重大项目营销总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业销售管理经验对机构（To B）销售经验
1.依据公司年度经营目标，拆解并落地实施区域销售方案，确保销售任务的达成。
2.统筹管理销售团队，指导团队成员提升业绩表现，并持续跟进核心客户的合作进展。
3.策划并执行各类市场推广活动，增强公司在行业内的品牌认知度与影响力。
4.跟踪分析市场动态及竞争态势，制定针对性的销售策略与应对措施，扩大市场占有率。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备8年以上销售或市场管理工作经验，其中至少5年区域管理经验，熟悉化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业背景者优先。
2.具备较强的市场洞察力、销售体系搭建与执行能力，以及团队组织协调和推动落实的能力。
3.深入了解所辖区域市场发展状况与竞争格局，拥有丰富的客户资源和行业人脉积累。
销售工作月入五万以上
2-8万元/月
渠道经理保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成TOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售15人（含）以上30人（含）以上5人（含）以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力团队建设及管理品牌招商
欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！
（一次选择可能改变你的人生）
我们能给你什么？
一、行业机会;高端抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值）
PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;
举例：
很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，
我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫）
二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司
三、薪资收入：
提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入
客户与公司合作方案
25800-奖金9500一单
51600-奖金15000一单
103200-奖金30000一单
这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，持续赚钱
举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴：
1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证）
2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证）
3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。
从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别）
PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释：
1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选;
2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，
第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵）
我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！
结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来
大型集团化公司大平台机会多，大有可为
三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰
急聘销售总监高薪待遇
3-4万元/月
销售总监经验不限学历不限商务谈判能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护个人互联网/科技团队管理能力对机构（To B）销售经验30人（含）以上
1．我们提供精准客户资源，公司设有专业推广引流团队，无需盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，均为高转化潜力客户。
2．工作氛围轻松，每月定期组织团建活动，增强团队凝聚力。
3．客户资源公平分配，不以业绩高低作为分配依据，新人同样享有高成单机会，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入20000-30000元；
4．领导平易近人，同事关系融洽，团队充满活力与朝气；
5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著；
6．配备5分钟快速响应售后团队，服务全程无忧。
任职要求
1．发音标准，普通话流畅，表达清晰；
2．热爱销售工作，具备积极的进取心；
3．学习能力强，沟通能力出色，渴望通过努力实现收入突破、迈向财富自由～~~
一键投递立即沟通
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上
【岗位职责】：
1.全面主导分公司的日常运营与管理，统筹组织架构的设计与持续优化，推进运营机制的健全与升级。
2.协同人力资源部门开展人才引进与梯队建设，推动组织能力提升，培育后备管理力量，打造高效团队。
3.梳理并优化业务流程，强化过程管控，保障团队核心绩效目标的顺利达成。
4.严格执行公司各项制度规范，确保营销策略有效落地，对团队业绩的实现及增长承担直接责任。
