岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 4. 公司主营手机卡及通信上网设备，业务拓展以山东省内区域为主 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验及驾驶经历（持有驾照），熟悉渠道运营模式，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

5000底薪招聘销售总监 岗位职责 全面负责公司机械设备销售整体规划与业绩目标达成； 主攻大客户渠道，对接企业中高层领导，开发并维护政企客户资源； 独立负责商务洽谈、业务谈判、跟进签约及售后客情维护等全流程工作。 任职要求 品行端正，目标感强，赚钱欲望强烈，敢拼敢干，对业绩结果全权负责； 持有驾照、熟练开车，能够接受外省常态化出差； 形象气质佳，谈吐大方、情商高，善于应对各类高端商务场合； 具备大客户开发及商务谈判能力，有成熟的政企销售从业经验； 有机械、机电、汽车、房产类大客户销售经验者优先考虑。 薪资福利 保底5000 元基础底薪，底薪随业绩同步上涨，业绩越好底薪越高，上不封顶； 高额业务提成，回报无上限，只要你敢拼敢干，保证让你踏踏实实赚到钱； 入职即缴纳社保，权益有保障； 公司福利完善，团队氛围简单纯粹，无复杂职场内耗； 老板豪爽大气，十分看重团队氛围，日常经常组织聚餐团建，同事相处融洽和睦，入职轻松融入团队大家庭。 应聘联系方式 电话： 微信同号，欢迎有意者随时咨询投递！

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流…） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！！

要求：，年龄55岁以下，有良好的沟通能力和学习能力，有销售经验者优先 工资：底薪+提成，上不封顶，5000+ 地址：成武南外环中段成武泓浩物流有限公司

岗位职责： 1、负责涉税服务、科技项目的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的涉税咨询与服务方案，建立并维护客户关系； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为产品优化提供建议； 4、参与制定销售策略，协助团队完成销售计划； 5、组织并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备财税、会计、金融等行业相关从业背景，了解销售岗位业务特点； 2、拥有良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、有财税行业销售经验者优先； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责高端养老社区的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的咨询与服务支持 3. 研判市场趋势，策划并落实有效的销售方案 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及销售实战技巧，能高效对接客户需求 2. 具备团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作任务 3. 学习能力强，愿意持续精进自身的专业素养与销售能力

岗位职责： 1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进保单服务状态，协助客户完成保全、理赔等业务办理 3. 挖掘客户潜在需求，提供个性化保险方案建议，推动二次转化与加保 4. 维护客户档案信息，确保数据准确、更新及时，保障服务连续性 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强，服务意识突出 2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款，有保险行业客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握内部系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，具备客户服务相关资质证书者更佳 6.大专以上学历，年龄25-45岁之间。

开拓和维护客户、推广销售板材，并达成销售指标。

岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

诚招前四后八司机，要求驾驶经验丰富，爱惜车辆，能吃苦耐劳，事情少，不缺班。一人一车，工资多劳多得。在章丘明水眼科医院附近接班。

明天长清工地招聘小工1人，工作内容为一楼抬玻璃。

明天长清工地招聘小工4人。

明天9点以后，兴福寺路附近需要一台25吨吊车，用于吊装玻璃。一个班次8小时，为1100元，加班另算。

客房服务员有无经验都可薪资福利:面议，多劳多得，工资及时银座佳驿酒店莲花山广场西北角工作地址:莲花山西路北，板桥北路西，商城综合1号楼

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心招聘介绍： 一年买车！两年买房不是梦！   在这里，你将得到： 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制，月薪范畴：（底薪+绩效+提成） 正常干12000+元/月 努力干20000+元/月 使劲干50000+元/月 培训：社会竞争利器，完善的培训体系，带薪培训 节假日：五天工作制，享受法定节假日，年假，产假及产期陪护假； 发展：优秀者可直接进入管理层培养通道，做主管带领团队10～30人，综合素质表现优秀者可推荐至总部发展。（中信的发展只论能力、不论资历，只要你足够优秀半年上主管、一年到总部的直通大门随时向你敞开！）   福利： （1）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作 （2）五险一金+餐卡/话费补贴（700/月）+年度疗养+防暑降温费（240）+生日礼券（380）+洗衣券（按季度发放）+年度体检（全检价值600-2000）+过节费（750/节）及丰富的节日礼包+医疗基金（   我们希望找到这样的你： 1.全日制大专及以上学历；全日制本科学历优先；32周岁以内； 2.具有销售、市场营销、营销策划工作经验者优先； 3.形象气质佳，可吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观无不良记录，征信记录良好； 4.具有良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

