄30周岁以下,身体健康,能适应长期驻差。
3、大专及以上学历(退役军人或具有丰富实战经验者,学历可放宽至高中/中专)。
4、优先条件(满足任一即可):
①优秀毕业生:学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。
②优秀退役军人:军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。
③经验人士:具有农资行业或大客户销售经验者。
四、你将获得什么?—— 有竞争力的回报与成长
1、有保障的起点:
试用期无责底薪6000-8600元/月(依学历/经历核定)。
公司解决食宿,出差另有高额补贴4800-7400元/月(因地域而异),实报实销交通费。
2、高收入的潜力:
转正后薪酬结构:底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。
入职2年以上的市场员工,年平均收入超过20万元。
3、可持续的未来:
透明的晋升渠道与完整的培训体系。
缴纳五险一金,享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。
全国城市合伙人招募
1.5-3万/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限地推销售较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力个人客户开发
蓝海刚需赛道,轻资产零门槛
你拓客,我交付,高分成稳收益
空白区域抢先占位,携手共赢!
市场销售5000~6000元/月
5-6千/月
渠道销售交通补助包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作区域德城区和周边县城,可以跟车,也可以单独,兼职,全职都可以,主要渠道是商超,学校,网吧,餐饮,有市场营销经验的优先考虑
五金电器销售
4-6千/月
渠道销售6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
1.薪酬构成:底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴
·无责底薪:4000-6000元/月(根据经验与面试情况核定)。
·业绩提成:采用阶梯式提成制度,上不封顶!你的付出与回报成正比。
·渠道销售提成范围:个人月回款额的3%-8%。
·工程项目销售提成范围:项目合同额的5%-10%。
·绩效奖金:每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。
·新人保护期:首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。
年龄22-35岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽)。
·1年以上销售经验(有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先)。
·必备自备交通工具(汽车),并持有有效驾照。
·核心软实力:
·沟通与抗压能力:热爱销售,不惧挑战,具备出色的沟通谈判能力和服务意识。
·学习与执行力:能快速理解产品技术亮点和解决方案,并高效转化为销售语言。
·诚信与责任感:正直可靠,有强烈的责任心和团队协作精神。
客户经理(济南、回租)
1.5-1.7万/月
客户经理经验不限大专银行客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务制造业企业/机构(To B)
工作职责:
1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立开展客户融资需求的收集与整理;
2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证,对客户及项目进行有效风险识别与管控;
3、管理已签约客户的合作状态,确保公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范业务风险;
4、推进所在区域行业资源挖掘与市场拓展,配合区域主管开展新行业、新渠道的布局与开拓;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上工作经验,有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先;
3、具备优秀的客户沟通技巧,善于人际交往并能长期维系客户关系;
4、学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力,能够自主推动工作进展并保持积极状态;
5、愿意付出,勤奋踏实,富有团队协作意识和高度的工作热情;
6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;
7、形象得体,气质佳,亲和力强,普通话表达清晰流畅。
底薪5000+支付宝拓展专员
1.5-2万/月
销售专员社保6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求面销/陌拜经验
掌银商服高薪诚聘
底薪5000招支付宝碰一下安装员工作介绍:
1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售
2.工作时间:9:00-18:00
3.可拿日薪+月薪,收入不封顶,综合1-3W+
4.休息时间灵活,可任意自选双休
5.公司提供公平、公开,公正的晋升机会
6.完善的培训体系,帮助新人100%胜任任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作
4.接受小白,公司提供一对一带。
5.可接收特别有上进心的兼职
区域销售总监
1.3-2.6万/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护先进制造商务谈判能力15人(含)以上营销能力团队管理能力
工作职责:
1.制定并执行销售目标、策略与实施计划,确保团队达成既定业绩指标;
2.建立并维护客户业务关系,规划客户沟通方案,跟进需求变化,提供及时支持;
3.开拓新客户资源,推动业务增长,通过市场调研、电话联系、参展等方式拓展渠道;
4.编制销售预算,监督销售支出,有效控制相关成本;
5.定期总结团队工作成果,开展绩效评估,并给予指导与反馈;
6.持续保持客户互动,响应客户问题,满足其服务需求。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类专业优先考虑;
2.具备3年以上大型销售管理岗位工作经验;
3.熟悉销售方法论、运营策略及预算管理流程;
4.具有敏锐的市场判断力和较强的团队管理能力;
5.掌握数据分析技能,能依据数据结果制定科学的销售决策。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南技师招聘渠道在线招聘信息,主要招聘济南渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。