5.构建完善的管理体系，有效识别并管控分公司在业务、财务、人力及客户关系方面的潜在风险。
6.深度认同企业文化，坚决支持公司战略决策与发展目标，具备高度的企业归属感和团队荣誉意识。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑，形象良好，男性身高170cm以上，女性160cm以上。
2.拥有3-5年带领10人以上业务团队的实际管理经验，掌握扎实的业务管理知识，具备敏锐的市场洞察力。
3.具备互联网ToB业务管理背景者优先，有实体工程行业从业经历者优先。
4.能够独立应对组织运营中的各类挑战，具备较强的自我驱动力、抗压能力和责任感。
5.目标导向明确，拥有出色的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜能，推动目标实现。
【关于中能】
我们的业务：
公司总部位于北京，成立于2010年，目前在全国设有7家分支机构，是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上系统与线下面对面交流相结合的方式，为工程类企业提供专业的TOB项目对接服务，聚焦高端产品与高品质服务，助力企业实现降本增效，并提供长期稳定的服务保障。公司具备自主产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发及全流程项目对接服务能力，已与众多项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商以及世界五百强企业建立长期合作关系，服务口碑与品牌影响力位居行业前列！
我们的团队：
1、充满活力的年轻化团队，职业发展路径清晰，晋升机制透明，倡导高效务实、结果导向的工作文化；
2、各分公司实行独立运营管理，发展空间广阔，成长无上限；
3、共享北京总部一线城市资源、平台优势与发展机会，办公环境舒适宜人；
4、团队氛围积极向上，推崇踏实肯干、富有激情的工作风格，以解决实际问题为核心出发点；
5、提供全国各分公司轮岗学习机会、总部北京培训深造机会及年度集体出游福利；
6、公司构建了完善的培训体系，流程与晋升标准明确，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励奖金，综合年薪10W-60W，期待你的加入！
【全国公司布局】
北京（总部）：
北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层
石家庄分公司：
河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层
哈尔滨分公司：
哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层
武汉分公司：
湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层
济南分公司：
山东省济南市高新区鑫盛大厦15层
浙江分公司：
浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层
呼和浩特分公司：
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
沧州分公司：
河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层
西安分公司（筹建中）
郑州分公司（筹建中）
电力销售运营总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人（含）以上市场开发及维护企业服务个人批发/零售市场信息收集
职位描述
岗位职责：
一、战略规划与市场分析
1.制定售电业务的中长期发展规划，明确市场定位与核心竞争方向。
2.跟踪电力行业政策变化及市场动向（如电价调整等），研判未来发展趋势。
3.梳理同行动态，分析其营销方式与定价机制，制定具有差异化的应对策略。
二、销售目标管理
1.编制年度及季度销售计划（包括电量指标、客户拓展数、盈利目标等），落实目标分解并督导执行进度。
2.联合交易部门设计多样化电价产品（如峰谷电价、绿色电力方案、附加服务组合等），增强市场吸引力。
3.跟进合同履约过程，保障电量交付和电费结算各环节合规、高效运行。
三、客户开发与关系维护
1.牵头推进重点客户（如工业园区、大型工商业用户、公共机构等）开拓与商务谈判，签署长期供电协议。
2.构建客户分层服务体系，提供定制化服务方案（如用电优化建议、能效提升措施）。
3.响应客户反馈与紧急事项（如账单异议、供电稳定性问题），持续提升服务体验。
四、团队管理与协作
1.组建并带领售电运营团队（涵盖销售、客服、市场研究等职能），建立绩效评估机制。
2.统筹内部协同流程，确保售电业务各节点顺畅衔接。
3.组织培训，提升团队对电力交易制度、政策法规及销售方法的掌握能力。
五、品牌与渠道建设
1.策划并实施市场宣传活动（如行业论坛、政策解读会），扩大企业影响力。
2.拓展多元获客路径（包括代理合作、线上渠道、外部机构联合推广等）。
3.推进数字化营销手段（如基于用电数据的行为分析、精准推送营销信息）。
六、风险管理与合规
1.识别潜在市场风险（如价格波动、政策调整），制定应对措施（如参与电力衍生品交易对冲）。
2.确保业务开展符合监管规范（如电力市场交易准则、反垄断相关规定）。
3.加强应收账款跟踪，防范电费回款延迟或坏账风险。
任职资格：
1.教育背景：电力、能源经济、市场营销等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：具备3年以上售电领域及市场管理工作经历，熟悉电力市场交易机制。
3.核心能力：敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧、扎实的数据分析能力和团队管理能力。
4.资源积累：拥有大客户资源或政府相关部门合作经验者优先。
行业经验：
智慧校园高级市场经理（K12方向）(MJ000
1.2-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上食品安全平台教育局银行运营商
岗位职责：