岗位职责： 1. 负责银行相关金融产品（如信用卡）的推广与销售，完成月度/季度业绩目标 2. 主动通过电话邀约、面访洽谈、线上沟通等方式开发潜在客户，建立长期信任关系 3. 深入了解客户需求，提供个性化金融解决方案，高效促成签约及回款 4. 规范使用CRM系统录入客户信息与跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 参与银行合作活动、客户沙龙及行业展会，提升专业形象与品牌认可度 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，金融、营销、经济类相关专业优先 2. 具备银行、保险、证券等金融机构销售经验者优先，无经验者提供带教体系与成长路径 3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力，目标感强、执行力突出 4. 熟练操作办公软件，能适应灵活工作节奏，遵守职业操守与合规要求 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神，愿与企业长期稳定发展

协助店里人员进行货物整理，或者是客户点单时进行一个现场饮品制作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队日常管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的数据分析与目标拆解能力，结果导向意识强 4. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差或灵活工作安排

字节直营正式编制岗位，属于地面推广面谈销售类型，欢迎无相关经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责任底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 二线城市无责任底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 三线城市无责任底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 烟台地区：无责任底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数区间为0至1.5左右，依据实际考核目标完成情况核定（具体考核指标以入职后为准，主要围绕商家核销GMV等维度）；激励部分根据任务完成综合结算（任务内容如新签约商户数量、有效扫码次数等，具体以入职后安排为准） 4、签订三年劳动合同，试用期六个月（按完整周期执行），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时段为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬制度，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在职人员中既有傍晚7点下班的情况，也有晚上10点仍在拜访客户的案例，具体安排视个人规划及上级主管协调而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务类到店业务的商圈拓展，与本地商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动策划、团单设计及运营落地，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化 4、快速响应并处理商户和用户反馈的问题与投诉，全程跟进解决进度，提升双方满意度 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户赋能培训 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面对面销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按居住地就近分配工作区域，日常需打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的同事实行线上管理，每周需返回办公区参加1-2次会议

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、建立与持续维护； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司产品及相关服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好咨询反馈及跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保目标高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于长期发展销售职业； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长建立并维持良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝4K无责任底薪＋1000绩效补贴＋高额提成（上不封顶）＋丰厚奖金 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段提升 3、人性化休假福利＝不加班＋法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚假 4、清晰发展路径＝业绩导向考核＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游 职位亮点：团队氛围轻松愉悦，晋升通道广阔，定期组织团建活动与丰富员工福利

公司专注短视频生态，主要为家装建材等实体商家做全链路增长服务，从品牌曝光、线索获取到销售转化一站式赋能，帮商家提升获客与业绩。 一、岗位职责： 1、负责家装建材行业拓客，通过抖音、高德、视频号等平台挖掘有需求的意向客户，完成洽谈。 2、负责商家咨询接待，精准把握门店线上获客需求，介绍公司代运营服务及合作政策。 3、建立客户台账，复盘拓客与谈单工作，持续提升成交效率。 4、维护合作商家客情，定期跟进回访，同步最新运营玩法及活动政策，提升客户粘性，推动续费。 5、对接公司团队，同步商家需求，配合落地内容制作、账号运营、付费投流等服务，保障项目顺利交付。 任职要求： 1、性格外向开朗、热情主动，亲和力强，善于沟通对接，能快速建立商家信任。 2、具备优秀的语言表达及谈判能力，逻辑清晰。 3、抗压能力强，目标感强，心态积极。 4、有线上网销、商家拓客经验优先，有家装建材行业或短视频服务销售经验者优先。 工作时间 & 福利： 上班时间：早九晚六，午休 1 小时 休息：大小周休，可自由调休 福利：超长带薪年假 位置：近地铁口，交通便利，周边商圈丰富

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先考虑 5.具备团队协作意识和服务意识，认同公司价值观

早9晚7，中午休息2个小时，招聘电销牛人，接受小白，高提成当天发放，平均工资2万以上，招聘5人，招满为止，只要你肯努力月入10万不是梦