1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效联动教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与实施；
2.负责与各地教育局建立并保持顺畅沟通，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护；
3.主动拓展并深化所辖区域内基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源；
4.定期开展市场调研与分析，掌握行业最新趋势，迅速把握区域市场发展机遇。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑；
2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备良好的沟通技巧与客户服务意识；
3.具备独立谈判能力及较强的逻辑思维能力
K12智慧校园高级市场经理(MJ000
1.2-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上食品安全平台教育局银行运营商
岗位职责：
1.熟悉区域食品安全监管系统，具备协调教育局、银行等相关部门的能力，保障区域平台项目高效推进与落地实施；
2.负责对接各地教育主管部门，建立并维护长效沟通机制，提供个性化解决方案，承担商务联络及客户关系管理工作；
3.深入拓展并运营所辖区域基础教育领域供应商资源，涵盖教育装备、教辅资料、教师发展平台、家校互动系统及校园一卡通等方向，精准把握地方教育信息化发展节奏，发掘优质合作契机；
4.定期开展市场调研与数据分析，持续跟踪行业趋势，及时捕捉区域市场发展机遇。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑；
2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识；
3.具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上
【岗位职责】：
1.全面负责分公司的运营管理，包括组织架构的搭建与优化，以及运营体系的完善。
2.支持团队人才引进与培养，与人事部门合作推动组织发展，培养储备干部，组建团队。
3.负责业务流程的梳理与管理，确保团队关键绩效指标的达成。
4.遵守公司规章制度，确保营销策略的正确实施，对团队业绩指标的达成与增长负责。
5.建立和维护良好的管理体系，控制分公司业务风险、财务风险、人员风险及客户风险。
6.高度认同公司文化，支持公司决策及发展目标，具备强烈的企业荣誉感与团队集体荣誉感。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先，具备良好的形象管理，男士170以上，女士160以上。
2.具备3-5年10人以上业务团队管理经验，熟悉业务管理知识，对市场有敏感度。
3.具有互联网ToB业务管理经验者优先、实体工程领域经验优先。
4.能够独立处理和解决组织运营过程中的各类问题，良好的自驱力、抗压力及责任心。
5.具备强烈的目标感、良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。
【关于中能】
我们的业务：
公司总部在北京，成立于2010年，全国7家分公司，能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上、线下面谈的形式，为工程企业提供TOB工程项目对接服务，锁定高端产品、品质服务，为用企业提供长期服务保障，为企业降本增效！公司具备独立产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发、工程项目对接服务全流程自运营实力，与项目方、设计院、总包单位、施工单位、各大项目设备供应商企业、全球五百强企业具备长期业务合作关系，产品服务及品牌影响力在行业内遥遥领先！
我们的团队：
1、年轻化团队，清晰的职业发展及晋升路径，高效直接的做事风格，拿结果说话！
2、分公司独立运营管理模式，具备无限发展空间及可能性，没有天花板；
3、享有北京一线城市的平台、产品服务及资源及晋升机会，舒适的办公环境；
4、办公氛围良好，提倡年轻活力、有冲劲的踏实做事风格，以解决实际问题为做事宗旨；
5、全国分公司游学机会，总部北京学习机会，年度出游机会；
6、公司提供完善的培训体系，清晰的流程标准、晋升标准，底薪+补助+绩效+提点+激励，年薪10W-60W，等你来拿！
【全国公司布局】
北京（总部）：
北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层
石家庄分公司：
地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层
哈尔滨分公司：
哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层
武汉分公司：
地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层
济南分公司：
山东省济南市高新区鑫盛大厦15层
浙江分公司：
浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层
呼和浩特分公司：
地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
沧州分公司：
河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层
西安分公司（筹建中）
郑州分公司（筹建中）
销售总监/大客户经理
5000-10000元/月
销售总监社保生日福利餐补3-5年大专及以上销售管理经验企业销售工作经验市场营销相关学历先进制造商务谈判能力营销能力较少出差和外勤
岗位职责：
1、负责区域内重点客户的开拓及客户关系的持续维护；
2、负责销售产品及相关设备货款的跟进与回收；
3、推进大客户叉车租赁业务的落地实施，并做好客户维系（包括租赁车辆的协调管理与服务支持）；
4、积极拓展区域市场，定期走访客户，挖掘潜在大客户资源并完善客户信息档案；
5、针对大客户进行产品报价与商务洽谈，推动销售达成，落实订单执行；
6、组织实施辖区内的招投标工作，完成标书的编制与提交；
7、跟踪区域内竞争对手的市场动向，及时收集其价格策略、销售数据、促销手段及产品应用情况，提出应对建议，为公司销售决策提供参考。
任职要求：
1、学历要求：市场营销类相关专业，大专及以上学历；
2、性别不限，年龄在36周岁以内；
3、具备3年以上重工、机械等领域销售经验者优先考虑；
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作；
5、熟悉招标流程，具备独立完成标书制作的能力；
6、了解机械设备基础知识及市场营销理论，熟悉财务、税务及合同法相关内容；
7、具有良好的职业操守，能承受工作压力，作风踏实，具备较强的沟通表达能力；
8、持有C1驾驶证。
岗位福利：
1、底薪5000元+
2、薪资结构：底薪+销售提成。
3、入职即办理五险及意外险。
4、每月休息4天+享受国家法定节假日。
5、提供油费补贴+午餐补贴+节日福利+生日津贴等。
6、安排工厂集中培训、产品知识培训及客户现场实操培训。
重大项目营销总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业销售管理经验对机构（To B）销售经验
1.依据公司年度目标，拆解并落地实施区域销售方案，确保达成既定销售业绩指标。
2.对销售团队进行督导与赋能，提升整体作战能力，持续跟进核心客户合作进展。
3.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌在区域内的认知度与影响力。
4.研判行业动态及竞争态势，制定针对性的销售策略与应对举措，扩大市场占有率。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备8年以上销售或市场管理经验，其中至少5年区域管理经验，熟悉化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业背景。
2.具备优秀的市场洞察、销售规划与执行能力，擅长团队统筹、跨部门协作及高效落地。
3.深度了解所辖区域市场现状与竞争格局，拥有丰富的客户资源和行业人脉积累。
济南章丘区免费安置中国重汽集团招聘（国企派遣）一、工种：1.装配工、喷漆工、电焊工：2.有
7000-10000元/月
电焊餐补包住五险一金月结
免费安置中国重汽集团招聘（国企派遣）
一、工种：
1.装配工、喷漆工、电焊工：
2.有B2驾驶证可做试车。
长期工月薪7000-10000元。
短期周结23元/小时
注意：（短期工资周结
二、要求：18-45周岁， ，中专学历
长期工实习期3个月，缴纳五险一金，月休4天，包住宿有餐补！
半自动化车恒温车间，工作轻松，优秀者可申请转正。
⭕每月工资次月30号发放（工作满10天可预支工资）
❗❗注意事项❗❗
1⃣一定要让员工带身份证（有复印件的就带着）
2⃣人员到场时间全天面试（提前报名安排面试时间）
3⃣到场一定要穿长裤，运动鞋。穿短裤，凉鞋的一律不得入场！
4⃣工作时间:总装车间长白班，车架，车身两班倒，随机分配
5⃣当天面试结束（统一体检自费）
6⃣需携带无犯罪记录证明。
地点：章丘、莱芜
联系☎
开荒1-4天
明天一个开荒保洁，4元一平，120平，2---8提，日常保洁，擦玻璃，除灰尘，地址山东省济南市天桥区G104，济和苑，1-7-1-1602，联系电话
高纯石英砂及半成品半导体行业
2.5-4万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。
任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。
销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保3-5人10年以上学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康30人（含）以上市场开发及维护海外市场开拓
岗位亮点
1. 高潜力赛道+硬实力产品：聚焦抗衰黄金赛道，依托顶尖科研团队，产品有强科学背书，市场需求旺盛且复购率高。
2. 高薪无上限+多重激励：行业顶尖底薪+20%-40%高额业绩提成，叠加年度分红、社保、基金会补助、80岁以上父母补贴、子女211大学补贴、子女出国指标等福利，优秀者月入可达10万+。
3. 高端资源+成长赋能：深度对接高净值客户（企业家、高管等），拓展高端圈层；每日早晚两场腾讯会议学习赋能，公司高层深入市场帮扶。。
4. 广阔发展空间：规划十年职业发展。
核心职责
1. 团队搭建与赋能：多渠道组建高效精英销售团队，完成公司业绩目标。
2. 渠道与客户管理：拓展多元化渠道（医美机构、高端会所、商会、私域社群等），开发高价值新客户；维护战略级客户关系，挖掘复购与转介绍需求，提升客户忠诚度。
年薪50万-150万销售总监
2-3万元/月
渠道经理生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融医疗/大健康15人（含）以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构（To B）销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
一、招聘销售总监
热门产品，机会多多
二、招聘要求
1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先；
2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。
三、薪资福利
1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元；
2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。
有想法私我
区域经理和卖卡销售人员
7000-8000元/月
区域经理交通补助餐补6-10人经验不限学历不限直销销售额提成
天泉井惠民水站招聘：
净水机销售办卡经理人！
每个区域都在招聘
要求：
年龄23-40周岁（男女不限）
有销售经验者优先！
有自己的车辆会开车！
（开车）
能吃苦耐劳！有亲和力！善于沟通！性格外向！
待遇：
3天试用期内100/每天10元餐补！
3天试用期过后：基本工资150加10元餐补！加销售提成
加绩效奖励！加目标带成奖励！综合工资7-8千！只要你肯努力月薪过万不是梦！
！
注意：
注意：工资日结！！
天泉大舞台有梦你就来！欢迎有识之士加入
联系️
储备销售主管（企业端）
7000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
岗位职责：
1、落实公司营销战略。前期独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与激励，包含团队目标规划、公司政策落地执行、过程跟踪及结果复盘，确保公司营销方案高效实施。
2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售队伍。
3、指导并监督团队完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同磋商与签署，审核常规合同条款。
4、梳理业务标准化流程，实现全流程管控，推动团队关键绩效指标达成；
5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构；
6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与战略方向，具有强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极传播并践行企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度；
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2、3年以上业务管理经验，具备经营意识，熟悉企业管理逻辑，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略规划，拥有较强的业务开拓能力；
3、有电话销售团队管理经验者优先
上班时间：
早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息
公司福利：
1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监
2.建立完善的人才培养与晋升机制，为员工创造施展能力的平台和成长机会
3.根据节日安排为员工发放相应节日福利
4.部门定期开展团建活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等）
公司网址：http://www.cceup.com
区域代理，客户维护，产品销售，区域配送
100-200元/天
区域销售保险6-10人月结经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
负责所在区域鲜羊奶配送及销售，包括但不限于地推，摆台等。可全职，可兼职，可区域代理。要求：吃苦耐劳，勤奋自律，有赚钱欲望，有行动力着优先！
区域销售
4000-10000元/月
区域销售经验不限学历不限
职位详情：
1、具备一定的沟通能力，出外勤与商家沟通，进行充电宝的安装、运维工作；
2、与商家保持沟通联系，对于缺宝机柜，及时补宝，以及长时间断电机柜及时进行通电维护；
3、不定时进行巡检工作
岗位要求：
1、学历不限，专业不限；
2、能够接受出外勤；
3、无需经验，前期会有专业人员带，根据安装，补宝，运维能力计算提成
福利待遇：
周末双休，国家法定节假日放假
抖音电商招商专员
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人（To C）网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
上班时间：
早9晚6|月休4天|法定节假日正常休息+超长年假
薪资待遇：
底薪5000+高额提成+激励奖金（含月度、季度、年终奖励）
晋升通道公开透明，销售主管/经理岗位面向优秀人才开放
公司环境：
2000平大平层办公空间|管理扁平化，杜绝职场PUA|定期组织团建与轰趴活动|氛围轻松融洽
工作内容：
1.负责抖音平台弹幕游戏项目的商户合作拓展，对接优质商家资源，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持
2.维护客户关系，持续跟进服务，深入了解客户需求，优化合作方案，协同团队提高转化效率
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验15人（含）以上团队管理能力
工作内容
1、带领销售团队，达成既定销售指标
2、规划销售方案，提升销售流程效率
任职要求：
1、具备3-5年汽车行业从业经历
2、拥有优秀的团队统筹与领导才能
4、能高效策划并落实销售任务
5、具备敏锐的市场判断力与商业感知能力
销售经理
4000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOB互联网/科技对企业/机构（To B）销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
哲思美嘉办公综合服务平台，开启“低成本办公”新时代！我们为写字楼提供一站式服务：营养餐、办公用品、办公电脑/家具租赁等，品质价格无敌，现公司快速扩张中，招聘销售扩展市场。
1.工作内容：写字楼里营养餐/饮用水/办公用品/办公电脑/家具租赁等销售。
2.岗位要求：有一年以上销售经验优先。
支付宝碰一碰城市合伙人
500-600元/天
城市经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
1.做过销售有经验者优先，
2.从事过金融的经历能够地推展业陌生拜访
3.可以独立招聘做团队
4.分润永久发放
区域销售
推广讲师岗位职
1.市场开拓：负责指定区域（地市/区县）的市场开拓，主动拜访、接洽中小学培训机构、教育局，建立合作关系。
2.会议邀约：邀请合作方参加公司举办的招商赋能会议。
3.课程交付：在合作门店或学校，独立开展线下体验课，进行教学演示与效果验证。
4.销售转化：协助合作门店开展体验课，推动体验用户转化为正式课程用户；
5.数据与反馈：严格执行转化流程，记录并复盘活动数据，
栏目概述
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